五彩繽紛的世界-英語作文
按照中央、省、市、縣委和縣衛(wèi)生局的部署要求，縣人民醫(yī)院在深入開展教育實踐活動過程中，始終把查準(zhǔn)查實存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過深入科室、走訪醫(yī)院離退休職工、召開患者及患者家屬座談會、開展患者滿意度調(diào)查、組織談心談話等多種形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，同時將這些問題下發(fā)給班子成員，進行聽取意見情況“回頭看”，進一步查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及個人在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題�，F(xiàn)將縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實中央“八項”、省委“雙十條”規(guī)定精神情況
縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把貫徹落實中央“八項”規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定精神當(dāng)做一項重大政治任務(wù)。群眾路線教育實踐活動以來，多次組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會貫徹落實中央八項和省委雙十條規(guī)定精神的重要意義，堅決克服等待觀望、“避風(fēng)頭”等心理，每個成員都能自覺把自己真正擺進去，以身作則，嚴(yán)于律己，率先垂范，按責(zé)任，按分工，一級帶一級，一人帶一片，切實把中央八項和省委雙十條規(guī)定精神落到了實處。目前，沒有發(fā)生違反中央八項和省委雙十條規(guī)定的任何問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的問題
我院領(lǐng)導(dǎo)班子通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，截至目前，共征求到各方面意見3類 12條�？h人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查處“四風(fēng)”方面存在的主要問題經(jīng)過歸納主要有：
1、形式主義方面
(1)政治學(xué)習(xí)重視不夠，政策理論水平不高。 平時工作中，班子成員均存在抓日常工作多，抓理論學(xué)習(xí)少的問題。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)制度落實不嚴(yán)格，學(xué)習(xí)時間利用不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容鉆研不系統(tǒng)、不深入，對一些重大理論問題缺乏深層思考，對一些政策把握不準(zhǔn)。政策理論水平與新形勢、新任務(wù)還不相適應(yīng)，管理理念與公立醫(yī)院改革的要求還有一定差距，打開工作新局面的思想基礎(chǔ)和科學(xué)觀念尚未形成。
(2)思想觀念不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強。 工作不夠主動大膽，往往上有安排，才下有行動，步子邁不開，缺乏創(chuàng)造性。具體表現(xiàn)在：對新進人員在理想信念教育、院紀(jì)院規(guī)教育及醫(yī)院文化活動的安排等方面滯后，思路不超前，方法不靈活，缺乏實招和實效。
(3)工作作風(fēng)不夠扎實，求真務(wù)實不到位。
平時抓工作重安排，輕檢查，效果不佳。具體表現(xiàn)在：班子成員對自己分管的工作，有時底子不清，指導(dǎo)不到位，檢查不及時，有些工作有始無終，有些工作雷聲大，雨點小。無益的重復(fù)工作，影響了職工士氣，降低了工作質(zhì)量，更重要的是容易養(yǎng)成不良的習(xí)慣和作風(fēng)。不能很好地從實際出發(fā)，未能很好地做到統(tǒng)籌兼顧，管理上有明顯顧此失彼的現(xiàn)象。
2.官僚主義方面
職工的思想教育不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。由于政治思想教育沒有及時跟上，人心渙散的局面沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)在：部分黨員事業(yè)心、責(zé)任心不強，精神不振，滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖、敢拼、敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的精神，工作只求過得去，不求做得實、過得硬，榜樣示范作用發(fā)揮不夠;部分職工包括個別科室負(fù)責(zé)人一遇到工作，就講工作條件，不講主觀努力，斤斤計較，缺乏奉獻精神;工作得過且過，缺乏動力，更談不上理想、信念，有明顯的當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài)和表現(xiàn)。
3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面
由于個別班子成員求穩(wěn)怕亂，得過且過，存在著拖拉、當(dāng)一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，對單位個別職工偶爾存在的遲到早退、上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象糾正不及時。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在突出問題的根源在思想上，在黨性修養(yǎng)、宗旨意識上，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上。
1、缺乏自我完善意識，政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。 片面的認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，具體工作才是硬指標(biāo)，沒有很好地領(lǐng)會到運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作的重大作用，更沒有真正認(rèn)識到政治上的堅定性、敏銳性，工作上的科學(xué)性、創(chuàng)造性必須要以扎實的科學(xué)理論做基礎(chǔ)。有時認(rèn)為處于基層，只需抓好業(yè)務(wù)工作，無需投入太多時間進行務(wù)虛的政治學(xué)習(xí)。理論武裝的放松，必然使工作缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，進度跟不上、質(zhì)量上不去就在所難免。班子成員學(xué)習(xí)政治理論的自覺性普通較差，只讀書不求甚解，有時一知半解，似是而非，又恥于下問，導(dǎo)致一些理論觀點模糊，以致出現(xiàn)分析問題，解決問題的能力不強。 “三會一課”制度在很大程度上流于形式，黨課準(zhǔn)備不扎實，討論不充分，難以收到學(xué)以致用的目的。
2、宗旨意識不強，放松了世界觀改造。
黨的宗旨要求，黨組織和黨的干部必須有堅定的政治立場，有德才兼?zhèn)涞膫�人素質(zhì)，樹牢正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是要樹牢群眾觀念。但隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟社會生活的多樣化，各種不正常的社會思潮對每個人的理想信念、道德觀念都產(chǎn)生了不同程度的沖擊。在這些沖擊面前，個人世界觀的改造有所放松，服務(wù)人民群眾的意識有所淡漠，主動解決職工學(xué)習(xí)、生活、工作中的困難和問題的自覺性有所降低，對個人思想上、工作上存在的問題不能嚴(yán)格要求，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求就有了差距。
