2017最新安全生產(chǎn)月征文范文
*公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，各單位黨委*各督導(dǎo)組高度重視、精心組織，認(rèn)真做好啟動部署和學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作，堅持邊學(xué)邊查邊改，實現(xiàn)了良好開局，取得了明顯成效。按照*公司黨的群眾路線教育活動實施方案的總體部署，**“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)的工作已經(jīng)基本結(jié)束，即將轉(zhuǎn)入“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)。為確�；顒釉鷮嵱行�，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
一、第一環(huán)節(jié)“回頭看”
各單位要對第一環(huán)節(jié)規(guī)定動作必須進(jìn)行的程序進(jìn)行梳理，開展“回頭看”，有幾項工作需要特別關(guān)注，對于沒有完成的抓緊完成。只有在保證質(zhì)量和效果的前提下，才能轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。
1.集中學(xué)習(xí)不能少于 5 天，研討交流不能少于1次。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須參加集中學(xué)習(xí)，不能以機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)代替領(lǐng)導(dǎo)班子成員的集中學(xué)習(xí)，也不能以個人自學(xué)代替集中學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要有中心組學(xué)習(xí)計劃，除了學(xué)習(xí)原來規(guī)定的書目外，必須組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)群眾路線教育實踐活動時的講話精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真組織大家觀看《**》、《楊善洲》等教育影片。
2.各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少要給聯(lián)系點單位黨員、干部上 1 次黨課，要有完備的黨課教案。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要到聯(lián)系點單位參加聯(lián)系點的學(xué)習(xí)研討會，并召開座談會，征求對本級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議。
3.各單位要做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，結(jié)合意見征求情況，深入調(diào)查摸底，分類定級后，明確整頓的對象和工作目標(biāo)，采取行之有效的方法進(jìn)行整頓和幫扶。
4.各單位要做好第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)，電子版報送**公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和督導(dǎo)組，經(jīng)督導(dǎo)組同意后轉(zhuǎn)入第二環(huán)節(jié)。***前應(yīng)結(jié)束第一環(huán)節(jié)。
5.各單位要重視做好教育實踐活動基礎(chǔ)資料的建立、收集和整理工作，特別是對一些重大活動的記錄要完整詳盡。國資委、**公司、**公司督導(dǎo)組將適時對有關(guān)單位進(jìn)行抽查。
另外，各單位之間輿論宣傳工作不均衡，有的單位投送稿件特別踴躍，但有些單位到目前為止還沒有上報一篇宣傳本單位開展活動的文稿。各單位要加強(qiáng)這方面的工作，及時向*公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組和各督導(dǎo)組報送宣傳稿件，在全集團(tuán)形成良好的輿論氛圍。
二、“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)工作安排
(一)扎實做好準(zhǔn)備工作
各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》(群組發(fā)201410號)、中紀(jì)委、中組部、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專
題民主生活會的通知》(中組發(fā)201314號)和國資委黨委黨的群眾路線教育實踐活動企業(yè)辦公室《關(guān)于中央企業(yè)第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評的有關(guān)工作要求》精神，扎實做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
1.把握總體要求，明確會議主題
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻領(lǐng)會中央精神，全面準(zhǔn)確把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以抵制“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認(rèn)真解決形式主義、為官主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。
2.精心組織學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)
在前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)意見》(中辦發(fā)20144號)，學(xué)習(xí)xx總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話等一系列重要講話精神，認(rèn)真研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎(chǔ)。
3.廣泛征求意見，問計基層群眾
各單位黨委要緊扣作風(fēng)建設(shè)，采取各種方式，著重聽取廣大黨員、職工群眾和基層單位對機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規(guī)定精神、抵制“四風(fēng)”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。要認(rèn)真梳理審計、信訪等工作中平時反映的意見，連同征求到的意見原汁原味反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。
4.普遍開展談心，增進(jìn)溝通了解
(1)各單位要安排充足時間，普遍開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會打下基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四必談”：各單位主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員之間必談。**公司黨委主管領(lǐng)導(dǎo)將分別與所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志談心，即下談一級，指出問題和不足，指明努力方向。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要有針對性地開展談心談話，一次談不好的多次談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接受黨員、群眾約談。
