企業(yè)安全責(zé)任書

時間：2025-09-29 11:54:11 責(zé)任書

企業(yè)安全責(zé)任書15篇(精品)

　　在不斷進步的社會中，責(zé)任書使用的情況越來越多，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)安全責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)安全責(zé)任書15篇(精品)

企業(yè)安全責(zé)任書1

　　為了加強辦公室安全工作，確保財產(chǎn)檔案出車安全，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　一、治安安全

　　1．下班后關(guān)好門窗，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。

　　2．嚴(yán)密注意進入辦公室的各類人員，嚴(yán)格嚴(yán)肅人員管理。

　　3．嚴(yán)格管理制度，認(rèn)真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、借還制度，重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存，機密資料、人事檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

　　4. 嚴(yán)禁將公私貴重物品在辦公室存放。

　　二、消防安全

　　1．學(xué)習(xí)消防常識，樹立消防意識，遵守消防制度。

　　2．保持辦公室干凈整潔，不準(zhǔn)存放易燃易爆物品和刊物。

　　3．加強對計算機和其它辦公設(shè)備的`管理，人走斷電，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時請專業(yè)人員修理。

　　4．愛護所在樓道消防器材和消防設(shè)施，不隨意挪動、挪用。

　　5.各部門、各辦公室及各班級負責(zé)人每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，力求及時處理。

　　6.嚴(yán)禁隨便使用配電箱送電接電。

　　7.嚴(yán)禁在辦公室、教室亂拉電線，不用電爐和熱水器。

　　8.嚴(yán)禁在電腦室、圖書室等危險地方抽煙、用明火。

　　9.嚴(yán)禁用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。

　　10.車庫管理需要加強消防安全意識。

　　三、物資安全

　　1.檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

　　2．司機出車必須有辦公室負責(zé)人安排，自覺遵守學(xué)校小車管理制度，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。

　　3.時常檢查辦公室天花板材料、裝飾物品、燈具、吊扇部件是否松動。

　　4.安全貯存物資—不要以無序的方式貯存材料或者將材料貯存在可能墜落導(dǎo)致人員傷害的位置。

　　5.例行檢查，開啟電器設(shè)備前首先檢查。

　　6.車庫管理要加強防盜意識。

　　四、信息安全

　　1.文印室各項設(shè)施設(shè)備應(yīng)有保密設(shè)置。

　　2.對文印室使用過的再生紙進行分類清理，消除泄密隱患。

　　3.加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置，避免學(xué)校內(nèi)部信息外泄。

　　4.注意消除學(xué)校LED安全隱患。

　　本責(zé)任書一式兩份，雙方簽字后生效。

　　校長：辦公室主任：

　　年月日年月日

企業(yè)安全責(zé)任書2

　　為了進一步加強我縣的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，有效的控制各類傷亡事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全檢察條例》、XXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、XXXXXX人民政府與我XXXXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書的要求，XXXXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與各安全生產(chǎn)單位簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

　　XXXXXX年，各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位不發(fā)生傷亡人員事故。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

　�。ㄒ唬┏闪踩a(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，必須第一責(zé)任人擔(dān)任組長，配備專職、兼職安全管理人員。

　　（二）對特種設(shè)備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施、整改。

　�。ㄈ┙⑻胤N設(shè)備安全技術(shù)檔案。新安裝的特種設(shè)備必須辦理登記備案手續(xù)。

　�。ㄋ模┳龅蕉ㄆ谏暾垯z驗特種設(shè)備，不使用未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備。

　　（五）建立健全特種設(shè)備生產(chǎn)使用管理的`各項規(guī)章制度，并做好各項記錄。

　�。┲贫ㄌ胤N設(shè)備事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。

　�。ㄆ撸┘訌娞胤N設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員的安全知識教育和培訓(xùn)，必須持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。

　�。ò耍┌凑諊液妥灾螀^(qū)有關(guān)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確上報各類事故，不得延報、漏報、隱瞞不報。

　　三、各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位必須認(rèn)真落實《XXXXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照責(zé)任書要求嚴(yán)格管理，保證特種設(shè)備安全運行。抓好安全生產(chǎn)工作。

