六年級大自然的聲音作文

    秘訣1：邀同事一起用午餐或晚餐。

　　你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中的存在，而且你也有很好的團隊合作精神。通常來說，在工作場合中，同事間的交流往往受到工作時限等的限制。因此，一起去吃午餐或者晚餐是個非常好的交流的機會，在這種相對輕松的氛圍下，你們也可以放松緊繃的神經，說些輕松的事情，加深同事之間的了解，從而改善關系。

　　秘訣2：送同事小禮物的創(chuàng)意。

　　把同事的生日以及對他們來說最為重要的紀念日記錄下來。如果你有為他們買一份生日禮物的想法，那么就可以動手準備了。收到禮物的同事一定會非常感動，會永遠記住你對他的體貼之心。你也可以適當培養(yǎng)一下與“非同事”之間的關系。比如你知道某個同事跳槽了，那么可以準備個小禮物祝賀他。那么也許在將來，當他那里有個很好的工作機會的時候，他就會想起你，因為你的體貼周到說不定會讓他覺得你非常適合這份工作。

　　秘訣3：離職的時候給每個人寫一封告別信。

　　當你離職或者跳槽的時候，也許你還非常想和曾經的同事們繼續(xù)保持友誼，那么這封告別信就可以幫上你大忙了。告別信上要加上你的電子信箱、手機號碼、QQ號碼、MSN地址等等信息，以便大家能夠及時找到你。另外，別忘了在熟悉了新公司的環(huán)境之后時不時找上幾個前同事出來聚一聚，別讓好不容易建立的同事之誼變得淡了。

　　秘訣4：不是所有的同事都很糟糕。

　　最需要記住的事情是，你要知道，不是所有的同事都很糟糕。其實，你的絕大部分同事都是非常適合成為朋友的，只要你愿意。要清楚地了解一個同事，不能只靠辦公室里流傳的各種閑言碎語，你得又自己的判斷。給他們一些機會，讓他們自己被你了解，你會發(fā)現(xiàn)，原來那些曾經讓你覺得討厭的人其實完全可以做你的朋友。

　　你認為與同事交好還有哪些方式方法？或者你在和同事相處時遇到哪些麻煩問題，寫在下面告訴我們，統(tǒng)統(tǒng)會還給你最有效最實用的解決答案，不懂就問的同學才是真的好同學喔！

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