值班管理制度
在不斷進步的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的值班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班管理制度1
1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員必需監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅（離職）守，如有事必需經(jīng)總經(jīng)理的批準。
2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清晰。
3、遇有重大事項和特別狀況，應準時向總經(jīng)理或有關領導報告，并實行響應的措施。
4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。
5、值班人員在公司下班后，要仔細檢查公司內(nèi)部各項平安措施，對技術防范設施設防，發(fā)覺防范漏洞和平安措施不落實的隱患并準時排解。
6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要樂觀主動協(xié)作，幫助搞好相關工作，重大問題應馬上報告公司主要領導。
7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理看法。
8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的`案件的處置，公司發(fā)生案件時，要愛護好現(xiàn)場，準時報告公安機關，重大案件要準時報告公司領導。
9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負責。
值班管理制度2
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應另派員工值班處理下列事項：
�。ㄒ唬╊A防災害、盜竊及其它危機事項。
�。ǘ┲笓]監(jiān)督保安人員及值勤工人。
（三）臨時發(fā)生事件及各項必要措施。
�。ㄋ模╇S時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。
（五）公司交辦的各項事宜。
第二條：本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┳孕瞧谝恢列瞧诹咳障挛缦掳鄷r起至次日上午上班時間止。
�。ǘ├偃眨喝瞻嗌衔绨藭r起至下午五時止（可隨辦公時間的.變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條：員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條：值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條：值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
�。ㄒ唬⿲儆诼殭喾秶鷥�(nèi)的可即時處理。
�。ǘ┟芗蛳迺r信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
（三）非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。
第七條：值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
第九條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切職責。
第十條：值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
第十一條：本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
值班管理制度3
為了使工地財產(chǎn)不受損失，確保工程生產(chǎn)順利進展，特制訂本：
1.值班時間，每天天黑至第二天天亮。
2.值班員必須在每天上班前，熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。
3.上班期間必須做到：耳靈、眼亮、腳勤，注意方法，巧妙巡邏。
4.發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向保衛(wèi)科或上級領導匯報，以便及時處理。
5.上班期間必須堅守工作崗位，不打磕睡、不看書、不隨意在自己房間內(nèi)逗留。
6.如夜間值班人員玩忽職守或里應外合，盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實，嚴格查處。情節(jié)嚴重的依法追究責任。
7.夜間值班人員在每天下班時，必須關掉照明燈，與門衛(wèi)工作人員碰面，交代好有關事項，做好值班記錄。
8.視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班，任何人不得無故回絕，如胡有特殊情況，應提早向負責人提出。
9.夜間值班人員應按作息時間來，及時關掉多余的電燈照明，檢查職工宿舍的作息情況，催促其熄燈睡覺。工地夜間值班制度xx-09-25 21:25 | #2樓
為保障公司正常工作秩序不連續(xù)和財物平安，特制定本制度。
1、夜間值班。公司依據(jù)自身情況，設立輪流值班制度，24小時值班。
2、夜間值班時間責任界定：以值班時間為責任時間，即當日正常下班以后至次日上班的全程時間段。
3、值班管理要求
（一）保證通訊系統(tǒng)暢通；
�。ǘ┓乐关斘锸Ц`；
