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骨干教師培訓心得體會匯編【15篇】

時間:2026-04-15 13:27:29 培訓心得體會

骨干教師培訓心得體會匯編【15篇】

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓心得體會1

  20xx年10月0日至10月15日,我非常有幸地參加了云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師短期集中國培計劃培訓幼兒園首期骨干教師培訓學習。在短短的天學習中,既聆聽了專家與名師的報告,又觀摩了文山州幼兒園區(qū)角活動和環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

  此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:侯菊云老師的“《指南》藝術領域的理解與實踐”、“馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學前教育發(fā)展的啟示”、尹莉雯老師的“幼兒園活動區(qū)角設計、案例分析與摸似操作”和“幼兒園活動區(qū)角活動觀摩”、董衛(wèi)花老師的“幼兒園教學活動的有效性”、王衛(wèi)紅老師的“打造和諧團隊,促進內涵發(fā)展(幼兒園名師工作專題)”、殷進萍老師的“兒童學習發(fā)展與評價”、蒙永樂老師的“學前教育科研方法”、印義烔老師的“幼兒園環(huán)境設計。這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想的觀念。同時體會到了幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  尤其是馬懷忠老師的“美國幼教現(xiàn)狀對中國學前教育發(fā)展的啟示”詳細闡述了怎么理解正確的兒童觀,教師觀,教師應具備怎樣的最基本專業(yè)能力,還有當今時代的教育應是發(fā)現(xiàn)的教育,支持的教育,引導的教育。他用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,他還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做一名有品位、有作為、有地位的教師”。馬老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

  一、轉變思想、更新理念

  先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

  二、自我反思,促進成長

  教師是教學活動的“導航者”,提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓活動的初衷。而在理論與實踐的交融下,教師只有進行自我反思,才能內化為自我的教學行為。因此,在豐富多彩的內容學習之后,我進行了有效地自我反思,有對專家報告的反思;有對教學活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使得教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質在反思中不斷的,有效的提高和成長,從而形成教師的個性化教學。

  三、終身學習,提升素質

  新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

  這幾天,既忙碌又充實!既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,我們的收獲是豐碩的:我們進一步把握了綱要的精神,領會了各個領域活動的指導內容、增強了解決問題的能力;我們觀摩了名師教學,關注了有效課堂,提高了教學實踐水平;通過設計實操的演練,協(xié)調了設計與指導一節(jié)課的平衡點;強化了我們的專業(yè)意識,闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

  看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內化為自己的教學能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓老師們的“點化”和“引領”,就像教師成長道路上的那盞明燈,使本人豁然開朗。作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

骨干教師培訓心得體會2

  又是一個充實的周末,雖然沒有得到休息,但是收獲頗豐,讓我在學習中成長,在學習中進步。每一次的培訓都讓我有一種想拜師的欲望,有一種脫胎換骨的感覺。

  周六一整天,都是全國著名教育專家xxx老師的講座。我特別佩服這位六十歲的老人,不僅會跳芭蕾,還會唱歌劇,并且還是國家二級運動員,真是魅力無窮!更佩服的是x老師六個半小時的講座都是站著的,中間沒有休息一分鐘,這樣的老師自然讓人肅然起敬。

  x老師的講座讓我們這些學員受到的是精神的洗禮和心靈的沖擊!敖處煱擞鳌敝邪朔N動物是最形象的比喻:知更鳥代表著神圣信念,海豚代表著創(chuàng)造精神,特立獨行的豬代表著知識分子人格,貓頭鷹代表著思考者氣質,狐貍與刺猬代表著學術積淀,云雀代表著藝術才能,螞蟻代表著田野智慧。聽著“教師八喻”,讓我覺得每一個喻體都是那么準確生動,我們就應該做全能型的老師。在x老師的講座中,讓我更加懂得教師的專業(yè)成長離不開閱讀,一個個典型的案例,讓我看到了老師成功背后的付出,一堂課的準備需要做大量的功課,也不知道備課教師閱讀了多少的書籍,往往這些書籍都是x老師介紹給他們的,并且還能夠說出第幾章第幾節(jié),甚至是第幾頁都能準確無誤,不管是美術老師,還是音樂老師,他都能給出書名及建議。天呀!x老師真不愧是“書癡”!

