五年級描寫文具盒的作文（精選52篇）

         本報6月21日訊(記者李曉聞)21日,青島華夏職業(yè)教育中心舉行校園招聘會,吸引了130多家用人單位和500多名畢業(yè)生、在校生參加。為吸引畢業(yè)生,一家企業(yè)甚至承諾,實習(xí)期滿被錄用的業(yè)務(wù)員,每人配備一輛奔馳車,員工工作滿三年后奔馳車歸個人。

“實習(xí)合格錄用,配奔馳汽車。”21日上午,在青島華夏職業(yè)教育中心的校園招聘會上,一家用人單位在招聘信息海報上用粗體字寫了這么一句話,引來不少畢業(yè)生駐足咨詢。這是青島一家大型綜合性拍賣企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員的信息,要求為“形象好,語言溝通能力強(qiáng)”,實習(xí)期的月工資為2000元。

招聘經(jīng)理劉先生告訴記者,凡是公司招錄的業(yè)務(wù)員,錄用后都會配備汽車,這是公司幾年來一貫的做法。“高投入才會有高產(chǎn)出嘛。”劉先生說,在上海、廣州等城市,給員工配車早就不是什么新鮮事了,作為一線的業(yè)務(wù)員,經(jīng)常要在外面跑業(yè)務(wù),當(dāng)然要有車,而且要有好車。

“只有業(yè)務(wù)員才配車,普通文員沒有。也不是每位業(yè)務(wù)員都配備同樣的車,要根據(jù)個人能力和業(yè)績,實習(xí)期業(yè)績非常優(yōu)秀的,會配備奔馳S級轎車,價格應(yīng)該在80萬元左右。業(yè)績一般的,可能就配備奔馳C級吧。”劉先生說,業(yè)務(wù)員工作滿三年后,公司配備的奔馳車就歸個人所有。不僅如此,員工在職期間,每輛奔馳車每年大約八九萬元的養(yǎng)護(hù)費用,也全部由公司承擔(dān)。算下來,這家公司每年在奔馳車的投入上,就需要幾百萬元。劉先生稱,這并不是對員工的獎勵或鼓勵,而是出于正常的工作需要。

記者注意到,從招聘會一開始,這家拍賣企業(yè)的招聘展位前就一直圍滿了前來咨詢、遞簡歷的畢業(yè)生,甚至還有一名高一學(xué)生的家長問個不停。“配奔馳車,這家企業(yè)真大方,送孩子過來實習(xí)一下也行啊!”這名家長說。

招聘會上,各家用人單位給出的薪資待遇都不低,招聘工資普遍在每月2000元以上。青島華夏職業(yè)教育中心的老師介紹,去年該校畢業(yè)生就業(yè)后,月工資平均在2000元左右,就業(yè)率達(dá)到95%至100%。今年以來,青島華夏職業(yè)教育中心已經(jīng)舉辦了50余場次校園招聘活動,平均每名畢業(yè)生有4次左右的就業(yè)選擇機(jī)會。

作者：李曉聞

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