　　二○XX年XX月XX日

企業(yè)安全責(zé)任書3

　　甲方：溫州xx第一建筑工程公司

　　乙方：

　　企業(yè)經(jīng)理：

　　為了切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確�！耙匀藶楸�，安全生產(chǎn)”的落實，保證工程建設(shè)的順利進行，同時保障現(xiàn)場一線全體員工人身健康與生命安全，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特此簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為年標(biāo)化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地(省、市、區(qū)級)個數(shù)，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

　　二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關(guān)會議報告安全生產(chǎn)情況和安全技術(shù)措施，檢查各項安全責(zé)任制的落實。對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的專項資金。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或其它部門的.監(jiān)督檢查工作，并積極參與質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查。

　　5、發(fā)生重大傷亡事故，領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員進行調(diào)查、分析，查清事故原因，查明事故責(zé)任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。

　　四、為切實提高安全生產(chǎn)積極性，特實行獎罰如下：

　　1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)要求獎8000元。

　　2、達不到要求罰5000元。

　　五、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：溫州xx第一建筑工程公司

　　乙方：

　　簽章：

　　簽字：

　　xx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書4

　　甲方：某運輸集團有限公司

　　乙方：某集團（）運輸有限公司（分公司）

　　為了進一步明確企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人的安全管理職責(zé)，加強集團公司安全生產(chǎn)管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責(zé)任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結(jié)合《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　第一條集團所屬各經(jīng)營公司的經(jīng)營責(zé)任人（總經(jīng)理）是該企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；分管安全的副總經(jīng)理或安全技術(shù)經(jīng)理（安全主任或車隊長）為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。

　　第二條經(jīng)營公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對本公司的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任，其主要職責(zé)是：

　　一、認(rèn)真履行主體管理職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產(chǎn)的全過程，確保安全預(yù)防措施到位，講求實效；

　　二、建立健全公司內(nèi)部的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)追究制度，并層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)所需的人力、物力及財力的投入，建立企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案；

　　三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術(shù)檔案等工作；

　　四、負責(zé)本單位安全生產(chǎn)各項措施的有效實施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)自查工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

　　五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學(xué)習(xí)、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎(chǔ)工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生

　　產(chǎn)報表，結(jié)合本公司實際情況開展安全生產(chǎn)競賽活動：

　　六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經(jīng)營責(zé)任人或安全分管經(jīng)理和安全主任必須親臨事故現(xiàn)場指揮，同時向集團安委會領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，并在兩天內(nèi)向集團作出書面匯報，集團

　　根據(jù)事故實際情況需要啟動應(yīng)急預(yù)案；

　　七、采用科學(xué)管理手段，逐步實現(xiàn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化，提高安全管理水平：

　　八、積極配合集團安全管理機構(gòu)對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核指標(biāo)。

　　一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：杜絕重特大責(zé)任交通事故，死亡人數(shù)為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；

　　二、年度安全考核指標(biāo)（按百萬公里）

　　1．行車事故頻率低于3次／百萬公里

　　2．行車事故責(zé)任死亡率低千0人／百萬公里

　　3．行車事故責(zé)任傷人率低于1.5人／百萬公里

　　4．行車事故直接經(jīng)濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

　　三、無重大運輸安全服務(wù)質(zhì)量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務(wù)質(zhì)量問題，或由當(dāng)事人投訴并經(jīng)查理情節(jié)確實十分惡劣的服務(wù)質(zhì)量問題均為重大運輸服務(wù)質(zhì)量事件）；

　　四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災(zāi)事故。第四條獎罰。

　　一、獎勵：安全生產(chǎn)管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應(yīng)的'榮譽和物質(zhì)獎勵。

　　（一）評比項目

　　1、公司：安全生產(chǎn)管理先進單位（獎勵5000-10000元）；

　　2、個人：安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀經(jīng)營責(zé)任人（獎勵20xx—5000元）。

　�。ǘ┰u比條件

　　1、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件

　　(1)無特大責(zé)任交通事故；

　　(2)完成年度安全指標(biāo)，各項均低于考核系數(shù)；

　　(3)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準(zhǔn)確，無瞞報漏報；

　　(4)在當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權(quán)

