給媽媽一個(gè)難忘的婦女節(jié)
黨的群眾路線教育活動(dòng)開展以來，作為常務(wù)副局長(zhǎng)在安排組織好局里學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，我嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委的安排部署和督導(dǎo)組的各項(xiàng)要求，從活動(dòng)一開始就注意認(rèn)真地把自己擺進(jìn)去，積極投入到活動(dòng)中。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，反復(fù)廣泛征求了局領(lǐng)導(dǎo)成員、各處室(單位)和有關(guān)方面的意見建議，對(duì)自己長(zhǎng)期以來存在的問題，特別是“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺。針對(duì)查找到的突出問題，緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，對(duì)存在問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害進(jìn)行剖析，并提出努力方向和改進(jìn)措施。
一、遵守政治紀(jì)律，貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。
一是將堅(jiān)定理想信念，自覺遵守黨的政治紀(jì)律作為立命之本。入黨38年來，我始終注意無論工作如何變動(dòng)、環(huán)境變化、職務(wù)升遷，都始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，自覺從點(diǎn)滴做起，加強(qiáng)黨性鍛煉，找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，形成內(nèi)動(dòng)力，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。在近40年的工作、9個(gè)單位、15種崗位的變化中，特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，我堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的基本路線，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的各項(xiàng)決策部署，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線方針政策上，從政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，把言行臵于政策紀(jì)律的約束之中。在日常工作中，能夠自覺遵守黨的方針政策，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位，把講政治、舉旗臶落到實(shí)處。
二是將強(qiáng)化理論武裝，自覺維護(hù)黨的形象作為安身之策。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐使我切身感受到，自勉提高來源于知識(shí)更新、理論武裝和向他人學(xué)習(xí)。一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到嚴(yán)守政治紀(jì)律，其本質(zhì)便是政治立場(chǎng)的堅(jiān)定和理論的清醒。我在大學(xué)、研究生讀的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、行政學(xué)，大都隨著時(shí)代變化許多已經(jīng)過時(shí)，在平時(shí)工作生活中注意深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，帶著問題學(xué)，遇到問題想，在解決問題中主動(dòng)自覺的運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。牢固樹立黨章意識(shí)，自覺遵守和模范踐行黨的紀(jì)律各項(xiàng)要求，認(rèn)真執(zhí)行下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織和民主集中制原則，誠(chéng)懇接受組織和廣大黨員的批評(píng)幫助和考評(píng)監(jiān)督。沒有發(fā)表過與黨的路線、方針、政策和主義相反的言論，也沒有制造和傳播過政治謠言，更沒有與組織決策相違背的行為。堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律、損害黨的紀(jì)律的行為做斗爭(zhēng)，對(duì)于不遵照黨章規(guī)定、不遵守政治紀(jì)律、不遵從組織決定的現(xiàn)象，敢于批評(píng)、嚴(yán)于糾正，時(shí)時(shí)處處注重維護(hù)黨的形象和威望。
三是將落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)貫穿于行動(dòng)指南。自去年5月?lián)纬?wù)副局長(zhǎng)以后，負(fù)責(zé)局日常工作。我自知擔(dān)子重、責(zé)任大，更是如臨深淵如履薄冰，幸運(yùn)的是有李寧局長(zhǎng)的精心指導(dǎo)。在李寧局長(zhǎng)多謀善斷、開闊思路的引領(lǐng)下，我學(xué)到了不少東西，局里先后解決了長(zhǎng)期以來遺留下來的許多重大疑難問題，使局里工作和干部群眾精神面貌煥然一新、輕裝上陣，也使我感受頗深。特別是李寧同志上任后，從抓隊(duì)伍建設(shè)入手，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，并制定了《自治區(qū)黨委**局工作規(guī)則》八章五十條;清理全局系統(tǒng)固定資產(chǎn)，財(cái)務(wù)集中統(tǒng)一管理，全局各處室(單位)實(shí)行綜合考評(píng)(試點(diǎn));在全局上下普遍開展了“講學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)，提能力”活動(dòng)等各方面的工作，在執(zhí)行中已見成效。
