2016年關于留在心里的印象作文
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護職工健康及其相關權益,促進安全生產,走可持續(xù)發(fā)展道路,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
2、公司設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構,由職業(yè)衛(wèi)生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。
3、公司的負責人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實施方案。
5、結合本企業(yè)的具體情況,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并定期組織檢查實話情況。
6、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查,并將檢查結果如實告知職工。
7、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,按照有關法律、法規(guī)的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向職工公布。
8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
9、對可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類管理辦法》向衛(wèi)生行政部門申請。
10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應當進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
11、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。
12、公司對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主,防治結合,分類管理,綜合治理”的方針,實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內部相關部門各負其責相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
2、公司設置職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構,由職業(yè)衛(wèi)生管理組負責本企業(yè)的職業(yè)病防治。
3、公司的負責人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
4、制定本單位職業(yè)病防治年度計劃及實施方案。
5、結合本企業(yè)的具體情況,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并定期組織檢查實話情況。
6、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查,并將檢查結果如實告知職工。
7、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,按照有關法律、法規(guī)的要求對職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場進行定期檢測及評價。檢測、評價結果存入企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向職工公布。
8、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
9、對可能產生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目應當按照《建立項目職業(yè)病危害分類管理辦法》向衛(wèi)生行政部門申請。
10、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應當進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
11、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內容。
12、公司對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
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