感恩節(jié)＿作文
2014年3月9日，習(xí)近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，在關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴(yán)三實”講話。以下是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)的小編為您搜集整理的關(guān)于三嚴(yán)三實講話的學(xué)習(xí)心得體會范文，希望對您有所幫助。
第一篇：關(guān)于“三嚴(yán)三實”的心得體會
一年多來，“三嚴(yán)三實”在實踐中已發(fā)展成為新時期指引干部干事、凈化政治生態(tài)、推進黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變的一大“法寶”。如今，中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育是源于黨的地位、歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實需要。
開展“三嚴(yán)三實”專題教育源于黨的地位。在新的歷史條件下，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在黨。因為我們黨是執(zhí)政黨，是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,決定和引領(lǐng)著國家和民族的未來。黨員干部是我黨各項方針政策的參與者和最終執(zhí)行者。通過開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，目的是引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，打心底里認(rèn)識到自己就是人民公仆，老百姓就是自己的父母，手中的權(quán)力就是人民賦予的。把群眾的切身利益問題解決好維護好發(fā)展好是本職，做不到這一點就是失職，害怕做不到而不做就要讓位，就要失業(yè)。
開展“三嚴(yán)三實”專題教育源于歷史經(jīng)驗。習(xí)近平總書記在紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年座談會上的講話中高度評價鄧小平同志“求實、務(wù)實、踏實的實干家”的精神風(fēng)范，要求全黨發(fā)揚務(wù)實高效、不尚空談的工作作風(fēng)。晚清名臣曾國藩說：“不做圣賢，你是不是意味著想做禽獸。”可見他對自己要求有多么嚴(yán)格。“縣委書記的好榜樣”焦裕祿留給我們的是“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。歷史清晰地告訴我們，共產(chǎn)黨的干部就應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，弘揚正氣、堅守正道。
開展“三嚴(yán)三實”專題教育源于現(xiàn)實需要。開展“三嚴(yán)三實”主題教育具有很強的現(xiàn)實針對性，切中了的要害，把準(zhǔn)了命脈，抓住了關(guān)鍵�，F(xiàn)在，有的黨員修身不嚴(yán)，端起碗來吃肉，放下筷子罵娘;有的黨員用權(quán)不嚴(yán)，管不好自己，管不好身邊人;有的黨員律己不嚴(yán)，不分場合，口無遮攔，目無法紀(jì);有的黨員謀事不實，熱衷開會逃避責(zé)任，喜歡發(fā)文不去落實;有的黨員創(chuàng)業(yè)不實，總想一鳴驚人，卻干不成身邊小事;有的黨員做人不實，人前一套，背后一套。開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動的目標(biāo)就是要教育黨員干部以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)，處理好服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。“嚴(yán)”字彰顯的是懂規(guī)矩、講政治的紀(jì)律要求，“實”字看重的是忠誠老實、認(rèn)真踏實的工作態(tài)度。
全黨上下只有認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實”專題教育，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，才能實現(xiàn)以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng)、引社風(fēng)，全面推動作風(fēng)建設(shè)不斷向前，從而營造出風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為中華民族的偉大復(fù)興夢匯聚磅薄力量!
第二篇：三嚴(yán)三實心得體會學(xué)習(xí)心得體會
習(xí)近平總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是做好新時期組織工作的重要遵循。作為組織部門，要把“三嚴(yán)三實”落實到組織工作的方方面面，為全面深化改革、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的組織保證。
選任干部要以“三嚴(yán)三實”為尺度。選人用人，是關(guān)系事業(yè)成敗、關(guān)系人心向背的根本性問題。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。要樹起干部選拔任用“方向標(biāo)”，深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》，認(rèn)真落實中央“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把“三嚴(yán)三實”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。要注重識別各級干部的執(zhí)政理念、工作動機、問題意識、擔(dān)當(dāng)精神和群眾口碑，著力選拔修身用權(quán)律己嚴(yán)、謀事創(chuàng)業(yè)做人實的干部。要堅持考核識別在一線、選拔任用在一線、作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線的“三個一線”干部培養(yǎng)選拔機制，注重在改革發(fā)展和急難險重任務(wù)一線考察干部，同步開展實地跟蹤驗證考察工作，及時了解和掌握實際工作表現(xiàn)，特別是服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況，努力使“三嚴(yán)三實”成為激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的“動力源”。