�。ㄈ┘皶r排除辦公區(qū)、生活區(qū)及施工現(xiàn)場火災、漏水事故；
�。ㄋ模┍O(jiān)查下班后公司人員進出情況；
�。ㄎ澹┭膊槭┕がF(xiàn)場及生活區(qū)平安情況；
�。z查電源開關情況；
�。ㄆ撸┨幚硐掳嗪蟮耐话l(fā)、緊急事件并及時上報；
�。ò耍┲蛋嗳藛T接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見；
（九）值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。
4、值班人員遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時替班人員。無關人員不得在辦公室逗留或做和工作無關的事情。
5、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、瞌睡、不給壞人可乘之機。
6、在規(guī)定的時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，大風大雨天及時組織人員對材料進展保護，確保工程財產(chǎn)不受損失；
7、對于有外來人員時，要提高警覺性，善于鑒別來人意圖，做好公司防守工作。
8、值班人員保證24小時通訊通暢，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。
9、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
10、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的事情，應及時地向上級部門、公司領導匯報和請示。
11、加強平安責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。
12、值班者負責室內(nèi)衛(wèi)生，制止在公司大聲喧嘩。保護公物，杜絕浪費。
13、如因值班人員的個人原因導致公司財產(chǎn)受損者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處分和行政警告。
中鐵建立集團四川分公司第二工程經(jīng)理部
工地假期值班制度xx-09-25 10:32 | #3樓
一、工程所在工地的假期值班統(tǒng)一由工程經(jīng)理組織安排。
二、工地每天24小時值班，實行白班和夜班兩班倒。
三、值班人員在值班期間必須具有高度的責任心和充分的.警覺性。
四、值班人員在值班時間內(nèi)嚴禁擅離崗位，玩忽職守。假設因其不作為而造成財產(chǎn)被竊或完工產(chǎn)品破壞，將根據(jù)實際損失，追究當值人員的責任，賠償相應損失。
五、值班期間發(fā)現(xiàn)情況應及時與工程經(jīng)理聯(lián)系。工程經(jīng)理的必須每天24小時保持開機狀態(tài)。
六、每個當值人員必須詳細、真實地做好值班記錄，交接班時要有完善的交接班手續(xù)。
七、條件允許的情況下，工程經(jīng)理要不定期去工地檢查值班工作。
工地停工期間值班制度xx-09-25 20:13 | #4樓
王湖經(jīng)濟適用房15#樓已根本完工，為保護已完工程被損壞、被盜竊，保證樓內(nèi)財物平安，工地放假期間安排人員值班，特定此制度
1、值班時間24小時，日間、夜間各一人進展值班。值班范圍包括現(xiàn)場剩余材料和樓內(nèi)庫房。
2、值班員在放假期間應關好各處樓宇門，無關人員不得進入樓內(nèi)。
3、工程值班人員在值班期間負責現(xiàn)場發(fā)生的平安問題，重大、緊急超出自己職責范圍內(nèi)的事情要及時向上級匯報和請示。
4、值班期間要做到：耳靈、眼亮、腳勤，定期巡邏。
5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位，制止由他人代替，如遇特殊情況不能值班應提前通知上級領導，以便及時調(diào)整，否則按離崗處理。
6、值班人員必須認真填寫值班記錄，按時做好交接班，如因未交接班造成的漏崗，由值班當班人員承擔相應責任。重要的事情必須向交接班人員交代清楚。
7、值班人員在值班期間不得玩忽職守，不得脫離崗位，如有發(fā)現(xiàn)；扣除當日工資的兩倍。情節(jié)嚴重的；當場；扣除當月工資。工地值班制度xx-09-25 10:10 | #5樓
為了使工程部生活區(qū)、工地管理、全體人員的平安及財產(chǎn)不受損失,確保工程生產(chǎn)順利進展,特制訂本制度:
1、值班時間,每天天黑至第二天天亮。
2、值班員必須在每天上班前,熟悉場內(nèi)所有材料堆放的位置。 3、上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤,注意方法,巧妙巡邏。 4、發(fā)現(xiàn)情況必須迅速向主管領導匯報,以便及時處理。
5、如夜間值班人員玩忽職守或里應外合,盜竊工地財產(chǎn)的一經(jīng)查實,嚴格查處。情節(jié)嚴重的依法追究責任。
6、值班人員根據(jù)當晚值班情況及時做好值班記錄。
7、視有關情況工程部將安排有關人員進輪流值班,任何人不得無故回絕,如有特殊情況,應提早向負責人提出。
8、夜間值班人員應按作息時間來,及時關掉多余的電燈照明,檢查職工宿舍的作息情況,催促其熄燈睡覺。并在生活區(qū)、職工宿舍、炸藥倉庫、各作業(yè)工區(qū)等范圍內(nèi)及時巡查，以確保職工及工地施工平安。
9、值班人員須遵守紀律，有事須先請假以便于及時安排其他人員值班。
10、值班人員須保證通訊暢通，遇到緊急情況能夠及時取得聯(lián)系。
11、重大、緊急超出自己職責范圍內(nèi)的事情要及時向上級匯報和請示。
以上制度，值班人員須嚴格遵守執(zhí)行，如因個人原因造成工程經(jīng)濟損失及人員平安問題，工程將根據(jù)情節(jié)嚴重予以一定的處分。
