工作責(zé)任書(shū)范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。你所接觸過(guò)的責(zé)任書(shū)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的工作責(zé)任書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
工作責(zé)任書(shū)范文1
落實(shí)學(xué)校層級(jí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”安全管理原則，以“預(yù)防為主，安全第一”為目標(biāo)，特制定此項(xiàng)安全防范責(zé)任書(shū)，望能共同遵守執(zhí)行。政教處主任的崗位職責(zé)：
1．貫徹教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》和《上海市中小學(xué)生生命教育指導(dǎo)綱要》，負(fù)責(zé)班主任等崗位安全職責(zé)的制定，并執(zhí)行責(zé)任簽約制度。
2．建立班主行應(yīng)急安全，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。
3．做好學(xué)生大型集體活動(dòng)的預(yù)案制定、演練，以及信息傳遞制度的制定工作。
4．制定有關(guān)的.宣傳計(jì)劃與內(nèi)容，宣傳安全知識(shí)；負(fù)責(zé)學(xué)�！鞍踩逃堋钡慕逃顒�(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生參加好校內(nèi)外的安全活動(dòng)。
5．制定班主任等老師的日常值班巡視制度。
6．定期召開(kāi)班主任會(huì)議，開(kāi)展對(duì)學(xué)校師生安全方面的案例研究分析，提高班主任實(shí)際安全管理意識(shí)。
7．負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)中的安全工作。
8．協(xié)調(diào)好社區(qū)與學(xué)校有關(guān)的安全工作。
9．如學(xué)生發(fā)生安全方面事件，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并協(xié)助處理。
校長(zhǎng)：
政教處主任：
20xx年9月1日
工作責(zé)任書(shū)范文2
一、樹(shù)立崇高教育理想。
要有爭(zhēng)當(dāng)新一代教育家的信心、決心和勇氣，把立德樹(shù)人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃，制定個(gè)人年度專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)到日常行動(dòng)中。
二、不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
在愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等方面不斷精進(jìn)，樹(shù)立樣板。不得有違背黨和國(guó)家方針政策和不利于隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的言行。堅(jiān)持廉潔從教，杜絕有償家養(yǎng)家教，杜絕違法亂紀(jì)行為。
三、主動(dòng)參加培養(yǎng)培訓(xùn)。
積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng)，開(kāi)展合作交流，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。積極主動(dòng)參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷吸取進(jìn)步營(yíng)養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新水平。積極進(jìn)行自主培訓(xùn)，大量閱讀教育著作和文學(xué)著作。做好各種研修活動(dòng)記錄。
四、竭力提高教育質(zhì)量。
注重發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，精研教材，精心備課，精心施教，精批作業(yè)，精心輔導(dǎo)，精益求精做好語(yǔ)文教學(xué)工作。注重發(fā)揮學(xué)生的.積極性和創(chuàng)造性，使之能自主提高學(xué)業(yè)水平和語(yǔ)文素養(yǎng)。所教班級(jí)語(yǔ)文成績(jī)?cè)谄叫邪嗉?jí)中保持前列。
五、有效開(kāi)展教育研究。
加強(qiáng)教育理論修養(yǎng)，積極參加各類(lèi)研討活動(dòng)。每年度向工作室網(wǎng)站至少提供高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)2篇，提供教學(xué)實(shí)錄、教育案例、教育故事等5篇以上。每年度完成1篇教育教學(xué)論文，三年內(nèi)至少有1篇論文在市級(jí)或市級(jí)以上公開(kāi)刊物發(fā)表或獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、積極從事文學(xué)活動(dòng)。
充分認(rèn)識(shí)文學(xué)之于教育、校園、人生的重大意義。大力開(kāi)展教師文學(xué)創(chuàng)作活動(dòng)，每年至少有1篇文學(xué)作品在區(qū)級(jí)或區(qū)級(jí)以上公開(kāi)刊物發(fā)表。大力開(kāi)展學(xué)生文學(xué)閱讀和創(chuàng)作活動(dòng)，辦好文學(xué)社，指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)作文競(jìng)賽，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表文學(xué)作品。
七、大力開(kāi)發(fā)教育資源。
每月向工作室網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)站）提供原創(chuàng)或摘編的語(yǔ)文教育和文學(xué)創(chuàng)作作品資料2件以上，使工作室網(wǎng)頁(yè)（網(wǎng)站）成為成果輻射推廣和資源生成整合的中心和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和文學(xué)創(chuàng)作資源的有效共享。
八、努力發(fā)揮示范作用。
每年度開(kāi)展2次教學(xué)展示活動(dòng)，輻射一定區(qū)域，帶動(dòng)一方行動(dòng)�？偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、方法、模式，并予以推廣。個(gè)人或集體合作出版教育、文學(xué)著作，用以交流，擴(kuò)大社會(huì)影響。
九、自覺(jué)接受檢查指導(dǎo)。
及時(shí)總結(jié)、反思教育教學(xué)、教育科研、文學(xué)創(chuàng)作行為，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作品質(zhì)。及時(shí)填寫(xiě)、完善各類(lèi)檔案資料。接受上級(jí)主管部門(mén)和工作室領(lǐng)銜人的檢查指導(dǎo)、考核評(píng)估。
工作責(zé)任書(shū)范文3
為強(qiáng)化學(xué)校預(yù)防手足口�。‥V71感染）工作目標(biāo)管理，保障學(xué)校師生身體健康，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強(qiáng)手足口病防控工作的緊急通知》文件要求，學(xué)校與各功能室管理員簽訂預(yù)防手足口病工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、教育學(xué)生熟記預(yù)防“十五字”口訣（勤洗手、吃熟食、喝開(kāi)水、多通風(fēng)、曬衣被），培養(yǎng)兒童良好的'生活、衛(wèi)生習(xí)慣。
2、各功能室管理員必須對(duì)到功能室的學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)的觀察，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的學(xué)生時(shí)及時(shí)上報(bào)本校的安全辦公室。
3、保持本功能室的干凈整潔，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4、定期對(duì)本功能室進(jìn)行消毒，防止病毒的存在。
5、教師認(rèn)真做好防控手足口病的宣傳工作，掌握防控手足口病的知識(shí)，爭(zhēng)取做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。
學(xué)校蓋章：
功能室管理員簽字：
工作責(zé)任書(shū)范文4
編號(hào)：
乙方 (員工，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)就職甲方 (公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) (部門(mén)) (崗位)一職。
簽訂《崗位責(zé)任書(shū)》是為了提高管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。)，實(shí)施崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人《崗位說(shuō)明書(shū)》的所有內(nèi)容，乙方在簽訂《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位的'《崗位責(zé)任書(shū)》，并遵照本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。
1、 乙方遵守甲方各項(xiàng)，服從甲方各項(xiàng)工作安排。
2、 乙方承諾嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》內(nèi)容，認(rèn)真履行本。
3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說(shuō)明書(shū)》履行本崗位職責(zé)，如未完成工作需承擔(dān)該崗位的工作責(zé)任。
