快樂的交流會作文（通用24篇）

　　1、不是“居安思�！�，而是“居危思進”，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

　　2、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，就是你的責任。

　　3、顧客的難題，就是我們要開發(fā)的課題。

　　4、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。

　　5、管理者要是坐下，部下就躺下了。

　　6、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以贏得用戶忠誠度的能力。

　　7、經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人。

　　8、賣信譽，而不是賣產品。

　　9、沒有思路，就沒有出路。

　　10、能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單。

　　11、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

　　12、企業(yè)領導者的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才，而是去建立一個可以出人才的機制。

　　13、企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。

　　14、人人是人才，賽馬不相馬；企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　15、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　16、市場是每個人的上級。

　　17、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。

　　18、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　19、要給用戶意想不到的驚喜。

　　20、要么不干，要干就要爭第一。

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