值班管理制度4
施工現(xiàn)場值班管理制度：
1、門衛(wèi)值班人員上崗時要堅守崗位，敢于勸阻、制止擾亂企業(yè)治安秩序的行為，在確保自身安全的'情況下敢于同壞人壞事作斗爭。
2、門衛(wèi)值班人員應盡職盡責，不得看書、下棋、睡覺或做其他有礙本職工作的事情，不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報，嚴禁酒后值班。
3、進入工地的各種材料，值班人員必須進行認真登記，注明材料數(shù)量、車的種類和車號，并填寫日期、裝卸材料要登記。
4、外運材料必須有單位工程負責人簽字，門衛(wèi)值班人員認真查驗、登記無誤，方可放行。
5、值班人員要建立交接班記錄本，嚴格執(zhí)行交接班制度。在交接班時，經(jīng)接班人員核查無誤后，雙主簽字后方可接班，以便分清責任。
6、保證晝夜輪流值班，嚴禁私自離開工作崗位，值班時間不得睡覺喝酒，不斷進行巡邏檢查，違者罰款100元。
7、如發(fā)現(xiàn)有偷盜者，迅速報警并通知管理人員。
8、白天值班期間，門衛(wèi)要負責大門處的衛(wèi)生環(huán)境。
9、節(jié)假日、敏感時期要加強保衛(wèi)工作。
10、如因值班期間因值班門衛(wèi)玩忽職守造成財產(chǎn)損失，項目部視情況的嚴重性給予值班門衛(wèi)罰款處理。
值班管理制度5
為搞好校園的安全防范工作，確保教學與生活秩序正常，特制如下門衛(wèi)制度：
一、值班人員要忠于職守，嚴守值班崗位，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告。
二、值班人員按時上班，上班期間嚴禁喝酒、私自離崗。否則，造成嚴重后果的`，由值班人員承擔一切責任。
三、值班人員對于想進入學校的校外人員，一定要檢查證件，問清事由。發(fā)生有人強行進入學校的情況，值班人員一定要報告給公安機關（110）和學校領導。
四、經(jīng)許可進出校園的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放。
五、流動攤販、產(chǎn)品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員不得進入校園。
六、遇到可疑人員要仔細盤查，發(fā)現(xiàn)重大問題要立即報告學校領導，同時妥善處置，防止事態(tài)擴大。
七、值班時，既要熱情接待，服務周到，禮貌待人，又要堅持原則，不徇私情，遵守法紀。
八、做到不遲到，不早退，不離崗。有事提前請假，不擅自托人代班，認真填寫值班記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
九、做好值班室及附近的衛(wèi)生工作。
值班管理制度6
一、搶險值班室為值班人員休息室，非值班人員不能占用，嚴禁打牌賭博及帶無關人員留宿。
二、當天值班人員負責當天值班室的清潔衛(wèi)生工作，定期清洗空調(diào)過濾網(wǎng)、曬洗床上用品，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
三、不得躺在床上抽煙及亂丟煙頭，使用蠟燭、蚊香時要注意防火。
四、值班電話應保持暢通，原則上不能用于私事。如因個人急事，通話應盡量簡短，嚴禁閑聊及拔打信息臺。
五、離開時關閉好窗戶，同時對各水、電、煤氣、空調(diào)開關進行檢查，確定已關閉后方可鎖門離開。
值班管理制度7
醫(yī)院設行政總值班，實行24小時值班制，由職能科室科室長輪流擔任，院辦公室負責安排。
一、總值班職責
1、負責協(xié)調(diào)、辦理行政值班期間醫(yī)院的業(yè)務、行政和臨時事宜，節(jié)假日、雙休日簽收公文，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，受理公務電話，承接未辦事項。
2、行政總值班每天至少巡視4次，負責檢查全院各科室的工作情況、崗位職責落實、工作紀律、醫(yī)療秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全消防、后勤保障等情況，并把檢查情況記錄在案，協(xié)調(diào)處理值班期間的相關事宜，對失職相關責任人按醫(yī)院規(guī)定及制度進行處理，并在院周會上進行通報批評。
3、協(xié)調(diào)各科室工作，確保臨床醫(yī)療工作順利進行。
4、組織處理突發(fā)和應急事件。
5、落實醫(yī)院監(jiān)控措施。
6、行政總值班人員要妥善安排好行政值班和本科室、本崗位工作，在行政值班期間，要以落實總值班職責、完成總值班任務為主。
二、總值班權力
1、代表院長行使職權，根據(jù)工作需要，對醫(yī)院人員、物資、車輛等進行合理調(diào)配。各科室應積極配合醫(yī)院總值班的調(diào)配工作，不得推諉。
2、有權按照醫(yī)院規(guī)定對違反醫(yī)院規(guī)定的人員進行教育、處罰。
三、日常工作流程
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1、公共場所、辦公室、診室等環(huán)境衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、處理。
2、醫(yī)院職工是否按規(guī)定著裝、佩戴工牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員及時記錄、糾正。
3、嚴格考勤制度，發(fā)現(xiàn)不按時上下班、不按時坐診、遲到早退人員及時糾正，并按規(guī)定處理。
4、在動態(tài)的巡察中發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員在接待病人時服務不熱情或服務不到位，應及時引導糾正，并按規(guī)定進行處理。