  x老師呼喚教師全面卷入課程研發(fā),要求傳統(tǒng)教師的角色分離。因為我們教師是學生的促進者,所以必須奉行“不干涉”政策,做積極的“旁觀者”;營造寬松的氛圍,做學生的心理“支持者”;倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,做促進學生主動而富有個性地學習的“引導者”;促進有意義的學習,做知識的“催生者”;賞識每一個兒童,積極評價兒童,做一個令人歡欣上進的“鼓舞者”;復活課文情境,做有藝術魅力的“表演者”。作為教師,我們就應該是經(jīng)驗的創(chuàng)生者,是教學的研究者,是教育的思想者。x老師讓我重新認識了教師這一職業(yè),同時也在反思自己,要想進步,就必須多閱讀多思索,拓寬自己的知識視野,增強自己的專業(yè)能力,充實自己的教育思想。做個會閱讀的教師,更好地促進自身的專業(yè)發(fā)展。

  兩場講座結束之時,x老師都會一展歌喉為我們高歌一曲,真像是位歌唱家,聲音是那么的好聽,我們陶醉其中。x老師不但為我們帶來了精神大餐,而且也為我們帶來了美的享受,掌聲就是最好的見證。

  周日上午,我們認真聆聽了xx市教育科學研究院xxx老師的《“煉制”主張,為教學行為“轉型升級”》,讓我明白了教學主張是什么?為什么要“煉制”教學主張?怎樣“煉制”教學主張?明白了原來教學主張是從過往鮮活的教學經(jīng)驗中“長”出來;在當下之“實然”與未來之“應然”的裂谷間“樹”起來;于典型課堂提取精髓,把內蘊的可復制性因素價值“放”出來;把平素已做想做和能做的理念策略等“接”出來,從學科特質與規(guī)律中掘出內核將教學之舵“撥”出來。結合一個個的案例教會了我們如何去“煉制”自己的教學主張,聽后讓我們茅塞頓開。最后,馮老師告訴我們“煉制”教學主張及其后續(xù)行為要注意的問題及建議。

  我想以后也需要改善、改造自己的教學,課堂上預設核心問題、加工性問題,生成追加性問題,在“教學主張”的引領下,使自己不斷地進步,成為家長和孩子認可的教師。

  最后一場講座是幽默風趣的xxx的《教學理解與教學表達》,整個會場都被笑聲籠罩。趙老師為我們詮釋了教學理解,從文理理解到男女理解,從優(yōu)差理解到考試理解,從權利理解到教學理論理解,從而讓我知道了要慎用學不好的定性權和為你好的愛心權。平時這兩個權利,我一直在使用,所以或許對孩子的傷害太大了,自己都不知道。今天趙老師點醒了我,我也會在今后的教學中慎用這兩個權利,真正地保護孩子們。

  教學表達,則從怎樣研課到怎樣備好一堂課,從怎么上好一堂課到怎樣聽好一堂課,從怎樣評好一堂課到怎樣寫好一堂課,教會我們如何做一個優(yōu)秀的教師,告訴我們怎樣才能成長,這些都是我們這些做教師應該具備的素養(yǎng)。除了趙老師的理論知識武裝了我的頭腦,同時他的詼諧,會場輕松活躍的氣氛,也讓我受到了啟示,無論做什么,都應該有良好樂觀的心態(tài),只有這樣才能夠做好教育。

  短暫的兩天培訓,有三位專家知識的引領,讓我對自己有了更高的要求。就像xxx老師說的那樣,我們既要有狐貍式的博覽,也要有刺猬式的精專。就讓我們向著這個目標前進吧!

骨干教師培訓心得體會3

  這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從X老師的精彩理論講座中,得知XXX做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底里感到佩服,透過研究,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。XXX一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。透過觀摩了X幼

  兒園園長XXX的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了研究的視野,更新了教育觀念。理論的使用水平與講授的立異潛質得到提升。下方是我透過培訓所獲得的:

  一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

  幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就務必建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動資料的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

  二、幼兒園教學評價應注意以下問題

  1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

  2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要,而認知水平和潛質的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

  3、要保持過程與成效并重,過程中包含著資料,如研究的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的

  4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據(jù)的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

  5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調整。

  6、材料的帶給應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。

  7、控制點的把握應當正確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察研究-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,如探究-交流-歸納-遷移活動設中,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不一樣的環(huán)節(jié)各有側重、各有價值,按各階段的教育企圖是不是到達、是不是在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,到達了控制點的請求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應作響應的調整。

