三年級第八單元作文我想變成

　　按照省市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等相關(guān)規(guī)定，為進一步深入推進全縣機關(guān)效能建設(shè)工作，切實改進機關(guān)作風，提高工作效率，特制定本辦法。

　　一、考評對象

　　全縣機關(guān)效能參與考評單位共104個，具體如下：

　　(一)黨群部門(21個)

　　縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀委辦、監(jiān)察局、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、總工會、農(nóng)工部、檔案局、老干局、機關(guān)工委、工商聯(lián)、殘聯(lián)、團縣委、婦聯(lián)、科協(xié)、編辦。

　　(二)綜合部門(11個)

　　發(fā)改局、人社局、食品藥品監(jiān)督管理局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局彬縣調(diào)查隊、招商局、信訪局、民政局、物價局、縣養(yǎng)老經(jīng)辦中心。

　　(三)工交部門(14個)

　　工業(yè)發(fā)展局、煤炭工業(yè)局、安監(jiān)局、中小企業(yè)促進局、能化辦、商務(wù)辦、交通運輸局、電力局、郵政局、物資總公司、電信公司、移動公司、聯(lián)通公司、廣電網(wǎng)絡(luò)公司。

　　(四)城建部門(5個)

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、舊城改造辦、住房公積金管理辦公室、城鄉(xiāng)市容管理處、環(huán)保局。

　　(五)農(nóng)林水部門(11個)

　　農(nóng)牧局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、糧食局、果業(yè)服務(wù)中心、煙草局、氣象局、畜牧獸醫(yī)局、扶貧辦、農(nóng)發(fā)辦

　　(六)科教文衛(wèi)部門(8個)

　　教育局、科技局、電視臺、旅游局、人口和計劃生育局、衛(wèi)生局、文廣局。

　　(七)財貿(mào)部門(16個)

　　財政局、國稅局、地稅局、審計局、鹽務(wù)局、縣聯(lián)社、工商局、人行、農(nóng)行、信用聯(lián)社、工行、農(nóng)發(fā)行、建行、長安銀行、人保財險公司、人壽保險公司

　　(八)政法部門(5個)

　　縣委政法委、法院、檢察院、公安局、司法局

　　(九)鎮(zhèn)(13個)

　　龍高鎮(zhèn)、香廟鎮(zhèn)、炭店鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)、小章鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)、北極鎮(zhèn)、義門鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、底店鎮(zhèn)、韓家鎮(zhèn)、太峪鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)

　　二、考評內(nèi)容

　　主要由工作作風、工作紀律和縣委縣政府下達的各項目標任務(wù)構(gòu)成。

　　三、考評扣分細則

　　機關(guān)效能建設(shè)考核實行百分扣分制(具體扣分細則見附件)。

　　四、考評責任主體

　　縣考核辦為效能考核的綜合工作機構(gòu)，具體負責效能建設(shè)考核工作的組織、協(xié)調(diào)、督辦和收集、匯總、公告等工作。

　　1、縣考核辦負責考評各單位。

　　2、縣委督查室負責考評縣委決定事項、議定事項、交辦事項、上級督辦事項完成情況，報考核辦應(yīng)用。

　　3、縣政府督查室負責考評縣政府決定事項、議定事項、交辦事項、上級督辦事項完成情況，報考核辦應(yīng)用。

　　4、縣“四大家”領(lǐng)導召開的各項工作會議，由會議通知單位負責提供到會及會議精神落實情況，報考核辦應(yīng)用。

　　5、縣委、縣政府綜合部門負責提供相關(guān)計劃、總結(jié)、信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)等材料的上交情況，報考核辦應(yīng)用。

　　6、縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部負責提供黨風廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、思想理論建設(shè)相關(guān)工作的完成情況，報考核辦應(yīng)用。

　　7、縣發(fā)改局負責提供責任單位服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)工作完成情況，報考核辦應(yīng)用。

　　8、縣住建局負責提供城市管理相關(guān)工作情況，報考核辦應(yīng)用。

　　9、縣政法委、信訪局、安監(jiān)局負責提供維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)工作相關(guān)情況，報考核辦應(yīng)用。

　　10、縣舊城改造辦負責提供拆違控違工作相關(guān)情況，報考核辦應(yīng)用。

　　11、根據(jù)效能考核要求，相關(guān)部門隨時向考核辦提供有關(guān)工作情況。

　　五、考核方式和計分辦法

　　機關(guān)效能考核實行月考核、月公告、年總評制度。

　　1、月考核。

　　月考核評分實行扣分制。即每月各單位的基礎(chǔ)分(100分)減去當月機關(guān)效能建設(shè)扣分為當月得分。

　　(1)各考核評價主體在每月28日前將考評情況報縣考核辦。

　　(2)次月3日前，縣考核辦將考核評價結(jié)果在縣政務(wù)網(wǎng)站公示�？己藢ο蠼Y(jié)果有疑議的，可以在3日內(nèi)向縣考核辦提出申訴，由縣考核辦按規(guī)定的程序和時間受理，并將處理結(jié)果及時反饋給申訴單位。

　　(3)如考核主體對考核結(jié)果沒有異議，由考核辦分類歸檔，年終記入總評結(jié)果。

　　2、年總評

　　各單位機關(guān)效能建設(shè)年度考核得分為12個月考核的平均分。

　　六、考評結(jié)果及其運用

　　各單位機關(guān)效能得分占單位年度目標責任綜合考核的40%。

　　七、設(shè)立舉報獎

　　實行效能建設(shè)舉報獎勵制度,對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定實名舉報查證屬實的，一次獎勵舉報人200元。

　　舉報電話：

　　縣考核辦： 02934925796

　　電子郵箱：bxkhb@163.com

　　本考核辦法自發(fā)布之日起實施，本辦法由縣考核辦負責解釋。

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