5、在動態(tài)的巡察中發(fā)現(xiàn)串崗、扎堆閑聊，吃零食，對病人不聞不問的情況，應及時記錄、糾正，按規(guī)定處理。
6、在動態(tài)的巡察中，發(fā)現(xiàn)就診患者突然增加的情況下，應及時協(xié)調(diào)相關科室調(diào)配人員，維持良好的就診秩序。
�。ǘ┩对V處理。總值班人員在接投訴后，第一時間趕到現(xiàn)場，通知保安和相關人員維護現(xiàn)場秩序，并冷靜將投訴人帶離事發(fā)現(xiàn)場妥善解決處理，以免造成不良影響。
�。ㄈ┩话l(fā)事件應急處置
1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，在做好現(xiàn)場處置的同時，應立即報告帶班領導和院長，通知業(yè)務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，在做好現(xiàn)場處置的同時，應立即報告帶班院領導和院長，通知總務科、業(yè)務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，在做好現(xiàn)場處置的同時，應立即報告帶班院領導和院長，通知總務科、業(yè)務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。
�。ㄋ模┲卮筢t(yī)療服務事件處理。重大醫(yī)療服務事件是指在醫(yī)療過程中、住院期間病人突發(fā)其它疾病，如心臟病、藥物、針劑過敏誘導并發(fā)癥等，且我院不能診斷治療的，為保障病人生命，第一時間通知相關科室負責人和院領導，并及時聯(lián)系轉診外院治療，以免發(fā)生重大事故。
四、行政總值班要求
（一）牢記“一切以病人為中心”的.服務理念，要有高度的責任感，敢于承擔責任。用良好的服務態(tài)度和高效的工作效率，積極為臨床一線人員和患者排憂解難。
�。ǘ┰谔幨略瓌t上行政總值班要以醫(yī)院整體工作為核心，以病人為中心，總值班遇到自己不能處理的事宜，應及時向帶班領導匯報，不得擅自處理。同時,既要講究原則，又要靈活機動，既要防止事事均請示，又要防止擅自做主。
（三）行政總值班要認真執(zhí)行醫(yī)院對行政總值班工作的各項規(guī)定和要求，著工裝、配戴工牌，堅守工作崗位，夜班一律在值班室值班休息�？傊蛋嘤龅教厥馇闆r不能值班的，經(jīng)辦公室主任同意，可安排其他總值班人員替班，同時做好值班交接。
�。ㄋ模┍３轴t(yī)院值班電話暢通，赴現(xiàn)場處理事務時應隨身攜帶值班電話。
�。ㄎ澹┱J真履行職責，做好值班記錄和交接班工作，處理的較重大事件要詳細記入值班記錄本，以備查考。值班結束后，要與下位值班人員書面交班，并交接值班用品。凡本班未處理的重要事情，應對下一班明確交待，并及時報告院長責成有關科室處理或由下一班負責組織處理。
�。┲蛋嗥陂g發(fā)生的重大事故、災害及其他緊急情況，總值班人員首先要積極組織采取相應處理措施，同時報告帶班領導，帶班領導接報告后應立即到場組織處理。
�。ㄆ撸┊斎罩蛋嗳藛T負責值班室衛(wèi)生保潔和值班設施維護，保持室內(nèi)干凈整潔，被褥疊放整齊，離開值班室要關窗落鎖。
值班管理制度8
1.圖書管理員要認真學習和遵守中華人民共和國《消防法》和我校防火安全相關規(guī)定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。
2.對圖書館管理的`范圍要經(jīng)常進行檢查，將一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中。實行消防巡查制度，每周自查一次，全館每月檢查一次，發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時報告學校相關管理部門。
3.圖書管理員不準在館內(nèi)吸煙和使用明火，并有責任制止借閱學生的違章行為。
4.圖書管理員必須熟知必要的消防安全知識，能發(fā)現(xiàn)火險隱患，會報火警，會使用滅火器材，會組織學生疏散。
5.嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館，館內(nèi)嚴禁使用電熱器設備。
6.消防疏散通道必須暢通，嚴禁在通道旁堆放任何物品。
7.妥當保管消防設施，滅火器要存放于醒目位置。
8.嚴禁在電器附近堆放可燃物品，隨時清理廢紙等可燃物品。
9.嚴格執(zhí)行安全用電制度，不準隨便亂拉電線，嚴禁超負荷用電。下班前必須關好門窗并切斷電源才能離開。
10.寒暑假及法定節(jié)假日要作好安全防范工作，消除隱患，堵塞漏洞，防止事故發(fā)生。
值班管理制度9
一、總則
1．為了加強公司的日常生產(chǎn)管理，強化生產(chǎn)值班管理機制，落實值班人員的工作職責，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制定本管理制度。
2．生產(chǎn)值班由生產(chǎn)技術部統(tǒng)一管理，主要負責值班人員的安排與調(diào)配，并負責各值班記錄的檢查，值班人員的考勤等，保障生產(chǎn)的正常運行。
3．本制度適用于公司所有生產(chǎn)值班人員。
二、值班模式及人員組成
1．值班時間
值班時間為：周一至周五：19：00——次日8：00
周末、節(jié)假日：全天24小時
2．值班分為公司、分廠和電鉗工值班。公司值班人員主要有：總經(jīng)理，生產(chǎn)副總，生產(chǎn)技術部部長及部長助理，質檢處負責人；分廠值班主要有：各分廠、車間主要負責人；崗位值班主要是指電工和鉗工值班。
公司可以根據(jù)管理需要，安排1名公司領導人員、1名分廠或車間以及若干名電工、鉗工人員值班。特殊情況下按公司文件執(zhí)行。
