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搬運(yùn)管理制度實(shí)用

時(shí)間:2025-12-13 16:31:19 制度

搬運(yùn)管理制度實(shí)用

  在當(dāng)下社會(huì),制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的搬運(yùn)管理制度實(shí)用,歡迎閱讀與收藏。

搬運(yùn)管理制度實(shí)用

搬運(yùn)管理制度實(shí)用1

  為確保公司的貨物能得到及時(shí)、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù),維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象,從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求,特制定本管理辦法。

  一、積極服從經(jīng)理和隊(duì)長(zhǎng)的工作安排,按要求裝卸、搬運(yùn)、堆碼貨物。

  二、如有頂撞上司,不服從安排的每次給予50元的罰款。

  三、當(dāng)班時(shí)間嚴(yán)禁脫崗、串崗,有事需請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可離開(kāi)。

  四、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)合作,避免發(fā)生沖突,如有嚴(yán)重爭(zhēng)吵、辱罵、打架的現(xiàn)象,公司給予主動(dòng)方罰款200元,被動(dòng)方100元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的則移送司法機(jī)關(guān)處理。

  五、嚴(yán)禁刁難威脅客戶(hù)或司機(jī),不得吃拿卡要,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,收取錢(qián)財(cái)?shù),處?0倍以上罰款。

  六、裝卸工人與客戶(hù)內(nèi)外勾結(jié)、有損公司利益的,除賠償直接經(jīng)濟(jì)損失外,另處10倍的罰款,并立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重的`移交司—法—部門(mén)處理。

  七、嚴(yán)禁野蠻裝卸,裝卸作業(yè)時(shí),要輕拿輕放,不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動(dòng)作。裝卸過(guò)程中如有發(fā)現(xiàn)破損,要及時(shí)向管理人員報(bào)告。裝卸過(guò)程中如有因人為損壞客戶(hù)貨物的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由裝卸人負(fù)責(zé)賠償并罰款100元。

  八、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,不違章和冒險(xiǎn)作業(yè),并及時(shí)制止其他人的違章行為,對(duì)無(wú)視安全,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)指令應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

  九、每次作業(yè)結(jié)束后要立即做好裝卸工具與貨物防護(hù)材料的歸位理,以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔,裝車(chē)完畢,要將篷布疊好收回,如有余貨,要用篷布蓋好。

  十、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

  十一、必須嚴(yán)格遵守公司的其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

  十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。

搬運(yùn)管理制度實(shí)用2

  為了公司管理得到更好的履行,完善公司管理制度、樹(shù)立公司良好形象,特對(duì)我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下:

  一、員工素質(zhì)要求:

  1)能自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的.法律法規(guī)。要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術(shù),不向外泄漏。

  2)勇于吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,敢于承擔(dān)責(zé)任,熱愛(ài)自己的工作崗位。

  3)工作中能做到隨叫隨到,任勞任怨,能勝任本職工作,并能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  4)具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),能充分認(rèn)識(shí)到‘以質(zhì)量求發(fā)展,以效益謀生存’‘質(zhì)量就是企業(yè)的立足之本,就是企業(yè)的生命’。裝卸中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào),問(wèn)詢(xún)解決辦法。

  5)事事先為廠著想,樹(shù)立以廠為家,廠榮我榮、廠衰我恥的信念。

  二、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1)有裝卸任務(wù)時(shí)要隨叫隨到,不能有任何推托。對(duì)特殊裝卸任務(wù)要特殊完成。

  2)裝卸車(chē)時(shí)要服從領(lǐng)導(dǎo)安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果,裝卸工自己負(fù)責(zé),由此產(chǎn)生的費(fèi)用裝卸工自己負(fù)責(zé)。

  3)不能向司機(jī)或貨主索要物品。

  4)裝完車(chē)后要打掃干凈工作崗位,清掃后責(zé)任區(qū)不得有垃圾其它雜物,地面保持清潔,否則扣10元。

  5)員工對(duì)公司有合理建議和意見(jiàn)可以直接和公司領(lǐng)導(dǎo)談,不得私下搬弄事非,擾亂人心。

搬運(yùn)管理制度實(shí)用3

  商業(yè)中心物品搬運(yùn)管理規(guī)定

  1.0目的

  確保用戶(hù)的物品不受損壞丟失、大廈的公共設(shè)施不受損壞。

  2.0'放行條'與'出入證'的使用范圍

  a裝修人員必須使用出入證;

  b'放行條'的使用:

  1)有貴重物品、裝修材料搬出時(shí);

  2)用戶(hù)搬家出入大廈時(shí);

  3)裝修隊(duì)伍將有價(jià)值的物品搬出時(shí);

  3.0物品出入限制

  a禁止上下電梯物品:

  1)整塊夾板或板料尺寸超過(guò)2米的;

  2)鋁合金、不銹鋼制品長(zhǎng)度超過(guò)2米的;

  3)未經(jīng)包裝(指用編織袋等裝好),用鐵絲困扎運(yùn)輸紅磚;

  4)未密封的液體材料,如:天那水;

  5)超長(zhǎng)超寬的其它物品和不用袋裝好的裝修垃圾;

  注:以上物品允許上下樓梯,但損壞或污染樓梯道者,必須負(fù)責(zé)賠償或消除妨害;

  b禁止進(jìn)入大廈的物品

  易燃易爆,放射性等危禁物品

  4.0申請(qǐng)放行條的規(guī)定

  a搬入不受限制

  b搬出申請(qǐng)

  1)搬出貴重物品時(shí)必須由用戶(hù)本人或親筆蓋章的委托書(shū)和申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件;

  2)搬家離開(kāi)必須憑財(cái)務(wù)部出具的己結(jié)清管理費(fèi)、水、電費(fèi)等證明。

  c時(shí)間規(guī)定

  所有搬運(yùn)行為必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,過(guò)期'放行條'無(wú)效。搬運(yùn)時(shí)應(yīng)提前一天通知管理處。

  5.0搬運(yùn)程序

  a搬入不受限制

  b搬出程序

  1)憑有效證件到管理處開(kāi)具'放行條',詳細(xì)列明搬出物品清單;

  2)查驗(yàn)領(lǐng)取人的證件是否與用戶(hù)登記相符,杜絕他人冒領(lǐng)行為。

  c各出入口保安員根據(jù)放行條內(nèi)列明的'物品一一核對(duì),無(wú)誤后放行,并簽名,收回放行條存檔。

  6.0搬運(yùn)行為損壞公共設(shè)施的賠償規(guī)定

  a管理處對(duì)公共設(shè)施遭受損壞的行為,依據(jù)'誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償'的原則進(jìn)行處理;

  b在搬運(yùn)物品過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施被損壞,保安人員應(yīng)立即要求當(dāng)事人在'放行條'上簽署損壞公共設(shè)施負(fù)責(zé)賠償保證,同時(shí)通知主管或主任到現(xiàn)場(chǎng)查看;

  c根據(jù)被損壞的程度及設(shè)施情況,由主管或主任計(jì)算賠償費(fèi)用;

  d對(duì)被損壞的設(shè)施,主管或主任應(yīng)及時(shí)安排維修,對(duì)樓道被刮花的情況,等樓內(nèi)裝修高峰期后再進(jìn)行;

  e特殊情況:對(duì)當(dāng)事人提出的自己出錢(qián)維修的,管理處應(yīng)派人員督促維修工作。

  7.0質(zhì)量記錄《放行條》

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