冬天的變化作文

　　我們長安鎮(zhèn)在聽取和征求多方面意見和建議的基礎(chǔ)上，對(duì)政府工作報(bào)告(征求意見稿)表示十分滿意。一是報(bào)告重點(diǎn)突出。報(bào)告重點(diǎn)描繪了今后五年的發(fā)展藍(lán)圖，特別對(duì)20XX年的主要工作更是濃墨重彩。這樣寫，不僅重點(diǎn)突出，而且也說明了政府工作更注重在新一年的落實(shí)上下功夫;二是報(bào)告對(duì)五年來的工作回顧實(shí)事求是。在肯定成效的基礎(chǔ)上，報(bào)告對(duì)政府工作面臨的經(jīng)濟(jì)重量和企業(yè)規(guī)模偏小、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、投入相對(duì)不足、轉(zhuǎn)型發(fā)展壓力十分巨大以及少數(shù)干部作風(fēng)精神狀態(tài)不優(yōu)等問題也作了作了實(shí)事求是地闡述和分析，這說明政府在對(duì)存在的問題和短板不回避，不諱疾忌醫(yī);三是報(bào)告對(duì)今后工作安排既著眼于高起點(diǎn)，又立足于當(dāng)前實(shí)際。報(bào)告圍繞建設(shè)皖南重要交通樞紐城市、承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、長三角旅游度假區(qū)和徽文化集中展示區(qū)這一主線，突出六大主題，即建設(shè)大平臺(tái)、培育大產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)大開放、打造大樞紐、拉開大框架和構(gòu)建大和諧為主題，描繪的藍(lán)圖均立足實(shí)際，又振奮人心。

　　現(xiàn)謹(jǐn)對(duì)幾個(gè)主要問題提幾點(diǎn)建議，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

　　一是建議繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)。針對(duì)長安鎮(zhèn)水資源缺乏、旱澇頻發(fā)的實(shí)際，把加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)作為提高農(nóng)業(yè)抵御自然災(zāi)害能力的重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排，努力改善農(nóng)業(yè)生態(tài)條件，提高抗災(zāi)減災(zāi)能力;

　　二是面對(duì)城鄉(xiāng)差距拉大的現(xiàn)實(shí)，建議采取有效措施辦法提升農(nóng)民收入、農(nóng)民子弟受教育條件受限等短板，切實(shí)減小城鄉(xiāng)差距;

　　三是改善民生是最大的政績(jī)。物價(jià)的普遍上漲已引起很多部分老百姓的恐慌和不滿，建議政府和有關(guān)部門要出臺(tái)價(jià)格補(bǔ)貼政策，建立低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放與消費(fèi)價(jià)格變化的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保低保家庭的收入與支出隨著物價(jià)上漲水平同步調(diào)節(jié)。特別是收入分配不公，收入差距不斷擴(kuò)大是影響社會(huì)不穩(wěn)定的重要因素，建議政府進(jìn)一步做好擴(kuò)大就業(yè)工作，制定切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，重點(diǎn)是支持大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員自主創(chuàng)業(yè)，杜絕拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬問題。

　　四是建議堅(jiān)持民生優(yōu)先，不斷提高民生支出在財(cái)政支出中的比重，進(jìn)一步提高財(cái)政公共服務(wù)的能力，把更多公共資源投向公共服務(wù)薄弱的農(nóng)村基層、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和困難群體。