3、群眾觀念淡薄，為民務(wù)實作風(fēng)不扎實。
我院成立以來，雖然要求班子成員要堅持經(jīng)常深入臨床一線開展調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，深入科室指導(dǎo)工作不夠。工作上不能及時傾聽職工的意見和建議，不能有效解決群眾關(guān)注的難點熱點問題，在遇到問題時往往找領(lǐng)導(dǎo)、要政策、要主意，忽視了群眾的智慧和力量，忽視營造內(nèi)部穩(wěn)定和諧的工作氛圍，群眾觀念淡漠，這是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
4、實踐鍛煉的意識不強，缺乏自我完善的基本功。 由于缺乏較為扎實的理論功底，缺乏從實踐中來到實踐中去的思想境界，所以在具體工作中就少了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的新思路、新方法，少了敢闖、敢拼、敢負(fù)責(zé)的銳氣和勇氣。甚至產(chǎn)生了維持現(xiàn)狀，推天混日的頹廢思想。怕批評影響團結(jié)、怕得罪人，怕影響工作，得過且過的思想不僅放松了個人的主觀改造，也消減了團隊的工作銳氣，影響了醫(yī)院的良性發(fā)展。
四、今后的努力方向及改進措施
1、強化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。
一是完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，堅決克服重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的錯誤傾向，自覺堅持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的先進理論武裝頭腦，爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，增加法律、衛(wèi)生法規(guī)、現(xiàn)代管理、醫(yī)院制度匯編等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)深層化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容多元化。三是開展精研細(xì)讀學(xué)習(xí)活動，做到集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，自覺撰寫心得體會與專題交流相結(jié)合，大力弘揚理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐相結(jié)合的良好風(fēng)氣，要通過長期、系統(tǒng)、深入的理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高駕馭全局的能力，促進醫(yī)院健康快速發(fā)展。學(xué)習(xí)形式上，除堅持個人自學(xué)外，每周三下午為集體學(xué)習(xí)時間。堅持寫讀書筆記，科級以上干部每年寫讀書筆記不少于2萬字，一般黨員不少于1萬字，定期撰寫心得體會，年終或明年“七一”前后，組織一次政治理論知識競賽。
2、加強班子自身建設(shè)，高效履行工作職能。
要切實履行好領(lǐng)導(dǎo)班子的職能職責(zé)，更好地落實院務(wù)會的各項決策;以身作則，嚴(yán)以律己，要求職工做到的自己必須率先做到;班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，民主決策，科學(xué)決策，規(guī)范管理，定期不定期開展談心活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，及時解決，想方設(shè)法調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，依靠群眾的智慧，群眾的創(chuàng)造力量，努力開創(chuàng)醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的新局面。主要領(lǐng)導(dǎo)要注意發(fā)現(xiàn)和掌握新動向、新情況，要善于發(fā)揮班子的作用，像彈鋼琴一樣“十個指頭都動彈”。其他成員也要主動自覺地發(fā)揮個人的主觀能動性，通力協(xié)作，搞好工作。
3、努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實抓好落實。
查擺出來的問題就是改進的動力。班子決心正視前一環(huán)節(jié)征求到的意見和查擺出來的問題，一條一條認(rèn)真梳理，對號入座，認(rèn)真反思，繼續(xù)思考，為下一步制訂整改方案打好基礎(chǔ)。一是結(jié)合目前的醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，繼續(xù)深入查擺問題，抓好整章建制工作。通過制度的完善促進管理工作規(guī)范化、科學(xué)化;二是以對廣大患者負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心，抓好醫(yī)務(wù)人員的理想信念教育和患者的安全管理，確保每一個患者在良好和諧的醫(yī)療環(huán)境中逐漸康復(fù);三是定時間、定人員、定措施，下大力氣解決醫(yī)療過程中普遍關(guān)注的難點熱點問題，情況不改觀不罷休，患者不滿意不罷休，切實把整改工作做實做好做到位。目前要突出解決好醫(yī)療服務(wù)能力低下、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差等熱點問題，爭取做到讓患者滿意、群眾滿意、社會滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。
4、認(rèn)真加強制度建設(shè)，促進整體工作上水平。
一是健全黨的組織機構(gòu)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使之成為醫(yī)院各項工作的戰(zhàn)斗核心;二是認(rèn)真執(zhí)行、落實醫(yī)院已出臺的各項管理制度，結(jié)合醫(yī)院的實際，修訂、完善各項內(nèi)部規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行、狠抓落實。推進工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是建立完善制度評估機制，采取自我評價、患者滿意度調(diào)查和聽取社會各界意見相結(jié)合的方式，從針對性、可行性、實效性等方面對現(xiàn)有制度進行綜合評價，定期對制度框架、條目、內(nèi)容進行梳理、修訂和完善，根據(jù)形勢任務(wù)的變化，加強制度的創(chuàng)新研究，在實踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗，探索新思路、建立新機制，始終保持制度建設(shè)的科學(xué)性、針對性和實效性，用制度管人、管事，建立長效機制，確保各項工作任務(wù)按時完成，不出差錯。
以上對照檢查，不妥之處，請批評指正。
【五彩繽紛的世界-英語作文】相關(guān)文章：
五彩繽紛的世界英語作文（精選17篇）03-12
五彩繽紛的海洋世界作文04-16
五彩繽紛的香港作文02-27
五彩繽紛的樹葉作文04-29
五彩繽紛話課堂作文04-17
五彩繽紛的秋天作文牛03-21
五彩繽紛的春天作文（精選29篇）12-24
五彩繽紛的夏天作文（精選17篇）10-26
五彩繽紛的秋天作文35篇08-07
- 相關(guān)推薦