　　2、安全生產(chǎn)管理先進個人評選條件

　　(1)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司經(jīng)營責(zé)任人在優(yōu)秀經(jīng)營責(zé)任評選中擁有優(yōu)先權(quán)；

　　(2)凡被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司可推薦1名集團安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀工作者；

　　(3)未被評為安全生產(chǎn)管理先進單位的經(jīng)營公司，其安全生產(chǎn)管理人員沒有資格參加安全生產(chǎn)管理先進個人評選。

　�。ㄈ┰u比時間及操作

　　對安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進個人的屏蔽于考核年度結(jié)束后進行。

　　二、處罰：

　　1、考核年度內(nèi)重、特大交通事故處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經(jīng)濟損失6萬元以上：

　　(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經(jīng)濟損失3萬-6萬元：

　　(3)變通事故責(zé)任劃分為全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、坎責(zé)、無責(zé)，折合系數(shù)分別為1．O、075、0.5.0.25、O：

　　(4)此考核處罰僅對經(jīng)營責(zé)任人（安全生產(chǎn)第一責(zé)任人）：

　　(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。

　　2．考核年度內(nèi)責(zé)任事故超標(biāo)處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　序號處罰項目處罰金額（元）

　　1、責(zé)任事故率超標(biāo) 1000

　　2、責(zé)任傷人率超標(biāo) 1000

　　3、責(zé)任事故、責(zé)任傷人旅兩項指標(biāo)同時超標(biāo) 3000

　　安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考核項目表及處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　序號項目分值未完成項目要求的處罰金額（元）

　　1 逐級簽訂安全責(zé)任書 10 200

　　2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

　　3 完善安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組 10 200

　　4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

　　5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

　　6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

　　7 落實安全生產(chǎn)例會制度 10 200/宗

　　8 成立重特大事故處理應(yīng)急小組并制定應(yīng)急預(yù)案 10 200

　　9 生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所符合有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 200

　　10 嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗

　　11 杜絕一般以上火災(zāi)事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

　　說明：

　　（1）以上安全管理考核項，經(jīng)濟處罰針對企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)各級安全生產(chǎn)人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；

　　（2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經(jīng)濟處罰。

　　第五條本責(zé)任書一式二份，集團公司與經(jīng)營公司各持一份，作為集團公司經(jīng)營班子對企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人年終考核的重要依據(jù)之一。各經(jīng)營公司若20xx年度安全生產(chǎn)超出考核指標(biāo)，經(jīng)集團調(diào)查確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經(jīng)濟處罰等其他處分。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂時間：年月日

企業(yè)安全責(zé)任書5

　　為貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進下一步強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體職責(zé)，規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，遏制重特大事故發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，促進安全發(fā)展，特與你單位簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書（承諾書）如下：

　　一、企業(yè)須認(rèn)真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

　　二、法人單位的法定代表人或非法人單位的`主要負責(zé)人是單位安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

　　三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。

　　四、務(wù)必根據(jù)國家、省安全標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求以及，佛山市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引（試行）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化或規(guī)范化管理，應(yīng)限期于８月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗收合格。

　　五、從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存的企業(yè)務(wù)必根據(jù)國家、省安全標(biāo)準(zhǔn)的要求以及〈佛山市危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案〉有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應(yīng)于今年8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗收合格。企業(yè)務(wù)必掌握本企業(yè)的重大危險源狀況以及發(fā)生的事故時的應(yīng)急求援措施。

　　六、企業(yè)務(wù)必根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關(guān)記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改職責(zé)人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的狀況上報村（居）或鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)機構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列狀況之一的：未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度；未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的；整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。

　　七、企業(yè)務(wù)必根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉的有關(guān)要求，組織全員安全培訓(xùn)，并建立全本企業(yè)的全員培訓(xùn)制度和全員培訓(xùn)檔案。企業(yè)主要負責(zé)人務(wù)必參加安監(jiān)部門或中介機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

　　八、企事業(yè)要按照〈生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例〉，做好生產(chǎn)安全事故處理和報告工作，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理和善后處理工作。

