2016關(guān)于弘揚工匠精神征文
第一，招色情恐嚇法
除了本報報道過的“老板好色，糟蹋女孩”外，沙河口區(qū)勞動監(jiān)察大隊一負責(zé)人介紹，這類公司還常煞有介事地在被“錄用”女孩上班第一天晚上，就說公司有業(yè)務(wù)，需要陪酒、酒后還要滿足客人的一些要求�；蛘咧e稱要女孩單獨到某酒店、某歌房與客戶談生意，這一方法常能奏效，女孩們馬上花容失色，拒絕前往。
結(jié)果便是受到嚴厲批評，女孩無奈只好要求辭職。此時，公司馬上說女孩違約，須交違約金。幾番交涉后，公司一般都說，“看你也不容易，就照顧你了， 把伙食費和服裝費扣下就行了。”。結(jié)果是女孩慶幸逃出魔掌，公司卻只用兩天就黑來幾百元。
第二，招自毀公司形象法
據(jù)勞動部門介紹，11月中旬，在甘井子區(qū)泡崖二小區(qū)張先生按照招聘廣告找到某辦公用品經(jīng)銷處，應(yīng)聘送貨員，招聘當天他只回答了幾個簡單的問題，對方就表示他已經(jīng)被錄用了，并要求其當場交納140 元服裝費和胸卡錢。第二天正式上班，張先生又按要求交了3 個月伙食費200 元。
簽合同時，張先生要求自己留一份。但該辦公用品經(jīng)銷處以要到公證處公證為由，拒絕馬上給張先生合同。
上班第一天的上午，公司一名司機便和張先生“談心”。司機說該公司不正規(guī)，不給員工開工資，已經(jīng)拖欠幾個月了，在這干也是白干，不如趁早離開，免得日后更加后悔。張先生下崗在家?guī)啄炅耍緛砑彝ダщy，聽后十分上火。司機卻不停地勸他，現(xiàn)在違約損失還小，干了幾個月后拿不到一分錢損失就更大了，隨后，司機“親切”地對張先生說，看他是個老實人，就幫一把，不過，他不能空手疏通。張先生無奈，把兜里的錢都掏凈了，隨后，孝敬司機兩盒煙。
在司機的“幫助”下，辦公用品經(jīng)銷處一位負責(zé)人當著張先生的面，把三份合同都撕了，張先生340 元一分沒要回，反倒感覺如釋重負�；氐郊液蠹毤毣叵耄胖肋@是一場騙局。
勞動部門介紹說，如果男應(yīng)聘者不聽“勸”，黑錢公司還有最狠的一招，找來幾個膀大腰圓的人一嚇唬，應(yīng)聘者立馬走人。
第三，招罰款逼退法
勞動部門介紹，這類把戲名目繁多，是黑錢公司設(shè)置的最普遍、最拙劣的陷阱。
背資料出錯罰款
幾天前，大連沙河口區(qū)一個李姓女孩到該區(qū)某太陽能熱水器經(jīng)銷處應(yīng)聘文員，交了300 元伙食費后與對方簽了合同。上班后，公司要求她利用一上午時間背下四頁產(chǎn)品銷售資料，背不下來，該公司要扣除她當月工資，李姓女孩被逼無奈辭職。300 元伙食費抵做違約金被扣掉。
交辦子虛烏有的任
在司機的“幫助”下，辦公用品經(jīng)銷處一位負責(zé)人當著張先生的面，把三份合同都撕了，張先生340 元一分沒要回，反倒感覺如釋重負。回到家后細細回想，才知道這是一場騙局。
勞動部門介紹說，如果男應(yīng)聘者不聽“勸”，黑錢公司還有最狠的一招，找來幾個膀大腰圓的人一嚇唬，應(yīng)聘者立馬走人。
第3，招罰款逼退法
勞動部門介紹，這類把戲名目繁多，是黑錢公司設(shè)置的最普遍、最拙劣的陷阱。
背資料出錯罰款
幾天前，大連沙河口區(qū)一個李姓女孩到該區(qū)某太陽能熱水器經(jīng)銷處應(yīng)聘文員，交了300 元伙食費后與對方簽了合同。上班后，公司要求她利用一上午時間背下四頁產(chǎn)品銷售資料，背不下來，該公司要扣除她當月工資，李姓女孩被逼無奈辭職。300 元伙食費抵做違約金被扣掉。
交辦子虛烏有的任務(wù)
昨天，欒女士向本報反映，她的妹妹到南關(guān)嶺一個食品經(jīng)貿(mào)處應(yīng)聘接待員，面試后妹妹交了300 元住宿費。上班的第一天，經(jīng)理給了妹妹一個地址，一個電話，讓妹妹去拿貨，妹妹沒找到地方，就按經(jīng)理給的電話號碼打了一個電話，結(jié)果電話是空號。回到公司后經(jīng)理稱她妹妹不適合這份工作，將她勸退了。300 元住宿費也沒要回來。
布置高額任務(wù)量
昨天，南方人周希海想起今年7 月3 日被黑錢的一幕，仍然非常氣憤。他被沙河口區(qū)某水站“錄用”后，交了300 元保險金。當天水站負責(zé)人王某要求他從沙河口區(qū)火車站出發(fā)，沿興工街方向抄錄臨街店鋪電話號碼。周希海抄了50多個電話號碼回來后，王某拿著一張百余個電話號碼單說，抄這些才合格。并表示對其連環(huán)罰款，最后周希海被逼無奈辭職，300 元保險金被扣。
第四，招異地失蹤法
沙河口區(qū)勞動監(jiān)察大隊一負責(zé)人介紹，很多黑錢公司機關(guān)算盡，現(xiàn)在逐漸玩起了派去異地工作，然后玩失蹤法騙錢。
應(yīng)聘者面試合格，交完保證金后，簽下合同，公司推薦其到異地工作。應(yīng)聘者前往異地，第一天會有單位接待，暫時安排賓館住宿后，第二天開始就不見人影了。最后，應(yīng)聘者只好返回，招聘公司指責(zé)其違約。保證金自然也就被“拿下”了。
勞動部門介紹，逼求職者自動離職絕非僅此四種，他們提醒急于求職者一定要擦亮眼睛。簽合同前一定要多觀察一些時日，多方進行調(diào)查。此外，一定要拿到合同和一些費用收據(jù)等相關(guān)證據(jù)，以備勞動部門進行處理。勞動部門說，很多應(yīng)聘者吃“啞巴虧”，都是因為落入陷阱、沒有證據(jù)。
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