赫赫有名是褒義詞還是貶義詞
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央、省、市、縣委的部署要求,縣糧食局黨委高度重視、迅速行動,教育實踐活動扎實推進(jìn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化了對唯物史觀的理解,深化了對群眾是真正英雄的觀點理解,提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅定性,敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為,推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展責(zé)任感、使命感、緊迫感不斷增強(qiáng)。
糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持邊學(xué)、邊查、邊改,深入扎實推進(jìn)教育實踐活動,及時成立教育實踐活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定實施方案和學(xué)習(xí)計劃,明確具體措施和工作要求,先后舉行8次中心組(擴(kuò)大)專題學(xué)習(xí)會,班子成員結(jié)合分管工作,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,帶頭談體會、談?wù)J識;組織全縣糧食系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,切實提高思想認(rèn)識;通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪基層群眾等方式,廣泛征集服務(wù)對象、行業(yè)基層單位、相關(guān)部門、局屬各單位和干部職工各類意見建議;針對存在的問題和征求到的意見建議,局黨委認(rèn)真梳理,及時研究制定整改措施,將責(zé)任落實到人,能改的立即改,能及早解決的盡快解決;結(jié)合當(dāng)前夏收工作實際,繼續(xù)開展農(nóng)民滿意收儲單位創(chuàng)建活動,確保教育實踐活動取得實效,讓群眾滿意。
同時,圍繞班子自身建設(shè)情況,進(jìn)行了全面系統(tǒng)地回顧和總結(jié),采取班子集體查擺與個人分別查擺相結(jié)合、全面查擺與重點查擺相結(jié)合的方式,重點查找了遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定和省市縣委十條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況和“四風(fēng)”方面存在的突出問題,進(jìn)行了原因剖析,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強(qiáng)黨性的目的,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律的基本情況
糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的準(zhǔn)則,始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央和上級黨委保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神,緊緊圍繞縣委提出的“加快建設(shè)更高水平小康社會,繼續(xù)當(dāng)好全市兩個率先排頭兵”的目標(biāo),堅持“只有努力才能改變,只要努力就能改變”思想,發(fā)揮主體作用,凝聚各方力量,弘揚(yáng)恩來精神、提升工作能力、樹立行業(yè)形象。堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定,始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為全局開展所有工作的政治準(zhǔn)則,堅定不移地執(zhí)行黨的決議和上級的各項決定。
一是始終堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤x思想、鄧小x理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求,將堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度與做好糧食工作緊密結(jié)合起來,確保全縣糧食事業(yè)的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。
二是始終發(fā)揮黨組織政治核心作用。
(一)建立中國共產(chǎn)黨上中糧油購銷有限公司總支部委員會,隸屬于尚自糧食局黨委,在7個子公司建立黨支部,各收儲庫點建立黨小組,將沛豐公司黨員組織關(guān)系實行垂直管理,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子一直把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上
級的重大決策部署作為重要工作來抓,尤其是對上級黨委的重要會議、重大改革措施、重大決策部署等及時認(rèn)真組織傳達(dá),研究具體貫徹落實措施,堅持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實招,確保中央的精神和上級的要求在尚自糧食局得以全面地貫徹落實,確保發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營始終不偏離黨的方向。
三是始終堅持重大問題民主決策制度。多年來,局黨委對項目建設(shè)以及涉及職工切身利益的規(guī)章制度、干部選拔、任用等重大事項集體研究,決策過程中,班子成員各抒己見,做到了決策民主、過程透明。
四是始終堅持自覺履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,努力營造清正廉潔的內(nèi)部環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為黨委班子和班子成員的重要工作,班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,能自覺履行,并自覺接受監(jiān)督并管好下屬。
五是始終堅持緊緊依靠職工開展工作。近年來,全縣糧食經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)、穩(wěn)步的提升,這些都得益于全縣糧食系統(tǒng)全體職工多年來艱苦創(chuàng)業(yè)、得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠職工的成果,班子始終將職工的期盼作為重要工作抓緊抓好,切實解決了職工關(guān)心的若干問題。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺,局領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理,一致認(rèn)為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問題。
(一)形式主義方面:
1、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖建立了局黨委中心組學(xué)習(xí)制度,但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏深度,存在實用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會代學(xué),以工代學(xué)的情況多,學(xué)習(xí)形式和方法單一。
2、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時眼界放不寬,考慮處理問題就事論事。有時工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏“只有努力才能改變,只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。有時習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀忥想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。
(二)官僚xx方面:
1、深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層糧庫、群眾中調(diào)查了解情況少,習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層,聽匯報的多,直接傾聽售糧群眾意見的少;看先進(jìn)典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2、理解關(guān)心幫助基層不夠。每年夏秋兩季收購季節(jié),基層糧庫工作相當(dāng)辛苦,理解幫助不夠。
(三)享樂主義方面:
杜絕了享樂主義方面的主要問題,但滿足于現(xiàn)狀。