企業(yè)安全責(zé)任書6

　　第一條：本人自愿自行乘車返京，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。

　　第二條：本人在返京路途中可能出現(xiàn)的個人安全、經(jīng)濟、疾病等不可預(yù)測因素，院方不承擔(dān)任何責(zé)任，由本人自己承擔(dān)。

　　第三條：在返京期間發(fā)生事故及責(zé)任，造成本人或他人人身、財產(chǎn)等造成的傷害，院方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條：本人承諾嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的.，由肇事方負責(zé)，院方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第五條：本人具有完全民事行為能力。愿獨立承擔(dān)可能發(fā)生的一切損害。途中出現(xiàn)的任何事故及責(zé)任均自行負責(zé)。

　　學(xué)生簽字：系部輔導(dǎo)員簽章：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：日期：日期：

企業(yè)安全責(zé)任書7

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、安全控制目標(biāo)：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。

　　4、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責(zé)：

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機器、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；

　　（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司。

　�。ㄋ模┩獬鰳I(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。

　　（五）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的.原則，層層落實。

　�。ㄒ唬┌踩撠�(zé)人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　�。ǘ┌l(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責(zé)任人和直接責(zé)任人實施處理。

　�。ㄈ┤嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕�(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。

　�。ㄋ模┪窗l(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　�。ㄎ澹�、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

　　主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：

　　簽字：簽字：

企業(yè)安全責(zé)任書8

　　為了進一步加強道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)管理，提高道路危險貨物運輸安全生產(chǎn)管理水平，落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進一步明確危險貨物運輸經(jīng)營者及駕駛員、押運員各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，積極消除隱患，遏制事故的發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定，防范重、特大道路危險貨物運輸事故的發(fā)生，根據(jù)國家運政部門的要求及公司的具體情況，特簽訂本責(zé)任狀。

　　1、本公司職工從業(yè)人員(駕駛員、押運員)，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策等法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高安全生產(chǎn)意識，做到遵紀(jì)守法、安全行車。

　　2、公司建立健全安全生產(chǎn)工作機制，制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和道路運輸安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　3、公司建立責(zé)任追究制度，按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整頓措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，認(rèn)真查處各類事故。

　　4、公司要按照交通運輸部《道路危險貨物運單使用和管理制度》的要求，在每一次排除任務(wù)時應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫和使用危貨路單，以便及時了解和掌握車輛動態(tài)及危貨的流量、流向、流程。

　　5、建立健全危貨運輸檔案和從業(yè)人員資格證、押運證檔案，做到一車一檔。

　　6、建立健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)自檢、自查自糾的長效機制，采取定期、不定期的方式進行認(rèn)真的自檢自查自糾，尤其是要加強各大節(jié)日的安全生產(chǎn)大檢查。此項工作必須要有專人負責(zé)。

　　7、相關(guān)從業(yè)人員在道路危險貨物運輸經(jīng)營過程中，必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》及國家、交通部門制定的`道路危險貨物運輸方面的管理規(guī)定，所屬車輛必須持有經(jīng)運政部門審驗合格頒布的加蓋有“道路危險貨物運輸專用章“的.道路運輸證。

　　8、必須雇用持有《道路危險貨物從業(yè)資格證》的，有2年安全駕駛經(jīng)驗或安全行車5萬公里以上的駕駛員駕駛道路危險貨物運輸車輛。每臺車必須配備有一名持有《道路危險貨物運輸操作證》的押運員。駕駛員與押運員不得為同一人。從業(yè)人員變換前必須想公司提供其相關(guān)證件經(jīng)審核、備案后方可上崗。駕駛員與押運員必須嚴(yán)格按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè)。

　　9、車輛技術(shù)等級必須達到一級。車廂、地板平坦完好、周圍欄板牢固、鐵地板承運易燃易爆貨物時采取襯墊防護措施、排氣裝置裝有有效的隔熱和熄滅火星的裝置、電路系統(tǒng)有切斷總電源和隔離火花的裝置、車輛必須按照《道路運輸危險貨物車輛標(biāo)志》的規(guī)定安裝、懸掛、噴涂相關(guān)標(biāo)志、燈具、牌。

