2016新聞大求真觀后感400字

勞動法 工作時(shí)間

　　工作時(shí)間，又稱法定工作時(shí)間，是指勞動者為履行工作義務(wù)，在法定限度內(nèi)，在用人單位從事工作或者生產(chǎn)的時(shí)間。那么新勞動法的工作時(shí)間多少?
　　關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知
　　勞社部發(fā)[2008]3號
　　各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
　　新勞動法對工作時(shí)間根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天。據(jù)此，職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別調(diào)整如下：
　　一、制度工作時(shí)間的計(jì)算
　　年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季
　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月
　　工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。
　　二、日工資、小時(shí)工資的折算
　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：
　　日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)
　　小時(shí)工資：月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
　　月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
　　2000年3月17日勞動保障部發(fā)布的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)[2000]8號)同時(shí)廢止。
　　勞動和社會保障部
　　二○○八年一月三日

閱讀過了本文你還可以繼續(xù)閱讀更多勞動法相關(guān)文章：請看 勞動法 列表

【新聞大求真觀后感400字】相關(guān)文章：

新聞大求真觀后感集合06-14

★《新聞大求真》觀后感20篇07-10

新聞大求真觀后感作文（精選15篇）10-12

新聞大求真的觀后感（通用41篇）02-17

2025年3.31新聞大求真觀后感（精選22篇）04-18

新聞大求真觀后感：安全，從我做起（精選16篇）08-15

新聞大求真防溺水觀后感范文（通用24篇）06-30

大求真觀后感06-01

追求真理，探求真相作文04-16

追求真理作文12-01