[經(jīng)典]辦公室工作匯報(bào)15篇
在學(xué)習(xí)、工作中，匯報(bào)與我們的生活息息相關(guān)，匯報(bào)可以是任務(wù)開始前，也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的辦公室工作匯報(bào)，僅供參考，大家一起來看看吧。
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辦公室工作匯報(bào)1
從20xx年9月26日進(jìn)入公司正式上班，也有十多天了，在這十多天里，我感觸頗多，發(fā)現(xiàn)自己有很多很多的不足，在董事長(zhǎng)你的細(xì)心教誨下，我總結(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
一、明確正確的工作定位
在進(jìn)入公司后，首先就要確定自己是誰，穩(wěn)下心來，明確自己的目標(biāo)，找到自己的位置，不僅要明白應(yīng)該怎么去做，還要明白怎么去做好，給自己找一個(gè)工作定位，不能毫無頭緒的亂做一通。在明確工作后，還要學(xué)會(huì)如何不斷去完善和改善自己的不足，這樣才能有條不紊完成工作，才能為公司創(chuàng)造利益，才能成為一名合格并優(yōu)秀的員工。
二、建立良好的工作心態(tài)
“態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊，但是什么樣的態(tài)度又將會(huì)決定什么樣的一切？作為剛進(jìn)公司的新職員，我認(rèn)為必須盡快找準(zhǔn)自己工作心態(tài)，才能快速的融入工作中，因?yàn)楹玫男膽B(tài)產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力，才能得到好的結(jié)果。
首先對(duì)待工作必須抱有積極的心態(tài)，不管遇到什么困難也要努力完成，不能半途而廢，把表揚(yáng)當(dāng)作鼓勵(lì)、把批評(píng)當(dāng)作動(dòng)力，要發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能改正錯(cuò)誤，這樣自身的能力才能得到提高。
其次在日常工作中我們要有主動(dòng)的心態(tài)，主動(dòng)是為了給自己增加機(jī)會(huì)，同時(shí)也是增加鍛煉自己的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)不是何時(shí)都有的，竟然擁有了這次機(jī)會(huì)，就要主動(dòng)出擊，公司既然給你了一張白紙，就需要靠我們自己的能力去涂寫精彩內(nèi)容。
最后我們要培養(yǎng)自信的心態(tài)，自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，要相信自己，相信明天，今天不自信沒有關(guān)系，只要努力，明天就會(huì)自信起來，這樣工作的激情與動(dòng)力就會(huì)不斷增加，工作的效力也會(huì)不斷的提高。
三、熟練掌握工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┺k公室文員禮儀
辦公室文員的對(duì)外形象代表了公司的形象和公司文化，所以在日常工作中，掌握日常工作禮儀是不可缺少的，讓對(duì)方感受到您親切的話語、禮貌的舉止，對(duì)方才會(huì)對(duì)您公司有極佳的印象和看法。
1、著裝：必須統(tǒng)一，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求統(tǒng)一著裝，顯示良好的團(tuán)隊(duì)精神。站姿、行姿、坐姿都要端莊大方。
2、禮貌用語：?jiǎn)柡驎r(shí)根據(jù)彼此的關(guān)系問候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等，初次相識(shí)可說“您好，見到您很高興”等。道歉時(shí)應(yīng)及時(shí)道歉，可以說“對(duì)不起，實(shí)在抱歉”、“真過意不去”、“真是失禮了”等�；蛘卟唤�(jīng)意打擾別人時(shí)應(yīng)說“對(duì)不起，打擾了”、“對(duì)不起，打斷一下”等。應(yīng)答時(shí)應(yīng)說“您不必客氣”、“沒關(guān)系，這是我應(yīng)該做的”、“照顧不周，請(qǐng)多指正”等。慰問時(shí)可以說“您辛苦了”、“讓您受累了”、“給你們添麻煩了”等禮貌用語。
3、接電話禮儀：通話時(shí)聲音不宜太大，讓對(duì)方聽得清楚就可以，而且聲音大也會(huì)影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時(shí)首先應(yīng)自報(bào)“您好，這里是湖北嘉典置業(yè)”。當(dāng)對(duì)方要找的人不在時(shí)，也不了解對(duì)方的動(dòng)機(jī)、目的是什么時(shí)，請(qǐng)不要隨便傳話。在事先沒有通知的`情況下不要說出領(lǐng)導(dǎo)人的行蹤。在電話中傳達(dá)事情時(shí)，要重復(fù)要點(diǎn)，對(duì)于數(shù)字、日期、時(shí)間等應(yīng)再次確認(rèn)以免出錯(cuò)。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷，此時(shí)務(wù)必?fù)Q另外的電話再撥給對(duì)方，向?qū)Ψ浇忉屒宄�。掛斷電話前的禮貌不可忽視，要確定對(duì)方已掛斷電話，才能放下聽筒。
4、接待禮儀：介紹自己時(shí)應(yīng)把身份、地位放低點(diǎn)介紹給相對(duì)而言身份、地位較為尊貴的一方。介紹時(shí)陳述的時(shí)間宜短不宜長(zhǎng)，內(nèi)容宜簡(jiǎn)不宜繁，同時(shí)避免給任何一方厚此薄彼的感覺。當(dāng)有人進(jìn)來時(shí)，要主動(dòng)迎接問候并且禮貌用語，然后根據(jù)實(shí)際情況的不同來處理接待事宜。
（二）行政、人事工作
1、做好相關(guān)文件、人事檔案、資料的整理、分類、歸檔和記錄，也要認(rèn)真負(fù)責(zé)電話記錄、打印文件、復(fù)印資料、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào)；
2、要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求打印相關(guān)合同，并及時(shí)有效的完成相關(guān)任務(wù)；
3、要嚴(yán)格保管公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、財(cái)務(wù)等。當(dāng)遇突發(fā)事件時(shí)，要緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決；
4、處理各部門人員的相關(guān)事宜，匯總、傳遞工作，協(xié)調(diào)各部門處理人事關(guān)系，使之工作能順利、高效的完成；
5、協(xié)助同事做好倉庫的保管、入庫出庫工作；
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)；
7、保持辦公室及相關(guān)部門工作環(huán)境整潔、干凈等。
�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)、溝通工作
辦公室在公司是一個(gè)承上啟下、左右貫通的部門，所以協(xié)調(diào)與溝通對(duì)于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。及時(shí)與部門員工協(xié)調(diào)落實(shí)辦公室事務(wù)的進(jìn)展等信息，并向上級(jí)匯報(bào)交流。及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通意見，傳達(dá)各部門的信息。認(rèn)真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。在本職工作完成后，協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。
以上只是成為一名優(yōu)秀辦公室文員的必要條件的一小部分，還有許多需要注意的，我很感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，雖然我知道自己經(jīng)驗(yàn)的缺失，自身能力的不足，離成為一位合格的嘉典辦公室文員還有很遠(yuǎn)的距離，但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心，同事們的幫助，讓我非常感動(dòng)，同時(shí)也能感受到公司人性化的企業(yè)文化特色，所以我要珍惜這難得的機(jī)會(huì)，學(xué)會(huì)感恩。我希望自己通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，能成為一個(gè)有價(jià)值的嘉典員工，能為公司帶來福利，能與公司共同成長(zhǎng)，共同去創(chuàng)造美好的未來。
XXX
20xx年10月7日
辦公室工作匯報(bào)2
質(zhì)監(jiān)局辦公室工作匯報(bào)
今年上半以來，我們辦公室在局黨組和分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，根據(jù)省局提出的“一年一個(gè)新變化，三年上一個(gè)新臺(tái)階”的發(fā)展思路，按照州局黨組“實(shí)現(xiàn)五個(gè)一，強(qiáng)化兩個(gè)重點(diǎn)，維護(hù)三個(gè)安全，發(fā)揮四個(gè)作用，明確五條要求”工作目標(biāo)和要求，辦公室團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏、強(qiáng)化政務(wù)、辦好事務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、少說多做和自加壓力的工作方法，較好地發(fā)揮了辦公室的參謀與服務(wù)職能作用，積極完成了局領(lǐng)導(dǎo)給的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們的主要做法和體會(huì)是：
一、樹立全局意識(shí)，推進(jìn)制度建設(shè)。一是抓制度建設(shè)。今年初，重新修改了機(jī)關(guān)辦文、辦事、機(jī)關(guān)管理、車輛管理、閱文、保密、值班等有關(guān)規(guī)范化管理的規(guī)章制度，規(guī)章制度達(dá)**個(gè)，基本涵蓋了辦公室政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同時(shí)，我們又將這些規(guī)章及時(shí)修改整理、匯編成冊(cè)發(fā)放到機(jī)關(guān)每位干部職工手中。堅(jiān)持了用制度管人、用制度管事，形成了規(guī)范管理，大大提高了工作效率。二是抓目標(biāo)管理與考核。年初，制定了全局性的目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作責(zé)任和所完成的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解到每個(gè)單位，嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制。引進(jìn)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，促進(jìn)了各項(xiàng)工作開展。三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。在教育辦公室人員多講大局、多做工作、多維護(hù)集體利益的同時(shí)，在力所能及情況下，積極幫助辦公室同志們解決各方面的困難，做到了政治上關(guān)懷，工作上支持，生活上關(guān)心，激發(fā)了同志們的工作熱情和積極性。
二、發(fā)揮整體效力，做好信息報(bào)送。一是發(fā)揮了辦公室信息主渠道的作用。今年上半年，我們制定了《全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息考核管理辦法》，對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行了安排，以此來規(guī)范和指導(dǎo)全州質(zhì)監(jiān)信息工作。二是注重會(huì)議綜合，及時(shí)編輯會(huì)議情況。每月收集局務(wù)會(huì)資料，綜合編輯《會(huì)議紀(jì)要》**期，及時(shí)反應(yīng)了局里整體工作和下步開展的.重點(diǎn)工作，強(qiáng)化了工作的計(jì)劃性。三是注重編輯簡(jiǎn)報(bào)，積極上報(bào)信息。上半年共編輯州局簡(jiǎn)報(bào)**期，投稿***余篇，被《團(tuán)結(jié)報(bào)》采用**篇，被省局《簡(jiǎn)報(bào)》采用**篇，“五一”前在省局召開的辦公室工作會(huì)議上，我們自治州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局被評(píng)為政務(wù)信息先進(jìn)單位，同時(shí)，我們辦公室副主任楊永斌同志被省局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，這是大家共同努力、重視和支持的結(jié)果。
三、圍繞中心工作，抓好政令暢通。辦公室處于承上啟下、溝通左右、聯(lián)系內(nèi)外的位置，協(xié)調(diào)中心工作。在工作中，我們務(wù)求發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”的作用，當(dāng)好“通訊員”。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，維護(hù)機(jī)關(guān)集體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。二是搞好政務(wù)協(xié)調(diào)，做到政令暢通、令行禁止。三是搞好整體與局部協(xié)調(diào)，確保局部利益服從大局利益，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織。
四、搞好會(huì)議工作，確保服務(wù)規(guī)范。一是對(duì)賓客接待和會(huì)議組織，我們創(chuàng)新了運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，改進(jìn)了服務(wù)方式，優(yōu)化了工作流程，做到各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)銜接、有序運(yùn)行。二是實(shí)行了工作預(yù)案制度，提前預(yù)算好，精心組織，使服務(wù)被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。三是我們還制定了工作流程、工作細(xì)則、任務(wù)到人、工作規(guī)則等具體制度和規(guī)定，使服務(wù)工作日趨科學(xué)、規(guī)范、有序，確保了賓客接待和會(huì)議組織圓滿完成。
五、重視文檔工作，加強(qiáng)文電管理。一是注重把好文件的起草、登記、審核審批、印制關(guān)。二是嚴(yán)格用印登記，把好蓋章關(guān)。三是對(duì)檔案文電工作做到了及時(shí)搜集、整理、傳閱、處理和歸檔。對(duì)上一年文電、資料的歸檔、立卷工作，都是在*月底前完成，資料檔案的建設(shè)和管理基本上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，充分發(fā)揮了資料檔案的作用。
以上所做的工作是我們辦公室按照局黨組年初要求，基本完成了年初的工作計(jì)劃內(nèi)容，取得了一定的工作成績(jī)，這都離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各縣市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感謝！在上半年工作中，我們辦公室有不足之處，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，我們誠(chéng)懇接受，加以解決。
辦公室工作匯報(bào)3
今年以來，我辦在縣委、縣政府和省市縣主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件及省市農(nóng)村工作會(huì)議精神，圍繞實(shí)現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收這一中心任務(wù)，充分發(fā)揮農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室的職能，以農(nóng)民增收和促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，卓有成效地開展了農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、工作回顧
今年1—9月，我辦已開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3900人次，轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗引導(dǎo)性培訓(xùn)1850人次，職業(yè)技能培訓(xùn)950人次。
�。ㄒ唬┤骈_展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)
1、新開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”電視專欄節(jié)目