  總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍發(fā)奮。

骨干教師培訓心得體會4

  20xx年xx月xx日———xx月xx日,我縣在雙語實驗小學開展了以“網(wǎng)絡大集體備課”為主題的暑期培訓活動,我有幸參加了這次培訓活動。培訓的內容涉及方方面面,精彩紛呈。有朱建淑老師的“如何搞好集體備課”、林鵬飛老師的“集體備課經(jīng)驗介紹”、夏萍老師的“小學語文課程標準的理解與認識”、王慧老師的外出學習匯報、名師課堂觀摩以及臺上臺下的互動交流活動。這是與時俱進的、是迎合新課程改革大背景下,促進教師專業(yè)成長的適時培訓。在這次學習活動中,我積極認真的投入學習,可謂收獲頗多,感受頗深。

  古人云:預則立,不預則廢。備課是教學的基礎,備課是將學生、課本、課堂與課程聯(lián)系起來的橋梁。但是我們的備課現(xiàn)狀不得不令人反思,其中有諸多不足之處:如沒有那么多的時間去備課,對于某一篇文章要進行解讀可能花的時間并不是很多,但還要將思考的內容撰寫下來,這樣無形中就增加了老師們的課余負擔,再說語文老師基本都兼任班主任工作,且班主任工作瑣碎、繁多,如此這般,現(xiàn)狀就是大家都以抄寫成冊的教案集來應付檢查,對于自身的專業(yè)發(fā)展沒有些許提高。于是,大家紛紛提出了當下操作得比較火熱的網(wǎng)絡備課,并想到了結合定時定地的集體備課,避免只有網(wǎng)絡交流而造成人際交往的扭曲。

  這次網(wǎng)絡大集體備課的開展是適應新課程改革發(fā)展要求的,是當前教育形式所必需的,是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。我覺得網(wǎng)絡集體備課有諸多的優(yōu)勢:

 。1)開闊教師眼界,拓展教學思路。教師查閱網(wǎng)上教案、選擇優(yōu)與劣的過程其實就是一個深入分析教材的過程。教師原本在頭腦中已經(jīng)對教材有了自己的理解,在閱讀到同一節(jié)課不同的教學方案時,他人的教學設計與自己的預設方案(包括設計過程、教材內容的把握等)在頭腦中相互碰撞,在對碰中容易產(chǎn)生自己的新見解。

 。2)營造研究氛圍,提高業(yè)務能力。網(wǎng)絡備課過程就是與更多教師交流互動的過程。以往備課是教師個人的工作,教師對著一本或多本教參,沒有合作也無法合作;如今借鑒網(wǎng)絡資源就不同了,它將校內、校外的教師相互連接起來,間接地、直接地實現(xiàn)了相互對話與合作。通過相互交流與切磋,參與網(wǎng)絡備課的教師既可以學習到他人的長處,又可以找到自己的不足,通過揚長避短,實現(xiàn)共同提高。同時,網(wǎng)絡備課的開展,一方面促使青年教師盡快成熟起來,另一方面也促進老教師不斷進取與提高。

 。3)制定教學方案,服務于教學。通過網(wǎng)絡備課最終形成的教學方案是集體智慧的結晶,它與個人備課相比,對教材的把握更加準確,對學情的分析更加細致。因此,網(wǎng)絡備課預設的教學方案會更切合學生的實際要求,更有利于提高課堂教學效果。

 。4)減輕教師負擔,增加工作熱情。網(wǎng)絡備課減輕了教師寫教案的負擔,讓教師有更多的精力學習理論、收累資料、總結經(jīng)驗、提升業(yè)務水平,提高課堂教學效果,增強了教師的工作責任心和研發(fā)教學資源的自覺性。

  (5)了解教改動態(tài),加速素質提升。以前,教師僅僅參考一本教參,根本不能了解外面的世界,更別說學習新的方法和理念了。而網(wǎng)絡的高速度信息流動,可以時刻展示給我們新的先進教學思想、教育理念。組織教師通過網(wǎng)絡備課的查閱(尤其是查閱名師的教學設計),就能及時捕捉到這些教育新理念、新方法以及優(yōu)秀的教學方案。

 。6)網(wǎng)絡反思開放,易于課后改進。課后反思是教師專業(yè)成長的有效途徑。網(wǎng)絡備課反思為教師開辟新的反思天地。這樣的反思具有更強的開放性,對自己、對別人的專業(yè)成長提高都很有好處。同時也為下一年度的備課者提供寶貴的經(jīng)驗,真正實現(xiàn)備課、反思資源共享。

  網(wǎng)絡備課優(yōu)勢甚多,而最主要的還是我們老師們的重視與堅持!我想我會努力使自己樹立終身學習觀,不斷克服各種困難,堅持搞好網(wǎng)絡集體備課。我想這也是我們的共同追求。

