中班區(qū)域活動總結(jié)

敬愛的黨支部：

　　對照中央和省市區(qū)委提出的“四風(fēng)”問題種種表現(xiàn)，我局有些黨員干部還存在作風(fēng)不實、不正、不廉的問題。

　　(一)從單位的整體工作上來看：一是綠化工程建設(shè)現(xiàn)場監(jiān)管不夠，質(zhì)量技術(shù)要求不高，部分工程監(jiān)理不能夠以身作則。二是綠化養(yǎng)護管理水平與養(yǎng)護管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有一定差距，部分街頭綠化地小游園出現(xiàn)養(yǎng)護管理脫節(jié)，出現(xiàn)養(yǎng)護死角問題，養(yǎng)護的整體水平不夠高。

　　(二)從局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部自身上來看：

　　1、從形式主義方面來看：

　　一是在班子成員方面存在的問題：召開局辦公會議較少，對區(qū)委區(qū)政府召開過的會議，存在個別會議不能立即召開專題班子成員會研究并傳達貫徹，對工作的重要性認識不夠。二是在中層干部方面的問題：有的業(yè)務(wù)水平低，不主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作效率低下;有的到工程建設(shè)現(xiàn)場不認真負責(zé)監(jiān)管。三是在一般黨員方面存在問題：理論學(xué)習(xí)存在形式主義，對學(xué)習(xí)什么缺乏思考，做讀書筆記更少，有時學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強。

　　2、從官僚主義方面來看：

　　一是在班子成員方面存在的問題：公仆意識淡化，忘記了黨的宗旨，不能主動為管理和服務(wù)對象排憂解難，處理問題不及時、不到位。二是在中層干部方面的問題：服務(wù)態(tài)度有待提高，在辦理占綠許可等職能工作中，高高在上，以管理者自居，換位思考的少。三是在一般黨員方面存在問題：辦事效率低下，遇到矛盾互相推諉，工作事項拖而不辦，落實力度不到位。

　　3、從享樂主義方面來看：一是在班子成員方面存在的問題：與上級比，與外單位比，不切實際的比，比職位，比背景，影響了人員的士氣。二是在中層干部方面的問題：不比貢獻比待遇，包袱越想越重。沒精打采沒精神，思想天天滑坡，想的是舒適的工作和生活環(huán)境，想的是提高福利待遇。 三是在一般黨員方面存在問題：貪圖安逸不操心。少數(shù)同志工作時間上網(wǎng)聊天，一杯茶水消磨半天，上班時間就想溜時有發(fā)生。

　　4、從奢靡之風(fēng)方面來看：一是在班子成員方面存在的問題：比排場、講闊氣。接待客人追求高標(biāo)準(zhǔn)，違反財務(wù)工作紀(jì)律，無計劃開支、有計劃超支、先斬后奏。二是在中層干部方面的問題：偶爾存在向管理和服務(wù)對象要吃請，違反上級禁令，影響部門形象。三是在一般黨員方面存在問題：有將公共財產(chǎn)占為己有的想法，貪圖小便宜，浪費公用資源。

　　匯報人：yjbys

　　2014-10-22

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