我的同桌的優(yōu)點作文400

　　【黨委書記抓黨建工作述職報告】

　　今年3月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長、縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員8人，其中書記1人，副書記1人，下轄2個黨總支，42個黨支部，其中非公支部11個，共有黨員748人。作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，本人牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效�，F(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。

　　一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感

　　一年來，我嚴格按照“班子建設(shè)年”和“項目建設(shè)年”的部署和要求，堅持把加強對系統(tǒng)黨委黨建工作的領(lǐng)導和指導作為一項重要政治任務(wù)來抓，充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。

　　二、完善機制，認真落實黨建工作責任制

　　農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設(shè)支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，制定了年度黨建工作目標，并將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部;進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點制度，8位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系2個黨總支及42個黨支部。

　　三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

　　一是加強班子自身建設(shè)。一年來，始終把黨建工作擺上位、抓在手。以“班子建設(shè)年”為抓手，通過開展黨委中心組理論學習、召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設(shè)。同時，注重加強所屬各單位領(lǐng)導班子建設(shè)，積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機關(guān)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務(wù)，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7次，召開黨委會議 4次，黨務(wù)干部會議5 次，開展主題實踐活動2次。

　　二是抓好黨員隊伍建設(shè)。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的有效載體來抓。積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關(guān)讀書活動，引導黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議　條，選送年青黨員參加論壇和演講比賽，并通過開展黨員培訓、支部學習、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強了全系統(tǒng)黨員干部隊伍建設(shè)，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學技術(shù)傳播人、作風優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指導各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯(lián)系、指導和管理，今年以來，共發(fā)展了13名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子14名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

　　三是抓好黨團共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯(lián)動,不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局。9月27日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務(wù)隊，并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、宣傳森林防火知識活動。

　　四是抓好黨風廉政建設(shè)工作。 建立和完善了黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律制度;認真抓好廉政教育和主題教育，結(jié)合紀教月活動，組織黨員干部學習《反腐倡廉教育讀本》、《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》，組織觀看電教片、圖片展等;嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務(wù)、黨務(wù)公開等制度，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領(lǐng)導干部掌好權(quán)、用好權(quán)，自覺筑起拒腐防變的思想防線。

　　四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展

　　一是創(chuàng)新方式強覆蓋。按照“基層組織建設(shè)年”的要求，積極探索“兩新”黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個“兩新”黨組織。目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了11個非公有制經(jīng)濟黨支部，覆蓋非公有制企業(yè)23家，覆蓋率61%，黨建工作覆蓋率達到100%。

　　二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際，研究確立了黨組織服務(wù)慈橙大戶推動平遠特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一“書記項目”，制訂了“書記項目”實施方案。“書記項目”啟動實施以來，親自牽頭制訂了《綠色食品·平遠慈橙生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》，收集相關(guān)資料并向國家工商總局申報了“平遠慈橙”和慈橙”兩個注冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標，開設(shè)“平遠慈橙標準化種植培訓班”、“慈橙綠色防控項目培訓班”，發(fā)放了320份“書記項目”專家組聯(lián)系卡和200多份書籍、技術(shù)資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術(shù)人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務(wù)橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。

　　三是創(chuàng)新機制抓成效。首先是在全系統(tǒng)積極開展“強班子帶隊伍提高執(zhí)行力”排頭兵實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻”活動，提出了總體要求和活動內(nèi)容，指導系統(tǒng)內(nèi)各單位結(jié)合行業(yè)特點制定活動方案，開展“三查三評”等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動方案時，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，圍繞“生態(tài)經(jīng)濟”這個核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系為依托，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟再上新臺階。同時，各支部結(jié)合實踐活動，進一步完善了考勤、考核、衛(wèi)生管理、車輛管理等制度。我們還將開展活動與完善制度有機結(jié)合起來，建立了領(lǐng)導干部黨建工作聯(lián)系點制度、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度、黨建工作督查和定期匯報制度、黨員崗位量化考核制度、支部書記述職制度等，為黨建工作提供人、財、物保障，形成了規(guī)范有序的黨建工作機制。