今年上半年，我辦首次先后與鎖石、杏子、洪山、走馬四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開辦了“農(nóng)民素質(zhì)教育”專題電視節(jié)目。每周播兩晚，每晚30分鐘。欄目形式采取光盤播放、專家講座、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等，欄目?jī)?nèi)容涉及農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、及加工等多方面的科技實(shí)用新技術(shù)和農(nóng)村致富新信息、職業(yè)技能、法律法規(guī)知識(shí)等。到9月底止，共播放66期，2510分鐘，受訓(xùn)農(nóng)民1。5萬人次。據(jù)了解，這四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民普遍反映欄目辦得好，辦得及時(shí)，能從中學(xué)到不小東西，收到了良好的社會(huì)效果。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)了資源庫建設(shè)
我辦十分重視農(nóng)民素質(zhì)教育資源庫建設(shè)，今年又從省市新訂購了200多種農(nóng)業(yè)實(shí)用科技光盤、800多本《農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)手冊(cè)》、100余份湖南農(nóng)業(yè)技術(shù)資料等，充實(shí)了我縣農(nóng)民素質(zhì)教育資料庫。
3、組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團(tuán)。
上半年，我辦從縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜辦、市農(nóng)廣校等單位邀請(qǐng)8位專家組建了農(nóng)民素質(zhì)教育講師團(tuán)。講師團(tuán)的成立，為今后下鄉(xiāng)巡回講課，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)造了必備條件。
4、“致富早班車”進(jìn)村入戶試點(diǎn)工作如期落實(shí)。
按照中央和省校的要求，今年6月，我辦把900盒農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)錄音帶送到了全縣9個(gè)試點(diǎn)村，即永豐月龍村、梓門白山村、杏子民主村、花門大托村、荷葉富托村、甘棠巴蕉沖村、沙塘石星村、石牛小洞村、蛇形山黃井村，并逐村落實(shí)了工作要求，使“致富早班車”進(jìn)村入戶工程如期完成。錄音帶播出后，村民反響好。根據(jù)調(diào)查了解，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民都認(rèn)為這些錄音帶提供的技術(shù)非常適合農(nóng)民的需要，技術(shù)講得好，通俗易懂，是不花錢就能請(qǐng)到的農(nóng)技員，深受農(nóng)民朋友的歡迎。
5、聯(lián)合部門，積極開展科技宣傳和培訓(xùn)工作。
今年5月和9月，我辦先后配合縣科委、縣科協(xié)等單位在縣城和花門鎮(zhèn)開展了大型的“科技活動(dòng)周”和科技下鄉(xiāng)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，我辦采取了電視播放技術(shù)光盤、專家現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放技術(shù)資料等形式大力宣傳農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)知識(shí)和致富信息，共發(fā)放技術(shù)資料4000余份，受訓(xùn)農(nóng)民達(dá)20xx多人次，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
�。ǘ┐罅﹂_展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)
一是克服困難，廣泛宣傳，我們獨(dú)立組織了20名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力到培訓(xùn)基地進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。為此，我辦每個(gè)干部職工都深入到學(xué)校和農(nóng)戶，千方百計(jì)組織生源，作了大量的'工作。
二是繼續(xù)認(rèn)真承辦扶貧村農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。通過反復(fù)磋商銜接，我們落實(shí)了全年的培訓(xùn)任務(wù)，規(guī)范了培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作，并同培訓(xùn)基地的同志先后到20多個(gè)扶貧村和農(nóng)戶家中做了大量宣傳服務(wù)工作。目前，選送了47名來自扶貧村的剩余勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)，整個(gè)工作進(jìn)展順利。
三是依托企業(yè)，開展訂單培訓(xùn)。今年4月以來，我辦組織力量考察了多家用工企業(yè)，尋求訂單培訓(xùn)。目前已與我縣青樹坪鎮(zhèn)鴻源針織有限公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。我辦負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)對(duì)象，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)和安置。目前我辦已在著手組織農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)。
�。ㄈ┙弑M全力爭(zhēng)取項(xiàng)目
今年，我辦先后向省農(nóng)廣校申報(bào)了20xx年“雙向衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)終端接收站”和20xx年“科技培訓(xùn)直通車”兩個(gè)項(xiàng)目。通過我辦的積極爭(zhēng)取和省市農(nóng)廣校的大力支持，這兩個(gè)項(xiàng)目均已向中央校報(bào)批。目前，20xx年“雙向衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)終端接收站”項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)，對(duì)此，縣委、縣政府、縣農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持，縣財(cái)政解決了6萬元配套資金。這兩個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)，必將使我縣的農(nóng)民教育培訓(xùn)手段得到進(jìn)一步加強(qiáng)，必將極大地提高我辦開展科技培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的能力，從而推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的進(jìn)村入戶工作，增強(qiáng)農(nóng)民自我發(fā)展能力，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作呈現(xiàn)出新局面。
�。ㄋ模⿲W(xué)歷教育工作連年攀升。
近年來，由于我們積極采取措施，調(diào)整策略，大中專招生規(guī)模穩(wěn)中有升，連續(xù)兩年招收新生100人以上，今年中專突破200人，目前已注冊(cè)220人。大專報(bào)名參加成人高考的25人，共計(jì)達(dá)245人。同時(shí)，也很抓了教學(xué)管理各項(xiàng)工作。按照省校教學(xué)計(jì)劃的要求，我辦于今年4—6月認(rèn)真組織了20xx級(jí)農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)、20xx級(jí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專班及20xx級(jí)現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理、20xx級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘中專班的各兩次面授和考試，還認(rèn)真搞好學(xué)籍管理，完成了今年大專畢業(yè)學(xué)員的手續(xù)辦理和20xx級(jí)大專新生的注冊(cè)工作。
二、當(dāng)前存在的主要問題和困難
一是行政職能不夠明確。在與有關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系和開展工作時(shí)，顯得渠道不暢，其組織、管理和協(xié)調(diào)職能難以履行，一定程度上制約了全縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的順利開展和全面鋪開。
二是農(nóng)民素質(zhì)教育經(jīng)費(fèi)不足。農(nóng)民素質(zhì)教育工作是一項(xiàng)社會(huì)公益性事業(yè)，工作量大面廣，其投入應(yīng)是以政府為主。近年來，縣財(cái)政給予了一定支持，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
三是培訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè)亟待加強(qiáng)
我辦現(xiàn)有的培訓(xùn)場(chǎng)地房屋陳舊、狹窄，且年久失修，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)硬件設(shè)施嚴(yán)重缺乏，無法滿足當(dāng)前農(nóng)民培訓(xùn)工作的需要。因此，這已成為制約我縣農(nóng)民素質(zhì)教育工作的一大“瓶頸”問題，目前，我們正在想方設(shè)法改善條件。同時(shí)，也期待著省市校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)一如既往地支持、關(guān)心和關(guān)注雙峰。
總之，我們工作成績(jī)的取得是省市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持的結(jié)果，存在的問題，我們將想方設(shè)法逐步加以解決。下階段，將繼續(xù)按照上級(jí)精神和我們年初制定的工作目標(biāo)和工作方案，同心協(xié)力，扎實(shí)苦干，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，使我縣的農(nóng)民素質(zhì)教育工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
xx年xx月xx日
辦公室工作匯報(bào)4
今年上半年，擴(kuò)消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市政府7號(hào)文件《關(guān)于培育消費(fèi)熱點(diǎn)，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民消費(fèi)意見的通知》精神，精心組織、加大協(xié)調(diào)、周密安排，擴(kuò)大宣傳。各項(xiàng)工作取得較好的進(jìn)展。
一、分解目標(biāo)，任務(wù)細(xì)化。
�。ㄒ唬┦菂f(xié)調(diào)市政府召開專題會(huì)議，對(duì)各部門、區(qū)縣培育消費(fèi)熱點(diǎn)、擴(kuò)大消費(fèi)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、明確分工；（二）是將目標(biāo)任務(wù)在局內(nèi)相關(guān)處室進(jìn)行了細(xì)化分工；（三）是由各區(qū)縣、各相關(guān)部門明確工作聯(lián)系人，及時(shí)了解各部門擴(kuò)消費(fèi)實(shí)施措施及工作開展情況，確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成。（四）是加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決擴(kuò)大消費(fèi)活動(dòng)中遇到的矛盾和問題。
二、開展“搞活流通，擴(kuò)大消費(fèi)”系列活動(dòng)
（一）引導(dǎo)西安市各大商貿(mào)零售企業(yè)采取多種形式全力擴(kuò)大銷售，拉動(dòng)消費(fèi)。一是開展形式多樣的促銷讓利活動(dòng)，開元、民生，金花、人人樂、華潤(rùn)萬家、好又多，家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居，國(guó)美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業(yè)均抓住、、、三八、五一、等商機(jī)，推出眾多打折、送禮等活動(dòng)。有些企業(yè)還通過各種主題營(yíng)銷活動(dòng)，取得良好效果，如蘇寧空調(diào)節(jié)、開元十周年店慶、金鷹國(guó)際會(huì)員日活動(dòng)等。努力繁榮活躍市場(chǎng)，提振消費(fèi)信心。二是提升服務(wù)質(zhì)量，方便群眾購物。各大商家通過在賣場(chǎng)增加收銀臺(tái)、營(yíng)造氛圍，增開免費(fèi)購物班車、縮短售后服務(wù)流程，讓消費(fèi)者溫馨購物、滿意購物。三是發(fā)放消費(fèi)券，今年3月份，我們鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券，取到了良好的社會(huì)影響，新聞媒體給予充分報(bào)到。5月份省商務(wù)廳開展以發(fā)放消費(fèi)券為主題的消費(fèi)月活動(dòng)，我們又積極組織30多家大型企業(yè)響應(yīng)。共發(fā)放消費(fèi)券1。13億元，消費(fèi)券金額小到幾十元大到幾千元不等，拉動(dòng)消費(fèi)9。15億元。通過一系列活動(dòng)，我市消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)商氣濃郁、人氣旺盛、銷售火爆的喜人局面。
（二）舉辦各類主題展會(huì)拉動(dòng)消費(fèi)。大力培育一批以廟會(huì)為主題的物資交流會(huì)、農(nóng)貿(mào)交易會(huì)、傳統(tǒng)廟會(huì)節(jié)慶活動(dòng)等新的消費(fèi)熱點(diǎn)。1-5月舉辦商貿(mào)類展會(huì)33個(gè)，其中：物資（農(nóng)貿(mào)）交易會(huì)21個(gè)、廟會(huì)12個(gè)，活動(dòng)收入達(dá)1。53億元，觀眾及交易人數(shù)達(dá)350萬人次。“20xx陜西省新春大學(xué)生購物節(jié)”、“第七屆西安年貨購物節(jié)”“五一”汽車銷售會(huì)、第三屆中國(guó)（西安）茶葉博覽會(huì)暨第二屆西部地區(qū)春茶定貨交易會(huì)，4個(gè)專業(yè)展會(huì)收入5800余萬元，觀眾人數(shù)達(dá)48萬人次。
（三）深入開展“情系百姓，溫暖萬家”公益活動(dòng)。一是開展送精神、送政策、送技能、送醫(yī)保、送關(guān)愛、建機(jī)制“五送一建”活動(dòng)；二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為國(guó)企困難職工申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)貼、醫(yī)保、救助卡，低保、醫(yī)療等補(bǔ)助政策。三是不斷拓寬就業(yè)渠道，通過舉辦百家商貿(mào)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)和大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì)，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)，初步達(dá)成用工意向XX人，現(xiàn)場(chǎng)接受就業(yè)指導(dǎo)2500余人。
�。ㄋ模┎惋嫎I(yè)發(fā)展較好。
一是舉行評(píng)定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動(dòng)。二是舉辦鼓勵(lì)應(yīng)對(duì)金融海嘯高峰論壇，并為方欣商圈與西安餐飲行業(yè)搭建平臺(tái)，為經(jīng)銷商和餐飲企業(yè)牽線搭橋。三是組織對(duì)外技術(shù)交流與合作，我市餐飲企業(yè)代表團(tuán)參加了中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、陜西省商務(wù)廳等六部門共同舉辦的'第六屆全國(guó)烹飪競(jìng)賽。四是舉辦麥當(dāng)勞廚房開放日，組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業(yè)的負(fù)責(zé)人、行政總廚和消費(fèi)者，參觀學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞廚房的運(yùn)營(yíng)與管理。
三、促進(jìn)農(nóng)村消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)
