又是桂花飄香時的作文

　　7月初以來，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的親自帶領(lǐng)下，本人以認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度參加了黨的群眾路線教育實踐活動。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為中心學(xué)習(xí)實踐活動的組織者之一，通過前一階段學(xué)習(xí)國家主席重要講話和參加中心開展的為民服務(wù)等系列活動，我在內(nèi)心上受到前所未有的深刻觸動，思想上經(jīng)受了一次全面的洗禮和升華，不僅對黨的先進性、純潔性和嚴(yán)肅性有了更加深入的學(xué)習(xí)和體會，而且對當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢、黨中央用心良苦地開展學(xué)習(xí)實踐活動的目的有了更加深刻的認(rèn)識，同時更清醒地看到了自身存在的差距和不足�，F(xiàn)按照第二階段“查擺問題、開展批評”的要求，將自身問題剖析如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　(一)貫徹落實情況。通過近年的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，黨的政治紀(jì)律是維護黨的政治方向、政治原則的規(guī)范，是黨的紀(jì)律中最重要、最核心的紀(jì)律。在實踐中，一直以來，本人將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為自身一言一行的基本準(zhǔn)繩，在言論、行動、立場、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致。通過自查，入黨13年以來，本人堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，不聽、不信、不傳小道消息，沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，沒有對中央的決策部署陽奉陰違，沒有編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，沒有泄露黨和國家的秘密，沒有參與各種非法組織和非法活動。

　　尤其是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動活動以來，作為牽頭科室辦公室的負(fù)責(zé)人，本人將學(xué)習(xí)實踐活動作為提高自身素養(yǎng)和加強內(nèi)部管理的有利契機，組織科室同志加班加點，按照廳的活動要求，在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，擬訂了中心學(xué)習(xí)實踐活動總體方案、動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話、11周每周情況上報、經(jīng)驗交流、對近30個外系統(tǒng)及兄弟處室(單位)提出意見等材料，組織開展了黨支部學(xué)習(xí)黨章專題會議、中心領(lǐng)導(dǎo)窗口體驗、客服學(xué)習(xí)講座、深入群眾查找問題等19項廳“規(guī)定動作”和8項中心“自選動作”，制訂了鑒定業(yè)務(wù)問答手冊、中心改進工作作風(fēng)的通知、熱線電話接聽管理規(guī)定等規(guī)章制度，自身積極學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的意識不斷得到強化。

　　(二)存在差距和不足。一是政治的敏銳性不強。之前總以為講政治是高層機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己作為基層普通一線共產(chǎn)黨員只用把本職工作搞好，政治紀(jì)律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認(rèn)識到目前國內(nèi)外形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認(rèn)識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。二是政治學(xué)習(xí)不夠深入。開展政治學(xué)習(xí)活動時，把主要精力放在單位活動的組織上，個人學(xué)習(xí)停留在書本表面，只泛泛了解到領(lǐng)導(dǎo)講了什么要點，缺乏進一步的思考和活學(xué)活用，存在“本本主義”的傾向。此外，在個人知識學(xué)習(xí)上也缺乏深入，工作近十年來未繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、提升學(xué)歷，與中心絕大部分同事相比差距較大。三是個人思想深處檢查反省的不夠。在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，只是簡單地吸取教訓(xùn)，從內(nèi)心深處反思和改造的少。以往開展思想分析檢查活動時，存在以查找業(yè)務(wù)問題替代剖析思想問題的傾向，客觀上實質(zhì)是缺乏內(nèi)心深層次自我剖析的勇氣。四是服務(wù)群眾的能力有待進一步提升。雖然在工作中一直堅持“服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)鑒定業(yè)務(wù)、服務(wù)辦事群眾”的主線，力爭為中心員工和辦事群眾搞服務(wù)、辦好事，對人民群眾尤其是基層的勞動人民懷有樸素深厚的感情，但是破解難題、為民服務(wù)的能力需要進一步提升。遇到群眾反映的涉及鑒定工作體制機制等尖銳問題時，總認(rèn)為是國家相關(guān)業(yè)務(wù)部門頂層設(shè)計的事情，身在基層難以解決，久而久之形成遇到矛盾只是求化解、不謀求深層次解決的惰性。