　　五是關(guān)于社會(huì)管理問題。社會(huì)管理對(duì)很多政府官員來說還是一張毫無頭緒的新試卷。三分建設(shè)，七分管理。社會(huì)的公信力喪失、勞資關(guān)系失衡、各類社會(huì)沖突頻發(fā)、大規(guī)模群體性事件出現(xiàn)已經(jīng)暴露了嚴(yán)重的社會(huì)管理問題，社會(huì)管理水平落后、管理跟不上會(huì)變成新的社會(huì)仇恨和暴力。政府將本應(yīng)用于社會(huì)建設(shè)的大量公共資源悄悄轉(zhuǎn)移，本應(yīng)提供公共服務(wù)的社會(huì)產(chǎn)品失蹤，一切規(guī)則、秩序、道德的重建不見了。建議政府應(yīng)該從單向追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思維中走出來，注意社會(huì)管理，提高管理社會(huì)的水平。管理不得要領(lǐng)，不得章法，只會(huì)惹出了更多、更大的社會(huì)問題和社會(huì)矛盾。要順應(yīng)城市社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢(shì)，努力掌握新時(shí)期社會(huì)管理的規(guī)律。社會(huì)的管理必須依靠法治。一刀切、一陣風(fēng)的矛盾治理方式只能治標(biāo)不治本。許多矛盾被掩蓋起來，會(huì)轉(zhuǎn)化為不滿和怨氣。各類社會(huì)矛盾拖延越久，風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更大，治理的成本會(huì)更高�；ㄥX買平安并不可取，亂開口子只會(huì)造成社會(huì)的不斷對(duì)立和管理規(guī)則的形同虛設(shè)。建議：越是嚴(yán)峻的問題，越是緊迫的問題，越不能以權(quán)代法，越要注意規(guī)則和講究法律。政府的管理者必須保持清醒頭腦，重視社會(huì)導(dǎo)向，著眼長遠(yuǎn)考量，把功夫放在長效管理機(jī)制的構(gòu)建上。

　　六是關(guān)于政府自身建設(shè)問題。審議政府工作報(bào)告，不能僅就報(bào)告圈圈點(diǎn)點(diǎn)，要跳出報(bào)告看工作。我們的政府要建成節(jié)約型政府、服務(wù)型政府與法治型政府。服務(wù)型政府，意味著政府必須實(shí)現(xiàn)從治理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，法治型政府就是要改變主觀意圖下的草率決策，而是謹(jǐn)遵程序，依法行政。我省至今沒有擺脫財(cái)政養(yǎng)人、養(yǎng)人收費(fèi)、收費(fèi)養(yǎng)更多的人這樣一個(gè)惡性循環(huán)怪圈。建議取消一些明顯帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的科目，減少政府公務(wù)支出，政府不得供養(yǎng)無財(cái)政撥款的人員。建議將財(cái)政支出體制與編制體制改革聯(lián)動(dòng)。 把錢用對(duì)，把人用好。目前群眾反映找人難、辦事難、辦成事更難，與一些黨員干部的服務(wù)淡漠有直接關(guān)系。為民服務(wù)這是一切政府官員必須具有的公心的理念及天職。建議強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾感情，變關(guān)門辦公為開門辦公，變要我服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，建立干部下沉機(jī)制，把服務(wù)送到群眾身邊，確保群眾進(jìn)得了門、見得到人、辦得了事，實(shí)現(xiàn)基層干部主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)的常態(tài)化，努力提升為基層和群眾服務(wù)的能力。 在干部隊(duì)伍的管理中，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忘記宗旨、不負(fù)責(zé)任、消極墮落、專橫霸道。建議要拿出有效措施敢于調(diào)整那些不負(fù)責(zé)任、不講原則的干部，使干部不敢懈怠，使干部不敢腐敗，使干部不敢專權(quán)，使干部不敢失責(zé)。確保政府始終作為人民的公仆，執(zhí)好權(quán)、履好責(zé)�；ヂ�(lián)網(wǎng)政治的出現(xiàn)，給各級(jí)政府的執(zhí)政方式，處理問題的技巧與智慧帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在人人都有麥克風(fēng)的時(shí)代，網(wǎng)上民意洶涌，建議各級(jí)政府要善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用這一新技術(shù)，提高各級(jí)政府部門應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播危機(jī)、提高網(wǎng)絡(luò)問政、與網(wǎng)民打交道的能力，讓網(wǎng)絡(luò)科技切實(shí)轉(zhuǎn)化為新時(shí)期執(zhí)政的生產(chǎn)力。 建議政府順應(yīng)信息公開的大勢(shì)，積極推進(jìn)政務(wù)公開，建立一整套公開的回復(fù)與處理的問責(zé)機(jī)制，保障社會(huì)不同群體利益的均衡表達(dá)和平等博弈，保持官民溝通，真正做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民。在這個(gè)新領(lǐng)域有新作為。

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