我擔(dān)任機(jī)關(guān)黨委書記，對(duì)局機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委改進(jìn)作風(fēng)的要求負(fù)有重要責(zé)任。在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，以及落實(shí)“工作規(guī)則”過程中，有效利用局中心組學(xué)習(xí)等多種方式，組織認(rèn)真查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。在這次學(xué)教活動(dòng)中，協(xié)調(diào)安排了各種征求意見座談會(huì)，全體干部職工到村開展“三同”活動(dòng)，落實(shí)**工作聯(lián)系點(diǎn)制度，廣泛征求并聽取各方面對(duì)**工作的意見建議，結(jié)合自治區(qū)提出的“四清理”，對(duì)能立即改進(jìn)的7個(gè)方面的問題及時(shí)抓好整改，對(duì)去年提出的5個(gè)方面問題跟蹤抓落實(shí)等做了一些工作。
自2010年元月到自治區(qū)黨委**局工作，我始終恪守身教重于言教，自覺從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)中央和自治區(qū)要求，嚴(yán)格自律，以身作則，下基層、外出調(diào)研、出差開會(huì)輕車簡(jiǎn)從，盡量縮短在外停留時(shí)間，住賓館一概標(biāo)準(zhǔn)間;在學(xué)習(xí)掌握落實(shí)政策時(shí)盡可能聯(lián)系實(shí)際，想問題、辦事情、抓落實(shí)，注重從全局角度和廣大干部職工的角度、利益出發(fā)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真心為大家謀利益、辦好事。帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)乘車，不公車私用;辦公用房及設(shè)備由局里統(tǒng)一配備，沒有讓下級(jí)單位安排人情消費(fèi)和職務(wù)消費(fèi)，更沒有配備秘書;現(xiàn)有住房?jī)商�，一�?00.37平米，原政府辦公廳房改房，一套43.6平米，二手房，擬珠市巷拆遷合為一套。分管局財(cái)務(wù)工作，帶頭倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，把好審批關(guān)。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
由于自身的經(jīng)歷和受黨的教育多年，在思想行為上對(duì)“四風(fēng)”是厭惡的，但嚴(yán)格對(duì)照中央和自治區(qū)黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求及廣大群眾的期盼，還有差距。
(一)在形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務(wù)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)，聯(lián)系實(shí)際深入思考不夠;感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實(shí)際工作中力度不大。二是也做過表面文章。無論在市、縣工作，還是在**局工作這幾年，遇有重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目和重大接待，也確實(shí)搞過重形式、講效果的東西，甚至也有過政績(jī)、形象工程，沒有很好的擺正利長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)的關(guān)系。三是調(diào)研不夠深入。有時(shí)甚至是走馬觀花。特別是花費(fèi)了時(shí)間精力，對(duì)真實(shí)情況了解不夠全面深入;與同事、下級(jí)溝通，側(cè)重于聽取匯報(bào)的多，具體深入研究的少。特別是對(duì)改變局里的短板、取得實(shí)效的辦法研究不深，利用調(diào)研成果推進(jìn)工作的效果不夠明顯。四是抓落實(shí)不夠到位。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件多，抓思想認(rèn)識(shí)、抓監(jiān)督檢查相對(duì)較少。安排部署工作，習(xí)慣于開會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不夠。五是作為常務(wù)副局長(zhǎng)，有時(shí)主動(dòng)謀劃開展工作的力度不夠，還有怕越位、怕包攬的思想，工作中向李寧局長(zhǎng)請(qǐng)示、匯報(bào)、要求表態(tài)的多，有等靠思想，影響了工作效率。
(二)在官僚的主義方面
一是宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然工作從機(jī)關(guān)到基層，又從基層到機(jī)關(guān)，但主動(dòng)接地氣的時(shí)間少，對(duì)局機(jī)關(guān)一般干部和職工思想訴求深入溝通的還不夠多。特別是到**局工作近四年時(shí)間，有幾個(gè)縣的**局還沒有去過，更談不上掌握他們的所思、所想、所盼了，客觀上形成了有脫離實(shí)際的深層原因。二是確有官僚作風(fēng)的表現(xiàn)。由于在市、縣和機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年，習(xí)慣于聽匯報(bào)、作指示;負(fù)責(zé)日常工作頭緒多、事務(wù)繁雜，存在聽取下級(jí)意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。按上級(jí)要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對(duì)下級(jí)壓擔(dān)子多、交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠，對(duì)下屬關(guān)心體貼不夠;另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表?yè)P(yáng)、少批評(píng)。因此，涉及干部職工利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾請(qǐng)示匯報(bào)多，存在礙于情面，敢抓敢管不到位的問題。