　　10、必須根據(jù)所裝貨物的物理化特征，配有相應(yīng)的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期對車輛進行清洗、消毒。若在運輸過程中發(fā)生意外，司、乘人員應(yīng)及時采取必要的急救措施，減少事故造成的損失，防止事故蔓延、擴大，同時必須在最短時間內(nèi)報公司技安科及公司危貨專管員，以便啟動安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及危貨運輸應(yīng)急處理方案。

　　11、裝運危險貨物的罐(槽)車必須是專用的罐車，不得使用可移動罐體。罐體必須持有質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的“容器檢測證書”和“檢驗合格證書”。

　　12、車輛必須安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)并接受監(jiān)督、檢查、車輛在營運過程中必須保持GPS的正常工作狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)GPS不能正常工作時應(yīng)立即停運及時通知公司修復(fù)后方可恢復(fù)營運。

　　13、車輛必須按照要求足額投保第三者責(zé)任險、道路危險貨物承運人責(zé)任險及司乘險，如到期的要及時續(xù)保。

　　14、必須嚴(yán)格按照運政部門的要求按時對車輛進行檢測、維護及評定。

　　15、公司應(yīng)督促相關(guān)人員每次營運前應(yīng)對車輛及所承運的危險貨物審驗，嚴(yán)禁超范圍運輸。車輛必須保持良好技術(shù)狀態(tài)，遵守操作規(guī)程，安全措施到位，司機押運人員符合要求。掌握所載運危險品的理化性質(zhì)、危害特性、包裝容器使用特性。

　　16、公司每要與危貨運輸駕駛員、押運員、安全管理人員等相關(guān)從業(yè)人員簽訂安全責(zé)任狀。

　　17、公司須根據(jù)危貨車輛許可的準(zhǔn)運種類，給予駕駛員下發(fā)準(zhǔn)運危險貨物告知單。

　　責(zé)任人(簽字)：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　責(zé)任單位(印)：xxx

　　負責(zé)人(簽字)：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書9

　　_____年執(zhí)行總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書

　　甲方：____________公司

　　乙方：__________________

　　為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。

　　一、聘用崗位和時間

　　甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時間為_____年01月01日至_____年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。

　　二、乙方的主要崗位職責(zé)

　　1)戰(zhàn)略規(guī)劃對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達成

　　2)經(jīng)營管理

　　1、制定全年營銷規(guī)劃，達成銷售額、利潤目標(biāo)，完成新市場開發(fā)任務(wù)。

　　2、形成客戶管理方案：老客戶維護，(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標(biāo)，公司重點客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報告;

　　3)系統(tǒng)建設(shè)完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作

　　4)人才建設(shè)完成集團骨干的人才搭建工作

　　三、乙方的`薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明

　　1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。

　　2、收益說明：

　　1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》;

　　2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》;

　　3)提成：銷售業(yè)績的______ %，超額完成銷售目標(biāo)，提成為______ %;

　　4)分紅：為公司利潤的______ %;

　　5)年終獎金：為公司超額利潤部分的______ %;

　　四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法

　　(一)乙方績效考核表執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)

　　(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表

　　注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×K;

　　五、乙方義務(wù)

　　1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任;

　　2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進行違規(guī)作業(yè);

　　3、乙方若工作非常突出，貢獻較大，甲方可適當(dāng)對乙方進行額外嘉獎;

　　4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。

　　六、電網(wǎng)指標(biāo)

　　1、公物私用

　　2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人

　　3、回扣

　　4、非公司行為______

　　5、泄露機密

　　6、公款私用

　　7、虛報假賬

　　8、曠工

　　9、煽動虛假消息

　　10、利用信息獲得私人利益

　　11、銷毀證據(jù)

　　12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支

　　13、違反品行指標(biāo)

　　14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益

　　15、違法

　　乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。

　　七、其他

　　1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。

　　3、如崗位變更，工資也隨之變化。

　　4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

　　甲方：

　　簽名：

　　____年____月_____日

　　乙方：(簽字蓋章)