3．公司領導值班由公司生產(chǎn)技術部負責安排，生產(chǎn)系統(tǒng)人員由各分廠負責安排。
三、值班人員的職責和權限
1．公司值班領導的職責
1)負責公司生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；
2)負責處理公司的緊急事件；
3)負責對崗位存在的問題進行抽查；
4)負責值班期間公司的安全保障和治安管理工作；
5)負責監(jiān)督公司的生產(chǎn)情況，主要包括：機器設備運轉情況、崗位員工值班情況、員工勞動紀律情況；
6)負責認真填寫值班記錄；
7)負責處理好值班期間公司緊急情況下的車輛使用；
8)公司交辦的其它事務。
2．公司值班領導的權力
1)處理公司突發(fā)事件的權力；
2)監(jiān)督公司生產(chǎn)運行情況的權力；
3)緊急情況下調(diào)用公司車輛及其它物資的`權力；
4)公司賦予的其它權力。
3．分廠值班的職責
1)負責生產(chǎn)運轉情況的協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督，協(xié)調(diào)值班期間分廠內(nèi)部生產(chǎn)方面的各項工作，處理好生產(chǎn)、安全等方面出現(xiàn)的異常情況(如臨時停工、臨時搶修、搶險、火警等)。遇有重大問題，及時請示公司領導；
2)負責巡查各生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，及時作好相關記錄；
3)負責做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理；
4)負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場的突發(fā)事件，值班期間發(fā)生安全、生產(chǎn)質量以及設備等事故，負責及時到現(xiàn)場組織有關人員處理，并負責及時向公司領導報告。
5)負責查崗，重點檢查勞動紀律、著裝情況、設備狀況、工藝紀律和巡檢制度執(zhí)行情況等。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、設備、安全等重大問題，及時匯報并協(xié)助處理；
6)負責做好值班期間的值班記錄，對值班期間發(fā)生的問題及時處理，并將處理結果詳細記錄在案；
7)負責監(jiān)督員工的考勤管理；
8)負責認真檢查員工的工作完成情況，并記錄考核；
9)公司領導交辦的其它事務。
4．分廠值班領導的權力
1)在發(fā)生緊急情況時，有召集部（室）、車間主要負責人及相關人員現(xiàn)場處理的權力；
2)有直接安排員工的工作的權力；
3)有對突發(fā)事件先進行處理后匯報的權力；
4)有管理和監(jiān)督員工考勤及勞動紀律的權力；
5)有對不服從管理的員工作提出處理意見的權力；
6)公司賦予的其它權力。
5．電、鉗工值班的職責
1)負責設備的巡檢和維護工作，并及時做好相關記錄；
2)發(fā)現(xiàn)崗位員工違章作業(yè)或不按要求對設備進行保養(yǎng)的行為予以制止和向值班經(jīng)理或相關領導匯報；
3)發(fā)生設備故障及時參與處理；
4)負責對現(xiàn)場安全隱患進行檢查和處臵；
5)公司領交辦的其它事務。
6．電、鉗工值班的權力
1)有對崗位生產(chǎn)工人違章作業(yè)、不按要求對各設備進行保養(yǎng)的行為予以制止的權力；
2)有對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為向值班經(jīng)理或相關領導匯報的權力；
3)有對發(fā)生設備故障立及進行排除的權力；
4)公司賦予的其它權力。
四、值班規(guī)定
1．值班人員在值班期間，各分廠、部室、車間管理人員仍然是各分廠、部室、車間生產(chǎn)、質量、安全管理工作的負責人，負責各分廠、部室、車間的生產(chǎn)、質量、安全的日常管理工作。
2．每天下午下班之前，各分廠、部室、車間應將當天晚上值班工作中的要求和注意事項寫于交班記錄上，并與當天值班領導或值班經(jīng)理溝通。各值班領導和值班經(jīng)理應認真閱讀交班記錄，如遇不清楚的，應及時詢問。
3．值班期間，各值班人員應遵守公司相關紀律，穿戴好工作服和其它勞動保護用品。
4．在值班期間，各分廠、部室、車間員工的作息時間由各分廠、部室、車間管理人員安排（包括員工的換班、換休和加班等），若上班人員有變化的，應提前通知值班經(jīng)理。
5．值班人員應認真填寫好值班記錄，對生產(chǎn)設備運行情況以及在生產(chǎn)運行中存在的主要問題都必須記錄清楚、詳細。在巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題及處理方式和處理時間、處理人等都應有詳細的記錄，各值班記錄應妥善保管，以存檔備查。
6．值班經(jīng)理在值班期間，有權直接安排其它員工的工作，遇到崗位操作或其它技術上的問題，應先詢問中控人員或其它專業(yè)人員，不得違章指揮。對不服從管理的員工，有權提出處理意見。
7．值班人員實行值班簽到制度，所有值班人員，包括電鉗工、鏟車司機必須到調(diào)度監(jiān)控室進行簽到，簽到時間公司另行規(guī)定，以公司規(guī)定為準。
8．值班領導或值班經(jīng)理，在自己值班期間，應認真履行自己的工作職責，管理好員工的勞動紀律、安生、設備運行情況等。對發(fā)現(xiàn)的“三違”人員要及時根據(jù)公司相關制度提出處罰意見。值班期間經(jīng)公司領導檢查發(fā)現(xiàn)員工有違紀行為的，值班經(jīng)理負連帶考核責任�？己诉`紀責任人的50%。