培養(yǎng)人才要以“三嚴(yán)三實”為遵循。習(xí)近平總書記指出，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要完善從嚴(yán)管理干部制度體系，綜合運用教育、管理、查處、問責(zé)等手段，切實解決一些干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛、為政不廉等問題，督促干部自覺按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。要統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，組織實施戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等專項引才計劃，探索推進重點人才工作項目化管理、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人力資本作價入股和分紅激勵試點等工作，切實做到謀劃人才工作實、出臺人才政策實、服務(wù)人才措施實，為科學(xué)發(fā)展后發(fā)趕超提供人才支撐。
組織建設(shè)要以“三嚴(yán)三實”為抓手。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。推進基層組織建設(shè)要貫徹“三嚴(yán)三實”，以教育實踐活動為契機，開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整治，做到情況實、工作實、辦法實，推動基層黨組織更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。加強黨員隊伍建設(shè)要落實“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持成熟一個發(fā)展一個，務(wù)實有效地做好服務(wù)黨員工作，激勵黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng)新基層黨建工作要體現(xiàn)“三嚴(yán)三實”，切實整合資源、下移重心、夯實基層，切實打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
第三篇：學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實的心得體會
習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴(yán)三實”的作風(fēng)建設(shè)要求,為做好新形勢下的干部工作提供了重要遵循。因此，深入鞏固群眾路線教育實踐活動成果，形成“四風(fēng)整改”的長效運行機制，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”，必須積極踐行“三嚴(yán)三實”，而踐行“三嚴(yán)三實”應(yīng)有“三個注意”。
一要要注意修煉“內(nèi)功”。古人云“先修身而后求能”，可見一個人的自身素質(zhì)對于其個人成長的重要性，因此黨員干部在踐行“三嚴(yán)三實”時要注意修煉內(nèi)功。內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，根子出了問題就會逐漸從“頭疼腦熱”的小病轉(zhuǎn)為“臟器俱腐”的大病直至病入膏肓，無法醫(yī)治。黨員干部修煉內(nèi)功就要不斷提升自己的各方面素質(zhì)，政治立場要堅定、品德素質(zhì)不低俗、辦事有底，腦子有貨。要明白“己身正，不令而行;己身不正，令而不從”和“誠信是為人之本，廉潔是人格之本，德高是從政之本”。只有不斷修煉“內(nèi)功”，與時俱進，才能走出畫地為牢、眼高手低、急功近利的被動局面。
二要注意權(quán)力的“公”性。為民用權(quán)還是為己用權(quán),始終是檢驗和衡量黨員干部對黨忠誠與否的試金石�？墒呛芏帱h員干部在現(xiàn)實生活和工作中往往會忽略這一點，隨著工作經(jīng)驗的積累和人脈網(wǎng)的擴大，權(quán)力欲不斷膨脹，把“公”權(quán)當(dāng)成滿足自己私欲的工具，于是我們常常聽到群眾這樣抱怨：“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠(yuǎn)沒人接，等終于見到領(lǐng)導(dǎo)了，吃飯唱歌帶洗腳，領(lǐng)導(dǎo)一摸紅包薄，結(jié)果事兒又黃了。”“權(quán)力任性，小鬼難纏，辦事太難”的現(xiàn)象比比皆是，也常見諸于報端。隨著“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“四風(fēng)整改”等等各項規(guī)范公權(quán)力使用政策的不斷出臺，黨員干部應(yīng)該充分地認(rèn)識到權(quán)力源于人民，更應(yīng)用于人民，大道至簡，有權(quán)也不可任性。
三要注意干在實處。強調(diào)實干、注重落實是我黨一直以來的光榮傳統(tǒng)。“不要做語言上的巨人，行動上的矮子”、“空談?wù)`國、實戰(zhàn)興邦”、“喊破嗓子不如甩開膀子”、“踏石留印、抓鐵有痕”，每一句話都闡釋了干在實處的重要性。黨員干部要切忌拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人。“人視水無形，視民知治不”，堅持開門搞活動，確保決策符合實際，科學(xué)、民主，切忌自說自話、自彈自唱。趙括紙上談兵導(dǎo)致四十萬趙軍慘死敵軍刀下、“昆明看海”、“鬼城鄂爾多斯”、“墻里墻外二重天”讓我們看到忽略實際、片面追求“面子工程”、“政績工程”帶來的惡劣影響和不良后果。多做惠及民生的好事，解決困擾百姓的急事、難事，確保干在實處，行在前列是現(xiàn)階段黨員干部亟待要修的“里子工程”。
第四篇：2015年三嚴(yán)三實學(xué)習(xí)心得體會
近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》(以下簡稱《方案》)，對2015年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育作出安排。
