如何保護(hù)環(huán)境作文600字

　　一、什么是養(yǎng)老金并軌制度

　　所謂并軌養(yǎng)老金，就是取消雙軌制養(yǎng)老金，使企業(yè)退休人員和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員享有一樣同等權(quán)利的養(yǎng)老金待遇，從養(yǎng)老金的收繳到發(fā)放到數(shù)額方面都能夠彼此相當(dāng)，做到公平待遇。

　　二、養(yǎng)老金并軌有什么好處

　　1.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　1993年，上屆政府在進(jìn)行養(yǎng)老制度的改革時(shí)，雖然對(duì)城鎮(zhèn)各類人員都提出改革的要求，但遺憾的是，只改了企業(yè)，公務(wù)員的改革就根本沒(méi)進(jìn)行;所幸的是，當(dāng)時(shí)機(jī)關(guān)、企業(yè)及事業(yè)單位的同類人員，退休金大體相等，因而，人們反響并不大，大家相安無(wú)事;可隨后，尤其在本屆政府期間，公務(wù)員的退休金，就象脫韁的野馬，毫無(wú)顧忌地、近乎瘋狂地增加，把企業(yè)退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后面，盡管企業(yè)退休金進(jìn)行了八連漲，可兩者差距(尤其05年前退休的)仍然達(dá)三倍以上。比如，正處級(jí)，從機(jī)關(guān)退：7200元;從企業(yè)退休<兼有正高>：2200元!一些高級(jí)技術(shù)人員，由于是從企業(yè)退休，不少生活陷入貧困，有的還疾病纏身，已經(jīng)或即將淪為城市貧民!可以想見(jiàn)，占退休多數(shù)的企業(yè)退休人員憤瞞情緒有多么大，我們不愿看到的上訪，上街等現(xiàn)象就時(shí)有發(fā)生，如果實(shí)現(xiàn)并軌，就能穩(wěn)住這個(gè)城市大頭，就大大地促進(jìn)了社會(huì)和諧與穩(wěn)定。

　　2.有效遏止公務(wù)員熱

　　近十年來(lái),千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋式的公考熱愈演愈烈，為什么?當(dāng)然，梅氏所說(shuō)的，一個(gè)國(guó)家，人們爭(zhēng)當(dāng)公務(wù)員的熱情是和這個(gè)國(guó)家的吏治貪腐程度成正比，是一個(gè)方面，但在我國(guó)，只要進(jìn)入公務(wù)員序列，享受超國(guó)民的高福利確是不爭(zhēng)的事實(shí)!多年的改革,國(guó)家增加活力,社會(huì)增加了財(cái)富,但同時(shí)因改革不徹底甚至“到官為止”，也使除公務(wù)員外的多數(shù)人失去歸屬感,對(duì)改革失去認(rèn)同感,人們,尤其年輕人,親眼看到公務(wù)員另行一套的住房、醫(yī)療、退休的高待遇，看到一些高級(jí)技術(shù)人員(有些是羅陽(yáng)式的軍工功勛)，由于是從企業(yè)退休，落得貧病交加，開(kāi)始懷疑‘知識(shí)改變命運(yùn)’，更不相信‘勤勞能致富’，千方百計(jì)擠入公務(wù)員序列就成為必然!所以，盡快實(shí)現(xiàn)并軌，讓大家和公務(wù)員一起共享國(guó)民待遇，降溫公務(wù)員熱也就指日可待了。

　　3.促進(jìn)實(shí)業(yè)發(fā)展

　　由于超高的退休金等導(dǎo)致的畸形公務(wù)員熱，甚至鬧出寧愿掏糞也不進(jìn)企業(yè)，寧愿掃地也不搞技術(shù)的笑話，也有匪夷所思的大批富二代，子不承父業(yè)，開(kāi)著豪車爭(zhēng)當(dāng)公務(wù)員等等，試想當(dāng)年羅陽(yáng)去當(dāng)公務(wù)員、去掃地……，還有今天的殲15嗎?大批的楊元慶、雷軍、寧高寧和北斗團(tuán)隊(duì)都去當(dāng)公務(wù)員了，現(xiàn)在的中國(guó)實(shí)業(yè)是個(gè)什么樣子?當(dāng)下，大批優(yōu)秀人才都去“公務(wù)”了，不得已才進(jìn)企業(yè)，心不甘情不原地搞技術(shù)，實(shí)業(yè)缺少了優(yōu)秀科技人才的支撐,未來(lái)的中國(guó)實(shí)業(yè)會(huì)是什么樣子?想想都可怕!所以, 盡快實(shí)現(xiàn)并軌,讓更多的優(yōu)秀人才看到,在企業(yè),搞技術(shù)一樣有當(dāng)下的幸福,也有尊嚴(yán)的未來(lái),靜下心來(lái)干技術(shù)、搞創(chuàng)新，中國(guó)的實(shí)業(yè)發(fā)展壯大就可企可盼了。

　　4.有力推動(dòng)內(nèi)需

　　實(shí)現(xiàn)并軌，不一定降低公務(wù)員的退休金，而是讓企業(yè)向公務(wù)員靠攏.屆時(shí),占城市退休人員多數(shù)的企業(yè)退休人員的收入有個(gè)較大增加,多年被壓抑的購(gòu)買力就會(huì)得以釋放.在外需疲軟,投資放緩的當(dāng)下中國(guó),這部分內(nèi)需不容小覷，也顯得彌足珍貴。

　　5.有效解決養(yǎng)老金“虧空”難題

　　社保改革僅拿企業(yè)開(kāi)刀，結(jié)果是全社會(huì)只有企業(yè)職工在繳費(fèi)，而不僅不繳社保，還拿走了比繳費(fèi)的企業(yè)退休人員多3倍以上的退休金!這就是我國(guó)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位!全國(guó)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員在職時(shí)從未繳過(guò)一分錢社保，可享受著高水平的社會(huì)養(yǎng)老保障，這樣一種繳費(fèi)和養(yǎng)老體制，收不抵支才是必然!若收能抵支就成了奇跡!問(wèn)題再簡(jiǎn)單不過(guò)了。崔健就強(qiáng)調(diào)，“在職公務(wù)人員的繳費(fèi)至少可以養(yǎng)當(dāng)期退休人員，達(dá)到自給自足”，所以，養(yǎng)老金并軌是解決養(yǎng)老金問(wèn)題最直接和最有效的渠道之一。

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