　　四是創(chuàng)新平臺強服務(wù)。以黨代表工作室建設(shè)、使用和管理服務(wù)為載體，打造市、縣黨代表聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大基層黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，切實幫助黨員干部和廣大群眾解決生產(chǎn)生活困難。今年農(nóng)口系統(tǒng)黨代表工作室接訪群眾5人次，受理案件1宗，約談案件1宗，兩案均按期辦理完畢;各級黨代表撰寫調(diào)研報告、意見建議5篇。積極引導各黨支部和黨員深入基層、服務(wù)群眾，用黨員干部的“奉獻指數(shù)”來提升人民群眾幸福指數(shù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)各單位黨員干部幫助群眾辦實事好事175件，落實幫扶資金1100多萬元。

　　一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但還存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：抓隊伍建設(shè)的措施不夠?qū)崳�黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求;以黨建統(tǒng)攬農(nóng)村各項工作的本領(lǐng)不夠強，管黨意識還需進一步提高，謀劃工作的思路有待進一步拓寬，措施還需進一步強化。

　　在今后的工作中，我將進一步加強自身學習，增強管黨意識，充分履行好黨委書記的職責，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子成員，凝聚農(nóng)口系統(tǒng)內(nèi)各單位黨組織，切實落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，幫助農(nóng)民群眾開辟增收致富新渠道，繼續(xù)做大做強慈橙這一主導產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，用實際行動向縣委、向群眾交一份滿意答卷，為平遠經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。

　　以上述職，如有不妥之處，敬請批評指正，謝謝!

　　【黨委書記抓黨建工作述職報告范文】

各位領(lǐng)導，同志們：

　　今年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，舊城鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實黨建工作責任制，嚴格履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，著力推進基層黨建工作的深入開展，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力的組織保證。工作中，突出抓了以下四個方面：

　　一、強化思想認識，增強管黨職責

　　牢牢堅持抓黨建就是抓發(fā)展，抓黨建就是抓和諧，始終把黨建工作作為重中之重，列入重要議事日程，全力抓在手上。黨委班子統(tǒng)一思想，取得共識，進一步強化了推進工作從黨建抓起、謀求發(fā)展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實。為進一步了解掌握農(nóng)村班子的工作和思想情況，經(jīng)常深入到村里與干部、黨員、群眾代表座談，聽取他們對鎮(zhèn)、村兩級班子的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。鎮(zhèn)黨委的重視，促進了各位班子成員抓班子、帶隊伍的積極性，在全鎮(zhèn)形成了抓黨建、促工作、求發(fā)展、保穩(wěn)定的濃厚氛圍。

　　二、完善制度落實，構(gòu)建責任體系

　　為把黨建工作納入經(jīng)�；�、規(guī)范化管理軌道，鎮(zhèn)黨委堅持從加強領(lǐng)導、健全制度入手，進一步規(guī)范黨建工作機制，形成了分工細致、責任明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作新格局。一是建立健全黨建領(lǐng)導機構(gòu)。成立了以黨委書記為組長的鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組，負責指導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)，定期分析、研究和解決工作中出現(xiàn)的問題，保證全鎮(zhèn)黨建工作有序開展。二是堅持基層黨建聯(lián)席會制度。通過定期召開專題會議，研究全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)中存在的問題和不足，解決了大量困擾基層黨建的難題。今年以來，鎮(zhèn)黨委先后召開了5次黨委會，聽取各班子成員和管區(qū)書記工作匯報，就后進村轉(zhuǎn)化、新農(nóng)村建設(shè)、村“兩室”建設(shè)等工作進行專題研究，著力解決突出問題。經(jīng)過一年來的努力，村“兩委”關(guān)系和干群關(guān)系更加和諧，有效的促進了各項工作開展。三是推行班子成員聯(lián)系點制度。所有副科級以上干部每人包扶一個村，直接到一線調(diào)查情況、理順關(guān)系、解決問題，工作的針對性、時效性明顯提高，一大批群眾關(guān)注的熱點難點問題得到解決，促進了全鎮(zhèn)社會形勢的和諧穩(wěn)定。四是健全黨風廉政建設(shè)制度。結(jié)合落實黨風廉政建設(shè)責任制，先后制定了《機關(guān)招待費管理辦法》、《村財鎮(zhèn)管實施細則》等規(guī)章制度，在黨員干部隊伍中深入開展黨性、黨風、黨紀教育，引導廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

　　三、夯實基層基礎(chǔ)，活躍工作全局

　　堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能”的方針，注重改進工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，確保把黨建工作落到實處。