深入推進(jìn)家電下鄉(xiāng)推廣工作。加大宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)家電下鄉(xiāng)操作細(xì)則、開展宣傳月活動(dòng)、加大網(wǎng)點(diǎn)備案、規(guī)范銷售網(wǎng)點(diǎn)行為、簡(jiǎn)化兌付手續(xù)。截止6月18日，共銷售補(bǔ)貼產(chǎn)品43270臺(tái)部，銷售金額6620萬元，銷售量和銷售金額均列全省第二，得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
以西安農(nóng)商對(duì)接信息服務(wù)平臺(tái)為載體，進(jìn)一步做好產(chǎn)銷銜接。5月下旬，蒿局長(zhǎng)、黃局長(zhǎng)帶領(lǐng)連鎖企業(yè)到華縣蔬菜基地進(jìn)行考察，進(jìn)行農(nóng)超對(duì)接。我們還與艾派信息科技公司對(duì)各區(qū)縣進(jìn)行農(nóng)超對(duì)接培訓(xùn)，推廣信息服務(wù)平臺(tái)。農(nóng)商對(duì)接信息服務(wù)平臺(tái)自今年元月份開通以來，運(yùn)行情況良好。截至目前，涉農(nóng)區(qū)縣建設(shè)信息平臺(tái)371個(gè)，涉及農(nóng)企、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)60多家，發(fā)布30多種農(nóng)副產(chǎn)品供求信息5800余條，每日瀏覽達(dá)12萬人次。對(duì)接交易活躍，實(shí)現(xiàn)成交額1。6億元。通過信息服務(wù)平臺(tái)為農(nóng)、商牽線搭橋，拓寬了農(nóng)副產(chǎn)品流通渠道，減少了流通環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)商雙贏。
四、推動(dòng)各類市場(chǎng)加快建設(shè)和改造步伐，盡快形成聚集輻射效應(yīng)。
（一）是認(rèn)真開展萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程。以區(qū)縣為區(qū)域，依托當(dāng)?shù)匾?guī)模大、經(jīng)營(yíng)模式成熟的企業(yè)建設(shè)配送中心，發(fā)展農(nóng)家店。目前確定藍(lán)田綠之圣超市、周至百惠超市、戶縣人人家超市、陜西新貿(mào)物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農(nóng)等為我市萬村千鄉(xiāng)實(shí)施企業(yè)，計(jì)劃在上半年建設(shè)農(nóng)家店150個(gè)。近日各區(qū)縣商貿(mào)主管部門對(duì)農(nóng)家店進(jìn)行初審基本完成，本月底商貿(mào)局進(jìn)行檢查審核。
�。ǘ┫蚴∩虅�(wù)廳推薦長(zhǎng)安、戶縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點(diǎn)地區(qū)。華潤(rùn)萬家、人人樂、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶縣人人家超市為第一批試點(diǎn)企業(yè)。
�。ㄈ┦欠e極推進(jìn)雙百市場(chǎng)工程建設(shè)。陜西欣綠批發(fā)市場(chǎng)搬遷至西三環(huán)�？傉嫉�450畝，地表附著物、青苗賠償工程已經(jīng)完工，圍墻已建好，正在辦理土地手續(xù)審批。對(duì)各區(qū)縣進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)研，計(jì)劃扶持遠(yuǎn)郊區(qū)縣各新建或改建1個(gè)規(guī)模較大的農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)。
辦公室工作匯報(bào)5
農(nóng)發(fā)行基層黨建工作直接影響支行全局內(nèi)部改革和業(yè)務(wù)發(fā)展。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好保持黨的純潔性的各項(xiàng)工作，切實(shí)搞好鼎城支行黨建工作，解決黨建工作中存在的突出問題，為支行全局事業(yè)發(fā)展服務(wù)，按照上級(jí)行黨委的統(tǒng)一部署和要求，支行黨支部有針對(duì)性的開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。通過調(diào)研，了解掌握了支行黨建工作的實(shí)際狀況和存在的突出問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題分析了原因，提出了建議。
一、支行黨建工作基本情況
目前，鼎城支行現(xiàn)有部室3個(gè)，在職職工24人，黨支部1個(gè)，其中在職黨員13人；支行離退休人員7人，其中離退休黨員4人。近年來，鼎城支行黨建工作呈現(xiàn)以下4個(gè)方面的新特點(diǎn)：
�。ㄒ唬┲悬h支部特別是主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作重視。支行基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子模范作用較好，解決自身問題的能力較強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)人能夠有效履行“一崗雙責(zé)”，黨建工作能夠與業(yè)務(wù)工作、管理工作、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，通過抓黨建帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)提高凝聚力的意識(shí)比較強(qiáng)，支行黨支部能夠充分發(fā)揮黨員的主體作用，把及時(shí)征求黨員群眾意見作為制度確定下來，支行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好。支行黨組織以黨建工作帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展有內(nèi)容有形式，效果明顯。支行黨支部工作思路比較清晰，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合比較緊密，通過抓黨建帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，使共產(chǎn)黨員迅速成為業(yè)務(wù)能手。能夠?qū)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的理念精髓浸透到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面，提出“五管”，即“制度管人、流程管事、精神管業(yè)、機(jī)制管績(jī)、環(huán)節(jié)管險(xiǎn)”的工作思路。
�。ǘ┩ㄟ^開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，極大地激發(fā)了基層黨組織的活力和黨員的影響力�；顒�(dòng)開展以來，支行黨支部按照“四強(qiáng)”黨支部的要求，全行共產(chǎn)黨員按照“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展了多種形式的支行黨支部和黨員公開承諾、廣泛征求意見建言獻(xiàn)策、建立黨員示范崗開展讀紅色經(jīng)典撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)楊善洲和先進(jìn)典型為榜樣，以服務(wù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展為載體，支行黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用得到更加充分的發(fā)揮，黨支部經(jīng)營(yíng)管理水平得到進(jìn)一步的`提升。尤其是當(dāng)前正在按照上級(jí)行黨委的有關(guān)要求，開展窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，極大地激發(fā)了支行黨支部提高金融服務(wù)水平的積極性。
�。ㄈh員教育管理水平得到提升，黨員干部素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。鼎城支行黨組織積極創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，基本做到了以黨建帶團(tuán)建帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，并圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作開展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，形成積極向上的工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)員工堅(jiān)定無產(chǎn)階級(jí)信念的信心和決心。
�。ㄋ模┙⒑筒捎昧它h建新機(jī)制、新舉措。扎實(shí)開展“踐行雷鋒精神活動(dòng)，打造農(nóng)發(fā)行良好品牌形象”、“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)和“人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)排頭兵”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立“四有一評(píng)”工作考核機(jī)制，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，支行黨支部工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二、支行黨建工作存在的問題
經(jīng)過調(diào)研我們也了解到，目前支行黨建工作雖然相對(duì)于前幾年普遍得到加強(qiáng)，表現(xiàn)出好的發(fā)展趨勢(shì)。但總體看，支行黨建的狀況和水平離新時(shí)期中央、省市及上級(jí)行黨委對(duì)金融機(jī)構(gòu)黨建工作的要求、離企業(yè)改革發(fā)展所賦予的使命還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。黨員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性不足，被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少；學(xué)用脫節(jié)，不重視知識(shí)的更新，不善于理論聯(lián)系實(shí)際；滿足于已有水平，憑經(jīng)驗(yàn)做事，專業(yè)化素質(zhì)提升緩慢。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的，不能解決實(shí)際問題，致使許多黨員對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策和各個(gè)階段的工作重點(diǎn)理解不深，把握不準(zhǔn)，缺乏解決復(fù)雜事務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的2各種新矛盾、新問題的能力；另外，指令性學(xué)習(xí)使部分黨員產(chǎn)生了厭煩心理，學(xué)習(xí)的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創(chuàng)新，再加上工作與學(xué)習(xí)的矛盾，往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。
�。ǘ┲悬h建工作宣傳不夠。支行黨支部在結(jié)合實(shí)際開展黨建工作的同時(shí)，不善于總結(jié)，尤其是對(duì)黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方面總結(jié)不夠。黨建工作一些好的做法、經(jīng)驗(yàn)得不到及時(shí)宣傳，各企業(yè)對(duì)黨建工作的宣傳力度還不夠，對(duì)先進(jìn)典型特別是身邊的典型進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳的意識(shí)還不強(qiáng)，黨建工作內(nèi)容常更新，但內(nèi)容單調(diào)陳舊。在推動(dòng)黨建工作交流方面還很欠缺，支行在以開展業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)帶動(dòng)黨建聯(lián)動(dòng)的方式方法研究不夠，支行在充分利用系統(tǒng)黨建資源方面主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。
�。ㄈ┰邳h員教育上，時(shí)間投入不足，內(nèi)容不夠系統(tǒng)全面。黨的基本理論、基本歷史知識(shí)普及還不夠，部分部室黨員經(jīng)常性教育的計(jì)劃性和系統(tǒng)性不夠，組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)主要以學(xué)習(xí)有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和業(yè)務(wù)知識(shí)為主，黨建理論知識(shí)很少涉及，黨的基本理論、基本歷史知識(shí)的學(xué)習(xí)主要還是靠入黨積極分子培訓(xùn)階段。
（四）個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。個(gè)別黨員對(duì)黨建工作在思想認(rèn)識(shí)上存在“農(nóng)發(fā)行基層黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”、“支行黨建工作相對(duì)于業(yè)務(wù)發(fā)展而言較虛”、“黨建工作做多了會(huì)干擾全行正常業(yè)務(wù)工作”等認(rèn)識(shí)誤區(qū)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作態(tài)度消極。
三、今后的工作措施和建議
當(dāng)前，農(nóng)發(fā)行鼎城支行的改革與發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。在新的歷史條件下，支行黨建工作的要求更高了、任務(wù)更重了、難度更大了。我支行將以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)查找出的問題，認(rèn)真分析，明確認(rèn)識(shí)，理清思路，制定措施，把支行的黨建工作提升到新的水平。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念，走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)。在理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，改變宣讀式、應(yīng)付式、灌輸式的教育方法，增加具有針對(duì)性、主動(dòng)性和啟發(fā)引導(dǎo)式的黨組織活動(dòng)。針對(duì)支行黨員干部文化層次較高、民主意識(shí)和參與意識(shí)較強(qiáng)的特點(diǎn)，采取適當(dāng)方式，增強(qiáng)黨員參加組織生活的自覺性，樹立自我教育、自我管理的意識(shí)，提高組織生活的質(zhì)量，將黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育中存在的一些走過場(chǎng)的形式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙?shí)效。增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作結(jié)合起來，多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)，“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，努力讓支行黨員成為本職工作的行家里手。