骨干教師培訓心得體會5

  xx月xx日,我來到了熟悉的校園:xx一中,目的是參加全縣教育干部、骨干教師培訓報告會。會期一天,共計1450人。今天的主講專家是xx省xx市高新區(qū)xx小學校長xxx校長和東北師范大學特聘教授xxx教授。

  在來之前我對兩位教授做了一些了解:xxx,xx省xx市xx區(qū)xx小學校長,曾擔任高新區(qū)教研室副主任職務。自1990年8月師范畢業(yè)踏上三尺講臺起,他就執(zhí)著地行走在探索教育真諦的道路上,一路播種,一路收獲,并最終確定自己的職業(yè)方向——做一個純粹的校長。xxx,1966年3月生,吉林梨樹人,大學文化,中共黨員,吉林省第二實驗學校校長助理,中學高級教師,全國實驗學校研究專業(yè)委員會理事,吉林省教育學會小學語文教學專業(yè)委員會常務理事,吉林省青少年科技教育協(xié)會理事。

  x校長倡導家校合育的教育。其中給我印象最深的是x校長啟動的“親子百日記”活動,就是倡導學生家長每天晚上11:00前將日記發(fā)到x校長的郵箱,他會每天查看這些家庭日記,篇篇都進行及時反饋。通過自愿征集志愿者,共有14個家庭報名參加。最終,有10個家庭堅持下來。100天,一百多萬字,所有的家庭均發(fā)生了令人振奮的變化:一是家庭關系、成員角色的再調整;二是家庭教育模式的突破與重建;三是旁觀者家庭的跟進與成長;四是教育者自身的領悟與成長。日記這個“工具”的作用遠遠超過預期!

  x教授是個非常幽默的人,他以傳神的語言表述、鮮活的案例分析、前瞻的教育理念感染著現(xiàn)場的每一位老師;顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈,掌聲不斷。他今天主要像我們介紹了他的觀點:差點教育。所謂差點教育就是要在學校教育中尊重差異,研究差點,縮小差距,共享差別。衡量學生的標準不只是分數(shù)。

  作為青年教師我們應該努力的方向是很明確的,那就是具有創(chuàng)新精神家校合育的新型教師。

骨干教師培訓心得體會6

  為期xx天的省小學科學骨干教師跟崗培訓就要落下帷幕,在這段難忘的日子里,我們的學習和生活既緊張又充實。這次培訓,我們全體學員的教學理論水平。教學技能都得到了很大的提升,同時也大大地轉變了我們的一些教學觀念。培訓中一些動人的場景和感人的片斷更是深深地感染著我們。讓我們印象深刻的是:

  吳xx老師工作室是一個溫暖的大家庭。華師附小的領導對這次培訓很重視,把我們的培訓地點安排在吳老師的工作室,這里受外界影響少,資源充足,設施完善,對我們的培訓學習非常有利。華師的研究生寧艷把我們的食宿安排得周到貼心,華師的馮翠典博士及她的研究團隊還給我們學員提供了很多技術和理論上的支持,這一切都使我們充分感受到了大家庭的溫暖。吳老師還精心安排了我們的培訓內容,有教學理論方面的,教學技能方面的,教學交流方面的,還有體能方面的等等,這些培訓內容非常系統(tǒng),對于我們這些從小地方來的老師們來說,既前沿又實用。讓我們深受感動的是:吳老師的敬業(yè)精神。

骨干教師培訓心得體會7

  非常榮幸參加了這次國培小學語文培訓。在這次培訓的過程中我聆聽的多位教育專家的生動、形象的精彩講座,提高了自身的認知能力和業(yè)務知識水平,同時我也深深地認識到自身存在的不足,認識到了時代的緊迫感,下面把此次培訓做個總結。

  教育專家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水。給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們享受了一頓高規(guī)格的“文化盛宴”!缎W生寫作能力的評價》《小學語文記敘文寫作教學設計》等課程都讓我受益匪淺。專家們的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感觸,使我對新課程小學語文教育有了全新的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  每一次的交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)班級成員的熱議,每次都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,提出了許多新的觀點和問題,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,使我從中吸取了經(jīng)驗,讓我獲得了進步。我將學以致用,這樣才能讓自己的工作更加游刃有余,使教學效果更上新臺階。每次學習都是在下班后盡力排除家庭沖突進行的,雖然辛苦但是也讓我獲得了快樂。我知道只有不斷地為自己充電,才能適應現(xiàn)代化的教學模式。常說老師要有一桶水才能給學生一杯水,但是現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,只有不斷的吸取養(yǎng)料才能補充我們的所需,學生的所求!皣唷毙W語文遠程課程的學習,為我提供了良好的再學習的機會,給迷茫的我指明了方向并注入了源頭活水。這次的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧。

