生活的準(zhǔn)則作文400字

　　花旗CEO邁克爾·庫(kù)巴特(Michael Corbat)年薪是1440萬(wàn)美元，美國(guó)銀行CEO貝恩·莫里漢(Brian Moynihan)的年薪是1400萬(wàn)美元，而JP摩根的CEO賈米·迪蒙(Jamie Dimon)年薪高達(dá)2000萬(wàn)美元。但這些CEO們真的配得上如此高的薪水嗎?

　　INSEAD助理教授吉爾斯·希拉里(Gilles Hilary)通過對(duì)298名有影響力的CEO研究后發(fā)現(xiàn)，從股票市場(chǎng)對(duì)高薪CEO離職的反應(yīng)、高薪CEO在管理崗位上的持續(xù)成功和公司在高薪CEO領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)績(jī)來看，高薪CEO的確配得上他們的薪水，其所在的公司往往在同行業(yè)中更為成功。

　　但同時(shí)希拉里也提醒董事會(huì)，不應(yīng)把公司的成功都?xì)w因于高薪CEO的表現(xiàn)，因?yàn)檎麄�(gè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)也非常重要。董事會(huì)在評(píng)估CEO的薪水時(shí)，應(yīng)該從多方面考慮，而不應(yīng)僅僅依據(jù)公司的股價(jià)就貿(mào)然給CEO高額的薪水。

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