4、 甲方根據(jù)《崗位說(shuō)明書(shū)》對(duì)乙方的完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)行考核。
5、 乙方因工作失職，或不能完成本崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。
6、 乙方因故意嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以解雇處理。
7、 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。
8、 乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面許可，泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
9、 乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責(zé)任書(shū)》，自乙方簽字蓋章之日起生效。
附 崗位《崗位說(shuō)明書(shū)》一份，編號(hào)： 。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。
簽名：
日期：
工作責(zé)任書(shū)范文5
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強(qiáng)對(duì)各校的督導(dǎo)，促進(jìn)各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、制定切實(shí)可行的年度教育教學(xué)管理工作計(jì)劃，并緊緊圍繞計(jì)劃狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校為家，愛(ài)生如子，無(wú)私奉獻(xiàn)正氣，開(kāi)展“兩爭(zhēng)兩創(chuàng)”活動(dòng)，樹(shù)師德標(biāo)兵，營(yíng)造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進(jìn)教學(xué)改革，實(shí)行新課改。加大對(duì)教學(xué)的管理，打造教育強(qiáng)校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書(shū)、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實(shí)配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺(tái)，以督導(dǎo)評(píng)估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的.監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明，學(xué)校無(wú)新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進(jìn)人事制度改革，校長(zhǎng)每周五天工作日必須在崗，教師實(shí)行坐班制度，嚴(yán)格考勤，業(yè)績(jī)考核有章可循，評(píng)先晉級(jí)公開(kāi)、公平、公正。
8、積極組織教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。
9、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂(lè)、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開(kāi)展兩操一課、兩周一歌活動(dòng)，每學(xué)期舉行一次體育、音樂(lè)、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內(nèi)無(wú)違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補(bǔ)習(xí)班現(xiàn)象。
二、約束目標(biāo)
1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。
2、出現(xiàn)嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)事件者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。
3、出現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。
4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評(píng)為先進(jìn)集體的其他事情者，年終不得評(píng)為先進(jìn)集體。
5、獎(jiǎng)懲依據(jù)商教字【20xx】86號(hào)文件執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)單位
張莊鄉(xiāng)中心校
校長(zhǎng)：
責(zé)任單位
學(xué)校：
校長(zhǎng)：
工作責(zé)任書(shū)范文6
為使興隆的教育教學(xué)工作更上一個(gè)臺(tái)階，使興隆的教育質(zhì)量成為一個(gè)閃亮的耀點(diǎn)，特制定《中江縣興隆鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，希望各學(xué)校根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容和要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿完成。
一、學(xué)校校長(zhǎng)是本校教學(xué)工作目標(biāo)的第一責(zé)任人，對(duì)本校的教學(xué)工作負(fù)總責(zé)；教導(dǎo)主任是本校教學(xué)工作目標(biāo)的第二責(zé)任人，對(duì)本校的教學(xué)工作目標(biāo)具體負(fù)責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量下滑和教學(xué)事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。對(duì)發(fā)生重大教學(xué)事故和單科甚至整體質(zhì)量顯著下滑的學(xué)校，將嚴(yán)肅追查主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任，并對(duì)學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)考核實(shí)行一票否決。
20xx-20xx學(xué)年度教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)分值師資培訓(xùn)
5分1、有切實(shí)可行的教師隊(duì)伍梯次培訓(xùn)規(guī)劃，培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人措施落實(shí)，取得明顯成效：縣級(jí)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人：鎮(zhèn)中10--20人，鎮(zhèn)小10—15人，分校3—6人。32、重視繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實(shí)施；完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干教師、干部培訓(xùn)任務(wù)；重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開(kāi)展活動(dòng)。2教學(xué)管理30分
教學(xué)管理30分3、積極開(kāi)展各類(lèi)示范校創(chuàng)建活動(dòng)；制定切合實(shí)際的近中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，并在年度工作中有所實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開(kāi)齊課程門(mén)類(lèi)，安全教育、心理健康教育進(jìn)課表；著力實(shí)施課程改革。24、教學(xué)常規(guī)管理制度完善，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全；考評(píng)細(xì)則科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)嚴(yán)；檢查考核落實(shí)，激勵(lì)措施有力、效果明顯。每月大型檢查至少一次，小型或單項(xiàng)檢查每月至少兩次，記錄詳實(shí)。學(xué)生要100%做作業(yè)和交作業(yè)。125、在教育教學(xué)和公務(wù)活動(dòng)中自覺(jué)使用普通話，嚴(yán)禁使用盜版或非正常渠道教材、教輔。16、認(rèn)真落實(shí)特教隨班就讀工作；特困生、寄宿制學(xué)生管理工作有計(jì)劃、有落實(shí)；有經(jīng)驗(yàn)、有亮點(diǎn)。17、強(qiáng)化行政聯(lián)系村小、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科制度。行政深入聯(lián)系工作落實(shí)，效果顯著。28、重視學(xué)科性活動(dòng)，形式多樣，適度適量，有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄，效果顯著，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，豐富學(xué)生課余生活，每周一次，全期至少十五次。29、認(rèn)真組織好中小學(xué)月（周）考、期末統(tǒng)考、畢業(yè)班的升學(xué)考試（實(shí)考、體考），并做好成績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析工作，有計(jì)劃、有落實(shí)，措施得力、針對(duì)性強(qiáng)，效果顯著，記錄詳實(shí)。