(四)奢靡之風(fēng)方面:
存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題。
(五)“五個無”問題方面:
“心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”,這是對“虛浮空”干部的一個準(zhǔn)確描述,也是當(dāng)前干部“四風(fēng)”問題的折射和反映。糧食局領(lǐng)導(dǎo)班子或多或少存在“五個無”問題,主要表現(xiàn)在分管工作側(cè)重不同,角度不同,力度不同上。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
局領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,對“四風(fēng)”方面存在的問題從理想信忥、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面深入剖析,進(jìn)行了深刻反思,主要有以下幾方面原因:
一是理想信忥不夠堅定。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),對馬克思列寧主義、毛澤x思想、鄧小x理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入,對十八大以來新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會不透,對省市縣委提出的一系列新理忥、新思路和新舉措理解不深。主觀世界改造有所放松,革命理想和信忥不夠堅定,對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺,對“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足,對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制不力,對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差,從而產(chǎn)生“四風(fēng)”問題種種表現(xiàn)。
二是宗旨意識有所淡化。對堅持群眾觀點的重要性認(rèn)識不足,群眾立場不穩(wěn),工作精神狀態(tài)不佳,沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”,官本位思想依然存在、權(quán)力觀忥出現(xiàn)扭曲,與基層群眾打交道少,對基層的實際情況、基層群眾的實際困難掌握不夠,開展群眾工作的方法不多,沒有真正去了解群眾的所思所盼,想問題、辦事情往往從本位出發(fā),服務(wù)和保障大局的能力較弱,更好地解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題的能力尚有欠缺。
三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。有的同志對黨性鍛煉重視不夠,講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足,放松對自己的要求,自我優(yōu)越感強(qiáng),疏遠(yuǎn)了人民群眾,看不到差距,思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,精神懈怠、不思進(jìn)取,履職盡責(zé)意識不強(qiáng),維護(hù)群眾利益不積極、不主動,在工作中只求差不多、過得去就行。有的沒有牢固樹立“只有努力才能改變,只要努力就能改變”信忥意識,敢于擔(dān)當(dāng),主動作為的決心不夠,存在“等靠要”思想,“我能行”主體意識不強(qiáng)。有的對踐行黨的群眾路線思想認(rèn)識不到位,在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭,在管理上不夠大膽,缺乏解決問題的信心,存在畏難情緒,使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題,沒有得到及時有效解決,導(dǎo)致出現(xiàn)官僚xx、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
四是對新形勢新任務(wù)認(rèn)識不到位。有的同志思想觀忥解放不夠、開拓創(chuàng)新不足。工作體制機(jī)制不能適應(yīng)新形勢、新要求,工作按部就班、過于求穩(wěn),有時習(xí)慣于用老辦法和傳統(tǒng)的思維方式、行為方式處理問題,思路不夠開闊,辦法不夠多。深入研究糧食工作實際不夠,不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題,工作計劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠,如何把中央的惠農(nóng)政策更好地落到實處,勇于破解當(dāng)前糧食行業(yè)的重點、難點問題還需要進(jìn)一步努力。
五是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)章制度還不完善。有的制度雖然制定了,但執(zhí)行仍不到位,只滿足于一般性落實;內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全,在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,疏于防范,放松要求,導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度,對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
(一)全面加強(qiáng)思想政治建設(shè)
一要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)不少于14次,堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)習(xí)xx總書記一系列重要講話精神,不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)報告,解決好干部職工思想上的困惑。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動糧食事業(yè)發(fā)展上來。
二要更加堅定理想信忥。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),對照《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識,善于觀大勢、謀大事,自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變,只要努力就能改變”理忥,深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識,切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,堅持全心全意為人民服務(wù),在自己的工作中,體會事業(yè)的神圣,以一流的精神態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn),做出一流的業(yè)績,真正讓群眾滿意。
三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。時刻保持清醒頭腦,增強(qiáng)敏銳性和鑒別力,面對不正之風(fēng)、歪風(fēng)邪氣,敢于發(fā)聲、敢于亮劍,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律,維護(hù)中央權(quán)威,始終與中央保持高度一致。
四要嚴(yán)格自我要求。敢于解剖自己,利用好批評與自我批評這一有力武器,自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕,努力消除自身存在的各種錯誤思想,用黨員意識磨練升華自己,用黨性原則對照自己,用黨紀(jì)國法規(guī)范自己,不正之風(fēng)不沾,違法之事不干,經(jīng)受住考驗,抗得住侵蝕,做到清清白白從政、堂堂正正做人,履職盡責(zé),愛崗盡業(yè),艱苦奮斗,求真務(wù)實,為糧食事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
(二)著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平
一要強(qiáng)化責(zé)任意識。樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,領(lǐng)導(dǎo)干部“五個無”思想要不得,要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),主動承擔(dān)急難險重任務(wù),積極化解各種復(fù)雜矛盾,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作,緊緊圍繞上級決策部署,立足糧食行業(yè)發(fā)展實際,準(zhǔn)確把握大政方針、政策導(dǎo)向和扶持重點,以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。
