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派出所年度工作的計劃可以有效的進(jìn)行工，以下是小編整理的派出所年度工作計劃，歡迎參考閱讀！
派出所年度工作計劃1
XX年是全面貫徹黨的十六大和十六屆四中會議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我所以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的決定》和“二十公”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局xx年公安工作安排，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區(qū)良好社會秩序為目標(biāo)，全面加強隊伍建設(shè)和內(nèi)務(wù)管理，努力推動
我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;2005年使我所達(dá)三級派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ椂窢�，�?yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質(zhì)，努力樹立公安機關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設(shè)方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調(diào)動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習(xí)，增強體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進(jìn)一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動，樹立人民警察良好形象。在xx年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權(quán)崗”等活動。把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關(guān)的一項重要工作內(nèi)容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標(biāo)，開拓新思路。
4、完善制度，嚴(yán)格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真組織全所民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會，讓每個民警認(rèn)識到，人與制度并軌;在工作中，還要細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持每日考評，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴(yán)密治安日常管理，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎(chǔ)工作是作好派出所各項業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的'重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動局面，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關(guān)嚴(yán)”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進(jìn)行清理整頓，并逐一簽定治安責(zé)任書，還對其進(jìn)行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現(xiàn)行案件，挖掘隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務(wù)。在2005年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領(lǐng)下，達(dá)到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比2004年有所下降，竭力偵破現(xiàn)行案件，隱積案件，全力開展協(xié)破案件工作，網(wǎng)上追逃達(dá)30以上，配合市局、縣局偵破“2.11”石刻被盜案和“10.30”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設(shè)，強化耳目建設(shè)，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài);在刑偵方面，力爭達(dá)到每位刑偵民警調(diào)控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調(diào)控工作檔案，把刑嫌人員的調(diào)控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、廢舊物資收購點等進(jìn)行調(diào)查摸底;對陣地主管人員進(jìn)行協(xié)助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質(zhì)量力度。加強民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質(zhì)量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預(yù)防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護(hù)校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認(rèn)真做好法制副校長、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，要求法制副校長、輔導(dǎo)員協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預(yù)防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設(shè)向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設(shè)，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責(zé)任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內(nèi)三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現(xiàn)的力險隱患及時下達(dá)整改責(zé)任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務(wù)工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務(wù)條件，并強化接處警工作，做到快速反應(yīng)，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決;二是對待群眾報案責(zé)任心強、快結(jié)快處，杜絕“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，以促進(jìn)轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會，落實責(zé)任。
組織全所民警學(xué)習(xí)《公安派出所等級評定辦法》的實施細(xì)則，明確工作內(nèi)容及重心，進(jìn)一步細(xì)化工作，把等級評定落實每個民警。在xx年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