310、幼教布點(diǎn)合理，中心校附設(shè)園帶頭示范作用突出，保教質(zhì)量高；積極有效地指導(dǎo)村級(jí)園（班）；社會(huì)力量辦學(xué)秩序良好，辦學(xué)行為規(guī)范。211、狠抓畢業(yè)班工作，有較為科學(xué)、合理的計(jì)劃，目標(biāo)明確，了解、掌握和解決畢業(yè)班的教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生成績(jī)、問(wèn)題及時(shí)，效果顯著，質(zhì)量提升快。212、各種教學(xué)常規(guī)資料（包括普九資料）齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，填寫(xiě)規(guī)范，裝訂整齊；按時(shí)按量按質(zhì)完成各種資料及報(bào)表。213、教職工勞動(dòng)管理制度完善，執(zhí)行情況好，無(wú)遲到、早退、曠課（會(huì)）現(xiàn)象。1教研工作10分
教研工作10分14、學(xué)校建立了校本教研制度，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)學(xué)科教研組，教學(xué)研究計(jì)劃具體，措施落實(shí)；大力開(kāi)展上教研課、示范課、匯報(bào)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)、主題集體備課；全校性大型學(xué)科教研每月至少一次，全期六次；集體備課，每月至少一次，全期六次；積極參加縣教師技能大賽：每科至少1人次參賽。315、認(rèn)真開(kāi)展新課程教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和教材研究，落實(shí)備課要求和備課制度；認(rèn)真組織開(kāi)展和參加共同體活動(dòng)；積極選派教師參加鎮(zhèn)、縣、市及以上教學(xué)研究活動(dòng)。
116、配合業(yè)務(wù)部門(mén)，做好質(zhì)量監(jiān)控工作。認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”（教學(xué)監(jiān)督指導(dǎo)制度、階段教學(xué)效果分析制度、教學(xué)工作通報(bào)制度），發(fā)揮“四個(gè)平臺(tái)”（教學(xué)交流平臺(tái)、考核評(píng)估平臺(tái)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、教學(xué)效果分析平臺(tái)）作用，狠抓教學(xué)質(zhì)量過(guò)程管理，促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量大幅提升，相應(yīng)記錄詳實(shí)。417、積極開(kāi)展幼兒教育、特殊教育教學(xué)研究活動(dòng)；積極參加學(xué)科競(jìng)賽。118、積極開(kāi)展教育科研，每校有校級(jí)課題，中心校有縣級(jí)課題，示范學(xué)校有市級(jí)課題；積極撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，每年發(fā)表教研文章不少于5篇。1電教電儀5分19、充實(shí)完善現(xiàn)代教育技術(shù)裝備，現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備配備達(dá)［XX］省標(biāo)，教育技術(shù)裝備達(dá)［XX］省標(biāo)。
120、進(jìn)一步完善信息技術(shù)設(shè)備并達(dá)到《四川省中小學(xué)信息技術(shù)教育基本配備標(biāo)準(zhǔn)》；按要求開(kāi)設(shè)好信息技術(shù)課；做到學(xué)生使用規(guī)范的教材，教師按大綱要求傳授信息技術(shù)；各學(xué)科教師積極開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合活動(dòng)。121、大力發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的管理；積極運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備和現(xiàn)代化教學(xué)手段為教育教學(xué)服務(wù)；充分發(fā)揮光盤(pán)播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教師的作用。122、開(kāi)好、上好實(shí)驗(yàn)課，實(shí)驗(yàn)制度完善，實(shí)驗(yàn)報(bào)告記錄完善，演示分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率90%；電教課達(dá)總課時(shí)的15%以上；組織教師、學(xué)生積極參加現(xiàn)代教育技術(shù)裝備有關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)；做好初中理科實(shí)驗(yàn)操作考試工作；重視設(shè)備使用，存放規(guī)范。123、加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理、采購(gòu)、使用、貯存，制度齊全，職責(zé)分明，人員落實(shí)；充實(shí)圖書(shū)室，逐年增加圖書(shū)，圖書(shū)管理規(guī)范，師生借閱率高，閱覽室定時(shí)開(kāi)放，并對(duì)學(xué)生閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。1教學(xué)質(zhì)量50分
教學(xué)質(zhì)量50分24、幼兒園入園率達(dá)78%以上；義務(wù)教育“四率”達(dá)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)一年級(jí)入學(xué)年齡為6周歲；三類(lèi)殘疾兒童入學(xué)率達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；積極開(kāi)展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園創(chuàng)建工作，效果明顯。
825、畢業(yè)班合格率、優(yōu)生率、平均分、升學(xué)率達(dá)到基本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類(lèi)學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類(lèi)學(xué)校前3名；小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1526、縣統(tǒng)考年級(jí)優(yōu)生率、合格率、平均分達(dá)到基本目標(biāo)任務(wù)。中學(xué)：各科進(jìn)入縣前5名，同類(lèi)學(xué)校前3名，綜合名次進(jìn)入同類(lèi)學(xué)校前2名；小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)均進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前6名，綜合名次進(jìn)入縣同類(lèi)學(xué)校前5名：興隆小學(xué)前4名、興安小學(xué)前9名。1527、完成中小學(xué)招生任務(wù)和普職高送生任務(wù)且符合規(guī)定要求。普職高送生任務(wù)：普高：145人，職高（含春招）：120人。初一招生：413人。小學(xué)送生：鎮(zhèn)小268人，分校145人；一年級(jí)招生：6周歲以上兒童100%入學(xué)；幼兒園招生：鎮(zhèn)小280人，分小120人。1028、中小學(xué)畢業(yè)生接受實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)達(dá)100%；“2112”富民工程幫扶貧困戶2戶，建立示范基本2個(gè)。
2獎(jiǎng)勵(lì)加分升學(xué)考試、縣統(tǒng)考：?jiǎn)慰偏@鎮(zhèn)、縣第一名，中學(xué)單科高于御河中學(xué)，小學(xué)高于實(shí)驗(yàn)小學(xué)；學(xué)校、教師個(gè)人獲縣以上教學(xué)綜合、學(xué)科獎(jiǎng)；教師指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽獲縣以上指導(dǎo)獎(jiǎng)。倒扣分降檔次至一票否決受到縣以上主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的；出現(xiàn)重大教學(xué)事故的；遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)等重要教學(xué)情況和數(shù)據(jù)的；越級(jí)上報(bào)信息，主管部門(mén)又不知情的；工作處于被動(dòng)的；嚴(yán)重違反招生、考試政策，買(mǎi)賣(mài)生源的；教學(xué)質(zhì)量明顯下滑的'；其他事項(xiàng)�？己藛挝唬ㄉw章）：被考核學(xué)校（蓋章）：
考核單位法人代表：被考核學(xué)校負(fù)責(zé)人：
部門(mén)負(fù)責(zé)人：第二責(zé)任人：
教師紀(jì)檢信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為了落實(shí)教育局、鎮(zhèn)政府及中心校關(guān)于學(xué)校紀(jì)檢信訪工作的指示精神，強(qiáng)化學(xué)校全體教職工的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步做好我校信訪工作，創(chuàng)建平安三小，構(gòu)建和諧三小，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，全面提升信訪工作水平，為學(xué)校教學(xué)管理，預(yù)防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境，特與各年級(jí)教研組長(zhǎng)簽訂本責(zé)任書(shū)：
一、主要目標(biāo)、職責(zé)
學(xué)校紀(jì)檢信訪工作各年級(jí)各年級(jí)（班級(jí)）責(zé)任人：
目標(biāo)和職責(zé)：
年級(jí)第一責(zé)任人（教研組長(zhǎng)）：
年級(jí)第二責(zé)任人（班主任）：
年級(jí)第三責(zé)任人（課任）：
