關(guān)于《爬山》的作文

　　人事檔案管理流程

　　1人事檔案接收流程

　　(1)對(duì)接受檔案進(jìn)行登記

　　(2)檔案材料齊全則按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理

　　(3)檔案材料不齊全則向原單位索要材料齊全后整理

　　(4)編號(hào)入庫

　　2轉(zhuǎn)出人事檔案流程

　　(1)接到調(diào)檔函后，核實(shí)材料是否齊全，缺少材料要補(bǔ)齊。

　　(2)填寫《檔案轉(zhuǎn)移通知單》，《干部人事檔案轉(zhuǎn)出登記表》，修改查詢目錄電子版和紙質(zhì)目錄，注明轉(zhuǎn)出時(shí)間和單位。

　　(3)密封后，加蓋公章后轉(zhuǎn)出

　　3查閱人事檔案流程

　　(1)查閱人持身份證及查檔審批表或單位勞資人員開據(jù)的查閱人事檔案介紹信(本人不能查閱本人檔案)

　　(2)到干部科進(jìn)行查閱登記，填寫《查閱登記表》

　　(3)在查閱室查閱

　　(4)歸還人事檔案

　　(5)入庫

　　4借閱人事檔案流程

　　(1)借閱人持身份證及借檔審批表或單位勞資人員開據(jù)的借閱人事檔案介紹信。(借閱檔案嚴(yán)格控制，非特殊情況不得外借)

　　(2)到干部科進(jìn)行登記，填寫《借閱檔案登記表》

　　(3)借閱期限不得超過14天，必須定期歸還。

　　(4)歸還人事檔案，在借閱登記表上簽字銷號(hào)

　　(5)入 庫

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