關(guān)于誠信的作文怎么寫-誠信的作文

　　2014公務(wù)員漲工資最新消息：公務(wù)員薪酬改革方案基本確定，公務(wù)員漲工資是遲早的事。公務(wù)員薪酬改革方案將重點(diǎn)提高基層公務(wù)員薪資水平，將更加完善公務(wù)員工資待遇制度。然而，公務(wù)員漲工資卻遭到了民眾的反對，那么公務(wù)員加薪為何令民眾不滿?

　　一、基本工資：

　　辦事員2800元、科員3000元、副科級 3100元、正科級 3300元、副處級 3600元、正處級 4000元、副廳級 4400元、正廳級 5000元、副部級 5500元、正部級 6000元。

　　辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資：

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補(bǔ)助工資：

　　1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

【誠信的作文怎么寫-誠信的作文】相關(guān)文章：

誠信類作文怎么寫07-20

(經(jīng)典)寫誠信的作文04-14

寫誠信的作文【經(jīng)典】04-27

寫誠信的作文12-19

[通用]寫誠信的作文04-26

(推薦)寫誠信的作文03-21

【實(shí)用】寫誠信的作文03-18

寫誠信的作文（精品）03-15

（集合）寫誠信的作文04-15

[精華]寫誠信的作文03-18