關于參觀動物園的作文

　　下面小編整理了紀檢干部三嚴三實對照檢查材料范文，歡迎大家參考！

　　一、把握總體要求

　　國家主席強調指出，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，也是加強委局機關作風建設和干部隊伍自身建設的重要契機，對于推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展具有重大而深遠的意義。紀檢監(jiān)察干部作為管黨治黨的重要力量，要自覺對照“三嚴三實”的標準，秉持“三嚴”的內在要求，恪守“三實”的行為取向，堅持對黨忠誠，堅守干凈底線，強化責任擔當，爭做踐行“三嚴三實”的模范標兵。

　　在委局機關開展“三嚴三實”專題教育，要深入學習貫徹黨的十八大和中省市紀委全會精神，將“三嚴三實”要求融入日常工作，突出問題導向，深入查找和解決干部隊伍中存在的松口氣、歇歇腳、安于現(xiàn)狀、推推動動、不推不動等“修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、做人不實”突出問題，著力加強思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，使做官先做人、做人必修身，有權不任性、用權要守規(guī)，自律行自遠、永做清白人，謀事講務實、不當空想家，創(chuàng)業(yè)重實績、為官必有為，做人要誠實、老實不吃虧成為紀檢監(jiān)察干部的思想自覺、行動自覺，切實規(guī)范干部行為，推進作風轉變，激發(fā)干事熱情，為推進紀檢監(jiān)察各項工作提供組織保障。一要把握教育主題。專題教育的主題就是學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”。要深入把握“三嚴三實”的基本內涵和實踐要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，推動黨員領導干部進一步堅定理想信念，進一步強化黨性原則，進一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。二要突出問題導向。要把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程，無論是專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都要聚焦問題、對準問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點和落腳點。三要貫徹從嚴要求。專題教育不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，但不能放松要求、降格以求，要發(fā)揚講認真的精神，貫穿嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，以嚴促深入、以嚴求實效。四要堅持以上率下。黨員領導干部要以身作則，當標桿、作示范，上級為下級作表率。要在專題教育中時時處處帶好頭，帶頭講好黨課，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭抓好整改落實。五要注重講求實效。專題教育要在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新發(fā)展上見實效。

　　二、明確方法措施

　　這次專題教育，以機關黨委書記講黨課啟動開局，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不作為集中活動開展，融入“忠誠、干凈、擔當”專題教育活動之中，融入經常性教育和日常工作之中。具體要求是：

　　(一)書記講專題黨課。緊扣“三嚴三實”主題，結合紀檢監(jiān)察工作實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風現(xiàn)實表現(xiàn)，開展講黨課活動。5月底，市紀委常務副書記、監(jiān)察局局長趙清超同志以《“三嚴三實”標準鍛造反腐鐵軍》為題，為機關全體黨員干部講一次黨課，標志專題教育正式啟動。其他委局班子成員也要結合分管工作、基層聯(lián)系點實際，在一定范圍內講黨課。(責任室：辦公室、機關黨委)

　　(二)開展專題學習研討。堅持個人自學與集中學習相結合，重點分三個專題開展學習研討，每個專題大體為兩個月時間。期間，每個專題以支部為單位組織2-3次學習研討(委局班子成員參加所在支部學習)，機關黨委組織一次集中學習研討。

　　三、解決突出問題

　　對照“三嚴三實”要求和國家主席提出的“七個有之”，深入查找委局機關和干部自身存在的“修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、做人不實”問題，認真加以解決。(責任室：紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、機關黨委牽頭;相關室配合)

　　(一)著力解決修身不嚴的問題。重點查擺和解決理想信念動搖、公仆意識淡化、在黨不言黨、在黨不跟黨;信仰迷茫、精神空虛、作風庸俗，利用網絡通訊傳播政治謠言等方面問題。

　　(二)著力解決用權不嚴的問題。重點查擺和解決違反政治紀律、組織紀律、工作紀律;跑風漏氣、以案謀私、串通包庇;不講原則，辦人情案、關系案、金錢案;濫用權力、吃拿卡要，打著紀檢監(jiān)察機關旗號謀取個人私利等方面問題。同時，發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，重點圍繞市委確定的“侵害群眾利益、群眾辦事難、亂收費亂罰款亂攤派亂拖欠、落實惠民政策縮水走樣、審批程序不規(guī)范”等五方面專項整治，開展監(jiān)督檢查。

　　(三)著力解決律己不嚴的問題。重點查擺和解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神不嚴格、小事小節(jié)不嚴謹、“四風”根治不到位等方面問題。配合相關部門抓好違反八項規(guī)定的監(jiān)督檢查、兼職清理、警示教育、“五個必須”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等工作。

　　(四)著力解決謀事不實的問題。按照“情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實”的要求，重點查擺和解決作風漂浮、底數(shù)不清、不求甚解、淺嘗輒止;不注重實際，拍腦袋決策，只畫“設計圖”、不畫“施工圖”;急功近利、好高騖遠、坐而論道;缺乏全局思想和戰(zhàn)略思維，推進工作重過程輕實效、虎頭蛇尾等方面問題。

　　(五)著力解決創(chuàng)業(yè)不實的問題。重點查擺和解決自身存在的為官不為、懶政怠政、不負責任;瞻前顧后、畏手畏腳、怕得罪人;不敢擔當、不會擔當、不敢直面矛盾等方面問題。同時，按照市委部署，協(xié)助有關部門加強對京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、全面深化改革、調整產業(yè)結構、大氣污染防治、農村面貌改造提升等重大工作任務推進完成情況的督查，確保令行禁止。

　　(六)著力解決做人不實的問題。重點開展“五查五看”。一查思想，看為民服務意識、大局意識是否確立，精神狀態(tài)是否良好;二查行為，看言行是否符合紀檢監(jiān)察干部的要求，有無盛氣凌人、口大氣粗、陽奉陰違、當“兩面人”的問題;三查作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、拈輕怕重的問題;四查紀律，看是否遵守《紀檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》、《廊坊市紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案人員“十不準”》，是否存在上下班遲到早退、工作紀律自由散漫，是否存在搞團團伙伙、拉幫結派的問題;五查生活，看是否存在低級趣味、奢靡享樂、鋪張浪費等問題。針對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的問題，開展“官德”教育，加強日常管理監(jiān)督。

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