1、各年級(jí)教研組長(zhǎng)作為本年級(jí)紀(jì)檢、信訪工作第一責(zé)任人，對(duì)本年級(jí)內(nèi)的紀(jì)檢、信訪、穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及督促落實(shí)、隱患的排查和整改、事故的處理負(fù)全面責(zé)任。全面維護(hù)好本年級(jí)穩(wěn)定，確保一方平安。
2、根據(jù)信訪條例中“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)。各年級(jí)教研組長(zhǎng)與班主任簽訂責(zé)任書(shū)。班主任與課任簽訂責(zé)任書(shū)。做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
3、各年級(jí)教研組長(zhǎng)要高度重視綜治、信訪、穩(wěn)定工作，要真抓實(shí)管。各年級(jí)教研組長(zhǎng)、班主任、課任要齊抓共管。做到人人有責(zé)、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)緊扣、層層把關(guān)、齊抓共管、措施具體、責(zé)任到人、工作到位，不留絲毫不穩(wěn)定的時(shí)間和空間，確保紀(jì)檢信訪工作萬(wàn)無(wú)一失。
4、各年級(jí)包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)、班主任、課任切忌責(zé)任書(shū)一簽了之，一定要勤于排查、勤于督促、勤于落實(shí)，做到時(shí)時(shí)心中有數(shù)，全盤(pán)監(jiān)控?zé)o誤，完成所包年級(jí)全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)。
5、各年級(jí)教研組長(zhǎng)為教職工、學(xué)生、群眾辦實(shí)事，辦好事。時(shí)時(shí)處處維護(hù)學(xué)校的教育形象，執(zhí)行法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)要求不走樣。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好師生的思想教育，杜絕各類(lèi)不利于學(xué)校工作的問(wèn)題出現(xiàn)。（）
6、各年級(jí)教研組長(zhǎng)、班主任每月不得少于一次定期排查不利于學(xué)校穩(wěn)定的各種因素，做到“信息提前獲知，工作力量提前介入”及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)采取措施就地化解矛盾，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
7、各年級(jí)教研組長(zhǎng)按照學(xué)校制定的處置突發(fā)性事件的工作預(yù)案，明確相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”，采取事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合，堅(jiān)持依法管理，分級(jí)控制，最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。同時(shí)各教研組長(zhǎng)督導(dǎo)及時(shí)，務(wù)求實(shí)效。
8、各年級(jí)教研組長(zhǎng)要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到熱情接待，妥善處理，切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。建立各級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)群眾反映的緊急問(wèn)題，第一時(shí)間做出反映并上報(bào)，第一時(shí)間開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，第一時(shí)間采取最強(qiáng)有力的措施予以處理。
9、教研組長(zhǎng)對(duì)所包年級(jí)進(jìn)行不間斷監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)上訪苗頭，立即報(bào)告并堅(jiān)決予以制止。對(duì)接觸的人和事，及時(shí)了解摸清情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題予以化解。重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，與學(xué)校兩級(jí)聯(lián)手化解。開(kāi)展矛盾糾紛摸底排查調(diào)處工作。特別是對(duì)學(xué)生反映一些帶有普遍性、苗頭性和傾向性的問(wèn)題，能夠解決的要及時(shí)給予解決，一時(shí)不能解決的，做好解釋工作，制止矛盾激化，給信訪戶無(wú)機(jī)可乘，避免群訪。
10、及早做好矛盾糾紛調(diào)處，化解內(nèi)部矛盾，使問(wèn)題徹底解決，做到小事不出班，大事不出年級(jí)。對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛要加強(qiáng)穩(wěn)控工作，強(qiáng)化分層監(jiān)控措施，確保不失控，進(jìn)行全面排查穩(wěn)控，做到即時(shí)息訴罷訪或限時(shí)息訴罷訪，不失控漏管，不回流反復(fù)。
11、積極推進(jìn)依法治校工作，加強(qiáng)教職工法制教育和師德師風(fēng)教育，防止各類(lèi)不穩(wěn)定因素出現(xiàn)和各類(lèi)信訪事件的發(fā)生，對(duì)亂辦班、亂推銷(xiāo)資料和亂體罰學(xué)生現(xiàn)象要堅(jiān)決查處。一旦發(fā)生問(wèn)題和事故要視情節(jié)給予直接責(zé)任人和有關(guān)人員行政處分和刑事處分，絕不姑息遷就。
12、堅(jiān)持依法治校，創(chuàng)建平安校園。強(qiáng)化學(xué)生法制教育，以小學(xué)安全讀本為教材，上好普法課，協(xié)助學(xué)校定期舉辦法律知識(shí)和安全知識(shí)講座，重點(diǎn)加強(qiáng)“未成年人保護(hù)法”、“預(yù)防未成年人犯罪法”、“學(xué)生傷害處理辦法”、心理健康教育、日常行為規(guī)范教育、禁毒教育的學(xué)習(xí)的活動(dòng)。嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì)，杜絕學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象。
13、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)解工作，各年級(jí)教研組長(zhǎng)要及時(shí)調(diào)解教職工中的問(wèn)題糾紛，對(duì)教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極進(jìn)行疏導(dǎo)，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生上訪事件。
根據(jù)實(shí)情認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)調(diào)查和處理存在的各種問(wèn)題，并做好各類(lèi)綜治、紀(jì)檢、信訪工作的工作記錄。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、紀(jì)檢、信訪工作是一項(xiàng)政治工作，所包年級(jí)全年零矛盾、零事故、零風(fēng)險(xiǎn)的將受到學(xué)校表彰及嘉獎(jiǎng)。
2、所包年級(jí)全年凡有越級(jí)上訪的，立即按學(xué)校規(guī)定處理。如出現(xiàn)較大問(wèn)題和影響學(xué)校聲譽(yù)的，對(duì)教研組長(zhǎng)實(shí)行“一票否決”和罷免制，要給予通報(bào)批評(píng)并實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí)將考評(píng)結(jié)果作為聘任、考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、績(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)之一。
3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起執(zhí)行，有效期至20xx年xx月xx日。
汝寧鎮(zhèn)第三小學(xué)（蓋章）：主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
各年級(jí)教研組長(zhǎng)（簽字）：
工作責(zé)任書(shū)范文7
一、道德面貌
1、服從調(diào)度安排，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。
5、愛(ài)護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門(mén)窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持院內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
1、每周至少打掃一次會(huì)議室；每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生。
2、每周一次對(duì)院內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對(duì)有污漬的'地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。
3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫(huà)框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。
4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開(kāi)關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。
5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的門(mén)窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。
