社會好人好事：溫暖的老人

　　1.從筆試成績達到合格線的報考人員中按面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例，從高分至低分確定面試人選;不足3:1的按實際人數確定。

　　面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

　　2.面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織。面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質和能力。

　　面試具體時間、地點等詳見廈門人事網事業(yè)單位招聘頻道“招考動態(tài)”欄上通知。

　　注：

　　筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。如有進行專業(yè)測試的，筆試、面試、專業(yè)測試成績分別乘以 50%、30%和20%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，面試成績與專業(yè)測試成績分別乘以70%和30%后相加折算成綜合總分。

　　筆試成績、專業(yè)測試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數據等均采用四舍五入方法取小數點后2位。

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