　　1、著眼于提升素質(zhì)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和其他主題實踐實踐活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署，堅持超前謀劃、高點定位，精心組織、創(chuàng)新思路，嚴格程序、扎實推進，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)學習實踐活動，取得了階段性成效，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體目標。

　　2、著眼于激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。注重加強黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮政治核心作用和龍頭帶動作用。按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，進一步完善黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大決策和重大事項廣泛征求意見、集思廣益，民主決策，不搞個人專斷，在實際工作中做到緊密團結(jié)，齊心協(xié)力，和衷共濟，班子成員的積極性和主動性得到充分發(fā)揮，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。注重加強機關(guān)制度建設(shè)，進一步完善了《舊城鎮(zhèn)干部職工管理條例》、《干部考勤及請銷假制度》、《干部績效考核制度》等一系列規(guī)章制度，明確了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，提高了機關(guān)效能。

　　3、著眼于夯實基礎(chǔ)，切實加強村級組織建設(shè)。一是抓轉(zhuǎn)化。著力抓好后進村的轉(zhuǎn)化，以化解矛盾為出發(fā)點和落腳點，多次與黨員座談，建立健全村支部班子，選派得力干部包村，使這些村的遺留問題取得了突破性進展。二是抓支書。堅持教育經(jīng)常化，著重加強對村支部書記的教育與管理，引導他們開闊思路，拓寬視野，增長才干，取得了明顯成效。三是抓監(jiān)督。圍繞群眾關(guān)注的“財、物、事”進行重點監(jiān)管，進一步強化了民主公開和村財鎮(zhèn)管，有效把住了村級收支關(guān)，達到了干部既干事又干凈、群眾既參與又明白的目的。四是抓考核。進一步完善村級干部考核激勵約束機制，激發(fā)了各村“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性，各村不甘落后，各負其責，推動了各項工作的開展。

　　4、著眼于作用發(fā)揮，切實加強黨員隊伍建設(shè)。針對農(nóng)村黨員隊伍老化問題，著力加強農(nóng)村新黨員的培養(yǎng)和選拔，并抓好黨員的管理、教育和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，壯大黨員中的骨干力量，截止目前今年共發(fā)展黨員38名，35個村安裝了遠程教育設(shè)施，為黨員學習培訓創(chuàng)造了良好條件。實施黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，建立了基層干部、老黨員、生活困難黨員檔案，認真做好幫扶工作;發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用，教育引導無職黨員積極參與社會管理，帶領(lǐng)群眾致富;向有條件的企業(yè)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員，使黨的基層組織向非公有制企業(yè)延伸擴并，在條件成熟的民營企業(yè)建立黨支部。

　　四、堅持第一要務(wù)，推動跨越發(fā)展

　　堅持把做好基層黨建工作的落腳點放在推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展上，引導全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部，振奮精神、堅定信心、轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，著力推進更好更快發(fā)展。突出抓好招商引資和大項目建設(shè)，立足實際，重點發(fā)展了瓜菜、畜牧、架木運輸?shù)戎鲗Мa(chǎn)業(yè)，拓寬了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的路子。同時，緊緊圍繞群眾關(guān)心的問題，下大力實施了就業(yè)促進、社會救助、教育普惠、醫(yī)療惠民、文化共享、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善等重點工程，為群眾辦實事、辦好事，維護了全鎮(zhèn)社會形勢的和諧穩(wěn)定。

　　一年來，我鎮(zhèn)的黨建工作取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大差距，主要是村干部素質(zhì)參差不齊，少數(shù)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強;新形勢下黨員教育還需進一步深化，黨員作用有待進一步發(fā)揮;鎮(zhèn)黨委自身的執(zhí)政能力有待進一步加強等。

　　下步工作中，我們決心認真貫徹落實上級要求，進一步創(chuàng)新思路，強化落實，全力推進四大工程，把全鎮(zhèn)黨建工作提高到一個新的水平。一是著力推進“素質(zhì)提升”工程，增強黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識;二是著力推進“龍頭帶動”工程，切實加強黨委自身建設(shè);三是著力推進“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”工程，進一步增強村級班子的活力和戰(zhàn)斗力;四是著力推進“培養(yǎng)選拔”工程，加強后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

　　謝謝大家。

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