6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。
每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。
7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)
尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。
8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門(mén)窗，無(wú)灰塵，
無(wú)積垢。
9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干
凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
10、每天一次打掃書(shū)記辦公室衛(wèi)生；每天一次清理書(shū)記、主任辦公室
的垃圾。
11、每天至少2次檢查、分揀分類(lèi)垃圾桶垃圾，做到分類(lèi)投放正確，
清理、換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。
12、按照上級(jí)要求協(xié)助做好殺蟲(chóng)除蟲(chóng)滅鼠等工作。
組 長(zhǎng)（簽字）：
衛(wèi)生保潔員（簽字）：
年 月 日
工作責(zé)任書(shū)范文8
為了認(rèn)真落實(shí)貫徹兵、師黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及工業(yè)會(huì)議精神，解決師工業(yè)發(fā)展的“短板”問(wèn)題，加快工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，把工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來(lái)抓，明確工業(yè)項(xiàng)目預(yù)期工作目標(biāo)，建立健全重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目責(zé)任制，明確責(zé)任，抓緊工程進(jìn)度的落實(shí)，確保項(xiàng)目建設(shè)按期保質(zhì)完成，拉動(dòng)我?guī)煿I(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度。根據(jù)師黨委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，特簽訂本工業(yè)項(xiàng)目工作責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任主體
施工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行黨委負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目單位主要領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目責(zé)任人,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目建設(shè)工作的負(fù)責(zé)人。
二、項(xiàng)目建設(shè)工作總體要求
�。ㄒ唬┟鞔_項(xiàng)目進(jìn)度安排表。
�。ǘ╉�(xiàng)目單位成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)小組成員的具體分工、職責(zé)，相應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)工作小組。項(xiàng)目建立開(kāi)始，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定項(xiàng)目工程計(jì)劃。計(jì)劃包括項(xiàng)目工程資金需求計(jì)劃、日程安排、人員安排、環(huán)保規(guī)劃、各種資源的配置等。項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修改計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的`實(shí)施，并負(fù)責(zé)處理所遇到的各類(lèi)問(wèn)題。
（三）加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，做到專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用，設(shè)立專(zhuān)戶專(zhuān)人管理。
�。ㄋ模╉�(xiàng)目單位要積極配合施工單位，并對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)管、督促。負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度和對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，同時(shí)做好施工過(guò)程中的安全檢查、安全培訓(xùn)等安全監(jiān)管工作，確保項(xiàng)目工程保質(zhì)保量如期竣工。
�。ㄎ澹╉�(xiàng)目進(jìn)行中，項(xiàng)目單位要由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人召集每月至少召開(kāi)兩次工作例會(huì)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作進(jìn)行分析和總結(jié)部署。項(xiàng)目單位要按月、季度向項(xiàng)目主管部門(mén)報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度情況以及項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
三、項(xiàng)目主要內(nèi)容
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目名稱(chēng)：新疆巴州石棉礦尾礦回收資源綜合利用項(xiàng)目
�。ǘ╉�(xiàng)目單位：新疆巴州石棉礦
（三）項(xiàng)目投資情況：項(xiàng)目總投資3866萬(wàn)元，申請(qǐng)中央專(zhuān)項(xiàng)資金300萬(wàn)元，企業(yè)自籌3566萬(wàn)元。
�。ㄋ模╉�(xiàng)目期限：xx年7月-xx年12月
�。ㄎ澹╉�(xiàng)目工程進(jìn)度安排：xx年10月-xx年12月初步設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)階段；xx年4月-8月建筑工程施工；xx年7月-10月設(shè)備安裝調(diào)試；xx年11月-12月生產(chǎn)調(diào)試。
（六）項(xiàng)目批復(fù)文號(hào)：師發(fā)改發(fā)[xx]231號(hào)
（七）項(xiàng)目管理責(zé)任人：王建
四、獎(jiǎng)罰辦法
項(xiàng)目單位在完成項(xiàng)目后，上報(bào)師工業(yè)局審核，待項(xiàng)目正式驗(yàn)收后，對(duì)按時(shí)完成項(xiàng)目的項(xiàng)目單位有關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
如不能按時(shí)完成目標(biāo)的將給予對(duì)等的處罰。獎(jiǎng)罰金額兌現(xiàn)表經(jīng)師工業(yè)局批復(fù)備案后兌現(xiàn)（獎(jiǎng)金由企業(yè)自籌）。
新疆兵團(tuán)農(nóng)二師： 項(xiàng)目單位名稱(chēng)：
簽字人：
工作責(zé)任書(shū)范文9
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門(mén)、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部在職人員的.思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考試及職稱(chēng)申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專(zhuān)題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時(shí)間： 年 月 日
工作責(zé)任書(shū)范文10
為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)員工“熱愛(ài)企業(yè)，熱愛(ài)本崗”的積極熱情，按照集團(tuán)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責(zé)任書(shū)，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。
第一條 本簽約人所在的部門(mén)： 崗位： 姓名：
第二條 根據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：
1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班，不得遲到早退;
2、員工請(qǐng)假必須履行必要的請(qǐng)假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。
3、每個(gè)員工必須忠于職守，工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準(zhǔn)擅離工作崗位。
4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。
第三條 根據(jù)本公司《內(nèi)部安全管理?xiàng)l例》規(guī)定，其員工安全責(zé)任是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識(shí)，熟知消防工作“三懂三會(huì)”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險(xiǎn)隱患，確保防火安全。
3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專(zhuān)業(yè)電工。
4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險(xiǎn)隱患。