　　簽名(第一負責(zé)人)：

　　____年____月_____日

企業(yè)安全責(zé)任書10

　　甲方：________（特種設(shè)備管理人員）

　　乙方：________（作業(yè)人員）

　　為進一步加強企業(yè)內(nèi)車間的安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全，保障車間生產(chǎn)正常進行。根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司的.相關(guān)安全管理規(guī)定，由甲方與乙方簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。雙方職責(zé)如下：

　　一、甲方（特種設(shè)備管理人員），必須要求和督促企業(yè)編制本單位特種設(shè)備安全操作規(guī)程，各項安全管理制度。

　　二、甲方必須帶頭宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。

　　三、編制特種設(shè)備年度檢驗計劃，與法定檢驗機構(gòu)聯(lián)系檢驗事宜。確保特種設(shè)備在有效期內(nèi)使用。

　　四、甲方負責(zé)組織對本單位特種設(shè)備作業(yè)人員的進行技術(shù)培訓(xùn)、考核。

　　五、甲方對作業(yè)人員報告的特種設(shè)備安全隱患，要立即落實整改。

　　六、乙方（作業(yè)人員），要在單位帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、公司一切的安全規(guī)章制度。

　　七、乙方必須在思想上保持高度警惕，每天要執(zhí)行公司安全管理制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，認(rèn)真填寫每班操作記錄、生產(chǎn)工藝記錄。

　　八、乙方有義務(wù)督促單位領(lǐng)導(dǎo)對特種設(shè)備進行定檢，以及壓力表、安全閥等安全附件按時校驗。

　　九、乙方在作業(yè)時發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。

　　十、乙方絕對不能向上隱瞞本班發(fā)生的無論大小事故，否則立即開除出廠。

　　考核與獎懲

　　公司規(guī)定一般情況對作業(yè)人員進行季度考核和年考核，若在一季度內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，發(fā)獎金50元，作為季安全生產(chǎn)獎；一年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，則獎勵500元作為年度安全生產(chǎn)獎。若一年內(nèi)發(fā)生一起一般安全責(zé)任事故，立即開除，并視事故的影響程度追究相應(yīng)法律責(zé)任！

　　甲方：________

　　乙方：________

　　日期：________

企業(yè)安全責(zé)任書11

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標(biāo)，為實現(xiàn)本企業(yè)20xx年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，具體如下：

　　一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責(zé)和義務(wù)

　　1、嚴(yán)格實施本企業(yè)指定的各項安全生產(chǎn)管理制度和職責(zé)制；堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)；誰安排、誰負責(zé)；誰帶班、誰負責(zé)”的.原則，層層落實安全生產(chǎn)職責(zé)制及安全生產(chǎn)管理制度，切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作；

　　2、生產(chǎn)、經(jīng)營場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施等貼合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務(wù)必按需配備發(fā)放實物；

　　3、生產(chǎn)作業(yè)場所務(wù)必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程；在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、電器上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和安全操作通道。

　　4、保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改；

　　5、杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁違章、無證駕駛。食堂嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防意外事故發(fā)生。

　　6、本轄區(qū)范圍（辦公室）的財產(chǎn)做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產(chǎn)工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改。

　　7、定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動及應(yīng)急演練，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄；

　　8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故務(wù)必按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員參加調(diào)查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　二、各部門的目標(biāo)

　　各部門應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

　　1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零；

　　2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起；

　　3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過1起；

　　4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率到達100%（各類員工：企業(yè)主要負責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工）；

　　6、各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，簽訂率到達100%；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

　　三、獎懲與考核

　　1、執(zhí)行安全問題一票否決制。

　　2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、附則

　　本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)第一職責(zé)人及各部門職責(zé)人簽字后生效。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書12

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

　　一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責(zé)”原則。

　　三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的.重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　　四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。

　　六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

　　七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

　　八、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。

　　九、在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。

　　十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。

　　十一、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

　　十二、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。

　　十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。

　　十四、熟悉項目部的應(yīng)急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時，要及時報警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。

　　十五、認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項指標(biāo)的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好工作記錄。

　　十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。

　　十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)

　　十八、在工作中凡因個人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對事故負有全部責(zé)任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

　　十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。

　　二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個人承擔(dān)。

　　北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)