  雖說成績是次要的,但每次看著成績一點一點的上去,也是一種學習的動力。因為每一點的進步都是在對自己的肯定,對自己的鼓勵。本次培訓我的成績是滿分的,總學習時間接近55小時。所撰寫的研修日志、我的教學故事、教學設計與反思、發(fā)貼等多篇*都得到了老師在班級推薦。教學設計與反思和小學語文作業(yè)均獲得優(yōu)秀。積極與同行們探討各種教育教學。

  這次培訓我收獲的不單單是專家們講解的內容,更是一種理念,一股動力。我將樹立終身學習的思想,努力實踐,在教學崗位上積極進取,銳意創(chuàng)新,使生命的禮花得到盡情的綻放!小學語文骨干教師培訓心得體會(2)在__年的x月x日,我們參加了xxx舉行的教師培訓。培訓為期x天,就像上面說的,這正是我們“匯聚”的大好時刻。在培訓結束以后我對這次培訓的體會做了一個總結,以此來記錄這次優(yōu)秀的培訓體會。我的語文教師培訓心得體會如下:這次教師的培訓,邀請了許多的語文名師,在他們的教導下,就算是我們這些被稱為骨干教師的老師們,也是受益良多。以前只是知道、懂得,但是現(xiàn)在是真真切切的體會到了所謂的“山外有山,人外有人”!

  一、在師德上的傳遞

  同樣做為老師,也許我們的教學水平和知識儲備有所差異,但是又一條是絕對不能有差的,必須一起朝著更高的水平努力!這,就是我們的師德。這第一堂課,講的就是師德,但不僅限于培訓的教師,所有的“學員”們都可以上臺來講講自己對師德的體會,說說自己對師德是怎樣做的。

  在這堂課上,雖然沒能學習教育方面的知識。但是,我相信很多的老師都如同我一樣有了許多在為師上的感悟,對自己的過去,有了一定的反省,也提高了在場所有人對師德的概念和想法,F(xiàn)在,我們已近完全走上了相同的步調,準備好迎接之后的學習了!

  二、在課本上學習,卻不局限與課本

  在之后的講課上,我們聽著培訓老師們的授課,也從中體會到了很多自己缺乏的技巧。就比如x老師的課,她邊講述著課本上的知識,但是在描述難點的時候,卻總能找到一些有趣的課外的延伸,以有趣的形式將課本中的難點做出了解釋,有些地方精彩的讓我們都不自覺的感到贊嘆。

  雖然不局限于課本的教學是我們早就學會的技巧,但是現(xiàn)在看看真正的名師來講一課,我才感到自己在之前所用的技巧放在這里不過是班門弄斧而已。這說明了我在許多地方都沒有努力到位!我會在學習了這些培訓知識后更加努力的去鉆研,讓自己能夠在教學上更進一步!

  三、總結

  本次教學的體會實在是太多太多,從教師們的一舉一動都能看出許多優(yōu)秀的技巧,這讓我們受益了太多。我會在之后好好的吸收鞏固這些知識,再不斷的將之改變成適合我的技巧!

骨干教師培訓心得體會8

  20xx年x月,我有幸被學校選派到進校參加景東縣第四期縣級小學語文骨干教師班培訓學習,這是我這個在教育戰(zhàn)線摸爬滾打二十多年的教育老兵的又一個新的起點。19xx年初中畢業(yè)踏上這三尺講臺以后,到1993年思茅師范中函授班開班至今,我已記不清參加了多少次自修、培訓學習了?梢哉f,我的這一切,是在不斷的培訓學習中成長起來的!20xx年10月14日至20日又參加了第四期骨干教師培訓教學觀摩實踐活動,在縣小、民小聆聽了18節(jié)精彩的課堂教學及觀賞了一些課外活動,課堂每一位教師的精心展示不僅令學生如癡如醉,也讓我們這些山區(qū)一線教師留下了深刻的印象和啟迪。