更新思想觀念，就是要拓展工作思路，大視野、全方位、新角度謀劃支行黨建工作。在當(dāng)前全球金融危機(jī)、全局經(jīng)濟(jì)負(fù)重奮進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨著許多新情況、新問題。要解決這些困難和問題，我們必須從轉(zhuǎn)變觀念做起，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)支行黨建工作的新要求和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)支行黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的思想，增強(qiáng)抓支行黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，克服因循守舊、畏難發(fā)愁、固步自封、怕冒風(fēng)險(xiǎn)等行為，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，擺脫傳統(tǒng)觀念和思維方式的束縛，放寬眼界、放寬思路，以開放的思維、創(chuàng)新的精神，打開工作局面，求取新的發(fā)展。走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，就是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺在一個(gè)重要位置，抓緊抓實(shí)。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨建工作事關(guān)全局發(fā)展，抓好了這項(xiàng)工作，就能夠更好地促進(jìn)農(nóng)發(fā)行鼎城支行各項(xiàng)工作的順利開展；這項(xiàng)工作抓不好，其他工作就失去了政治保障，就難免會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題。另外，要讓黨員，特別是黨務(wù)干部端正思想，提高認(rèn)識(shí)，擺正位置，明確支行黨的建設(shè)的重要性，增強(qiáng)做好支行黨的工作的責(zé)任感，提高支行的整體效能和工作水平，保證支行更好地?fù)?dān)負(fù)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)三農(nóng)等各方面的任務(wù)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。調(diào)研中我們感到，妥善解決支行黨建工作中反映出的不足和問題，還是要上下同進(jìn)，齊抓共管。因此，在支行和企業(yè)層面要加強(qiáng)對(duì)支行黨建工作的指導(dǎo)：
一是要提高支行黨支部尤其是主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)將黨建工作提到議事日程，融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，并將黨建工作納入支行領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)人年度考核之中。
二是支行黨務(wù)工作部門要通過制定完善各項(xiàng)工作制度，開展經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，有效督促各部室主要負(fù)責(zé)人切實(shí)提高做黨建工作的主動(dòng)意識(shí)，真正使支行黨支部成為帶好隊(duì)伍、促進(jìn)管理、凝聚人心、提高業(yè)務(wù)工作的戰(zhàn)斗堡壘。
三是從支行領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)企業(yè)和支行黨務(wù)工作人員的配置提出要求，優(yōu)化專兼職黨務(wù)工作者的人員結(jié)構(gòu)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新黨建工作方法。在支行黨組織活動(dòng)方式上注重靈活多樣，組織一些看得見、摸得著、支行黨員喜聞樂見的活動(dòng)，寓教于樂。比如參觀愛國(guó)主義教育基地或革命舊址、觀看文藝演出，既讓大家受到教育，又振奮精神鼓舞斗志，化作工作的動(dòng)力。在工作載體上，繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建等活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)涵，拓寬黨建工作領(lǐng)域。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳交流。
一是發(fā)現(xiàn)、幫助支行認(rèn)真總結(jié)做好黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，并通過召開各個(gè)層次的交流會(huì)、印發(fā)交流材料、開辟內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)等方式，交流支行黨建工作一些有特色的做法。
二是適應(yīng)全行業(yè)務(wù)工作聯(lián)動(dòng)的實(shí)際和支行黨組織的主觀要求，積極創(chuàng)造條件，幫助和鼓勵(lì)支行黨員之間、各個(gè)兄弟行之間、客戶機(jī)構(gòu)和支行黨支部之間開展黨建工作聯(lián)誼活動(dòng)，達(dá)到黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙聯(lián)動(dòng)。
總而言之，支行黨支部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》和《關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的指導(dǎo)意見》要求，認(rèn)真按照總行黨委《在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署，扎實(shí)做好該項(xiàng)工作，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下農(nóng)發(fā)行基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，解放思想，開闊視野，拓展思路，創(chuàng)新載體，提高水平，成為黨建科學(xué)化水平的組織者、推動(dòng)著和實(shí)踐者，切實(shí)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中把支行黨建的各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)、做穩(wěn)妥。
農(nóng)發(fā)行鼎城區(qū)支行
20xx年xx月xx
辦公室工作匯報(bào)6
要做好前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作，就必須要深刻的認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的重要性。前臺(tái)這個(gè)崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對(duì)公司的第一印象，前臺(tái)也是公司對(duì)外形象的窗口，一個(gè)星期的工作不是很多，大部分都是在重復(fù)之前的工作，只不過做個(gè)星期的工作增加了一些難度。公司下個(gè)月因?yàn)橐e辦一場(chǎng)活動(dòng)，因此這周我想要把活動(dòng)的計(jì)劃做出來，好好的規(guī)劃整個(gè)活動(dòng)，把初期的策劃方案做出來，然后在拿到領(lǐng)導(dǎo)那去考察，因?yàn)榛顒?dòng)有點(diǎn)大，因此需要很仔細(xì)的準(zhǔn)備，我也就忙起來了，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我初期的計(jì)劃不是很滿意，因此一星期來我修改了好多次，甚至有時(shí)候還會(huì)加班熬夜完成，因?yàn)橐颜麄�(gè)初稿定型，才能進(jìn)行下一步。除了這個(gè)，我也要去尋找活動(dòng)的場(chǎng)地，要跟場(chǎng)地負(fù)責(zé)人談判，盡量把價(jià)格壓到最低，幫公司降低成本，這些我都要去弄，一星期都忙不過來。
我慶幸的是經(jīng)過我每天不斷的修改計(jì)劃，終于在這星期末把計(jì)劃初稿定下來，完成了第一步的工作。在這星期內(nèi)，我也完成了活動(dòng)的場(chǎng)地的勘察，終于定下了最終舉行活動(dòng)的場(chǎng)景，也做到了領(lǐng)導(dǎo)要求的把價(jià)格控制在公司能接受的范圍內(nèi)，完成了這一步的計(jì)劃。同時(shí)也把配合這場(chǎng)活動(dòng)的人都通知到了，跟他們一起開會(huì)討論，盡量讓大家都統(tǒng)一意見。當(dāng)然光會(huì)議的主持我就有x場(chǎng)，這些都是需要我去做PPT和講解的，還要去收集材料，制作出文案來，把文件分別派發(fā)到所有負(fù)責(zé)活動(dòng)的人手中，在時(shí)間范圍內(nèi)做好這一工作。
雖然這星期的工作很累很忙，但是結(jié)果是好的，我把工作都做好了，每一步都是按照計(jì)劃做的，也沒有出現(xiàn)太大的漏洞，這還是比較好的。只是我還是有些經(jīng)驗(yàn)不足，用的時(shí)間太多，因此也就會(huì)影響計(jì)劃的實(shí)施和活動(dòng)的進(jìn)程，也是幸好公司的人都在努力的做著和幫忙，沒有松懈下來，所以才能在這一個(gè)星期內(nèi)就做好這一部分的工作，也算是一個(gè)進(jìn)步了。
這星期結(jié)束，意味著下一星期又要來臨，時(shí)間過得是真快，如果要追上時(shí)間，做事是真的不能松懈，對(duì)之后的工作流程，我有了這星期的工作底子，我不會(huì)再覺得很難熬，并且我還有更大的沖勁去做，希望可以做到讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意，我會(huì)加油的，相信明天會(huì)更好。
一周工作的結(jié)束對(duì)我來說既有值得借鑒的地方，也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時(shí)間的積累，已經(jīng)比以往進(jìn)步了不少，但是在這個(gè)過程中，逐漸出現(xiàn)的問題也讓人需要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下，對(duì)上周完成的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的總結(jié)，通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強(qiáng)的地方。
一方面，我在工作中表現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度無疑是值得肯定的，雖然是長(zhǎng)期在工作中磨練的成果，卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時(shí)，也會(huì)將其與其他同事進(jìn)行對(duì)比，既能夠從中發(fā)現(xiàn)工作的不同，側(cè)重點(diǎn)也能夠?qū)W到許多新穎的知識(shí)，但由于工作經(jīng)驗(yàn)的傳授，沒有想象中簡(jiǎn)單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會(huì)，所以我在開展工作的同時(shí)，也會(huì)對(duì)其中的些許錯(cuò)誤進(jìn)行反思，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有太過在意卻也要加強(qiáng)對(duì)這類問題的反思，至少無論是工作能力的提升還是綜合素質(zhì)的加強(qiáng)都需要擁有知錯(cuò)就改的品性。
另一方面，我為了獲得業(yè)績(jī)的提升也加強(qiáng)了對(duì)自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點(diǎn)，主要還是工作效率較低的緣故，導(dǎo)致很多努力都顯得沒有作用，雖然也有請(qǐng)教過同事和領(lǐng)導(dǎo)，卻讓我發(fā)現(xiàn)更多還是自身的'問題，錯(cuò)誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿意，對(duì)此我采取的做法便是建立工作日志，以便于對(duì)當(dāng)天完成的工作進(jìn)行分析，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快結(jié)束的時(shí)候獲得業(yè)績(jī)的提升，可以說憑借著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我在上周的工作中獲得了進(jìn)一步的提升。
在工作技巧的運(yùn)用方面，則更多的聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯(cuò)的成效，也許是以往習(xí)慣于獨(dú)自摸索的緣故導(dǎo)致我在見識(shí)方面是比較淺薄的，后來當(dāng)我開始借鑒其他同事的工作方式之時(shí)也存在著不少理解不夠深刻的問題，對(duì)此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)歷，并對(duì)這部分工作方式進(jìn)行簡(jiǎn)單的整合，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也強(qiáng)調(diào)過獨(dú)特的工作方式，也是員工從稚嫩走向成熟的重要標(biāo)志之一，對(duì)此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業(yè)績(jī)得以提升的主要原因。
雖然上周的進(jìn)步比較明顯卻也不能夠執(zhí)著于過去的成就，因?yàn)樾碌囊恢艿絹硪沧屛议_始準(zhǔn)備再次調(diào)整好自身的狀態(tài)，充足的準(zhǔn)備對(duì)工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對(duì)此我會(huì)做好下周工作的規(guī)劃并爭(zhēng)取讓上周總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)變得更有價(jià)值。
辦公室工作匯報(bào)7
平時(shí)我們所做的案件形勢(shì)分析和員工思想動(dòng)態(tài)排查，其目的就是要進(jìn)一步對(duì)照落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度，提高全體員工遵章守紀(jì)、合規(guī)操作的自覺性，堵塞工作中的漏洞，遏制各類案件的發(fā)生。通過對(duì)各種案情通報(bào)和合規(guī)文化的學(xué)習(xí)，針對(duì)黔南州銀監(jiān)分局去年10月22日對(duì)我支行案件督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，多次組織員工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和整改“舉一反三”，員工的合規(guī)意識(shí)明顯得到增強(qiáng)，進(jìn)一步熟悉掌握各相關(guān)業(yè)務(wù)條線操作流程，在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理過程中提升對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別能力，促進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)水平提高：
作為一名支行負(fù)責(zé)人，首先對(duì)案件防控要有足夠的認(rèn)識(shí)，在抓內(nèi)部管理工作中使合規(guī)意識(shí)深入人心，有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象逐步減少，屢查屢犯的問題要堅(jiān)決杜絕。其次對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行要率先垂范、身體力行。再者就是要加強(qiáng)合規(guī)文化的學(xué)習(xí)，提升了內(nèi)控合規(guī)工作的管理力度，保證這項(xiàng)工作的持續(xù)性和有效性：
一、柜臺(tái)業(yè)務(wù)作為我行的第一道防線，構(gòu)筑是否堅(jiān)固，完全依賴于前臺(tái)操作這道關(guān)口，因此，要把好我行內(nèi)控工作的第一關(guān)口，必須要培養(yǎng)一支品行端正、技能嫻熟，具有合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和職業(yè)操守的隊(duì)伍。
二、通過合規(guī)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，提高在辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)中識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高對(duì)現(xiàn)金、重空、票據(jù)、印鑒、掛失、對(duì)帳、長(zhǎng)期不動(dòng)戶、支付結(jié)算等重要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的'認(rèn)識(shí)，有效的避免在業(yè)務(wù)操作中出現(xiàn)盲目性。
三、加強(qiáng)案件的防控工作并不是一個(gè)人、一個(gè)部門就能獨(dú)立做好的，必須樹立“一盤棋”的思想，基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須從講政治的高度重視合規(guī)工作，以身作則、率先垂范，認(rèn)真做好“上情下達(dá)，下情上傳”工作；業(yè)務(wù)經(jīng)理必須履行好自己的職責(zé)，監(jiān)督好每一道業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把風(fēng)險(xiǎn)控制��；業(yè)務(wù)員必須按章操作，嚴(yán)禁差錯(cuò)事故發(fā)生。作為檢查職能部門，應(yīng)該加大力度，認(rèn)真分析檢查中存在的問題，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，徹底解決屢查屢犯問題。
當(dāng)前內(nèi)控合規(guī)工作中存在的問題：