　　二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況

　　(一)貫徹落實情況。中央出臺八項規(guī)定、省出臺“九項從嚴(yán)”、廳出臺“22條”等規(guī)定后，本人高度重視，對相關(guān)規(guī)定進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)并在個人工作生活中嚴(yán)格進行落實。一是在中心發(fā)文上，把好辦公室核文關(guān)，盡量減少行文，能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，避免呈領(lǐng)導(dǎo)重復(fù)審批、文件重復(fù)印刷。同時，停止了鑒定督辦簡報的編印，改為向廳及時報送進展情況。二是在以中心名義向上報送的材料上，力爭改變文風(fēng)，少講虛話套話，多報事實和“干貨”。三是在組織會務(wù)活動上，取消了鑒定專家迎春會、中心團拜會等大型活動，將鑒定業(yè)務(wù)會議合并到廳職建工作會。確應(yīng)需要組織的業(yè)務(wù)會議，縮短領(lǐng)導(dǎo)講話文稿長度，會議活動控制在一小時內(nèi)解決。迎接上級來訪時，不再打歡迎牌和電子歡迎屏，用餐時安排業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)同志陪同，盡量減少用餐人數(shù)。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，將每份文件掃描QQ傳送，減少文件復(fù)印成本;傳達上級部署時，盡量通過QQ、移動政務(wù)平臺告知各科，既減少話費成本，又提高工作效率。五是個人外出開展業(yè)務(wù)時，堅決拒收地方送的禮品，不到高檔地方接受用餐，不到風(fēng)景區(qū)游覽。

　　(二)存在差距和不足。主要是三個方面：一是從事文字工作，思想上仍然存在“求新求異”形式主義的傾向。盡管個人工作生活低調(diào)無爭，但長期以來從事文字工作，過多地注重追求找亮點、寫成績、求特色，有時因時間原因急于求成，根據(jù)主觀需要進行選材，不經(jīng)認(rèn)真核實就急用報來的數(shù)據(jù)和材料。二是缺乏深入基層，聯(lián)系群眾不夠緊密。長期坐在辦公室，較少到地市鑒定基層一線實地調(diào)查研究。有時盡管利用開展鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作時下去基層了，但聽取考評人員和考生意見缺乏“�！焙汀吧睢�，大多是泛泛而過，缺乏刻苦、求真的調(diào)研精神。對基層反映的困難和問題也缺乏追蹤，只是反映相關(guān)業(yè)務(wù)部門就簡單了事。三是服務(wù)工作效率有待進一步提高。由于辦公室事情雜、人手缺，業(yè)務(wù)能力有待提升，領(lǐng)導(dǎo)和科室交辦的工作有時未能及時高效地完成，對部分重要工作督辦跟蹤得不夠緊，服務(wù)效率有待進一步提高。

　　(三)有關(guān)情況說明。本人在用車、住房和辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書等方面，不存在任何違反中央八項規(guī)定和我省、我廳實施辦法的情況。

　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　主要有以下幾個方面：一是在理論學(xué)習(xí)上比較膚淺，不夠深入、扎實，缺乏理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用，對中央的要求只學(xué)了口號但沒有深入領(lǐng)會思想精髓。二是搞文字工作有時重形式、輕內(nèi)容，提煉觀點不夠深入，滿足于寫花樣文章。三是貫徹上級要求時，存在以會議落實會議、以文件落實文件的傾向，沒有充分發(fā)揮好辦公室抓落實、抓督辦的職能。四是對于部分時間緊的工作，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。

　　(二)唯官主義問題

　　本人在工作、生活中，不存在唯官主義的問題。

　　(三)享樂主義問題

　　不存在享樂主義方面的主要問題，但是仍有相關(guān)傾向：一是習(xí)慣于按部就班，安于現(xiàn)狀，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣，工作的熱情與才參加工作時相比存在消退。二是遇到困難或矛盾，只是簡單地進行解決或化解，沒有深層次地尋找根源，尋求破解根本問題的辦法。

　　(四)奢靡之風(fēng)問題

　　本人在工作、生活中，不存在奢靡之風(fēng)的問題。

　　四、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是缺乏加強政治學(xué)習(xí)和深入思考的自我約束機制。認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)“務(wù)虛”，對毛澤x思想、鄧小x理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，缺乏全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，放松了對自己世界觀、人生觀的不斷改造和提升。

　　二是缺乏自我深入剖析的勇氣。由于工作近十年，遠離家鄉(xiāng)長期在外地工作，為了所謂的信心不敢直面弱點、不敢輕易否定自己，需要自我深入反思和剖析時，常以業(yè)務(wù)工作忙作為借口。其本質(zhì)上，也是自身黨性修養(yǎng)需要進一步加強，工作能力需要加快提升。

