小學(xué)四年級英語作文：我房前的樹

　　述職報告對自身的工作實(shí)踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識。小編整理了關(guān)于教師黨代表述職報告，歡迎欣賞與借鑒。

　　同志們：

　　今年以來，按照地委加強(qiáng)黨的建設(shè)的安排部署，作為市委抓黨建第一責(zé)任人，我始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建總攬工作全局，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”正確思路，始終圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力推動了全市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下面，我把一年來抓黨建工作情況簡要匯報如下：

　　一、強(qiáng)化措施，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制

　　1、健全組織，強(qiáng)化建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)

　　今年以來，按照黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程要求，及時成立建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市開展黨的基層組織建設(shè)年活動實(shí)施意見》和《銅仁市黨的基層組織建設(shè)年活動實(shí)施方案》，對全市建設(shè)年活動進(jìn)行了周密安排和部署，市委先后5次召開市委常委會，聽取“建設(shè)年”活動有關(guān)工作匯報，研究解決工作中的問題與困難。全市各級黨組織共抽調(diào)黨員287人次負(fù)責(zé)日常辦公，558人次負(fù)責(zé)專門督檢指導(dǎo)。共投入專項活動經(jīng)費(fèi)120余萬元，做到了機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)“三落實(shí)”，確保了建設(shè)年活動正常開展。

　　2、示范帶動，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。

　　按照學(xué)深學(xué)透文件在先，作讀書筆記在先，寫專題討論發(fā)言提綱在先，寫心得體會在先，查找突出問題在先，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在先，深入基層調(diào)研、上黨課在先，參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和所在黨支部的組織生活會在先，深入聯(lián)系點(diǎn)為群眾和基層辦實(shí)事好事在先，用具體的行動抓好問題的整改在先等“十個先”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，發(fā)揮了良好的帶頭作用。截止12月底，市幾大班子黨員干部共為聯(lián)系點(diǎn)制定整改措施58條，提出發(fā)展思路51條，為民辦實(shí)事261件。

　　3、強(qiáng)化督導(dǎo)，促進(jìn)基層黨的建設(shè)工作規(guī)范開展。

　　按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，突出重點(diǎn)帶一般，整體工作上臺階”的思路，市委抽調(diào)了8名黨員干部，組建了4個督導(dǎo)組，定期和不定期地深入到基層黨組織對建設(shè)年活動工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，切實(shí)做到不走過場，務(wù)求實(shí)效。與此同時，各基層黨委也組派了督導(dǎo)組，加強(qiáng)對所屬黨組織開展活動的情況進(jìn)行督促和指導(dǎo)。

　　4、強(qiáng)化宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

　　建設(shè)年活動中，在銅仁快訊、市政府門戶網(wǎng)站開辟了黨建宣傳專欄，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志、電視新聞等媒體，強(qiáng)化對外宣傳報道，還充分利用簡報信息、墻報墻刊、宣傳標(biāo)語、閉路電視等多種形式加強(qiáng)對內(nèi)宣傳，營造了良好的輿論氛圍。截止12月底，全市共制作了大型宣傳牌46塊，懸掛了大幅標(biāo)語450多條，書寫永久性標(biāo)語260幅，僅市委黨建辦編發(fā)簡報信息358期，被地委組織部采編210篇，銅仁日報采編73篇，銅仁電視臺播放新聞38條，銅仁廣播電臺轉(zhuǎn)播35條。被省委組織部采編24篇，貴州日報采編10篇，貴州基層黨建網(wǎng)采編31篇，省廣播電臺轉(zhuǎn)播11條，《人民網(wǎng)》的“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”欄目1篇，我市“全國十佳優(yōu)秀大學(xué)生村官”張陽的事跡在《光明日報》刊登，大坪鄉(xiāng)“村級事務(wù)辦公”先進(jìn)做法在《貴州日報》、《勞動時報》報刊上刊載。