　　XXXX年XX月XX日

企業(yè)安全責(zé)任書13

　　為明確各崗位每位員工的安全職責(zé)，結(jié)合各崗位的實際情況，特與單位餐廳員工簽訂本年度安全、衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)

　　嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理制度操作，實現(xiàn)本人責(zé)任范圍內(nèi)零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標(biāo)。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、從事餐廳作業(yè)人員須經(jīng)有關(guān)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，持健康證，方可上崗操作。

　　2、從事本崗位的員工應(yīng)衣著樸素干凈，穿白色衛(wèi)生褂，不準(zhǔn)穿拖鞋，高跟鞋。

　　3、嚴(yán)格遵守餐廳用電、用火安全規(guī)定，防止各類電氣及火災(zāi)事故。

　　4、餐廳人員定期檢查身體(一年一次)，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保持飯菜加工區(qū)及用餐區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，達到衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，把好食品采購、質(zhì)量驗收、加工操作、餐具消毒四道關(guān)，做好防蠅、防鼠、防塵等工作，杜絕食物中毒和傳染性疾病的.發(fā)生。

　　6、注重節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣，杜絕浪費，最大限度的提高飯菜質(zhì)量。

　　7、積極配合各項安全檢查活動，學(xué)習(xí)本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

　　8、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。

　　9、做好本崗位的消防安全工作，了解并掌握本崗位的火災(zāi)隱患、應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的職責(zé)、程序、措施、方法、通訊聯(lián)絡(luò)等要求，學(xué)會使用滅火器。

　　10、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實國家、省、市有關(guān)安全、環(huán)境保護、會議和文件精神。

　　三、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自______年____月____日至______年____月____日，單位負責(zé)人與餐廳員工各執(zhí)一份。

　　負責(zé)人：________

　　____年____月____日

　　餐廳員工：________

　　____年____月____日

　　______單位

企業(yè)安全責(zé)任書14

　　為了加強安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，根據(jù)項目部下達的安全生產(chǎn)工作控制目標(biāo)，特簽訂此責(zé)任書：

　　1、非專職電工人員，不得操作電器設(shè)備。電工必須持合格有效操作證經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)。

　　2、室內(nèi)照明線路應(yīng)用瓷夾固定。

　　3、嚴(yán)禁非電工拆裝電器設(shè)備。

　　4、各種導(dǎo)線，配線時，應(yīng)使用與之間相應(yīng)的電壓等級的絕緣導(dǎo)線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。

　　5、電線接頭應(yīng)牢固，并應(yīng)用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。

　　6、保險絲應(yīng)按用電負荷量裝設(shè)。

　　7、工地架設(shè)電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。

　　8、工地內(nèi)的變、配電設(shè)備應(yīng)有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內(nèi)的變、配電設(shè)備，均應(yīng)設(shè)有屏擋，柵欄。并應(yīng)設(shè)有明顯的警告牌。

　　9、工地電線路的安裝應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)進行施工，嚴(yán)禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。

　　10、露天設(shè)置的`所有閘刀開關(guān)，應(yīng)設(shè)在鐵制表板箱內(nèi)，并設(shè)遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。

　　11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規(guī)定掛空在一定高度，嚴(yán)禁放在地上。

　　12、電器設(shè)備的金屬外殼及支架配電盤等，均應(yīng)有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關(guān)，必須符合用電標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以手直接操作的開關(guān)必須有完整的絕緣外殼。

　　13、本年度內(nèi)值班期間未出現(xiàn)用電事故，由作業(yè)隊獎勵500元，出現(xiàn)用電事故，按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　14、責(zé)任書一式二份，作業(yè)隊、電工各執(zhí)一份。

　　作業(yè)隊第一責(zé)任人（隊長）電工

　　(簽章) (簽章)

　　年月日年月日

企業(yè)安全責(zé)任書15

　　為了明確安全生產(chǎn)工作的職責(zé)，認(rèn)真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、各單位行政主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。

　　三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預(yù)警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀(jì)要，做好臺帳登記工作。

　　四、將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。

　　六、采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：

　�。�1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。

　�。�2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

　�。�3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。

　�。�4）加強交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。

　�。�5）加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

　�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的'從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作。

　　八、關(guān)心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。