9．公司實行值班巡查制度，公司值班領導，要求每4小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡檢一次，值班經(jīng)理及其它崗位值班人員，每2小時對生產(chǎn)廠區(qū)巡查一次，并將巡檢情況記錄在案，在記錄本上確認簽字。
10．不值班的管理人員、車間主任、電鉗工、其它相關人員，手機應保持24小時開機，以便聯(lián)系工作，不得出現(xiàn)無人接聽或關機等情況。
11．值班人員應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司所指定的地方食宿；值班人員因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代為值班，請假或請其它員工代為值班的，并按規(guī)定履行相關審批手續(xù)，出差時亦同，代為值班者應負一切責任。
五、考核
1．值班人員違反規(guī)定的按以下情況予以考核：
1)不按規(guī)定時間值班或值班期間擅自外出或離崗的，按公司《勞動紀律管理制度》的相關規(guī)定處罰；
2)值班人員未按規(guī)定到調(diào)度值班室簽到的，罰款20元；
3)值班人員未對生產(chǎn)廠區(qū)進行巡檢的，罰款50元；
4)值班人員未填寫值班記錄或填寫不認真的，罰款50元；
5)管理人員疏忽大意，未安全人員值班，導致無人值班的，罰款100元；
6)值班人員對廠區(qū)巡檢不認真，應發(fā)現(xiàn)的問題或隱患未及時發(fā)現(xiàn)的，罰款100元；
7)值班人員或不值班的管理人員、車間主任、電、鉗工、司機或其它相關人員，手機關機，無法聯(lián)系工作的，罰款50元；連續(xù)兩次出現(xiàn)的，罰款100元或取消3個月的電話費補助（享受電話費補助的）；
8)值班人員不進行工作交接的，罰款50元；
9)值班經(jīng)理在值班期間，遇到崗位操作或其它技術上的問題，不詢問其它專業(yè)人員，進行違章指揮的，罰款500元。
10)值班記錄保管不完善，造成記錄損壞或丟失的，罰款50元/本；
11)值班人員對員工的違紀行為不過問、不制止、不糾正、不處罰的，罰款50元。
2．在值班期間，工作表現(xiàn)突出，或遇緊急情況處理及時、方法妥當，公司根據(jù)情況給予獎勵。
六、附則
本制度經(jīng)批準公布之日起執(zhí)行。由生產(chǎn)技術部管理、監(jiān)督執(zhí)行。
值班管理制度10
一、泵站管理制度
各部門要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做好本作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。
1、全體人員必須按時上、下班，不得遲到、早退、脫崗、串崗，有病有事要先請假，不得先離崗后請假。
2、考勤以現(xiàn)場檢查為準，考勤匯總必須嚴肅認真，實事求是，不許弄虛作假。
3、加強通訊管理，所有通訊工具必須保持暢通，不得以任何理由不接聽電話，由于特殊原因不能接聽電話，應及時書面或口頭說明情況。
4、環(huán)境衛(wèi)生實行整體包干，由值班電工負責督促泵站清撈人員進行清理，保證泵站整潔。
5、認真貫徹執(zhí)行有關安全勞動保護方面的法令、法規(guī)。
6、及時清除泵站外墻廣告及其他污物。
7、值班時間內(nèi)嚴禁集群結隊，嬉戲打鬧，當班電工應維護好本泵房紀律，謝絕本泵房當班或休息人員進入。
二、安全作業(yè)制度
1、樹立"安全第一、質量第一"的`思想，確保泵站合理安全運行。
2、對泵房的一切建筑物、機電設備、維修機械、起重工具、工作場地等進行安全檢查，并保證符合安全要求。
3、加強安全檢查工作的實施，隨時糾正工人違章作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。
4、經(jīng)常檢查機電設備、工具、保險裝置、信號裝置等安全設施的可靠性、靈敏性、安全性等。消除一切可能引起傷亡事故和設備事故的不安全隱患。正確使用安全設施和防護用品。
5、高壓設備全部或部分停電檢修時，必須按要求完成停電、驗電、裝設接地線、懸掛標志牌和裝設遮欄等保護措施，方可進行工作。
6、做好勞動保護工作，遵守安全操作規(guī)程，杜絕任何事故的發(fā)生，保障人員與安全。
7、正確操作使用設備，使設備、工具處于完好狀態(tài)，充分發(fā)揮其效能，減少故障，防止事故發(fā)生。
三、交接班制度
1、接班人員應提前進入泵房現(xiàn)場，對設備進行檢查，查看運行記錄，了解運行方式，設備檢修情況，檢查公用工具、資料應完整齊全。
2、交接班應待接班人員到達現(xiàn)場確認后方可離開，如因交班沒有交清情況而發(fā)生故障，交班人員同樣負有責任，經(jīng)分析決定主次。
3、交班過程中有重大操作或發(fā)生異常情況應停止交接班，待處理結束后再交接班，必要時交接人員可請接班人員協(xié)助操作，交班人員負指揮責任，接班人員負操作責任。
4、交班過程中接班人員有異議時，由負責人協(xié)助解決。
5、交班人員在交班前10分鐘做好一切準備工作，運行記錄應記錄完正、清楚，交班人員應詳細交代本班工作情況。
6、交班人員發(fā)現(xiàn)接班人員有酗酒或身體不好等現(xiàn)象時應拒絕交班并匯報負責人。
值班管理制度11
值班室管理制度對于企業(yè)運營至關重要，它保障了日常工作的順利進行，減少了因突發(fā)事件帶來的`損失，同時也提升了員工的責任心和團隊協(xié)作能力。一個有效的值班制度能夠提高企業(yè)的反應速度，增強危機處理能力，維護企業(yè)形象，確保員工安全，最終促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
值班管理制度12
為了對施工單位的施工進度工程質量施工安全等進行更好地督促和管理，協(xié)調(diào)和解決施工中臨時出現(xiàn)的問題，工程部實行在建項目值班制度。
