五年級講人物故事的作文：我的老師

　　中新網(wǎng)上海4月11日電(記者 鄭瑩瑩)知名獵頭及人力資源方案公司翰德11日發(fā)布一項調(diào)查報告稱，2012年第二季度，中國內(nèi)地銀行及金融服務(wù)業(yè)招聘預(yù)期看漲，較第一季度的56%增至59%。

　　調(diào)查稱，為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)，許多金融機(jī)構(gòu)曾經(jīng)嚴(yán)格限制招聘人數(shù)，但目前已經(jīng)謹(jǐn)慎地逐步放寬了這些限制。

　　通過對大陸各主要行業(yè)的650名主管人員的調(diào)查，該報告指出，中國內(nèi)地市場招聘意向比上個季度略有下降，但依舊保持樂觀。有60%的人計劃在2012年第二季度加大招聘力度，較2012年第一季度的66%有所下降。

　　除了銀行及金融服務(wù)業(yè)，調(diào)查顯示，第二季度，制造業(yè)和工業(yè)的招聘意向變化不大，63%的受訪者計劃將加大招聘力度，上個季度比例為68%。調(diào)查認(rèn)為，全球主要出口市場的經(jīng)濟(jì)持續(xù)不確定性，影響了企業(yè)的招聘計劃。

　　資訊和電信業(yè)方面，受訪者在本季度依然表示出最強(qiáng)烈的招聘意向，65%的受訪者計劃招聘更多員工。調(diào)查認(rèn)為，電子商務(wù)依舊發(fā)展迅猛，刺激了企業(yè)對求職者的需求。

　　在消費(fèi)品行業(yè)中，55%的受訪者預(yù)計第二季度將加大招聘力度，較上個季度的67%有所下降。調(diào)查指出，該行業(yè)的企業(yè)在近幾個季度均積極招聘。

　　值得一提的是，調(diào)查認(rèn)為，“不良招聘”正成為企業(yè)最棘手的問題之一：根據(jù)其對中國內(nèi)地客戶的統(tǒng)計，將近三分之二的招聘案例并不成功，致使企業(yè)損失頗大。而實踐完善的招聘方案已然成為解決此問題的一項利器。調(diào)查顯示，超過一半的受訪者認(rèn)為實踐完善的招聘方案將對成功招聘和員工表現(xiàn)影響重大。

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