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四年級收獲快樂作文

時間:2025-10-03 08:11:45 四年級作文 我要投稿

四年級收獲快樂作文

  在先進(jìn)性教育活動分析評議階段,我校通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱等形式,多渠道、多層次地征求意見,較好地找準(zhǔn)了群眾反映強烈的問題。目前,學(xué)校的先進(jìn)性教育已進(jìn)入整改提高階段,整改提高是先進(jìn)性教育活動的著眼點和落腳點,是確保教育活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。為確保群眾反映強烈的突出問題得到解決,進(jìn)一步增強我校各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的宗旨意識,我校根據(jù)分析評議的結(jié)果和群眾反映的意見,逐條進(jìn)行認(rèn)真梳理,分門別類提出整改意見,針對其中的突出問題特制定如下整改方案。

四年級收獲快樂作文

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,加強黨性、堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,團(tuán)結(jié)務(wù)實,開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)廣大黨員和群眾努力踐行“三個代表”重要思想,為我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高和學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供堅強的組織保證。

  二、整改的任務(wù)、目標(biāo)和具體措施

  (一)加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

  進(jìn)一步提高每個班子成員的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高政治的敏銳性和洞察力,以此不斷提高掌控全局和局部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

  主要措施:

  1.堅持每周一次的班子成員例會和理論學(xué)習(xí)制度,制定切實可行的學(xué)習(xí)內(nèi)容和計劃,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,要學(xué)好有關(guān)的教育教學(xué)理論和有關(guān)的教育法規(guī)政策,掌握好政策,運用好政策,全面落實黨的教育方針。

  2.班子成員要經(jīng)常深入年級深入課堂,了解教學(xué)指導(dǎo)教學(xué)。根據(jù)班子成員的分工,完成一定的聽課時數(shù),并參加教研組備課組的活動。

  3.領(lǐng)導(dǎo)班子年終述職述廉制,校長全校述職述廉,班子成員校園網(wǎng)上述職述廉。

  二.進(jìn)一步抓好師資隊伍建設(shè)

  要建立學(xué)校師資整體培訓(xùn)目標(biāo),健全培訓(xùn)機構(gòu),形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。對骨干教師、青年教師采取重點和優(yōu)先培訓(xùn),采取走出去請進(jìn)來等方式,開闊思路,加強與外界的交流。班子要在教學(xué)工作方面給予更多的關(guān)注,為教師創(chuàng)造和提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會,加大對培訓(xùn)的投入。

  主要措施:

  1.出臺《教師在職進(jìn)修培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定》。

  2.為方便教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)校將在近期購買客車一部,用于教師外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  3.為在職進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)的教師提供方便,在時間上給予協(xié)調(diào)。

  三. 進(jìn)一步加強軟硬件建設(shè)。

  在改進(jìn)硬件建設(shè)的同時,要與軟件系統(tǒng)結(jié)合起來,加強對教學(xué)應(yīng)用軟件的開發(fā)。加強對校園網(wǎng)內(nèi)容的的更新,力爭做到與教育教學(xué)同步,對教師的教育教學(xué)工作起到指導(dǎo)作用。

  主要措施:

  1. 為方便教師備課和辦公為每個教師配備u盤。

  2. 改造音樂教室,配備背投電視。

  3. 爭取資金,購買教學(xué)軟件和圖書資料。

  四.進(jìn)一步加強德育隊伍的建設(shè)

  為了進(jìn)一步加強對德育工作的管理,形成以主管校長、主管主任、年級主任,班主任及教育處專兼職管理人員為主的德育教育管理網(wǎng)絡(luò),修改和完善班主任量化管理考核細(xì)則,加強對班主任隊伍的管理,采取多種形式,加強培訓(xùn),不斷提高班主任隊伍的整體素質(zhì)。

  主要措施:

  1.進(jìn)一步加強對德育工作的領(lǐng)導(dǎo),抓好德育隊伍的建設(shè)。

  2.加強對班主任的培訓(xùn),形式上進(jìn)一步創(chuàng)新。通過理論學(xué)習(xí)、專家講座、班主任經(jīng)驗介紹、外出參觀學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。

  3.進(jìn)一步修改和完善班主任量化考核獎勵細(xì)則。

  4.提高班主任待遇。

  5. 出臺《首席班主任評選及待遇有關(guān)規(guī)定》。

  6.將班主任工作作為評先、評職、晉級的首要依據(jù)。

  五.進(jìn)一步改善和提高教師待遇,構(gòu)建和諧校園

  切實落實以人為本的理念,加強人文關(guān)懷和溫暖工程建設(shè),關(guān)心青年教師的成長,關(guān)心教職工的思想和生活,為他們的成長和工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,加強人文管理和關(guān)懷,構(gòu)建和諧校園。

  主要措施:

  1. 出臺《學(xué)校加班費、福利發(fā)放、》的有關(guān)規(guī)定。

  2.出臺《首席教師評選及待遇有關(guān)規(guī)定》。

  3.進(jìn)行結(jié)構(gòu)工資改革,穩(wěn)步提高教師福利待遇。

  4.每年十月為教師進(jìn)行例行體檢。

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