(三)在享樂主義方面
一是雖然多年來無論工作怎么變動(dòng)，崗位如何調(diào)整，自己總是在盡心竭力的工作，但在主觀上還是有年齡大，職務(wù)到頭的思想，有時(shí)也有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總認(rèn)為過去吃苦奮斗，現(xiàn)在年輕同志應(yīng)多干一些，進(jìn)取精神有所松懈。二是滿足于已有的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)文件精神領(lǐng)會(huì)不深不細(xì)，在政策理論的研究特別是新時(shí)期**工作的研究上不深不透，改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是工作中存在抓的不實(shí)、要求不嚴(yán)，審材料、發(fā)文件扣的不細(xì)，有憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣的思想，存在精益求精、追求過硬不夠的問題。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
一是勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠牢。在市、縣工作多年，有時(shí)為了工作、招商、項(xiàng)目、慶典等，確有講排場(chǎng)、浪費(fèi)的情況，結(jié)果把自己胃喝壞了至今無法完全康復(fù)，還因?yàn)槌瑯?biāo)接待造成浪費(fèi)。二是自己雖然一直堅(jiān)守平淡是真的生活準(zhǔn)則，但對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣僅做到有看法，挺身抵制做的不夠，也有過請(qǐng)吃吃請(qǐng)。三是在局系統(tǒng)財(cái)務(wù)開支上，雖今年上半年接待費(fèi)用較去年縮減了一半，但在會(huì)議、接待、日常辦公和行政運(yùn)轉(zhuǎn)，以及組織**活動(dòng)等方面仍有節(jié)約的空間，分管財(cái)務(wù)工作仍存在怕審的太嚴(yán)說不信任，把的太細(xì)說摳門，強(qiáng)調(diào)節(jié)儉說小氣，算的太多說寒酸不留余地等思想。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過學(xué)習(xí)和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，根據(jù)學(xué)教活動(dòng)的要求，結(jié)合自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有：
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入，學(xué)用結(jié)合上還不夠到位。一是主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。雖然平時(shí)能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)并組織中心組學(xué)習(xí)，但是仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。二是放松了對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來。缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)全面深入的學(xué)習(xí)，對(duì)**的特點(diǎn)和規(guī)律研究不夠深、把握不夠準(zhǔn)。三是擔(dān)心給基層帶來麻煩、增加接待支出、干擾正常工作，導(dǎo)致下基層較少，對(duì)基層變化及所思所想知之甚少，客觀上造成理論與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。
(二)創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈。因?yàn)楣ぷ髂晗揲L(zhǎng)，變換崗位多，思想上還存在求穩(wěn)怕亂的意識(shí)，不愿挑頭冒風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)取精神不如以前，敢抓敢管的勁頭有所松懈。尤其是李寧同志思路開闊，措施有力，認(rèn)為我的任務(wù)就是抓好落實(shí)。工作中存在著“三怕”思想。一是怕越位，擔(dān)心別人說管的多，因此請(qǐng)示匯報(bào)多，自主決策少，大膽管理、主動(dòng)承擔(dān)方面做得不到位，在一定程度上影響了工作效率。二是怕缺位，擔(dān)心盡不到責(zé)任，甚至出現(xiàn)工作真空，從而對(duì)全局性工作造成損失。因此過問太多、盯得太緊、抓的太細(xì)，造成有些同志感到不放手、不信任。三是怕出現(xiàn)失誤，處理事務(wù)謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。以上觀點(diǎn)，有些看似自相矛盾，實(shí)則互為一體，究其根源還是與工作經(jīng)歷有關(guān)。