叢林大反攻觀后感

下面是應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

　　各黨支部：

　　為深入貫徹“三個代表”重要思想，全面落實(shí)黨的十六屆六中全會、即將召開的十七大和《中共XX縣委關(guān)于建立基層黨建工作檢查督導(dǎo)制度的通知》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、

　　組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，使黨員干部隊伍的素質(zhì)有新的提高，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)有新的加強(qiáng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力有新的增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有新的進(jìn)展，經(jīng)研究決定，建立XX鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任考核獎懲制度(試行)，請遵照執(zhí)行。

　　一、考核內(nèi)容

　　黨建工作責(zé)任考核，以鎮(zhèn)黨委下達(dá)的年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀為主要內(nèi)容，結(jié)合紀(jì)檢、組織、宣傳等部門根據(jù)不同時期確定的工作重點(diǎn)，進(jìn)行考核評比。

　　二、考核辦法

　　考核采用季度考核(第一季度、半年檢查、第三季度)和年終考核相結(jié)合的辦法，對完成年初黨建工作責(zé)任狀及各項(xiàng)工作任務(wù)的進(jìn)度情況進(jìn)行檢查評比;紀(jì)檢、組織、宣傳等部門

　　要根據(jù)不同時期的工作內(nèi)容，制定每季度的工作重點(diǎn)和工作要求(考核方案另行下發(fā))，各黨支部要及時向紀(jì)檢、組織、宣傳等部門上報各項(xiàng)工作的完成情況。

　　考核采取評分辦法，全年為1000分，其中：第一季度200分、半年檢查200分、第三季度200分，年度檢查400分;每次檢查評比中，紀(jì)檢監(jiān)察工作25%，組織工作50%，宣傳工作25

　　%。紀(jì)檢、組織、宣傳等部門要根據(jù)各黨支部工作完成情況進(jìn)行打分，并以累計總分作為獎懲依據(jù)。

　　三、考核獎懲辦法

　　1、考核評比：

　　責(zé)任狀及工作完成情況，每季度通報一次(4月10日、7月10日、10月10日)，年終進(jìn)行全面考核評比。獎勵分季度、年度四次兌現(xiàn)，每次評選鎮(zhèn)級先進(jìn)8名(其中：農(nóng)村黨支部6名

　　、鎮(zhèn)直單位1名、非公黨組織1名)。

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

　　⑴季度獎(3次)：①村級黨支部：考核得分在前六名，且考核得分達(dá)到90以上的，給予村黨支部獎勵500元;②鎮(zhèn)直單位、非公黨組織參照執(zhí)行。

　�、颇甓泉劊孩俅寮夵h支部：考核得分在前六名，且考核得分達(dá)到90以上的，給予村黨支部獎勵1000元;②鎮(zhèn)直單位、非公黨組織參照執(zhí)行。

　�、菃渭径瓤己说梅钟�1次以上達(dá)到前8名的黨支部，黨組織及其主要領(lǐng)導(dǎo)方可參評本年度鎮(zhèn)級先進(jìn)單位及各類先進(jìn)個人;單季度考核得分有2次以上達(dá)到前5名的黨支部，黨組織及其

　　主要領(lǐng)導(dǎo)方可參評本年度縣級以上先進(jìn)單位及各類先進(jìn)個人。

　�、仍邳h建工作中，創(chuàng)建市級以上特色典型的，給予黨支部獎勵500～1000元。

　�、稍诎l(fā)展黨員等專項(xiàng)工作中，取得顯著成績的，給以黨組織或其主要領(lǐng)導(dǎo)一次性獎勵500元。

　　3、處罰辦法：

　　⑴考核總分在75以下的黨支部，應(yīng)書面向鎮(zhèn)黨委說明原因，黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)不得參評本年度各類先進(jìn)個人或向上級推薦為本年度先進(jìn)個人。

　　⑵因黨支部原因，導(dǎo)致全鎮(zhèn)年度黨建工作檢查考核總分在全縣倒數(shù)三名內(nèi)的，對黨支部主要負(fù)責(zé)人予以降免職處理，相關(guān)村兩委成員扣除年終考核獎金。

　�、屈h支部存在以下情況之一的，視為黨建工作“不作為”，鎮(zhèn)黨委將視情節(jié)輕重對“不作為”的黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)分別予以誡勉談話、通報批評、調(diào)整崗位或降免職等處理：

　�、冱h組織班子癱瘓三個月以上的;②領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，影響工作正常開展的;③黨組織三個月以上不開展組織生活的;④任用干部或發(fā)展黨員工作存在嚴(yán)重問題的;⑤黨費(fèi)收

　　繳管理存在嚴(yán)重問題的;⑥黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)在干部考核或年度黨員、群眾評議中被確定為“基本稱職”或以下檔次的。

　�、劝嘧映蓡T不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”工作不力，以致發(fā)生重大事件，造成惡劣社會影響，或不認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政行為準(zhǔn)則和上級的各項(xiàng)規(guī)定，或利

　　用職權(quán)職務(wù)之便，謀取非法利益的，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，并給予相關(guān)人員黨政紀(jì)處理。對班子成員中有受黨政紀(jì)處分的單位和黨組織，其主要領(lǐng)導(dǎo)不得參評當(dāng)年度各類先進(jìn)

　　表彰。

　�、牲h支部書記無特殊原因，在任期(含續(xù)任)內(nèi)不得忽視發(fā)展黨員工作或把不符合黨員條件的人發(fā)展入黨：①任期一年內(nèi)沒有發(fā)展黨員或發(fā)展質(zhì)量較差的，給以通報;黨支部書記

　　個人不得參評本年度各級先進(jìn)個人或向上級推薦為本年度先進(jìn)個人;②任期二年內(nèi)沒有發(fā)展黨員或發(fā)展質(zhì)量較差的，必須向鎮(zhèn)黨委說明原因，并限期整改;③任期三年內(nèi)沒有發(fā)展

　　黨員的，進(jìn)行崗位調(diào)整。

　�、逝�虛作假獲取榮譽(yù)或獎勵的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并追回獎勵、收回榮譽(yù)稱號。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、各黨支部要認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的要求，把完成黨建工作責(zé)任制作為主要工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。

　　2、紀(jì)檢、組織、宣傳等部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提出每季度工作的量化標(biāo)準(zhǔn)，按時組織檢查評比，及時匯總并進(jìn)行通報。

　　3、黨建工作責(zé)任履行不受黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)變動的影響，領(lǐng)導(dǎo)人變動時，必須做好交接工作，新領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承接責(zé)任，黨建工作責(zé)任的履行情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。

 

 

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