　　二、統(tǒng)覽全局，推動基層黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展

　　 1、強(qiáng)班子，促素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織堡壘作用。

　　一是著力整頓軟弱渙散組織。按照“先進(jìn)組織再創(chuàng)新、中等組織趕先進(jìn)、一般組織向中靠、軟弱組織轉(zhuǎn)自個人述職報告抓整頓”的要求，認(rèn)真開展了二次群眾滿意度測評，對軟弱渙散黨組織進(jìn)行排查，并組織了專門力量，成立幫助指導(dǎo)小組，進(jìn)行“專家會診，集中突破”，重點(diǎn)對在第二階段排查出的4個軟弱渙散組織進(jìn)行整頓，有效解決了基層黨組織軟弱渙散問題，對少數(shù)工作不力的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話。此外，增補(bǔ)了16名村級班子成員，改選了43名發(fā)揮作用不明顯的黨小組長，3名不合格的民選村干部被明確為待崗學(xué)習(xí)對象。

　　二是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一方面，推行了《崗位責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《績效考評制》，出臺了《銅仁市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》、《銅仁市市直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制暫行規(guī)定》和《銅仁市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核考核辦法》等制度。一年來，全市共有6案9名機(jī)關(guān)干部受到責(zé)任追究。另一方面，以解決城郊村征地難、拆遷難、施工建設(shè)難的“三難”問題為突破口，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。以打擊城郊村霸、寨霸等地方惡勢力為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處城郊農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法行為，有力地維護(hù)了黨紀(jì)國法的權(quán)威。共查處農(nóng)村違紀(jì)黨員干部9人，查處社區(qū)違紀(jì)黨員干部12人。

　　2、壯隊伍，促學(xué)習(xí)，著力塑造能打硬仗的黨員隊伍新形象。

　　一是完善教育設(shè)施。市委在規(guī)范已建47個活動場所的管理和使用的基礎(chǔ)上，今年又投入78萬元解決了13個村無活動場所或活動場所面積低于30㎡的活動場所建設(shè)。建立了開天村上寨組和壩黃鎮(zhèn)龍井村凱芒社區(qū)農(nóng)村黨員干部短期實(shí)踐培訓(xùn)基地，完成了大坪鄉(xiāng)柴山村新場社區(qū)活動場所建設(shè)，為17個社區(qū)、4個村配備了21套二模式遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

　　二是整合教育培訓(xùn)資源。充分發(fā)揮市委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校、村級活動場所在培訓(xùn)工作中的主陣地作用，將農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，大力推進(jìn)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。據(jù)統(tǒng)計，全市各級黨組織共開展各種層次培訓(xùn)會462次，舉辦各類培訓(xùn)班214期，培訓(xùn)人員達(dá)76500余人(次)。三是加大發(fā)展黨員力度。今年，全市共發(fā)展黨員468人，其中女黨員93人，少數(shù)民族黨員390人，農(nóng)民黨員257人。發(fā)展農(nóng)民黨員中具有致富項目的有175人;具有大專以上學(xué)歷94人，高中以上120人，學(xué)生黨員17人;年齡在35歲以下的有346人;36-59的122人，使全市黨員隊伍不斷得到壯大，生機(jī)和活力明顯提高。此外，遞交入黨申請書有2015人。

　　四是實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷。采取財政劃撥、黨費(fèi)匹配、黨員捐贈、社會贊助等方式，籌措黨員激勵、關(guān)懷、幫扶基金30萬元，設(shè)立了農(nóng)村貧困黨員幫扶基金、老黨員關(guān)愛基金和能人黨員創(chuàng)業(yè)基金，制定了基金使用管理制度，扎實(shí)推進(jìn)了黨員主體地位的落實(shí)進(jìn)程。

　　五是進(jìn)一步解決村級工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)整村、社區(qū)干部報酬。按照村人口的多少，辦公經(jīng)費(fèi)分別調(diào)整為3500至7000元，從村級工作經(jīng)費(fèi)中調(diào)劑村民組長和黨小組長的報酬;城市社區(qū)書記(主任)、副書記(副主任)、委員月工資分別增加到600元、400元、300元，同時，將符合條件的納入社會保障;為集鎮(zhèn)社區(qū)(居委會)每年撥付1000元工作經(jīng)費(fèi);對離任健在村干部按任職年限分別給予每年200-800元不等的生活補(bǔ)助，對離任社區(qū)干部按離任當(dāng)月工資乘以工作年限一次性兌現(xiàn)生活補(bǔ)助。

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