　　二是腳踏實地實現(xiàn)理想的熱情存在淡化。服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)，很多時候是幕后熬夜加班加點，處理瑣碎事務(wù)。工作時間久了，有時會存在牢騷情緒。深其原因，其實也是為民服務(wù)的宗旨意識在淡化，斗志在消減。

　　四是存在“好人思想”，聽信于“多種花少栽刺”的為人之道。雖然對社會上的不良之風(fēng)深惡痛絕，但看到不良現(xiàn)象時容忍的多，只會遠離和逃避，而很少直面批評。另一方面，當(dāng)時間緊任務(wù)重時，對部分推諉扯皮的工作，不愿協(xié)調(diào)處理、明確責(zé)任，而是簡單地大包大攬，干完了事。

　　五是對群眾基層首創(chuàng)精神認(rèn)識不夠，對基層經(jīng)驗缺乏總結(jié)�？偨Y(jié)經(jīng)驗時習(xí)慣于主觀“向上靠”，服從于命題作文，對基層創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗缺乏總結(jié)歸納。其本質(zhì)上是對黨的群眾路線“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求領(lǐng)會和執(zhí)行的不夠。

　　五、今后的努力方向和改進措施

　　(一)努力方向

　　一是爭當(dāng)干部職工的“貼心人”。充分發(fā)揮辦公室承上啟下的協(xié)調(diào)職能，當(dāng)好科室之間、同事之間的潤滑劑，對干部職工反映的訴求做好上傳下達，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，熱情公道地為職工辦好事、做實事。

　　二是甘當(dāng)踏實肯干的“老黃�！薄�堅持正確的政績觀和權(quán)力觀，堅持發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，改進工作方法，提升工作效率。在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、確保政治紀(jì)律嚴(yán)明、工作吃苦耐勞、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效等方面，爭當(dāng)踐行“老黃�！本�神的排頭兵。

　　三是樂當(dāng)人民群眾的“服務(wù)員”。充分發(fā)揮辦公室“第一窗口、第一環(huán)境”的作用，始終堅持熱情、文明、禮貌，優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范，想盡辦法為群眾排憂解難，讓老百姓享受到貼心服務(wù)。

　　(二)整改措施

　　作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，雖然本人還存在很多需要改進完善的地方，但是我堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育下，我一定能夠不斷改進，做的更好。下一階段，將主要通過以下幾個方面進行整改：

　　一是加強政治理論學(xué)習(xí)，夯實思想根基。堅持利用每周三下午的學(xué)習(xí)時間，對黨的理論知識、黨史進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。尤其是繼續(xù)堅持以認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度參加黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用，并落實到具體行動中去。生活中多向老革命學(xué)習(xí)，多與老同志溝通，向身邊優(yōu)秀的職工學(xué)習(xí)，在以思想武裝頭腦的基礎(chǔ)上，增強理論應(yīng)用實踐的能力。

　　二是自我加強廉政教育，切實做到防微杜漸。認(rèn)真學(xué)習(xí)廳配發(fā)的人社系統(tǒng)反腐倡廉案例讀本，堅持知足常樂、警鐘長鳴，對“入黨為了什么”、“人生該怎么走”、“工作該怎么干”這些問題多思考，同時充分利用參加業(yè)務(wù)工作機會，多到基層一些經(jīng)濟困難地方看看，多與不同領(lǐng)域的勞動人民打交道，自我不斷強化理想信念和紀(jì)律作風(fēng)教育，增強自身的責(zé)任感和使命感。

　　三是積極開展批評與自我批評，堅持定期反思剖析，查找存在差距。改變“不喜歡聽好話，也不愛聽意見”的狹隘封閉思想，真誠地歡迎大家常批評、常指正，誠懇地對他人發(fā)表批評意見，常找自身差距、定期打掃心靈，形成開放、務(wù)實、誠懇、自信、樂觀的為人處世和工作風(fēng)格。

　　四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)能力。積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外職業(yè)技能評價的先進經(jīng)驗做法，進一步拓寬視野，更多地參與鑒定業(yè)務(wù)的研究與實踐。牽頭擬訂《廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》等規(guī)定，加強中心內(nèi)部制度的建設(shè)和執(zhí)行力度，為建設(shè)職業(yè)技能鑒定優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口貢獻力量。

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