用對歷史負(fù)責(zé)，服務(wù)現(xiàn)實斗爭的態(tài)度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準(zhǔn)確，保管完好，
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動;二是開展扶貧送溫暖和“四走進(jìn)”活動，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進(jìn)行培訓(xùn)，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協(xié)助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
xx年，我所的工作任重道遠(yuǎn)，全體民警一定齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在所領(lǐng)導(dǎo)一班人周圍，在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗，力爭實現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。
派出所年度工作計劃2
�。ㄒ唬┛傮w要求
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省委、州委政法工作會議、全國公安廳局長會議、全省公安局長會議精神，認(rèn)真踐行xxxx，堅持問題導(dǎo)向，牢固樹立底線思維，不斷適應(yīng)新常態(tài)，以“平安xxxx、法治xxxx”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩嚴(yán)兩服務(wù)兩提高”為主線，以全面深化公安改革為契機，將“四項建設(shè)”與公安工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，全力打造更加安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，努力推動xxxx公安工作跨越發(fā)展。
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一是緊貼實戰(zhàn)，深入推進(jìn)“四項建設(shè)”。堅持以“基礎(chǔ)信息化”為總載體，有效提升現(xiàn)代化警務(wù)水平。堅持以“警務(wù)實戰(zhàn)化”為總要求，持續(xù)深化治安防控體系建設(shè)。堅持以“執(zhí)法規(guī)范化”為總目標(biāo)，全面提升公安執(zhí)法公信力。堅持以“隊伍正規(guī)化”為總抓手，努力打造公安隊伍升級版。
二是強化打擊，切實提升人民群眾安全感。強化情報信息收集，提高對危害國家安全和政治穩(wěn)定現(xiàn)實危害活動的打擊和防范處置能力。加強與反恐怖成員單位的溝通、協(xié)調(diào)，拓展工作渠道，建立情報信息獎勵制度和情報會商制度，重點圍繞在xxxx的涉恐重點地區(qū)關(guān)注人群和涉恐陣地，全面建立特情和情報信息員，強化重點單位和要害部門的反恐防恐工作，組織開展反恐怖應(yīng)急演練。以嚴(yán)重影響群眾安全感的.違法犯罪為重點，持續(xù)深入開展“雷霆行動”嚴(yán)打整治，不斷強化對非法集資、“兩搶一盜”、“黃賭毒”、黑惡勢力、命案、毒品犯罪、電信詐騙等違法犯罪的高壓嚴(yán)打態(tài)勢。深入開展“平安xxxx州”建設(shè)，突出公安機關(guān)主力軍作用，強化社會治安綜合治理，對治安亂點和突出治安問題按照“什么問題嚴(yán)重，就重點解決什么問題”的方針，積極開展專項整治行動，進(jìn)行持續(xù)整治。強化矛盾糾紛排查調(diào)解，大力加強法治宣傳，構(gòu)筑社會治安防范長效機制。深入實施城區(qū)“在巡邏中處警、處警中巡邏”的“五化”主動勤務(wù)模式改革，結(jié)合“天網(wǎng)工程”，有效整合警車警力資源，科學(xué)部署，合理布警，實施網(wǎng)格化巡邏防控，切實提升街面見警率和社會面管控能力。
三是加強管理、防患未然，著力提升公共安全防控力。加強交通安全隱患排查整治和嚴(yán)重交通違法行為加大查處力度；嚴(yán)格控制道路交通事故不突破省、州下達(dá)的死亡控制數(shù)；6月前，完成交警系統(tǒng)大指揮體系建設(shè)，實現(xiàn)警務(wù)信息“大集中、優(yōu)整合、高共享”。嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任，開展好冬春火災(zāi)防控工作、勞動密集型企業(yè)等四類場所專項治理以及消防安全整治攻堅戰(zhàn)，深入排查“九小”場所及農(nóng)村村寨火災(zāi)隱患，加強全民消防安全宣傳教育。加強對民爆�；锲返谋O(jiān)管，加大社會面治安掌控力度，嚴(yán)厲打擊黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象；嚴(yán)格食品、藥品安全管理，扎實開展各項打擊專項行動；嚴(yán)格校園周邊治安環(huán)境整治。監(jiān)所要開展常態(tài)化清查整治，及時堵塞漏洞，確保監(jiān)所安全，全年不能發(fā)生安全事故和非正常死亡事件。
四是夯實基礎(chǔ)、深化服務(wù)，著力提升人民群眾滿意率。大力加強派出所軟硬件建設(shè)，充實派出所警力，增強派出所實力；3月前完成清理取消不必要的達(dá)標(biāo)評比活動；按照治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃的要求，科學(xué)劃分警務(wù)區(qū)、合理設(shè)置警務(wù)室。深化服務(wù)基層的舉措，把“一村一警務(wù)助理”打造成具有xxxx特色的改革創(chuàng)新典型；深入推進(jìn)“集市流動警務(wù)室”建設(shè)。深化服務(wù)實戰(zhàn)的導(dǎo)向，依托“天網(wǎng)工程”繼續(xù)深化“四化一結(jié)合”勤務(wù)模式，提升人民群眾安全感和滿意率。深化服務(wù)百姓的宗旨，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。
五是嚴(yán)管隊伍，著力提升依法治州履職力。加強思想政治建警，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律；樹立維穩(wěn)、平安、發(fā)展、民意、輿情、公正、形象的底線思維意識。打造過硬公安隊伍。完善隊伍管理機制。堅持以“零容忍”態(tài)度，不斷健全完善具有xxxx特色的隊伍管理體系。按照《xxxx州公安局開展不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法》，落實干部召回管理制度；加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度和工作責(zé)任追究措施。
六是搶抓改革、細(xì)化考核，著力提升新常態(tài)下作用率。重點推進(jìn)戶籍制度、“綠卡”制度、駕考制度、執(zhí)法制度、人民警察管理制度、人民警察職業(yè)保障制度、重大改革試點、警輔人員管理制度改革“八項改革”，力爭在政策允許范圍內(nèi)實現(xiàn)改革效益的最大化。做好迎接省對州、縣改革試點的準(zhǔn)備工作，確保改革試點工作有序推進(jìn)。科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)。取消不切實際、可考可不考的考核指標(biāo)；推進(jìn)考核工作信息化。逐步做到考評工作網(wǎng)上部署、考評行為網(wǎng)上實施、考評數(shù)據(jù)網(wǎng)上生成，實現(xiàn)考核工作的公平公正、規(guī)范高效。
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