**公司所屬各基層黨組織要采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心交心活動。班子成員之間要逐一談心，黨支部負(fù)責(zé)人要與黨員普遍談心。對外出流動黨員可通過電話溝通等途徑，了解思想和工作情況。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關(guān)懷、扶貧幫困。對青年黨員要主動約談，交流思想，幫助提高服務(wù)群眾的意識和能力。
(2)談心要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。要帶著問題談，主動亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對
方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。要出以公心同志式地談，有話講在當(dāng)面，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，推心臵腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。對擬在民主生活會上批評的問題，會前要充分溝通，取得一致意見后上會。各單位教育實踐活動辦公室要做好談心談話情況的登記匯總。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。
5.認(rèn)真撰寫材料，深刻對照檢查
(1)撰寫對照檢查材料的范圍。**公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部;*公司機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫對照檢查材料。各公司、局指所屬各單位基層黨組織及其書記一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。
(2)對照檢查材料主要內(nèi)容。主要包括：遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況，“四風(fēng)”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進(jìn)措施。重點寫清“四風(fēng)”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題要明確作出回應(yīng)。處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對貫徹中央八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明;對是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進(jìn)行檢查。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”要求等方面分析原因。要明確努力方向，提出務(wù)實管用的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報告。
(3)對照檢查材料要親自寫。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，黨委主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查材料必須自己動手，杜絕工作人員代寫，嚴(yán)禁抄襲照搬。*公司所屬各單位黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料要征求同級黨委成員和下一級黨組織的意見。班子和班子成員的對照檢查材料于**前報*公司督導(dǎo)組審核。
(4)反饋提醒意見。督導(dǎo)組要對所聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人作風(fēng)建設(shè)情況和“四風(fēng)”方面存在主要問題形成提醒材料，向領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員或黨政主管進(jìn)行反饋。對個別問題較多的班子成員，督導(dǎo)組會同聯(lián)系單位黨政主管進(jìn)行談話提醒。
(5)審核把關(guān)。*公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)同志的對照檢查材料，經(jīng)*公司督導(dǎo)組審核后，于*日前報*公司黨委主要負(fù)責(zé)同志審定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員(副職)的對照檢查材料由本單位黨委主要負(fù)責(zé)同志和*公司督導(dǎo)組審核把關(guān)，屬*公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的，把關(guān)后提前一星期報*公司聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)審閱。*公司所屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)同志的對照 檢查材料，由*公司督導(dǎo)組各抽取1家報*公司黨委主要負(fù)責(zé)同志審核。
對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)的，剖析原因不透徹的，整改措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強(qiáng)的，要督促修改或者退回重寫。凡是對群眾提的意見建議沒有認(rèn)領(lǐng)，對上級督導(dǎo)組提醒的問題沒有回應(yīng)的，退回修改。
(二)以整風(fēng)精神開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會 1.召開時間和會期要求
*公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會計劃在××日前召開，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會原則上在××日之前召開。專題民主生活會要堅持時間服從質(zhì)量，確保與會人員充分發(fā)言。領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人(含)以上的，民主生活會會期不少于一天半;班子成員6至9人的，民主生活會會期不少于一天;班子成員5人以下的，民主生活會會期不少于半天。
2.報送專題民主生活會方案
各單位在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會前，要向*公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督導(dǎo)組上報召開專題民主生活會方案，內(nèi)容包括征求意見建議情況、撰寫對照檢查材料情況、班子成員開展談心活動情況，以及生活會的具體時間、地點、議程安排等。
3.認(rèn)真開展批評和自我批評
