第一次洗碗作文范文

　　報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的大學領(lǐng)導班子述職述廉報告，希望大家喜歡。

　　20XX年學院黨委認真貫徹落實黨的十八大精神、學校學科建設(shè)年相關(guān)部署以及《關(guān)于開展“服務(wù)師生轉(zhuǎn)作風、真抓實干促發(fā)展”主題教育活動實施意見》精神，圍繞學校及學院十二五規(guī)劃，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用，“緊扣中心、抓住重點、突出特色”，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，推動學院轉(zhuǎn)型發(fā)展，現(xiàn)對工作報告如下。

　　一、強化黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。

　　1、理論學習深入推進。學院黨委中心組先后系統(tǒng)地學習了黨的十八大精神、十八屆三中全會精神、召開全體教職工參與學科建設(shè)動員大會，全面推進學習型黨組織建設(shè)，多渠道提高全院教師的理論水平。

　　2、隊伍建設(shè)常抓不懈。學院黨委建立領(lǐng)導班子建設(shè)的長效機制，努力提升學院領(lǐng)導推動學院科學發(fā)展的能力，創(chuàng)造條件努力完成學院“十二五”規(guī)劃確定的各項指標。積極組織和推薦學院中層干部參加學校的各類培訓，將中層干部的業(yè)務(wù)考核和理論學習有機結(jié)合，不斷提高中層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、長效機制初見成效。學院黨委為確保創(chuàng)先爭優(yōu)及學習型黨組織建設(shè)的成果，將《關(guān)于開展“服務(wù)師生轉(zhuǎn)作風、真抓實干促發(fā)展”主題教育活動實施意見》精神落到實處，建立了《土木與建筑學院教工黨支部聯(lián)系學生制度》等四項長效機制，繼續(xù)實施“一帶二導三聯(lián)系”制度，學院領(lǐng)導深入課堂，全程把控學院首屆“教學敬業(yè)獎”評選工作。院領(lǐng)導、教工黨員對聯(lián)系的青年教師、學生悉心指導，幫助青年過好教學關(guān)，解決他們在學習生活上的各種問題和困難。今年，學院黨委獲評學校先進基層黨組織，力學系、巖土與隧道工程系教工黨支部獲評學校先進黨支部，教學奉獻獎、教學名師、科研骨干中黨員占到85%以上。

　　二、群策群力，推進學科建設(shè)再上新臺階。

　　1、全員參與，力爭重點學科建設(shè)“零”突破。學院正在努力落實學院“十二五”規(guī)劃中制定的各項學科建設(shè)目標，積極動員全體教職工參與學科建設(shè)，以橋梁工程方向為龍頭，帶動巖土工程、建筑工程等方向及專業(yè)的發(fā)展，積極籌備土木工程專業(yè)復評，力爭實現(xiàn)我校國家重點學科“零”的突破。

　　2、積極整合資源，協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)初見成效。學院先后聯(lián)合湖南省高速公路建設(shè)開發(fā)總公司、湖南省交通科學研究院、長沙金碼高科技實業(yè)有限公司多家企事業(yè)單位申報了“現(xiàn)代公路交通基礎(chǔ)設(shè)施先進建養(yǎng)技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”、“ 巖土工程施工災變防控與環(huán)境修復技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”，并都順利通過評審答辯。

　　3、學術(shù)交流常態(tài)化，學術(shù)氛圍濃郁。學院邀請千人計劃獲得者宋鋼兵教授、周福霖院士等國內(nèi)外知名專家學者為師生舉辦了20余場學術(shù)講座及學術(shù)交流活動，并且院內(nèi)系列學術(shù)交流已成風氣，先后有15名教師為全院師生報告了其課題研究進展或科研心得，并針對本科生開設(shè)了專門的學術(shù)講座，形成了濃郁的學術(shù)氛圍。

　　三、提教風、促學風，堅持人才培養(yǎng)中心地位不動搖。

　　1、緊緊圍繞建設(shè)目標，深入推進“本科教學工程”建設(shè)。為了進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃，使我院20XX年培養(yǎng)計劃既符合國家建設(shè)部專業(yè)評估、教育部專業(yè)目錄的要求，又體現(xiàn)我院的專業(yè)特色。我院通過多級審定，共修訂各個專業(yè)或?qū)�業(yè)方向及橋梁卓越班、路橋留學生培養(yǎng)計劃11個，使我院修訂的人才培養(yǎng)計劃更科學和規(guī)范。積極申報教研教改及“本科教學工程”項目，由張建仁教授主持，劉小燕老師為主要負責人的“結(jié)構(gòu)設(shè)計原理”國家級精品課程教學團隊不斷加強課程建設(shè)和改革創(chuàng)新，該課程今年批準為省級“精品資源共享課程”，并已報國家教育部。由楊偉軍教授主持，付濤老師為主要負責人的省級精品課程“鋼結(jié)構(gòu)基本理論與設(shè)計”通過驗收。我院和湖南省第六工程有限公司建設(shè)的校企合作示范基地通過評審，被評為省級“校企合作示范基地”。