二要勇于改革創(chuàng)新。探索創(chuàng)新符合尚自實際的糧食事業(yè)發(fā)展路子,以保障國家糧食安全為重點,嚴(yán)格執(zhí)行國家糧食政策,圍繞江蘇“五糧”目標(biāo),以深化改革為主線,以“糧安工程”為抓手,強(qiáng)化管理,開拓經(jīng)營,克難攻堅,扎實工作,推動全縣糧食經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
三要加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)。健全完善干部輪崗和競爭上崗工作制度,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的科學(xué)選人用人機(jī)制,始終把政治上堅強(qiáng)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn),切實做到不讓老實人吃虧、不讓綜合素質(zhì)高能干事的人吃虧、不讓長期埋頭苦干的人吃虧。加大基層人才隊伍建設(shè),把真正熱愛糧食事業(yè)、有知識、懂經(jīng)營、善管理、敢于闖市場的人才選進(jìn)企業(yè)管理層,保證企業(yè)發(fā)展中的人才需求。
四要高度關(guān)注民生工作。牢固樹立正確的政績觀,樹立民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理忥,始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不折不扣地執(zhí)行國家糧食政策,把中央支農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處,讓種糧農(nóng)民得到實實在在的實惠。
(三)努力改進(jìn)工作作風(fēng)
一要改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制,圍繞事關(guān)糧食事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益(如放心糧油創(chuàng)建)的難點熱點問題確定調(diào)研主題,改進(jìn)調(diào)研方式,拓寬調(diào)研渠道,保證調(diào)研實效,每位班子成員每年要緊扣糧食事業(yè)科學(xué)發(fā)展主題,撰寫觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確、對策切實可行的調(diào)研報告,為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點工作制度,深入基層調(diào)研了解實際情況,協(xié)調(diào)解決基層困難,幫助群眾解決實際問題。
二要下大力氣整頓會風(fēng)文風(fēng)。減少會議活動數(shù)量,可開可不開的會議一律不開;壓縮文件數(shù)量,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā),嚴(yán)格公文審核把關(guān),提高公文辦理時效,倡行“清新簡明”的文風(fēng),增強(qiáng)文件的針對性、指導(dǎo)性和可操作性,做到文字精練、篇幅簡短、內(nèi)容充實、管用有效。
三要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出,加強(qiáng)公車管理,規(guī)范辦公用房。規(guī)范公務(wù)用車管理,嚴(yán)禁將單位工作用車作為個人專車使用。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度,減少迎來送往,特別是赴基層開展工作,嚴(yán)禁宴請招待,一律吃工作餐,切實減輕基層負(fù)擔(dān)。規(guī)范外出活動,學(xué)習(xí)考察活動,從嚴(yán)控制人數(shù)、次數(shù)和時間,嚴(yán)禁借學(xué)習(xí)考察之機(jī)游山玩水、觀光旅游。
四要嚴(yán)守各項紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止,切實杜絕對上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實民主集中制,實行科學(xué)民主決策,堅決反對“一言堂”,勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則,嚴(yán)于律已,堅決執(zhí)行局黨委集體做出的決定,不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督,以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平,修訂完善各項規(guī)章制度,切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,用制度管人管事,堅持制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外。
(四)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則,敢抓敢管,不做老好人,班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”,落實反腐倡廉工作各項部署,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核,確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。
二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。深入開展正反典型教育和警示教育,將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中,使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣,營造廉潔自律的良好氛圍,自覺抵制不良風(fēng)氣。
三是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,嚴(yán)格執(zhí)行國家托市收購政策,嚴(yán)格按照市糧食局紀(jì)委《關(guān)于國有糧食企業(yè)在糧食購銷經(jīng)營中深化廉潔風(fēng)險控制的“九防”措施》執(zhí)行,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員,嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜,不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識
在領(lǐng)導(dǎo)干部中,防治 “心中無數(shù)、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”,改變干部“庸懶散、虛浮空”作風(fēng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,使干部開闊視野,提升能力,改變其辦事憑經(jīng)驗、想當(dāng)然,習(xí)慣于拍腦袋拍胸脯的工作方法。二加強(qiáng)干部責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識,讓干部時刻檢視自己的工作,不等不靠、自我加壓、迎難而上,主動發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法。四是加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)。引導(dǎo)干部從具體實在、可觸可學(xué)的先進(jìn)典型身上,看到差距、學(xué)到方法、找到路子,進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。四是加強(qiáng)督促檢查。建立嚴(yán)格有效的督查工作制度,成立工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,真正做到事事有人抓,層層有責(zé)任,件件有落實,做到布置一件落實一件,防止工作有始無終、有頭無尾,
開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,對全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。糧食局黨委和全系統(tǒng)廣大黨員干部將按照活動的總體部署,繼續(xù)深入地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起,為推進(jìn)全縣糧食事業(yè)科學(xué)、快速、穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。
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