一、從工程開始實施起，工程部員工都必須輪流參加值班；
二、星期六、星期天、節(jié)假日是值班的關鍵時刻，必須留1~2人值班；
三、值班人員必須堅守崗位，并保持工程部經(jīng)理及相關人員的'通訊聯(lián)系；
四、值班人員因公不在崗時，由工程部經(jīng)理重新安排人員值班，對值班時出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和緊急情況進行認真細致的調(diào)查核實，并提出合理的切實可行的施工措施并督促實施，并立即向上級主管部門請示匯報；
五、各專業(yè)監(jiān)理工程師（甲方現(xiàn)場代表）在其負責專業(yè)項目實施時，特別是工程的重要部位和質量易波動部位施工時，不論當時是否輪到自己值班，都必須堅守在現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行監(jiān)理職責，督促和監(jiān)督施工單位保質保量完成工程；
六、專業(yè)監(jiān)理工程師（甲方現(xiàn)場代表）在項目實施期間為確保工程質量、工程進度，達到安全、文明施工，即使晚上通宵值班，第二天也應照常打卡上班，堅守在現(xiàn)場；
七、增強安全意識，晚上和節(jié)假日施工必須重申和強調(diào)安全施工，如果出現(xiàn)安全隱患或事故，值班人員應立即按公司文件關于"安全緊急事故處理"的程序進行處理，盡量減小事態(tài)發(fā)展，避免不利影響；
八、施工值班時，現(xiàn)場如果出現(xiàn)質量隱患或質量事故，監(jiān)理工程師（甲方現(xiàn)場代表）必須立即報告工程部經(jīng)理，并嚴格按研究的方案處理；
九、值班人員如果出現(xiàn)離崗、脫崗，導致臨時出現(xiàn)的問題未得到及時解決，按公司規(guī)定追究值班人員的責任，并按"公司內(nèi)層層推行過錯責任追究制"的規(guī)定對值班人員和相關人員處以罰款。
以上各條款，希望工程部各位員工嚴格遵守，共同把工程部的工作做得更加出色。
值班管理制度13
1、各科在非辦公時間及假日，須設有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日在下班前到科室，接受各級醫(yī)師交辦的'醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重員情況，并做好床前交接。
3、各級醫(yī)師在下班前將危重病員瑩做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開必須向值班護士說明去向。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，應根據(jù)情況給予適當不休。
8、每日晨會，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員及尚待處理的工作。
值班管理制度14
為保證校內(nèi)報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理制度。
一、學校安保處負責監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進行負責全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負責維護。校長室有權對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。
二、監(jiān)控人員負責作好安全（治安）勞動紀律及其它監(jiān)控范圍內(nèi)的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。
三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動工作紀律的人給予相關紀律處分。
四、保障監(jiān)控使用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。
五、安保處監(jiān)督相關人員認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。
六、保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。
七、未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。
八、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除學校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調(diào)閱有關資料，如需查看相關資料必須經(jīng)安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。
九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室，嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內(nèi)嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
十、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。
十一、確保監(jiān)控范圍內(nèi)夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時向學校安保處報告。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡使用異常情況及時向保衛(wèi)部報告。