　　2、砥礪師德，助力成才。學院黨委以首屆“本科教學敬業(yè)獎”評選為契機，大力加強師德師風建設(shè)，強化教學質(zhì)量標準，以優(yōu)良教風促優(yōu)良學風的形成，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與育人水平。申報首屆教學敬業(yè)獎教師人數(shù)達32人，以院長為組長的評選小組根據(jù)實施方案對課堂教學進行的深入細致檢查，促使我院教師更加積極進取的鉆研教學技能，在我院營造了一種你追我趕的濃郁教學氛圍。同時，教師積極指導學生參加各類科技競賽，獲得了第十屆“挑戰(zhàn)杯”華罡科技湖南省大學生課外學術(shù)科技作品競賽二等獎2項、國家級大學生創(chuàng)新性實驗項目1項、省級創(chuàng)新性實驗項目3項，并取得了第七屆全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽二等獎的歷史性突破。

　　3、鞏固研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估成果，健全研究生培養(yǎng)機制，著力提高研究生創(chuàng)新能力與水平。根據(jù)研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估的情況，制定并實施整改計劃，進行研究生培養(yǎng)機制改革，加強對教學過程、論文質(zhì)量的監(jiān)控。推進研究生教育創(chuàng)新工程，著力提高研究生創(chuàng)新能力與水平。推動研究生導師負責制的落實，健全研究生管理機制，加強研究生管理。

　　4、強化團隊建設(shè)，加強學生工作體系內(nèi)涵建設(shè)，全力培育具有“吉普賽”精神的“土建特質(zhì)”人才。以建立更加完善的校、院兩級管理條件下學院學生工作體系和建設(shè)校級、省級優(yōu)秀輔導員團隊兩個目標為牽引(“雙擎”牽引)，以學生思政教育載體創(chuàng)新、科技活動機制創(chuàng)新、就業(yè)指導方式創(chuàng)新、考核評價方法創(chuàng)新為驅(qū)動(“四輪”驅(qū)動)，加快“一體兩翼”內(nèi)涵建設(shè)，立德樹人，基本實現(xiàn)“一強”“六化”“五突破”的規(guī)劃目標。20XX屆本科畢業(yè)生就業(yè)率達95.74%，考研上線率達31%，計算機二級累計過級率達85%，英語四級初次通過率達65%、累計通過率達89%，使我院學生工作總體水平保持在學校前列。

　　四、公開透明，文化聚人，進一步完善學院內(nèi)部管理制度。

　　1、塑文化、聚合力。學院黨委積極開展校園文化建設(shè)，提煉學院精神，在廣大黨員和教職工中開展“教學立院、科研強院、學科興院、制度治院”和“質(zhì)量立院、人才強院、效率興院、和諧治院”治院理念的學習，學院營造的“32字”建設(shè)與發(fā)展理念已經(jīng)深入人心。依照《長沙理工大學土木與建筑學院學院文化建設(shè)方案》的相關(guān)部署，已完成了院徽、院訓設(shè)計方案的征集及初選工作，活動得到了全體師生的積極響應(yīng)，大力推進了學院的文化建設(shè)，激勵著每一位教職工都在發(fā)揮潛力，共謀學院發(fā)展。

　　2、堅持黨務(wù)院務(wù)公開，推進民主決策。凡學院發(fā)展的重大事項均在公告欄和校園網(wǎng)上予以公開，全年公開事項達20余項。嚴格財務(wù)紀律，加強管理與監(jiān)督，有關(guān)院內(nèi)重大支出計劃、院內(nèi)分配政策、各類獎酬金發(fā)放辦法等須經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究形成決議，再經(jīng)教職工大會表決通過后執(zhí)行。

　　3、完善制度建設(shè)，加強內(nèi)部管理。學院修訂了黨務(wù)、教學、科研等工作制度90余項，整理匯編成冊。今年新出臺了教學及直管設(shè)備入庫、申領(lǐng)管理辦法，制定了研究生引領(lǐng)學風建設(shè)辦法、研究生國家獎學金評定辦法、學生德育學分評定辦法等規(guī)章制度，通過體制機制創(chuàng)新推動了學院科學發(fā)展。

　　五、防范風險，廉潔從政，防腐拒變工作不放松。

　　學院黨委一貫高度重視黨風廉政建設(shè)工作，深刻領(lǐng)會學校紀委《關(guān)于全面推進廉潔風險防控工作的通知》精神，貫徹落實《長沙理工大學廉潔風險防控工作實施方案》，切實把促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政作為一項重要任務(wù)抓緊抓好抓實，對每一階段的工作做出詳細安排，提出具體要求。學院黨員領(lǐng)導干部認真分析查找所分管工作在廉潔從政方面可能存在的薄弱環(huán)節(jié)及可能發(fā)生風險的條件，不斷加大源頭治理和預防腐化的工作力度。黨員領(lǐng)導干部以身作則，切實履行一崗雙責要求，率先垂范，管好自己，帶好隊伍，不斷提高遵守《廉政準則》的自覺性和堅定性。

　　目前為止，未接到涉及學院黨委及領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報，無任何案件受理、核查、查處等情況。

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