5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設(shè)備和水源的`通道以及配電盤(pán)(箱)處存放雜物。
6、積極參加公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)安全消防教育培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，積極參與撲救并迅速報(bào)警。
7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必須堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行安全檢查，做好防火等各項(xiàng)安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取臨時(shí)措施，及時(shí)上報(bào)不得拖延。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。
9、下班后要注意檢查門(mén)窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門(mén)同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。
10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫(kù)、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
11、自行車(chē)要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。
12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門(mén)并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。
13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位，不得擅離職守，做好安全運(yùn)行記錄。
14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專(zhuān)業(yè)操作資格證書(shū)，工作中要嚴(yán)格
遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、維修的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備安全。
15、不攜帶易燃品，危險(xiǎn)品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫(kù)區(qū)。
16、勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時(shí)報(bào)告，確保國(guó)家和人民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。
17、不參與賭博或?yàn)橘�博提供條件。
18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭(zhēng)，做好參加“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。
19、車(chē)輛外出辦事，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，提高安全意識(shí)，以免發(fā)生事故。
第四條 根據(jù)本公司《內(nèi)部員工獎(jiǎng)勵(lì)制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：
1、努力完成本職工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，從不計(jì)個(gè)人得失。
2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。
3、在開(kāi)辟物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。
4、在關(guān)愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻(xiàn)。
5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責(zé)任感。
6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào)：
不讓工作在我這里積壓、延誤;
不讓客戶在我這里受到冷落，對(duì)服務(wù)不滿;
不讓制度在我這里走樣，差錯(cuò)在我手中發(fā)生;
不讓違背職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);
不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;
不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。
第五條 本員工崗位責(zé)任書(shū)由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。
第六條 本員工崗位責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，與員工終止自行終止。根據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng)，責(zé)任為全年，以此類(lèi)推。
公司負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：
(監(jiān)督方) (保證方)
年 月 日 年 月 日
工作責(zé)任書(shū)范文11
學(xué)校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點(diǎn)
一、道德面貌
1、聽(tīng)從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度主動(dòng)、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。職位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。
4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認(rèn)真保管負(fù)責(zé)。
5、愛(ài)護(hù)公物，經(jīng)常檢查公務(wù)，發(fā)現(xiàn)會(huì)議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場(chǎng)所門(mén)窗、燈具、設(shè)施等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。
6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室等會(huì)議場(chǎng)所;每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫(huà)框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的'門(mén)窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。
11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。
12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
13、每天一次打掃校長(zhǎng)室衛(wèi)生;每天一次清理校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室的垃圾。
14、每天至少兩次檢查打掃校門(mén)口，地面潔凈，物品擺放整齊。
15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲(chóng)除蟲(chóng)滅鼠等工作。
16、隨時(shí)巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛(ài)護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育。
三、其他
17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的假期保潔工作。
18、積極主動(dòng)認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。
學(xué)校是學(xué)生久待的地方，學(xué)校的保潔問(wèn)題直接影響到學(xué)生的身體健康狀況，所以學(xué)校這個(gè)場(chǎng)所的公共保潔責(zé)任很重要。
工作責(zé)任書(shū)范文12
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財(cái)產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全問(wèn)題無(wú)小事”的思想。
二、 具體管理目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬(wàn)事安全為先，始終堅(jiān)持把安全放在后勤管理的`重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運(yùn)、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過(guò)程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對(duì)供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行安全檢查和維修，及時(shí)排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財(cái)務(wù)室、儀器室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財(cái)物、資料、實(shí)驗(yàn)器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財(cái)產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對(duì)后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進(jìn)行考核，若有違規(guī)行為，按每項(xiàng)次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績(jī)效工資并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任：