十二、監(jiān)控人員或專業(yè)維護人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即向負責人匯報，及時解決。
十三、專業(yè)維護人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時上報更換。
十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設備完好，發(fā)現(xiàn)損壞應及時上報維修，確保安全。
十五、按照相關制度不定期進行突發(fā)事件的演習，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。
十六、監(jiān)控設備設施財產(chǎn)安全責任區(qū)負責人進行監(jiān)督管理。
十七、設施設備賠償界限
1、以下主觀原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。
�。�1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設備損壞。
�。�2）未經(jīng)批準，擅自動用或拆卸儀器設備至損。
（3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。
（4）未經(jīng)批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。
�。�5）與生活相關，屬個人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。
2、下列客觀原因造成儀器設備損壞和丟失，經(jīng)過鑒定和有關負責人證實，可不賠償。
（1）因實驗操作本身的特殊性（包括儀器的檢修，試運行等），該損壞屬不可預見性。
（2）由于儀器設備本身的質量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。
（3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。
十八、賠償處理辦法
1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據(jù)儀器設備的.新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。通過學校批準，安保處備案執(zhí)行。
2、單價800元以上儀器設備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協(xié)助學校和安保處進行必要的調(diào)查，核實（額度較大或情節(jié)嚴重的應及時向公安機關報案），根據(jù)儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。經(jīng)學校及安保處批準執(zhí)行。
3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現(xiàn)場，由學校主管校長主持有關管理人員調(diào)查，核實，并通知學校有關部門（安保處，總務處）協(xié)同處理。有關處理決定必要時報校長，有關文字材料報安保處備案。
4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。
5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴格計價賠償。
6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據(jù)儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以儀器設備原價的50%——100%的賠款，通過學校總務處批準執(zhí)行。
7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個人共同負責時，應根據(jù)責任大小分擔賠償。
8、賠償工作要在學�？倓仗幋_定的賠償金額和期限內(nèi)完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。
9、對于嚴格執(zhí)行《學校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護校產(chǎn)，能對損壞、浪費、盜竊等不良現(xiàn)象進行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。
十九、本管理制度經(jīng)領導同意后即刻生效。
值班管理制度15
1、值班人員要寫好比較完整的`病史記錄及處理過程，搶救危重病人更須詳細記錄。
2、值班人員在交班前必須補齊藥品（憑處方）及器械，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。周日夜班和周一送總院進行總消毒，周三班負責大掃除。上班后對某些特殊病人的病情必須向有關科室醫(yī)師交代病情及處理情況，以便進一步處理。下一班值班人員必須注意清點有關藥品、器械及衛(wèi)生情況才接班，交班一般在上班后半小時內(nèi)完成（周一、周三例外）。
3、值班人員必須堅守工作崗位，不可擅自離開，杜絕事故的發(fā)生，如有發(fā)生必須追究值班人員責任。
4、值班人員一般不出診，如特殊情況必須出診，必須掛牌表明去向及時間。
5、值班人員必須嚴格遵守掛號制度及公費醫(yī)療管理制度。
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