(1)專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊扣主題，突出重點，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，不評功擺好，真正找出自己身上的問題，包括在落實從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求方面的問題。要拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵，既解決實際問題，又解決思想問題，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都要進(jìn)行深刻的自我批評，以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己，真正觸及問題、深挖思想根源，防止避重就輕。自我批評主要看，是否明確擺出“四風(fēng)”問題，對群眾意見和上級點明的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應(yīng)，是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進(jìn)的具體措施。
(3)班子成員之間都要開展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。相互批評主要看，班子成員之間是否相互提出批評意見，批評是否觸及到被批評者“四風(fēng)”方面的主要問題，是否達(dá)到幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。
(4)批評和自我批評，要虛實并舉，從落實中央八項規(guī)定精神切入，深刻剖析作風(fēng)不正、工作不實、行為不廉的問題，分析研究加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、抵制“四風(fēng)”的改進(jìn)措施和有關(guān)制度規(guī)定。要堅持實事求是、出于公心、與人為善，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發(fā)泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭。要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，對擬開展批評的問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識后，在會上進(jìn)行交流，以利于達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。
(5)為了提高針對性和有效性，領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評要按照“一個一個過”的辦法進(jìn)行，即班子成員按會議確定的順序逐一發(fā)言，在每位班子成員自我批評發(fā)言后，其他班子成員逐一對其開展批評，隨后接受批評的班子成員作表態(tài)性發(fā)言。
4.參加專題民主生活會人員范圍
(1)*公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、上級督導(dǎo)組參加專題民主生活會。專題民主生活會期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得請假。
(2)*公司領(lǐng)導(dǎo)要參加所聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會并進(jìn)行點評，沒有*公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點單位的民主生活會由督導(dǎo)組點評。
(3)督導(dǎo)組中沒有上級紀(jì)檢部門和組織人事部門同志的，應(yīng)邀請紀(jì)檢部門和組織人事部門人員參加會議。
(4)民主生活會期間，國資委、*公司督導(dǎo)組將選擇*公司及其所屬單位參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
5.做好專題民主生活會情況通報
專題民主生活會結(jié)束后，各單位迅速準(zhǔn)備專題民主生活會情況通報材料。材料必須經(jīng)督導(dǎo)組審閱同意后方可進(jìn)行通報。通報的方式：可以召開會議方式通報，人員范圍與參加群眾路線教育實踐活動動員大會人員范圍相同;也可采取在內(nèi)部局域網(wǎng)向參加動員大會的領(lǐng)導(dǎo)和職工代表進(jìn)行通報(要嚴(yán)格控制規(guī)定范圍)。
6.上報專題民主生活會情況報告
*公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會結(jié)束后15天內(nèi)，要按照慣例做法，及時將專題民主生活會情況報告、對照檢查材料、會議記錄、征求意見、督導(dǎo)組反饋的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見等一整套材料報督導(dǎo)組審閱同意后，裝訂成冊，上報*公司群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3份。
7.關(guān)于非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參加生活會
按中央要求，歡迎非中共黨員的所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)方式參加教育實踐活動。邀請他們參加學(xué)習(xí)教育等重要環(huán)節(jié)活動，參加專題民主生活會，不寫對照檢查材料�；顒又袘�(yīng)注意聽取他們的意見，發(fā)揮他們的作用。
三、抓好基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作
*公司所屬各單位基層黨組織要以黨支部或黨小組為單位，召開一次專題組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。上級黨組織要派人參加基層單位的專題組織生活會，進(jìn)行點評，加強(qiáng)指導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，不得缺席。流動黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會。專題組織生活會和民主評議黨員工作原則上安排在所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會后進(jìn)行。*公司督導(dǎo)組視情況進(jìn)行抽查。
民主評議黨員要依據(jù)黨章和中央、國資委黨委以及*公司、*公司黨委有關(guān)文件規(guī)定，采取切合實際、簡便易行的方法進(jìn)行。重點圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要嚴(yán)肅教育，限期改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。要著力抓好以下幾個方面：
1.提高思想認(rèn)識。要在前一階段學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員學(xué)習(xí)中央和上級黨委關(guān)于開展民主評議黨員有關(guān)文件規(guī)定，提高黨員黨性意識，增強(qiáng)搞好民主評議的自覺性和積極性。
2.廣泛征求意見。采取發(fā)征求意見函、征求意見表、個別交談等多種方式，廣泛征求黨員和職工群眾的意見。廣泛開展談心活動，黨員之間、黨員與群眾之間采取“一對一”的方式，以平等的態(tài)度溝通思想，交換意見。黨員個人征求意見的人員數(shù)量一般不少于3人。
