優(yōu)秀畢業(yè)生事跡材料范文
東莞年后員工返廠調(diào)查
連日來，記者走訪了多個鎮(zhèn)街，對年后員工返崗情況進(jìn)行調(diào)查。從受訪鎮(zhèn)街的情況看，大多數(shù)企業(yè)的員工返崗率都較高，企業(yè)為了留人，也采取了不少“溫情舉措”。
�。ㄎ�/記者董哲 通訊員凌有福、李遠(yuǎn)球）
塘廈鎮(zhèn)：約八成員工已返回工作崗位
記者昨日從塘廈鎮(zhèn)獲悉，目前該鎮(zhèn)的大部分企業(yè)約八成的員工已陸續(xù)返回工作崗位。一些企業(yè)想出了各種辦法吸引員工按時返崗或者留廠過年，不少企業(yè)甚至紛紛通過舉辦球類比賽、游園游戲等各種文體活動，讓員工開開心心過年。
東莞立德電子廠的負(fù)責(zé)人告訴記者，該廠的生產(chǎn)訂單已經(jīng)排到4月，訂單量比去年同期有所增長，因此保證員工的“返廠率”至關(guān)重要。今年該廠的員工返崗形勢一片大好，廠里對保證生產(chǎn)充滿信心。“我們年初三就開始上班了，員工也到得蠻齊。”
企石鎮(zhèn)：多數(shù)企業(yè)員工返廠率比往年高
記者從企石鎮(zhèn)了解到，該鎮(zhèn)今年大多數(shù)企業(yè)的員工返廠率普遍比往年高，該鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，這種好形勢與企業(yè)不斷提高員工的薪資待遇、社保待遇以及通過感情留人有很大關(guān)系。
記者在該鎮(zhèn)的凱晟燈頭廠看到，這里的各工作車間已是一片繁忙開工景象，企業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入正常狀態(tài)。
該廠員工廖明霞說：“我年初五就回廠了，年初六開始正常上班。老板都親自來慰問我們，還給我們派了開工利是，這讓我感到很‘欣慰’，按時返工也是我們的責(zé)任。”
據(jù)了解，該企業(yè)從年初六開工以來，員工返廠率達(dá)到90%以上。外地員工不但按時返崗，而且還帶來了不少親朋好友“加盟”。
該廠的行政經(jīng)理陳獻(xiàn)瑞介紹說，開工第一天招了8個人，8個人當(dāng)中差不多有6個是老員工返鄉(xiāng)帶回的家屬。
返廠員工表示，企業(yè)留人成功與企業(yè)多年來積極開展企業(yè)文化、不斷提升員工福利待遇有關(guān)。據(jù)了解，目前該廠已制定好新一年的員工薪資發(fā)放計劃和全年員工活動安排，將推出如年度旅游、夫妻房配置、員工子女就學(xué)（補(bǔ)助）等一系列福利。
樟木頭鎮(zhèn)：工廠給返廠員工報銷車票
為留住員工，不少企業(yè)都使出了“絕招”。據(jù)樟木頭鎮(zhèn)十和田電子廠負(fù)責(zé)人介紹，該廠給節(jié)后回廠的員工全額報銷其返程火車票和汽車票。
另外一家大型企業(yè)小豬班納服飾公司則規(guī)定，凡在1月31日~2月2日這3天內(nèi)返回公司上班的員工，可分別獲贈300元、200元、100元的交通補(bǔ)貼。
�。ㄓ浾哏娺_(dá)文、董哲 通訊員馬艷軍、王茜、凌有福、李遠(yuǎn)球）
揾工提醒
收介紹費(fèi)的很可能是黑中介
求職一定要選擇大型、知名、正規(guī)的求職機(jī)構(gòu)，不可輕信路邊、街頭的攤販或小廣告，更要遠(yuǎn)離黑中介。
在求職過程中，經(jīng)常有求職者遇到不法分子打著介紹工作的幌子，對求職者收取服裝費(fèi)、入廠介紹費(fèi)、押金等，而正規(guī)合法的招聘服務(wù)單位絕對不以任何形式非法向求職者索取任何費(fèi)用。
求職中各類必需的證件如學(xué)歷證明、身份證等都要準(zhǔn)備妥當(dāng)。
春節(jié)后的招聘會一般人流會較為密集，因此求職者需特別注意隨身財物安全，人多擁擠時注意貼身口袋，手機(jī)錢包最好放在貼身口袋里。
莫輕信“路邊攤”
勞動部門和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒：新年求職一定要擦亮眼睛，不要輕信路邊的招聘攤點(diǎn)，以免上當(dāng)受騙。求職一定要去正規(guī)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者人才市場，不要光顧路邊的招聘攤點(diǎn)。
路邊攤流動性非常大，舉報查處難度大，求職者一旦被騙將很難維權(quán)。
勞動部門表示，如果對方提出要繳納體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、考試費(fèi)等，就可以判定對方為非法招聘點(diǎn)，求職者可撥打110報警，或者向勞動部門舉報。
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