秋天的足跡初一作文

敬愛的黨支部：

　　根據(jù)市委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自2014年3月2日啟動以來，通過專題輔導，集中培訓，參加小組討論和個人自學等多種方式，重點學習了總書記系列講話精神，學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、觀看電影《焦裕祿》等。在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務實清廉要求，以 “三嚴三實”為標尺，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，深入查擺，認真梳理“四風”方面的突出問題，并對個人存在問題的原因，進行了深層次的剖析，主要有以下幾個方面：

　　一、遵守黨的紀律，貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定的情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況。黨的十八大和十八屆三中全會以來，本人牢記使命，履職盡責，自覺遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神和中央、省、市的決策部署，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，堅決維護中央權(quán)威，旗幟鮮明，立場堅定。

　　對照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己在政治理論學習上投入時間不夠多，認識還不夠深刻，學習不夠系統(tǒng)，學以致用不夠到位。

　　(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定情況。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《湖南省委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的九條規(guī)定》，并以此嚴格要求自己，切實轉(zhuǎn)變作風。對照有關(guān)要求，反復排查，認真思考，自我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作，能夠把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上;二是始終把群眾放在心里。經(jīng)常深入基層，深入群眾，開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，能盡力有效排查安全隱患，工作上大局觀念強，能做到主動配合，互相幫助。三是勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去。在工作上能嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，日常工作中，我深感安全生產(chǎn)工作責任重大，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，必須時刻保持工作激情，不能有絲毫懈怠。對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業(yè)余時間看看書，鍛煉身體等，提升自己的學識和修養(yǎng)。四是在生活上能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風。在抵制奢靡之風方面，自認為做得還是較好的，能做到不攀比，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響，能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。

　　(三)關(guān)于中央通知中要求說明的七個方面的情況：

　　1、“三公經(jīng)費”支出。沒有違反紀律的情況，沒有因公、因私出國經(jīng)費。

　　2、職務消費。執(zhí)法支隊沒有獨立財務，工作經(jīng)費按局機關(guān)財務制度和標準執(zhí)行。公務接待按標準從嚴控制。

　　3、人情消費。逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、添丁增歲、升學、探望病人、喬遷新居等人情消費，每年---元左右，去年至今---元左右。

　　4、公務用車。執(zhí)法支隊沒有配備專用執(zhí)法車，執(zhí)法工作用車根據(jù)需要使用分管副局長用車。由于工作用車無法滿足需要，2013年初個人購買了一臺XX車(價格XX萬元)，執(zhí)法需要又無公車可派時，就開自己的私家車執(zhí)法。有時使用XX隊另外2名同事的

私家車執(zhí)法。2013年局財務補助執(zhí)法支隊3臺私家車執(zhí)法油料費X萬元。今年還未給予油料費補助。

　　5、辦公用房。辦公用房沒有超標準。2011年5月，我和執(zhí)法支隊4名同事共5人使用一間辦公室;2012年12月，執(zhí)法支隊增加人員后，局里給執(zhí)法支隊增加了一間辦公室，我與同事2人一個辦公室，使用面積沒有超標。

　　6、住房1套，200X年在------小區(qū)購買商品房。在200X年調(diào)入市XX局前，居住在妻子單位的XX房(無個人產(chǎn)權(quán));200X年X月至20XX年X月，租房居住。

　　7、家屬子女從業(yè)情況。妻子--原在---一中工作，是一名教師，200X年X月借調(diào)----中學當教師，目前編制仍未解決;女兒大學畢業(yè)，在家待業(yè)。

　　二、“四風”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面

　　在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為：

　　1、業(yè)務學習不勤。存在對安全生產(chǎn)法律類、行政法規(guī)類、部門規(guī)章類學習不夠系統(tǒng)，對安全生產(chǎn)專業(yè)知識鉆研不透，參加安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時，對專業(yè)性較強的項目不能有效發(fā)現(xiàn)安全隱患問題，提不出針對性強的整改措施，不能有效及時解決實際問題。

　　2、深入基層不夠，與縣市區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法線聯(lián)系指導少，調(diào)查研究少。由于執(zhí)法工作的監(jiān)管和考核是法制機構(gòu)，執(zhí)法支隊與縣市區(qū)執(zhí)法大隊工作聯(lián)系少，工作業(yè)務指導少，而且執(zhí)法工作是分級負責，屬地管理，因此，我到基層指導執(zhí)法和調(diào)研執(zhí)法工作較少，對基層執(zhí)法工作存在的實際困難解決的力度不大。

　　3、工作有時存在著應付以求過關(guān)的思想。有時在上級檢查驗收中，只提供成績，不暴露缺陷，致使有些問題和隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和徹底整改。

　　(二)官僚作風方面

　　在工作中存在官僚作風表現(xiàn)，實際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”落實不到位，堅持共產(chǎn)主義社會理想的實踐不夠。存在問題的具體表現(xiàn)有：

