我們的保護(hù)罩初三作文

　　找工作并不是一件輕松的事情，尤其是好的工作職務(wù)，有大批的人才在同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)，在條件相等的情況下，怎么才能最先達(dá)到HR的首肯呢？這就要有份能讓企業(yè)HR看對(duì)眼的求職簡(jiǎn)歷，或求職自薦信，下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何寫(xiě)好求職自薦信。

　　求職自薦信講給HR的留下求職的第一印象，好的求職自薦信是非常重要的，特別是在每一個(gè)求職的高峰期，各企業(yè)的HR每天都會(huì)收到無(wú)數(shù)的求職者的自薦信，可是HR并不是將每個(gè)求職自薦信都從頭到尾慢慢看的，因此在簡(jiǎn)歷制作的時(shí)候要學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言來(lái)向HR傳遞信息，留下一個(gè)好印象。

　　如何寫(xiě)好求職自薦信，在企業(yè)面前更好的推銷(xiāo)自己，這個(gè)里面也是有著不少的學(xué)問(wèn)，可以從以下幾方面入手：

　　一、你為什么要應(yīng)聘？

　　在描寫(xiě)時(shí)，你可以列舉出所應(yīng)聘企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)以及吸引人的地方，來(lái)進(jìn)一步表達(dá)出自己渴望進(jìn)入該企業(yè)的渴望，可寫(xiě)出自己對(duì)該企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、未來(lái)的一些認(rèn)識(shí)，但切記用詞方面得體、中肯就可以了，不要過(guò)分的吹捧和有意討好，免得對(duì)方產(chǎn)生厭煩的感覺(jué)。

　　二、你能承擔(dān)什么工作？

　　求職自薦信中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)上自己所應(yīng)聘的職位是哪一個(gè)，沒(méi)有必要太過(guò)具體，因?yàn)樘�具體的話反而縮小了你的求職范圍，而且在行文中一定要給自己留有回旋的余地，以便可以在企業(yè)中相似的工作也有中選的可能。

　　三、你是否真的可以勝任？

　　這個(gè)是HR最關(guān)心的問(wèn)題，所以在寫(xiě)自薦信的時(shí)候，必須明確表現(xiàn)出對(duì)自己的條件、能力有十足的信心。你也可以在信中列舉出自己的專(zhuān)長(zhǎng)以及曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等，以增強(qiáng)對(duì)方對(duì)你的信任感。

　　四、你的措辭是否得體？

　　自薦信的言辭應(yīng)該是誠(chéng)懇、充滿熱情，并且有人情味的，如果一份枯燥、呆板、教條化的自薦信放在HR面前，將完全沒(méi)有任何吸引力。好的措辭可以讓原本平凡的自薦信變得文采飛揚(yáng)，達(dá)到不同凡響的效果。

　　想要找到好工作就要在求職自薦信上下一番功夫才行，另外這份求職自薦信能得到第三方客觀的推薦信會(huì)更加，也會(huì)增加企業(yè)HR對(duì)求職者的好感，增加面試及順利入職的機(jī)會(huì)。

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