一、案防工作重視程度不夠，首先是部門負(fù)責(zé)人要對(duì)案防工作重要性有足夠的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的理念，切實(shí)加強(qiáng)案防工作長(zhǎng)抓不懈。從自身做起，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。其次加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，經(jīng)常性的認(rèn)真組織開展案件形勢(shì)分析和員工思想動(dòng)態(tài)排查，把案防工作放在管理工作的首位，使員工對(duì)案防工作的重要性有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，從而提高員工對(duì)制度的執(zhí)行力。今后民族路支行的案件形勢(shì)分析會(huì)和員工思想動(dòng)態(tài)排查都會(huì)邀請(qǐng)銀監(jiān)機(jī)構(gòu)的同志來參加，會(huì)后會(huì)將會(huì)議紀(jì)要認(rèn)真整理后報(bào)送銀監(jiān)機(jī)構(gòu)。
一、是對(duì)內(nèi)控制度的認(rèn)識(shí)不到位。有的把內(nèi)部控制簡(jiǎn)單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總，認(rèn)為做了整章建制方面的工作，就等于建立了內(nèi)控機(jī)制，沒有落實(shí)在行動(dòng)上；有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上，認(rèn)識(shí)有偏差，把加強(qiáng)內(nèi)控與業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)立起來，在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防范的擇決中，側(cè)重于抓業(yè)務(wù)發(fā)展，忽視內(nèi)控建設(shè)。
二是現(xiàn)行的內(nèi)控制度不健全，不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在現(xiàn)實(shí)管理和經(jīng)營(yíng)的有效性目標(biāo)方面，其沿用的各項(xiàng)考核規(guī)章制度還是過去的考核辦法，雖然每年在數(shù)量上考核指標(biāo)有所變動(dòng)，但考核的內(nèi)容和方法明顯陳舊，導(dǎo)致部分機(jī)構(gòu)從自身
利益出發(fā)，置各種制約于不顧，違章操作，有的領(lǐng)域、有的崗位內(nèi)控環(huán)節(jié)至今還處于真空，屢查屢犯問題不同程度存在。
三是風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)不健全，對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督不夠。
風(fēng)險(xiǎn)控制是金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制中的一個(gè)難點(diǎn)，目前我行以整體風(fēng)險(xiǎn)控制為目標(biāo)的資產(chǎn)負(fù)債比例管理尚處于軟約束階段，以局部風(fēng)險(xiǎn)控制為內(nèi)涵的貸款分責(zé)管理還執(zhí)行不嚴(yán)格，缺乏具體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制為核心的信貸風(fēng)險(xiǎn)管理體系.管理制度也極不完善。對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力差，而且對(duì)銀行內(nèi)部控制的考核還缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)和辦法。
四是管理?xiàng)l線多，管理職責(zé)存在交叉現(xiàn)象，各部門制訂的業(yè)務(wù)操作流程比較繁雜，一線員工無所適從，增加不必要的工作量。
對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作的兩點(diǎn)建議：
首先，每個(gè)員工都要樹立“我是一道關(guān)”的高度責(zé)任感，建立和完善內(nèi)部控制制度。要建立有效的內(nèi)控機(jī)制，我認(rèn)為增強(qiáng)自律意識(shí)是根本。一切活動(dòng)離不開人，人是生產(chǎn)力中最活的因素，內(nèi)部控制不能例外。良好的內(nèi)部控制既是經(jīng)營(yíng)管理者設(shè)計(jì)構(gòu)造的產(chǎn)物，也是其遵循維護(hù)的結(jié)果。如果說設(shè)計(jì)構(gòu)造不易，那么有顏色遵循維護(hù)則更難。因?yàn)椋枰种院阕巫尾痪�，一以貫之。從這一意義上說，自律意識(shí)牢固樹立之日，才是內(nèi)部控制運(yùn)行完全到位之時(shí)。增強(qiáng)自律意識(shí)，從基本面來看，就是要增強(qiáng)全員的自律意識(shí)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。樹立內(nèi)部控制人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。
其次，制度完善的重點(diǎn)可以從四個(gè)方面進(jìn)行：一是從管理層次看，需要加快規(guī)章制度建設(shè)的步伐，但主要在基層機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，使各項(xiàng)制度具體化。二是從管理范圍看，要著重解決內(nèi)部控制的“真空地帶”的問題，填平補(bǔ)齊，使內(nèi)部控制的觸角延伸到經(jīng)營(yíng)管理的各方面。三是從管理內(nèi)容看，要把可操作性的規(guī)程規(guī)范建設(shè)放在完善內(nèi)控制度的首位，做到一冊(cè)規(guī)范在手，操作方法在心。四是從管理質(zhì)量看，舊制度的更新和制度間相互關(guān)聯(lián)無疑是亟待研究解決的問題。
總之，通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，我意識(shí)到自己在今后的工作中還應(yīng)該做到以下幾個(gè)加強(qiáng)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程；二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高內(nèi)控合規(guī)工作的自覺性；三是加強(qiáng)紀(jì)律性，認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任追究制度，有章必循，違章必究。真正發(fā)揮業(yè)務(wù)一線作為分行第一道關(guān)口的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)既好又快地發(fā)展，為分行的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
辦公室工作匯報(bào)8
20xx年，辦公室全體職工在公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和帶動(dòng)下，認(rèn)真對(duì)待自身工作，加強(qiáng)安全意識(shí)宣傳，保證了辦公室各項(xiàng)工作的平穩(wěn)進(jìn)行�，F(xiàn)將20xx年度安全總結(jié)及20xx年安全計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、20xx年度安全工作總結(jié)
1、保障用車安全
通過建章立制，客服人少事多的困難，將安全責(zé)任落實(shí)到人，日常勤于督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)小問題和安全隱患，及時(shí)維修保養(yǎng)，保障了公司所有車輛全年未發(fā)生安全事故。
2、協(xié)調(diào)安保管理
根據(jù)公司實(shí)際情況，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)警消大隊(duì)配置警力、合理派崗，建立外來人員登記制度，提出一些值班人員應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的措施和盤查來訪人員的要求，有力的維護(hù)了良好的`治安秩序。
3、辦公環(huán)境及財(cái)物安全
經(jīng)常注意觀察辦公區(qū)域衛(wèi)生和安全狀況，及時(shí)作出安排，糾正一些非正常狀態(tài)的事物，保證了人走電斷。積極參與各種安全演練活動(dòng)，切實(shí)提高了本部門員工安全應(yīng)變能力。
4、保障食堂飲食衛(wèi)生安全
經(jīng)常檢查食堂采購物品、倉儲(chǔ)管理和飯菜加工區(qū)安全衛(wèi)生狀況，確保食堂飯菜質(zhì)量。
5、加強(qiáng)公司信息安全管理，認(rèn)真執(zhí)行公章管理規(guī)定和保密管理規(guī)定，保障網(wǎng)絡(luò)安全暢通。
二、20xx年度安全工作計(jì)劃：
20xx年，將注重從以下幾方面著手，進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作。
1、經(jīng)常檢查了解班車司機(jī)和其他公車駕駛?cè)藛T的身心狀態(tài)，加強(qiáng)安全教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保行車安全。
2、協(xié)助安環(huán)部組織面向全體員工的安全座談會(huì)，加深理解，讓安全意識(shí)深入人心，并落實(shí)到行動(dòng)上。
3、繼續(xù)抓好辦公區(qū)域防火防盜日常教育，落實(shí)相應(yīng)措施，確保員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。
4、配合安環(huán)部對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，做到防患于未然。
5、配合安環(huán)部做好公司安全相關(guān)信息的上傳下達(dá)工作。
xx
20xx年1月23日
辦公室工作匯報(bào)9
XXXX，XXX，仡佬族，大學(xué)本科學(xué)歷，19XX年XX月出生，20xx年XX月參加工作，20xx年10月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。先在XXXXXXXXXX工作，20xx年2月考入XXXXXXXXXXX，現(xiàn)任綜合股股長(zhǎng)。自從事辦公室工作以來，在辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，在同事幫助下，緊緊圍繞機(jī)構(gòu)編制與辦公室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、思想政治方面
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致，著眼于思想上的提高和政治上的進(jìn)步，用黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神及新時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強(qiáng)政治敏銳性與鑒別能力，立足本職工作，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)全局，增強(qiáng)大局觀念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，把握當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，認(rèn)真完成組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、履行工作職責(zé)方面
嚴(yán)格要求自己，工作勤奮，愛崗敬業(yè)，辦事沉穩(wěn)，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，以誠(chéng)待人。
一是勤奮工作，愛崗敬業(yè)。正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益以及工作與家庭的關(guān)系。
二是務(wù)實(shí)工作，業(yè)務(wù)過硬。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，在文字寫作組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力上取得一定的進(jìn)步，熟悉機(jī)構(gòu)編制人事工作和綜合辦公室工作。近兩年來，共草擬文件250余份，撰寫報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話及部門年度工作總結(jié)等50余份，編輯工作信息40余篇，組織或協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)5次，圓滿完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作和全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫建立工作，基本建成全縣機(jī)構(gòu)編制電子檔案庫。同時(shí)利用辦公室資料傳閱、校稿及裝訂檔案之機(jī)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，改進(jìn)不足。
三是辦事沉穩(wěn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。機(jī)構(gòu)編制發(fā)文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，事關(guān)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的業(yè)務(wù)開展。對(duì)印發(fā)的'文件材料，每次都認(rèn)真核稿和校對(duì)，保證了印發(fā)文件準(zhǔn)確、及時(shí)。在辦會(huì)、辦事等其它工作中，始終堅(jiān)持大處著眼、小處著手，認(rèn)真把握工作細(xì)節(jié)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四是深入基層，時(shí)刻不忘為民服務(wù)。對(duì)待來訪的每一位同志都熱心接待，不敷衍、不拖延。20xx年，我有幸到XXXXXXXXXXXXX掛職鍛煉學(xué)習(xí)，任XXXXXXX，任期一年。分管社區(qū)科教、文衛(wèi)、宣傳、工會(huì)等工作，聯(lián)系XXXX和XXXX兩個(gè)居民組。掛職期間，我深入群眾，認(rèn)真履職，急群眾所急，想群眾所想，積極宣傳和貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)方針政策。走訪村民70余戶，建立了困難家庭臺(tái)賬，代表編辦對(duì)十戶特困戶予以特別照顧；為一戶喪失勞動(dòng)能力和1戶孤寡老人申請(qǐng)了農(nóng)村低保，協(xié)助成功調(diào)解群眾糾紛15起，協(xié)助完成“一事一議”通組聯(lián)戶路斷頭工程350米。
五是具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和能力。在實(shí)際工作中積極健全管理機(jī)制、優(yōu)化工作流程、采用先進(jìn)技術(shù)手段，在思想觀點(diǎn)上、工作思路上、業(yè)務(wù)技能上勇于創(chuàng)新，牢固樹立創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)，掌握工作主動(dòng)權(quán)。
三、作風(fēng)建設(shè)方面
綜合辦公室涉及各種接待、服務(wù)等事項(xiàng)較多，我時(shí)刻不忘用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用《黨章》和黨紀(jì)約束自己，自覺地做到自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔從政；虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，聽取同事意見，不獨(dú)斷專行，不以權(quán)謀私。
工作以來，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，無任何違紀(jì)違法行為。政治上堅(jiān)定正確的方向和立場(chǎng)，思想上堅(jiān)持唯物論，作風(fēng)上堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。密切聯(lián)系群眾，抵制各種腐朽思想，反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)、省委十項(xiàng)及市委十二項(xiàng)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
四、生活學(xué)習(xí)方面