責(zé)任人：
XX年2月
工作責(zé)任書(shū)范文13
為確保公司愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作順利開(kāi)展，鞏固和發(fā)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作成果，營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公和生產(chǎn)生活環(huán)境，促進(jìn)單位文明建設(shè)，依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》、國(guó)發(fā)〔20 〕66號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)》以及《十二師轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生考核及獎(jiǎng)懲辦法（試行）》，特簽訂20 年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，配合恒匯機(jī)電市場(chǎng)對(duì)所屬成員進(jìn)行各類(lèi)教育活動(dòng)，積極采取措施，做好宣傳落實(shí)工作，確保健康知識(shí)、健康行為、健康能力操作的達(dá)標(biāo)率。
2、大力開(kāi)展講衛(wèi)生、樹(shù)新風(fēng)、除陋習(xí)活動(dòng)，摒棄亂扔、亂吐、亂貼、亂行等不文明行為，提高職工群眾文明衛(wèi)生意識(shí)，營(yíng)造和諧、文明新風(fēng)尚。
3、保護(hù)綠化，努力做好辦公區(qū)域、項(xiàng)目區(qū)域、市場(chǎng)區(qū)域的的.綠化工作，且無(wú)攀折、損壞綠化現(xiàn)象的發(fā)生。
4、積極參與除“四害”活動(dòng)。室外做到“四無(wú)”：無(wú)亂丟廢物、無(wú)痰跡、無(wú)污水、無(wú)煙頭，隨時(shí)清理建筑垃圾，保持項(xiàng)目地施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生；室內(nèi)做到“三好”：窗明桌凈衛(wèi)生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好；廁所做到無(wú)蚊蠅蛆蟲(chóng)、無(wú)污垢、無(wú)異味。
5、落實(shí)控?zé)煷胧�，積極參與“無(wú)煙單位”、衛(wèi)生單位、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，辦公區(qū)域醒目位置需張貼禁煙標(biāo)志。
6、積極組織開(kāi)展愛(ài)衛(wèi)知識(shí)、政策法規(guī)及上級(jí)文件精神的宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大員工參與愛(ài)衛(wèi)工作的積極性，形成人人支持愛(ài)衛(wèi)工作、人人參與愛(ài)衛(wèi)工作的濃厚氛圍。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份由公司愛(ài)衛(wèi)辦存檔，一份由經(jīng)營(yíng)戶留存。
單 位：
經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人：
簽字日期：
年 月 日
工作責(zé)任書(shū)范文14
學(xué)校安全事關(guān)師生的財(cái)產(chǎn)和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理的原則，強(qiáng)化單位一把手的安全責(zé)任，把學(xué)校安全工作抓全、抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，確保學(xué)校安全的萬(wàn)無(wú)一失。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)，高新辦事處教委主要負(fù)責(zé)人與各校、幼兒園主要負(fù)責(zé)人簽定《**年學(xué)校安全工作責(zé)任書(shū)》。要求各單位年內(nèi)必須做好下列工作：
一、切實(shí)提高對(duì)學(xué)校安全工作的認(rèn)識(shí)。各單位要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性、艱巨性，牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。
二、建立健全學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，制定科學(xué)務(wù)實(shí)的安全工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)工作制度和獎(jiǎng)懲制度，制定突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，加大工作力度，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。
三、嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽定責(zé)任書(shū)，做到責(zé)任明確、落實(shí)到人，從而保證學(xué)校時(shí)時(shí)、事事、處處有人抓安全，無(wú)死角。
四、強(qiáng)化對(duì)師生的安全教育，落實(shí)安全教育課，認(rèn)真組織好安全教育月活動(dòng)。要通過(guò)多種形式，切實(shí)提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。并根據(jù)季節(jié)，定期對(duì)師生進(jìn)行防火、防電、防中毒、防傳染病以及注意交通安全等方面的教育，受教育面達(dá)到100％。
五、加強(qiáng)幼兒宿舍管理。幼兒宿舍是幼兒日常生活的重要場(chǎng)所，切實(shí)加強(qiáng)幼兒宿舍安全管理，事關(guān)幼兒人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)學(xué)校正常的教學(xué)生活秩序。有幼兒宿舍的`單位，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保幼兒宿舍安全。
六、堅(jiān)持每月一次的安全自查。各單位要積極開(kāi)展消防、道路交通、化學(xué)藥品、建筑施工、煙花爆竹和學(xué)校周邊環(huán)境治理等方面的安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作，認(rèn)真排查事故隱患，確保隱患整改率100％。
七、要建立事故報(bào)告制度，時(shí)刻保障安全信息暢通，對(duì)安全事故不得隱瞞不報(bào)或者拖延報(bào)告，力爭(zhēng)使事故損失減少到最低限度。
八、杜絕學(xué)校發(fā)生火災(zāi)、中毒、校舍坍塌、交通等造成的師生非正常死亡和重大責(zé)任事故。
上述內(nèi)容將作為評(píng)選年度“學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”的主要依據(jù)，也是教委對(duì)各單位年終考核的重要內(nèi)容。對(duì)做得好的單位，將給予表?yè)P(yáng)；造成不良影響的，通報(bào)批評(píng)，年終考核一票否決。出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
*****教委 （章） 責(zé)任人：
單位（章） 責(zé)任人：
**年三月
工作責(zé)任書(shū)范文15
一、 崗位名稱(chēng)：終端督導(dǎo)
二、 隸屬單位：市場(chǎng)管理部銷(xiāo)售科
三、 崗位職級(jí)：
四、 直接上級(jí)：客戶經(jīng)理/客戶主管/客戶代表
五、 直接下級(jí)：美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷(xiāo)員
六、 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的專(zhuān)柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)專(zhuān)柜的日常管理及維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)美容護(hù)膚顧問(wèn)和促銷(xiāo)員的招聘、培訓(xùn)、考核、工資申報(bào)。
4. 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的洽談、上報(bào)、準(zhǔn)備、執(zhí)行及反饋。
5. 負(fù)責(zé)促銷(xiāo)品調(diào)配及核銷(xiāo)。
6. 負(fù)責(zé)專(zhuān)柜報(bào)表的初審及信息反饋。
7. 負(fù)責(zé)終端資產(chǎn)的管理。
8. 負(fù)責(zé)終端檔案資料的建立及維護(hù)。
9. 負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴的處理。
10. 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。
七、 工作內(nèi)容與要求：
1. 市場(chǎng)專(zhuān)柜建設(shè)及達(dá)標(biāo)率
1.1. 熟悉本市場(chǎng)的商場(chǎng)/超市狀況，根據(jù)建柜要求，選擇目標(biāo)專(zhuān)柜，并及時(shí)填寫(xiě)《“小護(hù)
士”專(zhuān)柜建柜申請(qǐng)表》，提交市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