3.撰寫發(fā)言提綱。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨員要認(rèn)真撰寫黨性分析材料，總結(jié)分析近年來特別是兩年來思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況，重點檢查“四風(fēng)”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及“三嚴(yán)三實”要求等方面分析原因;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀、正確業(yè)績觀方面進(jìn)行分析。黨性分析材料應(yīng)重點突出存在的主要問題，認(rèn)真分析思想根源，提出具體整改措施。
4.召開支部組織生活會進(jìn)行評議。視情況也可按規(guī)定召開黨小組會議進(jìn)行。按照“一個一個過”的方式，認(rèn)真開展批評與自我批評。對由于特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)未到會黨員的評議情況特別是批評意見，黨支部負(fù)責(zé)人要在會后如實向本人轉(zhuǎn)達(dá)。
5.形成評議意見并進(jìn)行反饋。分兩種情況進(jìn)行：
(1)設(shè)立支委會的，由支委會提出評議意見并向黨員反饋。召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是地提出評議意見。然后召開支部黨員大會，以書面形式如實向黨員本人反饋評議意見。黨員本人對評議意見有異議的，如評議意見確與本人表現(xiàn)不相符，支委會要認(rèn)真研究修改;如評議意見符合黨員本人實際表現(xiàn)的，黨支部要做好黨員的思想工作。
(2)不設(shè)支委會的，由黨支部書記提出評議意見。黨支部書記根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、群眾參評的情況和征求到的意見，以及黨員的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，實事求是地提出評議意見，經(jīng)支部黨員大會討論通過，然后以書面形式如實向黨員本人反饋評議意見。黨員本人對評議意見有異議的，如評議意見確與本人表現(xiàn)不相符，支部書記要認(rèn)真研究修改并經(jīng)黨員大會通過;如評議意見符合黨員本人實際表現(xiàn)的，黨支部書記要做好黨員的思想工作。
6.表彰和處臵。民主評議黨員結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。黨支部對表現(xiàn)好的黨員給予表揚(yáng)，優(yōu)秀黨員報上級黨委表彰。對評出的不合格黨員進(jìn)行妥善處臵。對評議中反映出來的問題，制定整改措施。
7.向職工群眾通報民主評議黨員情況。民主評議告一段落后，黨支部采取適當(dāng)方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：支部組織生活會的基本情況，黨支部的評議結(jié)果,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見及今后努力的方向。
8.工作總結(jié)。黨員民主評議工作結(jié)束后，*公司所屬各單位及其所屬黨組織應(yīng)分別在×日內(nèi)，向上一級黨組織寫出專題總結(jié)報告�？偨Y(jié)報告主要包括：基本情況、主要成效、存在問題、今后打算等方面。
三、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.充分發(fā)揮×黨工委)書記的作用。所屬單位黨委(黨工委)書記要高度重視，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開好專題民主生活會。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題民主生活會工作方案。督促班子成員認(rèn)真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，提出具體意見。帶頭開展談心活動，了解掌握班子思想、作風(fēng)狀況和每名班子成員應(yīng)解決的突出問題，做到心中有數(shù)。帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對班子成員提出批評意見，尤其對那些律己不嚴(yán)格、剖析不主動、不能正視問題和正確對待批評意見的同志，要直言不諱、督促改進(jìn)。有針對性地做好思想工作，理順情緒、化解矛盾，調(diào)動班子成員查擺問題、開展批評的積極性和主動性。
2.切實加強(qiáng)督促指導(dǎo)。*公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全程參加聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。上級黨組織派出的督導(dǎo)組全體成員要全程參與下級領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，強(qiáng)化責(zé)任、靠前指導(dǎo)、從嚴(yán)要求，敢于“唱黑臉”、“當(dāng)包公”。會前，要審閱專題民主生活會工作方案，重點看主要負(fù)責(zé)同志是否重視、征求意見是否到位、突出問題是否找準(zhǔn)、談心談話是否深入、準(zhǔn)備工作是否充分，方案沒有達(dá)到要求的，督促認(rèn)真修改。會上，要結(jié)合談話提醒和掌握的情況，對專題民主生活會尤其是開展批評和自我批評情況，實事求是作出評價，并對進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出要求。會后，要督促黨委&在一定范圍通報專題民主生活會情況，及時收集群眾意見，如實向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。要加強(qiáng)對整改落實情況和制度建設(shè)工作的督促指導(dǎo)，確保各項工作落到實處。
3.扎實抓好整改落實。專題民主生活會后，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要堅持從自己做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的還是個人的，都要制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負(fù)責(zé)制，扎實整改落實，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要集中治理，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、凝聚力量。注重從體制機(jī)制上解決問題，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求反映渠道等制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
各級黨組織要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，對作風(fēng)方面存在問題的黨員干部進(jìn)行教育提醒;對犯有錯誤的同志，鼓勵他們主動講清問題，勇于改正錯誤;對個別問題較多、群眾反映強(qiáng)烈而又不作自我批評、拒絕幫助的干部，必要時進(jìn)行組織調(diào)整;對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)部門進(jìn)行查處。
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