3月9日下午，在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，習(xí)近平總書記提出“三嚴(yán)三實”，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部如何樹立和弘揚好的作風(fēng)指明了方向。既彰顯出“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”的管理思路，又體現(xiàn)出對黨員干部的殷切期望，對深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚黨心民心，具有重要而深遠(yuǎn)意義。
習(xí)近平總書記指出：“八項規(guī)定既不是最高標(biāo)準(zhǔn)，更不是最終目的，只是我們改進作風(fēng)的第一步，是我們作為共產(chǎn)黨人應(yīng)該做到的基本要求”。凝聚人心、共謀發(fā)展，需要黨員干部帶好頭、服好務(wù)。因此，對領(lǐng)導(dǎo)干部就必須從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)必須逐步深化，而不能僅僅限于底線標(biāo)準(zhǔn)。
“三嚴(yán)三實”是黨員干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循。踐行“三嚴(yán)三實”，必須主動作為改作風(fēng)。黨員干部要打造金剛不壞之身，扎牢思想根基，牢記自己的公仆之責(zé)，讓規(guī)矩和制度入腦入心，對黨紀(jì)國法心存敬畏，時時自省、自警、自律，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，守住為官底線，“清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官”，切勿恃才傲物，終招牢獄之禍。
“三嚴(yán)三實”，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。踐行“三嚴(yán)三實”，必須敢于擔(dān)當(dāng)抓發(fā)展。黨員干部始終緊緊扭住發(fā)展不動搖，始終突出發(fā)展這個第一要務(wù)。以勇往直前的沖勁、埋頭苦干的韌勁，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，以發(fā)展來推進民生改善、促進社會和諧、凝聚各方力量，在敢于盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)責(zé)中，一心為民、干在實處。
“一官之廉，十吏效之，百民隨之。一官之腐，百吏必從之，千民必附之”，“三嚴(yán)三實”是黨員干部的“為政之道、成事之要、做人之基”。它直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害。黨員干部不僅要將其內(nèi)化為一種信念、更要養(yǎng)成一種習(xí)慣。
第五篇：2015最新三嚴(yán)三實心得體會
在今年兩會上，“三嚴(yán)三實”仍為代表委員們爭相議論的熱詞。代表委員紛紛表示，全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的藍圖已經(jīng)繪就，各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅決貫徹“三嚴(yán)三實”要求，攻堅克難、銳意進取，就一定能為推進“四個全面”凝聚力量，推動黨和國家各項事業(yè)邁上新臺階。
去年3月習(xí)近平總書記在參加安徽代表團審議時提出“三嚴(yán)三實”要求，強調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。時隔一年，“三嚴(yán)三實”這一領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則在實踐中不斷豐富內(nèi)涵，發(fā)揮效力，已然成為新時期指引干部養(yǎng)成、凈化政治生態(tài)、推進作風(fēng)建設(shè)的一大“法寶”。
固根基，“三嚴(yán)三實”是指引領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成的“隨身鏡”。自古有“以銅為鑒，可正衣冠”的古訓(xùn)，干部隨身攜帶“三嚴(yán)三實”之鏡，可正“為官之道”。“三嚴(yán)三實”是干部黨性修養(yǎng)、從政之德的精髓，是干部練好“內(nèi)功”，不斷適應(yīng)風(fēng)云變幻的內(nèi)外形勢的“心法秘籍”。“天下大事必作于細(xì)”，“三嚴(yán)三實”指引干部從細(xì)微處著手，從自我反省出發(fā)，強化自身約束，在“善其身”和“濟天下”中持續(xù)反思，不斷有所作為。
新風(fēng)氣，“三嚴(yán)三實”是營造良好政治生態(tài)的“清新劑”。“搭一次花架子，就把群眾心傷一回;走一次過場，就與群眾的距離遠(yuǎn)一分”。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，“嚴(yán)”是關(guān)鍵，“實”是重點。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)己從嚴(yán)、秉公用權(quán)，公信力自然提高，多辦實事、不務(wù)虛功，執(zhí)政能力自然提升。與之相反，懶政庸政、為官不為，只想攬權(quán)不愿擔(dān)責(zé)，只想出彩不愿出力，政治生態(tài)就必定無法“山清水秀”。
強制度，“三嚴(yán)三實”是改進黨的作風(fēng)建設(shè)的“參考系”。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，打贏作風(fēng)建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)，需要從“嚴(yán)”字發(fā)力，狠抓制度執(zhí)行，踏石留印、抓鐵有痕;打贏作風(fēng)建設(shè)這場持久戰(zhàn)，需要從“實”處著力，健全細(xì)化制度，常抓不懈，久久為功。“三嚴(yán)三實”既是制度制定、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，又是評判制度的標(biāo)準(zhǔn)，它是持續(xù)強化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、加強監(jiān)督、弘揚正氣的最基本要求，也是不斷將作風(fēng)建設(shè)推向深入的最有力保障。
“三嚴(yán)”可祛歪風(fēng)邪氣，“三實”方聚民心民力。一年之后再看“三嚴(yán)三實”，它仍然歷久彌新，渾然一體，循循善誘。
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