我在辦公廳工作7年，工作容不得半點(diǎn)疏忽和紕漏，從而養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和遇到問題不放過的工作習(xí)慣，在一定程度上脫離了**局長(zhǎng)期形成的干部成長(zhǎng)環(huán)境，以及固有的思維方式和工作習(xí)慣，導(dǎo)致部分同志難以接受。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，隨著工作崗位和職務(wù)的變化，有放松要求的問題。也存在宗旨意識(shí)有所淡化，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。二是在日常工作中，忙于參加會(huì)議、處理事務(wù)、進(jìn)行協(xié)調(diào)，到市(縣)、廳(局)**工作部門調(diào)研少。在思想上認(rèn)為李寧局長(zhǎng)站得高、看得遠(yuǎn)，思路清、辦法多，因此，在思想上對(duì)改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。三是與班子成員交流思想不深不細(xì)，對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少。長(zhǎng)期養(yǎng)成不放過問題、不允許差錯(cuò)、立說立行的習(xí)慣，總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會(huì)教育要求同志，對(duì)下級(jí)過于嚴(yán)格，體諒下級(jí)不夠，也存在批評(píng)下級(jí)注意方式方法不夠的問題。
(四)廉潔自律的警惕性有所放松，對(duì)腐朽生活方式危害認(rèn)識(shí)還不夠深刻。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終警醒自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。到**局工作以來，不搞特殊化，盡量減少應(yīng)酬，下基層調(diào)研、外出考察能夠做到輕車簡(jiǎn)從，也沒有利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私利。但隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)社會(huì)上享樂思想、人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)腐朽奢靡生活方式的嚴(yán)重危害，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。在公務(wù)接待中也存在應(yīng)酬，偶爾也參加吃請(qǐng)，接受過會(huì)議和慶典的紀(jì)念品。
四、糾正的措施及努力方向
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習(xí)xx總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研**工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決**工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入**了解情況，認(rèn)真傾聽**呼聲，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情，每年定期深入市縣**局和**當(dāng)中，了解他們所思所想和實(shí)際困難，有針對(duì)性的采取措施予以解決或及時(shí)反饋。三是認(rèn)真總結(jié)近年來調(diào)查研究、下基層、聯(lián)系**的工作經(jīng)驗(yàn)，建立起聯(lián)系**的長(zhǎng)效機(jī)制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。
(二)改進(jìn)工作方法，著力拓寬工作思路。一是積極應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)快速發(fā)展、離退休干部結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)，打破因循守舊的思維方式，在離退休干部黨支部建設(shè)、發(fā)揮離退休干部作用等方面，探索新思路和方法，切實(shí)把制約我區(qū)**工作科學(xué)發(fā)展的突出問題解決好。二是積極踐行立說立行、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，始終保持進(jìn)取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實(shí)的能力。本著只要是有利于黨的事業(yè)發(fā)展、有利于**工作開展、有利于**局自身建設(shè)的事情，就主動(dòng)思考、大膽建議、積極推動(dòng)。三是堅(jiān)持按照民主集中制的原則，擺正位臵，積極支持、配合李寧謀劃好全局工作，注意調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好各處室(單位)的主動(dòng)性、積極性，認(rèn)真做好督促檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提高議事效率、決策效率和工作效率。
(四)遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。三是繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)把各類會(huì)議、接待、辦公費(fèi)用審查審批關(guān)，樹立不該花的錢不花和花小錢辦大事的理念。同時(shí)，以身作則，對(duì)下級(jí)嚴(yán)格要求，協(xié)助一把手抓好班子，帶好隊(duì)伍，在全局形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。
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