婦兒工委聯絡員工作制度
下面是應屆畢業(yè)生求職網提供的優(yōu)秀制度文章供您參考：
1、各成員單位聯絡員要按照其工作職責開展工作，保證本部門所承擔目標任務的完成。
2、實行聯絡員聯席制。每年初召開聯絡員會議，研究和部署工作，每季或半年交流工作、調研督查、學習考察、業(yè)務培訓等。
3、各成員單位聯絡員要根據本部門職責，每年年底前向市婦兒工委提交年度工作總結和新一年工作計劃。
4、抓好信息交流。利用婦兒工委�？ㄆ诮涣餍畔⒑凸ぷ鹘涷�。各部門聯絡員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞1條反映婦女兒童綱要實施情況信息。
5、市婦兒工委每年對成員單位工作和聯絡員工作情況進行一次檢查考評，對貢獻突出者給予表彰。
更多制度，盡在：
【婦兒工委聯絡員工作制度】相關文章：
完善婦兒工委工作機制調研與思考09-19
婦兒工委底工作總結范文（精選3篇）05-14
公共機構節(jié)能聯絡員工作制度01-20
關于婦兒工委辦上半年工作總結及下半年安排07-04
鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委工作制度（通用12篇）09-16
給媳婦兒的檢討書11-26
對媳婦兒的檢討書08-11
聯絡員崗位職責05-09
寫給媳婦兒的保證書07-04