　　1、存在長官意識，聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的行政執(zhí)法案件時，有時急于推進工作，過早表明自己的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關(guān)官僚作風、有長官意識的傾向。面對薄弱的實際情況，推進建設過程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實事求是地整體系統(tǒng)解決問題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。

　　2、批評不注意場合、批評方式簡單。2011年5月，局黨組安排我擔任執(zhí)法支隊長。針對自己負責的工作，雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事拖拉、不負責任 ”的事情，批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過于嚴厲，批評方式過于簡單，給個別同志帶來心理負擔，批評與自我批評方式開展有待提高。

　　3、怕得罪人，不太敢擔當。我認為和干部職工共事是一種緣份，工作上共事不容易，應該多表揚，少批評。發(fā)現(xiàn)干部職工確實在工作紀律、工作態(tài)度方面存在問題時，“老好人”思想作怪，批評教育、嚴抓嚴管做得不到位;有時在遇到工作難題、突出矛盾時，存在對個人責任考慮過多，瞻前顧后，擔當意識不強。

　　4、上、下班不夠嚴格。中央八項規(guī)定出臺前，遵守上、下班制度有時不夠嚴格，總認為自己是支隊主要負責人，工作事情比較多，有時因工作經(jīng)常加班加點，存在上、下班遲到一點或者早退一點沒有大礙的錯誤思想。

　　(三)享樂主義方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差 ，認為只要安排好任務，下級具體做好就可以了的“當官做老爺”思想，存在問題的主要表現(xiàn)為：

　　1、存在愛面子、講排場情況。個人在生活上比較簡單，吃、喝、穿、戴沒有高要求，沒購置過高檔用品，很少參加娛樂活動，但在工作上有時存在講面子、講體面、講場面的情況。如下企業(yè)檢查驗收，有打招呼，要基層領(lǐng)導陪同的現(xiàn)象。

　　2、滿足現(xiàn)狀，工作創(chuàng)新不夠。到市安監(jiān)局工作10年時間，近年來，工作熱情不如以前，在工作上以不出錯，求“穩(wěn)當”為“指導思想”，沒有充分發(fā)揮自己潛在能力，滿足于“過得去”就行，執(zhí)法工作滿足于以事故調(diào)查處理為主，一般安全生產(chǎn)違法行為查處力度不大，有時產(chǎn)生的新想法新思路也常常被客觀“困難”擋住，半途而廢。如負責執(zhí)法工作三年多來，已經(jīng)取得了局里近年來的較好成績，如何把執(zhí)法工作更加推進一步，產(chǎn)生過畏難厭戰(zhàn)情緒，如何創(chuàng)新工作思路，強化措施，積極主動推進業(yè)務行業(yè)執(zhí)法工作力度不大，成效不明顯。

　　3、工作布置任務多、親歷親為減少。在工作中對下屬布置任務多、嚴格要求多，親歷親為地參與辦案解決困難次數(shù)有所減少，認為只要安排好任務，下屬具體解決就可以了;在研究解決復雜案件的工作時，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點的案件主辦員，有的放矢地分類指導不夠，提升團隊的工作能力方面效果不顯著。

　　(四)奢靡之風方面

　　在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進工作，就大膽做 ”的思想，有急于求成的思想。存在問題的主要表現(xiàn)有：

　　1、艱苦奮斗精神有所弱化。有時片面認為經(jīng)濟發(fā)展了，社會進步了，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風也應與時俱進，沒有必要像艱苦歲月那樣倡導艱苦奮斗了，有時受社會大環(huán)境的影響，對高消費、高檔次的生活看得多了，思想上有所放松。如下企業(yè)檢查怕吃苦、怕受累，怕舟車勞頓，再加之執(zhí)法車輛難以滿足工作需要，不愿到條件不好、地方偏遠的企業(yè)去，不愿到艱苦的企業(yè)去。

　　2、公務接待有超標準、存在浪費現(xiàn)象。過“緊日子”的思想有所淡薄，講排場、比闊氣的思想有所抬頭。為了促進工作 ，為了辦成事、辦好事，在安排接待外單位時，有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。對照八項規(guī)定，自我反思還是奢靡之風思想在作怪。

　　3、有過收受土特產(chǎn)現(xiàn)象。過去下基層，礙于基層熱情和熟人情面，有過收受基層食用油、大米酒類等土特產(chǎn)的現(xiàn)象。

　　三、存在問題的主要原因

　　一是理想信念有所淡化。作為一名有20年黨齡的黨員，總的來說，我對馬克思主義和中國特色社會主義的理想信念還是堅定的，但隨著時間的推移、社會的變化、學習的缺乏，理想信念開始有所模糊。學習中更多的是“拿來主義”，缺什么、學什么，未曾系統(tǒng)學習過黨的理論和業(yè)務知識;工作中更多的是如何完成上級、領(lǐng)導交辦的任務，缺乏主動性和創(chuàng)造性，主要是憑經(jīng)驗辦事，很少將學習、工作中的問題提升到理想信念的高度，總覺得理想信念比較虛、共產(chǎn)主義離得遠。