1.2. 關(guān)注已建專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，有效控制建柜質(zhì)量，確保專(zhuān)柜達(dá)標(biāo)率;及時(shí)對(duì)不達(dá)標(biāo)柜提
出處理意見(jiàn)，對(duì)于需撤柜、休柜和轉(zhuǎn)柜的專(zhuān)柜，填寫(xiě)《“小護(hù)士”專(zhuān)柜異動(dòng)申請(qǐng)表》，報(bào)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2. 市場(chǎng)專(zhuān)柜日常管理及維護(hù)
2.1.對(duì)每個(gè)專(zhuān)柜每周至少巡場(chǎng)一次。巡場(chǎng)后，必須認(rèn)真填寫(xiě)《終端督導(dǎo)巡場(chǎng)記錄表》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，對(duì)于非權(quán)限范圍內(nèi)的問(wèn)題及時(shí)記錄，并于一周內(nèi)給予明確答復(fù)。
2.2.與零售商保持良好的客情關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
2.3.及時(shí)關(guān)注專(zhuān)柜促銷(xiāo)品、試用品和終端物料的使用情況。
2.4.及時(shí)關(guān)注專(zhuān)柜各項(xiàng)硬件設(shè)施的完好程度，發(fā)現(xiàn)壞損應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)予以修復(fù)。
3. 人員管理
3.1.嚴(yán)格按公司要求招聘美容護(hù)膚顧問(wèn)及促銷(xiāo)員，確保其基本素質(zhì)達(dá)到公司要求。做好人才儲(chǔ)備工作，杜絕空崗現(xiàn)象的發(fā)生。
3.2.培訓(xùn)、例會(huì)
3.2.1.確保對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)及促銷(xiāo)員進(jìn)行有效的崗前培訓(xùn)，對(duì)于不符合要求的人員及時(shí)予以調(diào)整。
3.2.2.在日常巡場(chǎng)過(guò)程中，對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)和促銷(xiāo)員不規(guī)范的言行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正，維護(hù)品牌形象。
3.2.3.每月至少定期組織召開(kāi)一次例會(huì)，并做針對(duì)性的專(zhuān)題培訓(xùn)。做好會(huì)議記錄，收集終端人員的意見(jiàn)、建議及培訓(xùn)要求。
3.2.4.根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不斷調(diào)整美容護(hù)膚顧問(wèn)及促銷(xiāo)員的培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高終端人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及促銷(xiāo)技巧。
3.3.人事管理
3.3.1. 根據(jù)美容護(hù)膚顧問(wèn)薪酬管理辦法和促銷(xiāo)員薪酬管理辦法，每月定期對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷(xiāo)員的工作進(jìn)行考核。
3.3.2及時(shí)審核新上崗美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷(xiāo)員的人事資料，確保資料填寫(xiě)清晰、完整，身份證及個(gè)人存折復(fù)印件復(fù)核無(wú)誤后簽字確認(rèn)，并于上崗后7日內(nèi)寄往人力資源科備案。美容護(hù)膚顧問(wèn)、促銷(xiāo)員發(fā)生異動(dòng)(包括調(diào)崗、入職、離職等)后，應(yīng)于異動(dòng)后2日內(nèi)書(shū)面知會(huì)人力資源科。
3.3.3.薪酬申報(bào)：每月28日前將市場(chǎng)負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字的'美容護(hù)膚顧問(wèn)薪酬發(fā)放相關(guān)資料寄往市管部，確保資料完整，數(shù)據(jù)真實(shí)。
4. 促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行
4.1.透徹理解市場(chǎng)管理部下達(dá)的促銷(xiāo)，與活動(dòng)商場(chǎng)溝通取得支持，在活動(dòng)開(kāi)展前三天對(duì)美容護(hù)膚顧問(wèn)及促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn)，并提前做好促銷(xiāo)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作(分配促銷(xiāo)品，確定活動(dòng)場(chǎng)地、人員招聘、培訓(xùn)等)。
4.2.隨時(shí)檢查促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況，對(duì)促銷(xiāo)活動(dòng)中的異常情況應(yīng)及時(shí)反饋市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理結(jié)果，確�；顒�(dòng)的順利執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自更改活動(dòng)方案。堅(jiān)決制止違規(guī)行為。
4.3.在促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)全面評(píng)價(jià)活動(dòng)效果，做好活動(dòng)的總結(jié)工作并將情況反饋至市場(chǎng)管理部。
4.4.根據(jù)市場(chǎng)/專(zhuān)柜的需要，自行策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，與商場(chǎng)溝通后填寫(xiě)《促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)表》，市場(chǎng)負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5. 促銷(xiāo)品、終端物品及資產(chǎn)管理
5.1.按公司財(cái)務(wù)管理制度要求設(shè)置銷(xiāo)售日記帳，每月對(duì)A、B、C專(zhuān)柜進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)，核查產(chǎn)品庫(kù)存及銷(xiāo)量，要求登賬及時(shí)、字跡清晰、填寫(xiě)完整，確保賬目清晰、賬實(shí)相符。
5.2.每月定期對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)品庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，填報(bào)《促銷(xiāo)品月報(bào)表》，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無(wú)誤。
5.3.按公司財(cái)務(wù)管理制度要求檢查專(zhuān)柜促銷(xiāo)品臺(tái)賬，及時(shí)糾正登賬過(guò)程中的錯(cuò)誤。定期(每周至少一次)對(duì)專(zhuān)柜促銷(xiāo)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保專(zhuān)柜促銷(xiāo)品完好。
5.4.做好促銷(xiāo)品、試用品、辦公用品等物品的分配、核銷(xiāo)等工作。確保各項(xiàng)物料的合理使用，不出現(xiàn)積壓和斷貨的現(xiàn)象。
5.5.配合市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好終端資產(chǎn)(形象柜臺(tái)、服裝、計(jì)算器等)的管理工作，確保公司資產(chǎn)充分利用且完好無(wú)損。
5.6.在促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束三天內(nèi)，回收剩余促銷(xiāo)品，并按財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定的時(shí)間完成促銷(xiāo)品核銷(xiāo)工作。
6. 終端報(bào)表及信息反饋
6.1.做好終端檔案資料的管理工作，各項(xiàng)檔案分類(lèi)保管，避免丟失。
6.2.做好終端各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)填報(bào)，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，填寫(xiě)完整、無(wú)誤《銷(xiāo)售周報(bào)表》每周二下班前傳真至銷(xiāo)售科，薪酬發(fā)放相關(guān)資料(包括：《美容護(hù)膚顧問(wèn)薪酬發(fā)放表》、《專(zhuān)柜/貨架柜銷(xiāo)售月報(bào)表》、《美容護(hù)膚顧問(wèn)考核匯總表》、《終端督導(dǎo)巡場(chǎng)記錄表》、美容護(hù)膚顧問(wèn)人事資料)每月28日前寄銷(xiāo)售科。
6.3.了解本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)情況，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。
7. 處理消費(fèi)者投訴
7.1.及時(shí)關(guān)注每一次消費(fèi)者投訴事件，確保妥善處理，避免事態(tài)擴(kuò)大，杜絕媒體曝光。
7.2.在接到消費(fèi)者投訴事件時(shí)，及時(shí)按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及原則進(jìn)行處理。
8. 因市場(chǎng)業(yè)務(wù)需要，由市場(chǎng)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
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