始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合原則，用黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問題。不斷拓寬學(xué)習(xí)范圍，關(guān)注時(shí)政。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制工作方針政策；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、文秘知識(shí)、科技和法律知識(shí)等。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了為群眾辦實(shí)事、謀利益的主動(dòng)性和駕馭工作的能力。
生活中發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從自身做起，從身邊的小事做起，發(fā)揮公務(wù)員在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。同時(shí)端正心態(tài)，樹立遠(yuǎn)大理想，順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。
五、缺點(diǎn)和不足
金無足赤，人無完人，在取得一些工作成績(jī)的同時(shí)，也暴露出自己不少的缺點(diǎn)，如學(xué)習(xí)積極性不夠，使得缺乏向理論探索的意識(shí)；事業(yè)心不強(qiáng)，容易滋生懶惰情緒；過于追求精細(xì)，導(dǎo)致工作效率不高等問題。業(yè)精于勤，行成于思，在日后的工作中，我定當(dāng)揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，堂堂正正做人，弘揚(yáng)家庭美德，遵守職業(yè)道德，維護(hù)社會(huì)公德。
若有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)！
辦公室工作匯報(bào)10
20xx年上半年，市林業(yè)局依法行政工作，按照市政府《20xx年度行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》要求，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實(shí)際，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《XX市依法行政“四五”規(guī)劃》確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，從行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)入手，積極開展法制宣傳教育，強(qiáng)化行政執(zhí)法機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)行政執(zhí)法服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，提高行政審批辦事效率，林業(yè)行政執(zhí)法能力有了質(zhì)的飛躍。
一、加強(qiáng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)。
1、制定計(jì)劃，明確責(zé)任。按照市政府法制辦的要求，結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，制定了《市林業(yè)局20xx年依法行政工作要點(diǎn)》和《市林業(yè)系統(tǒng)五五普法工作規(guī)劃要點(diǎn)》，把今年全局要開展的工作和責(zé)任分工進(jìn)行了精心安排和部署，為全年工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
2、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員。為有效推進(jìn)林業(yè)依法行政工作，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專門辦事機(jī)構(gòu)，明確人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)工作，確保了林業(yè)依法行政工作扎實(shí)有效開展。
二、廣泛開展法制宣傳教育和學(xué)習(xí)。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和林業(yè)干部職工法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》、《行政處罰法》等內(nèi)容作為全局工作人員，特別是執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育的重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員依法行政意識(shí)和依法決策、依法行政的能力和水平。上半年借植樹節(jié)、集體林權(quán)制度改革、美國(guó)白蛾防治等會(huì)議進(jìn)行了集中宣傳，向廣大群眾，特別是林農(nóng)宣傳《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林防火條例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》等林業(yè)法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和生態(tài)保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)群眾自覺愛好森林資源，并積極舉報(bào)破壞森林資源的違法犯罪行為，形成全社會(huì)重視林業(yè)的氛圍。上半年集中學(xué)法時(shí)間在40學(xué)時(shí)以上。
2、開展專題培訓(xùn)。通過參加省林業(yè)廳舉辦的十二五林地定額編制、十二五森林采伐限額編制、征占用林地情況專題培訓(xùn)班和市局舉辦的林業(yè)行政執(zhí)法教育培訓(xùn)班，對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行林業(yè)有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范林業(yè)行政執(zhí)法程序，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的素質(zhì)。上半年共舉辦培訓(xùn)班3期，參加培訓(xùn)人員500人次。
三、嚴(yán)格規(guī)范性文件審核備案管理。
根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展市政府規(guī)范性文件清理工作的通知》（濰政辦字［20xx］57號(hào)）要求，對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行備案制度，對(duì)我局的行政執(zhí)法主體資格進(jìn)行梳理清查，提高規(guī)范性文件備案工作重要性的認(rèn)識(shí)，增加各科室自覺接受規(guī)范性文件的審查和備案制度，加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。以局名義發(fā)布的規(guī)范性文件必須提交局長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議集體討論決定后發(fā)布，對(duì)規(guī)范性文件制定計(jì)劃開展文件起草工作并及時(shí)報(bào)送文件草案，對(duì)市政府規(guī)范性文件草案征求意見經(jīng)分管局長(zhǎng)審核、主要負(fù)責(zé)人審簽后及時(shí)反饋，按期反饋率達(dá)到100%。
四、深化行政審批制度改革，提高行政審批質(zhì)量
根據(jù)市經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，全面落實(shí)提速措施，不斷提高審批效率。按照 “能進(jìn)則進(jìn)”的原則，以便民服務(wù)為宗旨，將能進(jìn)入審批中心辦理的項(xiàng)目整建制遷入，方便客戶，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。在辦理審批手續(xù)時(shí)，林業(yè)行政審批窗口堅(jiān)持“有事即辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”的原則，努力做到服務(wù)內(nèi)容力求“全”、辦事程序突出“簡(jiǎn)”、工作節(jié)奏強(qiáng)調(diào)“快”、服務(wù)質(zhì)量體現(xiàn)“優(yōu)”。窗口工作人員認(rèn)真學(xué)法用法，熟悉規(guī)范審批程序，嚴(yán)格依法辦事，按期辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%，無差錯(cuò)率達(dá)到100%，超額完成了增長(zhǎng)30%的任務(wù)目標(biāo)，未發(fā)生一起群眾舉報(bào)、投訴現(xiàn)象，受到廣泛好評(píng)。市林業(yè)局窗口被評(píng)為“紅旗窗口”，崔興全兩次被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”。
五、規(guī)范行政執(zhí)法行為，推行行政執(zhí)法責(zé)任制。
一是依法行使法定職權(quán)，履行法定義務(wù)。我局作為市級(jí)林業(yè)執(zhí)法主體部門，一直把依法行使法定職權(quán)、履行法定義務(wù)作為全市林業(yè)法制工作的重點(diǎn)。在日常的林業(yè)執(zhí)法過程中，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法主體資格制度，執(zhí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，嚴(yán)格林業(yè)執(zhí)法程序。使林業(yè)執(zhí)法的質(zhì)量有了明顯的提高。
二是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。為進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)部門依法行政，規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提高林業(yè)執(zhí)法水平，對(duì)我市林業(yè)系統(tǒng)的執(zhí)法行為進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)也將我市的林業(yè)執(zhí)法工作納入到規(guī)范化工作程序當(dāng)中，按照規(guī)范化要求進(jìn)行管理。切實(shí)完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)群眾舉報(bào)投訴的.、上級(jí)交辦的林業(yè)行政違法案件，嚴(yán)格追究，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督。從今年自查的情況看，無舉報(bào)和投訴案件，辦案質(zhì)量和辦案紀(jì)律執(zhí)行的比較好。
三是制定和完善了行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度。為了貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證全市林業(yè)系統(tǒng)在實(shí)施行政處罰時(shí)公平、公正的行使自由裁量權(quán)，確保行政處罰的合法性，合理性。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》和市政府要求，結(jié)合林業(yè)行政執(zhí)法工作的實(shí)際情況，制定了市林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)重大行政處罰實(shí)行備案審查，有力的保證了行政處罰的公開、公平、公正。
六、加強(qiáng)行政復(fù)議工作。
我局成立了以行政執(zhí)法科室主要領(lǐng)導(dǎo)參加的行政復(fù)議小組，確定專職行政復(fù)議人員，按要求參加培訓(xùn)，落實(shí)行政復(fù)議工作制度，暢通行政復(fù)議工作渠道。在行政復(fù)議工作中，嚴(yán)格落實(shí)依法受理行政復(fù)議申請(qǐng)、審理行政復(fù)議案件，重證據(jù)、重程序，綜合運(yùn)用書面審查、實(shí)地調(diào)查、聽證、和解、調(diào)解等手段辦案，公正做出行政復(fù)議決定，保護(hù)公民、法人和其它組織的合法權(quán)益。按時(shí)做出復(fù)議決定，認(rèn)真履行行政復(fù)議決定和法院生效判決、裁定，按規(guī)定上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表和有關(guān)材料。案卷材料及時(shí)整理、裝卷、歸檔，符合要求。完善行政復(fù)議責(zé)任追究制度，對(duì)違反行政復(fù)議法律法規(guī)的行為依法追究行政責(zé)任和法律責(zé)任，取得了較好的實(shí)際效果。上半年以來未發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟案件。
七、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為掌握全市林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法情況，我們通過實(shí)地查看、聽取匯報(bào)、查閱案卷、暗訪等形式，對(duì)林木采伐、木材檢查、征占用林地審核審批等行政許可、行政審批和行政處罰等執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)行政執(zhí)法全過程，監(jiān)督執(zhí)法人員更好地依法公正執(zhí)法。20xx年上半年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行政行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
下半年，我們將繼續(xù)按照市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，進(jìn)一步推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制，把依法行政各項(xiàng)工作要求深入、持久地抓緊抓實(shí)，推動(dòng)林業(yè)行政執(zhí)法能力再上新的臺(tái)階。
辦公室工作匯報(bào)11
自任辦公室主任以來，個(gè)人本著勤勉、敬業(yè)、盡責(zé)、讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾認(rèn)可、高質(zhì)、圓滿完成本職任務(wù)的指導(dǎo)思想，按照服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾要熱心、協(xié)調(diào)工作要用心、督查督辦要盡心、接待來訪要耐心、建設(shè)團(tuán)隊(duì)有恒心原則，努力提高自身素質(zhì)和辦公室完成工作任務(wù)的能力，與辦公室所有同志一道，扎實(shí)工作、求實(shí)創(chuàng)新、埋頭苦干，圓滿完成了各級(jí)賦予的工作任務(wù)。
一、圍繞標(biāo)準(zhǔn)抓自建，辦公室作風(fēng)能力建設(shè)明顯加強(qiáng)。
抓好科室建設(shè)是一件打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、利長(zhǎng)久的工作，接任后我按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)、效率高、形象好”的標(biāo)準(zhǔn)抓好辦公室“思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)”，努力提高辦公室工作人員的參謀咨詢能力，調(diào)查研究能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，組織落實(shí)能力，辦公室工作人員辦文更加高質(zhì)、辦事更加高效、辦會(huì)更加規(guī)范，科室全面建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)。
一是突出抓好思想建設(shè)，全面提高科室人員思想素質(zhì)和敬業(yè)狀態(tài)。上任后，我始終把思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)建設(shè)的首位，注重提高全體人員的思想政治素質(zhì)，保持政治上的堅(jiān)定和思想道德上的純潔；加強(qiáng)政治教育和思想工作，引導(dǎo)全體人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)大家
重事業(yè)、淡名利、講奉獻(xiàn)、立足本職建功立業(yè)的良好作風(fēng)。正是由于無私的思想指配了高尚的行動(dòng)，才使辦公室在工作多、事務(wù)雜、人手少的情況下，各項(xiàng)任務(wù)得以圓滿完成。
二是突出抓好組織建設(shè)，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有人員整體效能。辦公室的內(nèi)部組織建設(shè)著眼于整體工作效能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系、完善機(jī)制運(yùn)行。辦公室工作人員的定崗、工作分配，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照個(gè)人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作作風(fēng)、特長(zhǎng)愛好、身體心理健康狀況等因素，把合適的人配備到適合的工作崗上，從而發(fā)揮了個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和潛能，辦公室的整體效能得到了充分發(fā)揮。