　　二是宗旨意識不強。宗旨意識淡薄了。群眾實踐活動讓我驚醒，在與時俱進地強化宗旨意識，“聽黨指揮、服務群眾” 做得不夠。深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底。有時認為反映的難點問題，是帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，放下身段、沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。

　　三是黨性修養(yǎng)提升不快。放松了要不斷加強黨性修養(yǎng)觀念。自認為自己26年的工作閱歷，勝任本職工作還是可以的。但群眾實踐活動還是讓我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，

因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

　　四是政治紀律有所松懈。受社會不良風氣的影響，個人在政治紀律上有所弱化，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

　　五是“三嚴三實”恪守不牢。對照“三嚴三實”這一把檢驗黨員干部黨性原則的尺子，本人在修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等各個方面都存在不同程度的問題，主要反映在缺乏“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，工作推進不務實，以會議貫徹會議，以文件落實文件，調(diào)研研究不實，抓工作不力;缺乏“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，工作主動意識不強，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣。

　　四、今后努力方向和改進措施

　　(一)針對形式主義方面存在的問題

　　著力整改學習不夠、深入基層一線和企業(yè)不夠、調(diào)查研究不夠，文件多、會議多、部署多、檢查少等突出問題。

　　1、加強理論知識�？倳�記把理想信念比喻成共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。因此，必須加強理論學習，提高自身的業(yè)務水平和精神境界，增強共產(chǎn)黨人的理想信念。本人將有計劃地全面學習黨的重要思想理論，提升精神境界;加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識學習，不斷提升知識層次，完善知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，并將學習的理論知識用于實踐，不斷提高理論學習的效果，做到學以致用、知行合一。

　　2、切實改進工作作風。一是加強調(diào)查研究和檢查督查。帶頭深入基層，下基層一線調(diào)研和檢查，堅決做到“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場)。二是加強溝通協(xié)調(diào)。加強上下聯(lián)系，加強對基層執(zhí)法工作指導，提高執(zhí)法水平。三是樹立務實精神。帶頭做到察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，不圖虛名、不務虛功，不做表明文章、不搞形式主義，不抱“闖關(guān)”思想，不搞蒙混“過關(guān)”的事。

　　(二)針對官僚作風方面存在的問題

　　著力整改關(guān)心干部職工不夠、工作方式方法不優(yōu)、上下班制度執(zhí)行不嚴格等突出問題。

　　1、關(guān)心干部職工工作生活。改變“長官意識”的形象，多與干部職工談心，了解他們的思想動態(tài)，加強情緒引導和心理疏導。主動關(guān)心年輕干部的成長，關(guān)心年齡稍大同志的待遇，能幫干部職工解決的事，盡自己所能、不遺余力地給予幫助支持。

　　2、優(yōu)化工作方式方法。改變批評人不講場合、不講方法、不注意措辭的習慣，盡量做到私下交流、以理服人，照顧他人情緒，促使工作順利推進。

　　3、增強擔當意識。堅決克服“老好人”思想和瞻前顧后、畏畏縮縮的工作狀態(tài)，認真負責，勇于擔當，大膽開展工作，切實加強安全生產(chǎn)執(zhí)法和事故調(diào)查處理，確保公正公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。

　　(三)針對享樂主義方面存在的問題

　　著力整改安于現(xiàn)狀、講究待遇等問題。

　　1、銳意進取，積極主動推動工作。當前，安全生產(chǎn)工作得到了黨中央、國務院和各級各部門的空前重視，安全監(jiān)管工作力度更大、環(huán)境更好，處在這樣一個好的時間節(jié)點，更應以此為契機，以共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極主動推動各項工作，真正做到有所作為、有所建樹，不辜負黨和人民的重托。

　　2、切實糾正享樂思想。防止“庸、懶、散”的思想，堅決做到按時上、下班，杜絕無故遲到早退、不履行正規(guī)請假制度等行為。下基層調(diào)研、檢查，堅決拒絕違反規(guī)定的接待服務。全面規(guī)范公車使用，非公務活動堅決不用公車。

　　(四)針對奢靡之風方面存在的問題

　　著力整改精神懈怠、鋪張浪費等問題。

　　1、時刻保持艱苦奮斗的作風。牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立群眾觀點，大興艱苦樸素、勤儉節(jié)約之風，事事精打細算，時時厲行節(jié)約，無論什么時候、什么情況下，堅決做到吃苦在先、享受在后，不辱使命、不負重托，做到政治上清醒，思想上堅定，精神上振奮，工作上勤奮，作風上艱苦，生活上廉潔，以此鍛造艱苦奮斗的工作作風。

　　2、嚴格遵守禁止公款吃喝送禮等規(guī)定。克服好面子、講排場等庸俗思想，在公務接待中嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)規(guī)定。杜絕用公款大吃大喝或安排與公務無關(guān)的宴請，切實規(guī)范職務消費。

　　匯報人：yjbys

　　二〇一四年九月三十日

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