愛國的勵志名言

    關(guān)于銀行類的面試問題，小編給大家推薦了如中行面試問題 、建行面試問題，下面小編再給大家分享一下外資銀行面試問題，看看這其中有什么不同。

    1. Self-introduction(achievement, Strength, weakness...)

    根據(jù)研究數(shù)據(jù)，自我介紹在所有的行業(yè)被問到的次數(shù)都是最高的。這是在所有的問題中，唯一一個應聘者有著充分主動權(quán)的問題。應該怎么來回答這個問題呢？

    大多數(shù)從網(wǎng)上搜到的指導都寫得太隨意。這里我先來引述一下Robert.Lock的建議：
 
    “很多面試官認為這是一個很好的破冰問題，一種得到更多內(nèi)在信息的途徑，也給應聘者一些時間的限制。你怎么介紹？你介紹你最喜歡的人，天氣或你的寵物鸚鵡？在面試前，想一下你如何回答這類開放式問題。實際的問題可能是“告訴我一些你簡歷上沒有的信息。如果你缺乏準備，這個最初的問題將會使你手足無措。面試官要求你說一些事情，但是你要說什么并不確定。在數(shù)千個可供選擇的主題中，你應選擇對你最重要的話題來講。”

    2.Why do you apply for this company/position？

    類似的問題還有 ：

    (1)請說一下對商業(yè)銀行業(yè)務的認識，以及為什么選擇商業(yè)銀行。

    (2) Why investment banking? How do you know about investment banking

    3. 舉一個領(lǐng)導團隊的例子，來同時說明你對領(lǐng)導能力的理解

    我一直很疑惑HR為什么問這個問題。但既然有人問，就要準備一下。先看一下領(lǐng)導力是怎么定義的。然后找?guī)讉�案例，用TOPAQ的結(jié)構(gòu)闡述一下就可以了。

    4. 在其他公司實習的收獲？

    5. work under pressure的經(jīng)歷

    6. 團隊合作中處理分歧的例子

    7. 在困難條件下，成功決策/完成任務的例子

    8. why should we hire you?

    類似的問題還可能是：

    你能帶給新的公司/團隊什么？

    9. 職業(yè)規(guī)劃

    10. 為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè)？

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