三是突出抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高科室人員的工作能力。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室為目標(biāo)，著眼于適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)工作的新要求，大力倡導(dǎo)“人人學(xué)習(xí)、人人成才”的學(xué)習(xí)理念，提高業(yè)務(wù)建設(shè)的起點(diǎn)，通過個(gè)人自學(xué)、集體輔導(dǎo)、組織討論、崗位練兵等各種形式，努力培養(yǎng)懂協(xié)調(diào)、善謀劃、精業(yè)務(wù)的工作人員，每名同志都養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)各種知識(shí)的習(xí)慣，辦文、辦事、辦會(huì)的`能力素質(zhì)和知識(shí)水平明顯提高。
四是突出抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。辦公室始終把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，在工作狀態(tài)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)上堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，注重平時(shí)養(yǎng)成和良好習(xí)慣培養(yǎng)，從個(gè)人修養(yǎng)抓起，從日常小事做起，規(guī)范一言一行，樹
立辦公室的良好形象，快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、高的工作作風(fēng)逐步養(yǎng)成，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神進(jìn)一步增強(qiáng)。
五是突出抓好制度建設(shè)，確保辦公室規(guī)范有序運(yùn)行。制度是內(nèi)部機(jī)構(gòu)有效運(yùn)行的保障，針對(duì)辦公室職能重要、任務(wù)繁雜、標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們重視建立健全并認(rèn)真抓好了計(jì)劃制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、會(huì)議制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、登記、統(tǒng)計(jì)制度、資料檔案制度、保密制度、檢查考核制度、分析總結(jié)制度、內(nèi)部管理制度等13項(xiàng)重要制度，從而有效保證了辦公室的規(guī)范有序運(yùn)行。
持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，注重平時(shí)養(yǎng)成和良好習(xí)慣培養(yǎng)，從個(gè)人修養(yǎng)抓起，從日常小事做起，規(guī)范一言一行，樹
立辦公室的良好形象，快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、高的工作作風(fēng)逐步養(yǎng)成，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神進(jìn)一步增強(qiáng)。
五是突出抓好制度建設(shè)，確保辦公室規(guī)范有序運(yùn)行。制度是內(nèi)部機(jī)構(gòu)有效運(yùn)行的保障，針對(duì)辦公室職能重要、任務(wù)繁雜、標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們重視建立健全并認(rèn)真抓好了計(jì)劃制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、會(huì)議制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、登記、統(tǒng)計(jì)制度、資料檔案制度、保密制度、檢查考核制度、分析總結(jié)制度、內(nèi)部管理制度等13項(xiàng)重要制度，從而有效保證了辦公室的規(guī)范有序運(yùn)行。
二、圍繞職能盡職責(zé)，各項(xiàng)工作任務(wù)完成圓滿。
身為辦公室主任，自感位置重要、責(zé)任重大。面對(duì)辦公室工作量大、雜事多，人員缺編，工作分工調(diào)整后業(yè)務(wù)生疏等現(xiàn)實(shí)問題，我和大家積極適應(yīng)形勢(shì)要求，一起研究辦法、制定措施，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，由于積極地帶著大家一起干，大家一起迎困難，我們共同努力，圓滿完成了辦公室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)：
一是認(rèn)真做好文秘、保密和信息工作。做好文件收發(fā)、傳送和清退工作，截止xx月xx日，共接收區(qū)政府交換件xxxx件、上級(jí)各委辦局傳真件xxxx件，全部按規(guī)定收發(fā)，無一遺漏、出錯(cuò)；按照區(qū)委區(qū)政府要求，認(rèn)真做好公文的規(guī)范把關(guān)工作，全年共出紅頭文件xxx份，全部符合規(guī)定要求；以保密制度落實(shí)、法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳、保密協(xié)議簽訂、涉密資料
保管、涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)清理登記為為重點(diǎn)，認(rèn)真做好保密工作；積極擴(kuò)大信息渠道，做好政府信息采編上報(bào)工作；認(rèn)真做好政府信息公開工作，20xx年度公開信息196條，在四個(gè)辦事處中名列前茅。
二是完成了大量文字材料擬寫工作。辦公室平時(shí)大量的工作是從事文秘工作，主要體現(xiàn)在文字材料擬寫上，僅我個(gè)人到辦公室工作以來，參與擬寫了涉及通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信息、公函以及大型會(huì)議、活動(dòng)、上級(jí)調(diào)研等場(chǎng)合的講話稿、致辭等共計(jì)9大類30余份材料，基本達(dá)到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的目標(biāo)。三是服務(wù)保障工作扎實(shí)到位。我們按照職責(zé)，認(rèn)真做好服務(wù)百姓、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)，做到了上下滿意，左右認(rèn)可。本著熱情周到、首問負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真做好來人來電接待答復(fù)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，20xx年下半年共接待到機(jī)關(guān)辦公室咨詢事項(xiàng)、反映問題的來人近224人次，答復(fù)電話來訪1500余人次，均處理圓滿；按照嚴(yán)格制度、堅(jiān)持原則的指導(dǎo)思想加強(qiáng)印章的管理使用，全年為機(jī)關(guān)和基層單位及相關(guān)個(gè)人蓋章125次，均無差錯(cuò)；按照及時(shí)快捷高效的原則，做好辦公設(shè)備的維修更換工作，為機(jī)關(guān)、社區(qū)更新、維修電腦、打印、復(fù)印設(shè)備83臺(tái)次，較好地服務(wù)了機(jī)關(guān)、社區(qū)工作。
另外，辦公室還完成了區(qū)委、區(qū)政府督查督辦工作；機(jī)關(guān)、社區(qū)節(jié)日福利發(fā)放、各科室會(huì)議用品保障等任務(wù)；完成了機(jī)關(guān)食堂庫房管理制度建立和管理、機(jī)關(guān)門衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)與管理工作，與財(cái)政科一起完成了行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)信息化動(dòng)態(tài)管理工作。
三、認(rèn)真總結(jié)謀劃好新年度工作。
20xx年，辦公室的整體建設(shè)目標(biāo)和思路是：以各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)要求為指導(dǎo)，以服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查督辦為根本職能，以抓好科室業(yè)務(wù)建設(shè)為履職前提，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作重點(diǎn)開展工作，大力提高謀劃指導(dǎo)、全面協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)能力，努力把辦公室建設(shè)成為政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位的新型機(jī)關(guān)。圍繞這個(gè)目標(biāo)，辦公室建設(shè)的思路是，以建設(shè)高效能的辦事機(jī)構(gòu)為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員為重點(diǎn)，切實(shí)履行本職職能，確保內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)良好，確保工作任務(wù)完成圓滿，力爭(zhēng)達(dá)到服務(wù)圓滿、協(xié)調(diào)周到、督查督辦及時(shí)有效和上級(jí)滿意、同級(jí)滿意、下級(jí)滿意、群眾滿意的目標(biāo)。
以上是個(gè)人在20xx年的工作情況和20xx科室工作思路，總結(jié)過去的工作，如果說個(gè)人取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，那是鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們幫助指導(dǎo)、支持的結(jié)果，是全辦公室的同志團(tuán)結(jié)一心、共同拼搏、努力工作的結(jié)果，在此，我向關(guān)心、支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表
示衷心感謝�？偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，我也深知自己還存在不少缺點(diǎn)和不足，比如忙于事務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間在減少、忙于事務(wù)對(duì)工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)缺少總結(jié)和研究等等，下步我要努力克服不足，解決自身存在的問題，在本職崗位上為高碑店鄉(xiāng)的建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室工作匯報(bào)12
一、制定審核計(jì)劃，認(rèn)真開展內(nèi)部審核
該辦于3月中旬制定了今年iso第一次內(nèi)審工作計(jì)劃，成立專門的內(nèi)
審小組，組織各科室負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員召開專題會(huì)議，認(rèn)真部署各項(xiàng)內(nèi)審準(zhǔn)備工作。各科室嚴(yán)格按照iso質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作的要求，結(jié)合去年外審和“iso工作回頭看”中查找出來的問題，設(shè)計(jì)好內(nèi)審檢查表，將《部門工作手冊(cè)》中各個(gè)崗位的職責(zé)要求量化、細(xì)化到檢查表中，更加全面、更加規(guī)范檢查iso日常管理工作。 4月2日 ，該辦開展了為期1天的內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審和管理者評(píng)審報(bào)告，各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)、實(shí)際操作與本單位制訂的程序文件相一致。
二、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，順利完成外部審核
主動(dòng)加強(qiáng)與深圳認(rèn)證公司的溝通聯(lián)系，及時(shí)將本次外審計(jì)劃內(nèi)容向各科室傳達(dá)，便于各科室有針對(duì)性地抓好內(nèi)審工作。4月14日，該辦開展了為期1天的外審工作。經(jīng)過首次會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)巡查和審核組內(nèi)部溝通，外審組對(duì)該辦iso體系運(yùn)行工作給予了充分的肯定，體系運(yùn)行正常有效，基本符合gb/t19001-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求，共查找問題3個(gè)，沒有發(fā)現(xiàn)不符合條款項(xiàng)目。
三、及時(shí)落實(shí)整改，推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)
外審結(jié)束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內(nèi)審員會(huì)議，通報(bào)了本次外審相關(guān)情況，并要求各科室針對(duì)內(nèi)、外部審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合近期重新修訂的《中共**市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實(shí)，推進(jìn)辦文、辦會(huì)和辦事環(huán)節(jié)不斷優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)審員的`教育培訓(xùn)工作，通過不斷提高內(nèi)審員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和iso管理意識(shí)，促進(jìn)iso工作的持續(xù)改進(jìn)和管理水平的有效提升。
辦公室工作匯報(bào)13
綜合活動(dòng)辦公室自開設(shè)以來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他科室的大力支持下，經(jīng)過全體同事的共同努力，在工作上取得了一定的成果，為__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距促進(jìn)工作再上臺(tái)階�，F(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：
一、首先從思想上認(rèn)識(shí)
充分認(rèn)識(shí)綜合活動(dòng)辦公室的工作任務(wù)，是做好工作的前提條件，綜合活動(dòng)擔(dān)負(fù)著每期學(xué)生的開營(yíng)儀式，閉營(yíng)儀式，晚間所有集體活動(dòng)。從提前溝通到流程設(shè)計(jì)再到人員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具備較高的提前溝通能力、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營(yíng)和閉營(yíng)，還是晚間的電影晚會(huì)，才藝展示還是篝火晚會(huì)，都要在管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)方面統(tǒng)籌兼顧，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會(huì)影響活動(dòng)的正常開展，因此需要綜合活動(dòng)辦公室的精心準(zhǔn)備設(shè)計(jì)流程和人員安排。
二、在工作中全力以赴
綜合活動(dòng)是每期學(xué)生非常重要的大型綜合活動(dòng)，目前為止已經(jīng)正式運(yùn)行了14期，并且取得了一定的的效果，每一期都是主動(dòng)提前溝通，聯(lián)系對(duì)接參訓(xùn)學(xué)校，在來基地之前就讓參訓(xùn)學(xué)校了解我們的大體流程，準(zhǔn)備好發(fā)言稿，尤其讓他們學(xué)校準(zhǔn)備才藝大課堂的服裝道具等，力爭(zhēng)讓孩子的特長(zhǎng)得到最大限度的發(fā)揮，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)在課堂上無法獲取的知識(shí)和能力，得到更多的快樂和喜悅。
三、活動(dòng)后及時(shí)總結(jié)反思
盡管每次活動(dòng)都達(dá)到了預(yù)期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營(yíng)儀式上條幅用不了多久就顯得不是那么美觀協(xié)調(diào)，針對(duì)這種情況，考慮能不能換電子顯示屏?
1、綜合活動(dòng)辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)參訓(xùn)學(xué)校提前溝通方面有些工作不夠深入，從而服務(wù)方面做的不夠好。
3、對(duì)發(fā)言稿這方面參訓(xùn)學(xué)校留下電子稿不是太多。
4、晚間活動(dòng)電影節(jié)目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動(dòng)中需要改善需要研究、需要解決的問題。
四、今后努力方向
新的'一年，新的氣象，我們對(duì)綜合活動(dòng)的要求也要再上一個(gè)檔次，計(jì)劃：
1、溝通，做好學(xué)校對(duì)接工作。
2、完善考核辦法，推進(jìn)精細(xì)化管理。
3、統(tǒng)籌安排人員分工。
4、增強(qiáng)自己服務(wù)意識(shí)，提高組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)造性的工作。
今后要充分利用現(xiàn)有的豐富資源，為學(xué)生提供展示特長(zhǎng)與風(fēng)采的平臺(tái)，拓寬學(xué)生的視野，激發(fā)學(xué)生的自信心，力爭(zhēng)將綜合活動(dòng)變?yōu)榛貙?shí)踐活動(dòng)一道亮麗的風(fēng)景線。
學(xué)校辦公室工作匯報(bào)篇一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照年初學(xué)校制定的工作計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)、配合各部門認(rèn)真開展工作，較好的完成了__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好接待工作
作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，并組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有的辦公條件下，實(shí)現(xiàn)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。自己通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求自己做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并掌握好辦事的尺度，實(shí)實(shí)在在為群眾做事。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人
要想做好辦公室工作，工作人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。我在做好本職工作的同時(shí)，也引導(dǎo)辦公室工作人員樹立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上要高，措施上要嚴(yán)，工作上要實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作
辦公室工作無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，必須做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本年度各項(xiàng)工作開展比較順利：
1、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排;
2、精心組織安排大小會(huì)議會(huì)場(chǎng);
3、做好各部門工作總結(jié)的收集整理;
4、承擔(dān)了督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員工作，在迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收工作中做了大量的輔助工作;
5、從__年x月份開始，負(fù)責(zé)學(xué)校采買工作;
6、做好本年度教職工年度考核工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
總之，一年來，本人在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了各項(xiàng)工作，但由于事務(wù)多、事情雜，所以在工作中有做的令人不滿意的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。在今后的工作中，我將虛心接受大家的批評(píng)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步，力爭(zhēng)做的更好。
辦公室工作匯報(bào)14
按照市、區(qū)委“三提升”活動(dòng)的要求部署，我社會(huì)事務(wù)辦公室經(jīng)過“三提升”動(dòng)員大會(huì)以及三月期間我辦事處組織的第一階段學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《**區(qū)開展“提升能力、提升效率、提升標(biāo)準(zhǔn)”活動(dòng)的實(shí)施方案》和《建國(guó)街街道黨工委深入開展“三提升”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神。日前我街道總體進(jìn)入“三提升”第二階段，社會(huì)事務(wù)辦公室將在工作任務(wù)、態(tài)度、缺陷三方面進(jìn)行“對(duì)標(biāo)定位”。
一、社會(huì)事務(wù)，力求細(xì)化嚴(yán)抓。
1、認(rèn)真做好低保工作的申報(bào)、審核及日常管理工作。低保申報(bào)前的入戶、審核工作在整個(gè)申報(bào)工作中是最為重要的一環(huán)，關(guān)系到上級(jí)部門對(duì)申請(qǐng)低保家庭第一手情況的掌握，所以我們要詳細(xì)入戶調(diào)查，加強(qiáng)把關(guān)，尤其要嚴(yán)格落實(shí)低保聽證會(huì)制度，加強(qiáng)群眾的監(jiān)督，認(rèn)真做到公開、公正、公平，加強(qiáng)透明度，讓廣大社區(qū)群眾成為第一知情人。我們還要結(jié)合每次低保檢查，加強(qiáng)管理，按規(guī)定做好超收入家庭的停保工作。尤其今年按照上級(jí)要求進(jìn)行 20xx年以前入保的低保戶重新審核工作，以此為標(biāo)，力求嚴(yán)謹(jǐn)。
2、加大對(duì)低收入群眾的管理、認(rèn)定力度。20xx年，認(rèn)定低收入標(biāo)準(zhǔn)已提升為人均收入503元，隨著標(biāo)準(zhǔn)的提高，要求轄區(qū)7個(gè)社區(qū)繼續(xù)對(duì)新的低收入家庭進(jìn)行摸底，造冊(cè)申報(bào)，使困難群眾能享受到政府的各種政策。
3、做好廉租住房的申請(qǐng)，嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求，切實(shí)做好申請(qǐng)家庭情況材料上報(bào)，做到材料的真實(shí)準(zhǔn)確，并保證公平、公開，做好公示，做到廉潔自律，不以權(quán)謀私，正真解決住房困難群眾的實(shí)踐困難。
4、全面做好優(yōu)撫工作，對(duì)轄區(qū) 106戶優(yōu)撫對(duì)象加強(qiáng)管理力度，將優(yōu)撫政策落實(shí)到實(shí)處。
5、做好殘疾人工作，為殘疾朋友提供各種及時(shí)的政策咨詢，組織各類有幫助的就業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)殘疾人的生活實(shí)行有效的救助，并廣泛的向社會(huì)做好宣傳，消除對(duì)殘疾人的歧視，共建和諧古城。
6、繼續(xù)對(duì)生活困難家庭中患大病的群眾進(jìn)行認(rèn)真的摸底，真正把政府的溫暖送到大病致困家庭解決他們的燃眉之急。
7、配合殯葬管理所做好殯改宣傳工作，將轄區(qū)死亡人員的火化登記上報(bào)。
8、做好老年優(yōu)待證的辦理，為老年人進(jìn)行及時(shí)便捷的服務(wù)。
9、婦聯(lián)工作要有新的突破。
10、做好日常救助款物的接受工作及對(duì)特殊困難家庭的臨時(shí)救助。
二、工作態(tài)度，務(wù)必勤學(xué)敬業(yè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，將“服務(wù)群眾”口號(hào)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。社會(huì)事務(wù)辦的工作性質(zhì)隨機(jī)性強(qiáng)，與困難群眾接觸多，是黨和政府惠民、親民政策的最終落腳點(diǎn)，科室工作人員以“不做錯(cuò)事，不講錯(cuò)話”為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，牢固樹立“群眾的事就是自己的事”“群眾利益無小事”的主人翁意識(shí)。
2、深入調(diào)查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。社會(huì)事務(wù)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，涉及到群眾的'切身利益，為了能夠做到“不說錯(cuò)話”“不干錯(cuò)事”，就需要我們有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力確實(shí)吃透政策規(guī)定。為了使有限的救助資金確實(shí)落實(shí)到困難群眾手中，杜絕“人情�！�、“好處�！爆F(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格落實(shí)低保審批“三榜”公示要求，一邊深入家庭調(diào)查同時(shí)利用公示接受群眾的監(jiān)督，對(duì)殘疾人、孤寡老人、單親、無勞動(dòng)能力、無生活來源、及家庭有患大病、重病的人員我們作為重點(diǎn)給予優(yōu)先辦理。
3、愛崗敬業(yè)、任勞任怨。在接待上門咨詢的群眾上用耐心和誠(chéng)心去做好解釋、安撫工作，力爭(zhēng)使科室成為聯(lián)系困難群眾的窗口。特別是在低保普查工作中，科室工作人員頭頂炎炎烈日，不惜流大汗、出大力，克服自已身體上的不適和來自家庭的各種困難，圓滿按時(shí)的完成任務(wù)。
三、正對(duì)缺陷，積極查漏補(bǔ)缺。
1、對(duì)政策、法規(guī)及要求還需要更深的領(lǐng)會(huì)理解，工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。
2、由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在一些臨時(shí)性的工作中易出現(xiàn)急躁情緒，在今后工作中要善于總結(jié)，高質(zhì)量完成任務(wù)。
在以上社會(huì)事務(wù)工作中，我街道辦公室干部以及社區(qū)干部力求以法為標(biāo)，以文件為標(biāo)，以群眾根本利益為標(biāo)；定位于謹(jǐn)遵條例，嚴(yán)格克己，精益求精。
辦公室工作匯報(bào)15
歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落。
過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
一、 20xx年的工作回顧。
1. 辦公室的日常管理工作：
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有費(fèi)用管理、合同管理、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。 行政工作緊密圍繞工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)切實(shí)抓好公司的日常工作。按照請(qǐng)購審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。
2)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。
3)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個(gè)后勤部門 ，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，注重與各部門的協(xié)作配合。
4)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
5)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工
作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6）配合財(cái)務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，把費(fèi)用控制在合理的范圍內(nèi)。年度各項(xiàng)費(fèi)用具體見下表：
2. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。
隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)�？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，辦公室取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.由于辦公室工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2.對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3.抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。
三、20xx年的工作計(jì)劃。
充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2．本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3．注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4．在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的`實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。
5．明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，完善績(jī)效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。
6．全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。
7．遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。
四、 新年展望和目標(biāo)。
新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用
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