  縣級兩所頂尖小學的教學實踐觀摩,讓我們有機會置身于他們的課堂教學之中,欣賞他們靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學風格,以及變化多端的多媒體課件。楊成金老師嫻熟的課堂組織能力、羅婭瓊老師那務實求真的精神、孫靈梅老師那富有兒童化的語言……至今都似歷歷在目,都是值得我們好好去學習、去研究的。兩所學校的一至六年級班級觀摩學習后,為他們培養(yǎng)學生良好學習習慣之細而驚嘆,為他們透徹把握教材、注重引導學生朗讀而喝彩……

  總之,通過這次教學課堂觀摩實踐學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。我們常說,教師要給學生一杯水,首先自己應擁有源源不斷的長流水。特別是我們現(xiàn)在處于突飛猛進的信息時代,這就更需要我們教師不斷地學習、提升我們的語文素養(yǎng)。在今后的教學實踐中,我會放開手腳,大膽探索,不斷反思、不斷感悟,使自己有足夠的知識和能力去勝任自己的小學語文教學。

骨干教師培訓心得體會9

  20xx年暑假期間,我有幸再次成為山東省級中職院校專業(yè)骨干教師培訓班的一員,這次是到濟南山東交通學院培訓,給我提供了很好的再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中教學軟件培訓、分學科物流專業(yè)培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。

  他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  1、通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以學生為本,以提高學生自身能力為重,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  2、通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,不斷進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變!拔锪鳌边@個詞不僅體現(xiàn)在專業(yè)上,更體現(xiàn)在教學上,只有對物流專業(yè)各門專業(yè)課都掌握的前提下,心得體會我們講課時才能融會貫通,成為一體。在講一個知識點時,同時能聯(lián)系到其他的知識點,從而讓學生系統(tǒng)的掌握專業(yè)知識。

  傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已經(jīng)被“讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

  3、通過培訓,讓我深刻地認識到理論聯(lián)系實踐的重要性。我們在濟南學習期間,到了德邦物流、蓋世物流園、順豐快遞、青島啤酒、濟南卷煙廠參觀學習,了解到書本上介紹的物流專業(yè)崗位在實際物流企業(yè)的作用是不一樣的,物流知識的更新與書本知識存在較大的脫節(jié)。比如現(xiàn)代化的物流信息設備在濟南卷煙廠包裝車間的應用;先進的濟南啤酒灌裝生產(chǎn)線物流路線的設置;順豐快遞信息服務的快捷性、及時性;蓋世物流園的宏偉設計藍圖,這些都給我留下深刻的印象。

  4、通過培訓,讓我深刻意識到科研的重要性。作為一名中職院校的教師,我們不但要把學生教好,還要為社會做好服務,為企業(yè)做好服務。用我們深厚的理論知識為社會做規(guī)劃,為企業(yè)做項目,熱門思想?yún)R報從而能實現(xiàn)自身能力和企業(yè)社會需求的雙贏。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

  為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師培訓心得體會10

  在七天的培訓中,聽了不少教育專家的講座,他們從不同的視角對教育進行了獨到的見解。如:張勤教授的“色彩性格”,易凌峰教授的“新經(jīng)濟 新教學”,尤一老師“已經(jīng)、正在和將要應對的問題”等等。對自己心靈頗有觸動。在聽了11位老師的觀摩課后,又有許多思考。

  一、由“平面教師”轉向“立體教師”。

  在聽了張勤教授的“色彩性格”后,聯(lián)想到自己在平時的教學中,對這四種顏色的孩子采取的方式都是一刀切地統(tǒng)一要求。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們采用教師的方法,缺少思維的碰撞、情感的溝通,忽視了學生豐富的心理經(jīng)驗,忽視了學生性格的迥異。在課堂的巡視中,哪個小鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒有走近孩子的心間,沒有從孩子的性格入手,沒有讀懂孩子。只要學生學會了解題,教學目的達到了,就行了。至于學生的喜怒哀樂、為什么會出現(xiàn)好動、走神、沉默等現(xiàn)象,我沒有去思考過。這兩天正好又在看“吳正憲與小學數(shù)學”。借用她說的“我只是一個只管傳道、授業(yè)、解惑的‘平面教師’”。我們應該做“一個有血有肉,充滿情和愛,能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。

  二、做一個有真本事的老師。

  易凌峰教授講到,新經(jīng)濟本質是創(chuàng)新經(jīng)濟,新教育理所當然!安⿲W而篤志,切問而近思”博學而又志向堅定,好問而多想當前的事情,又不要好高騖遠。既是對育人的要求,也是對教育者的要求。面對經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會的不斷進步,教師不得不博學。

  在聽了專家的點評和11位老師的課后,想到不管是分析課改的變化、還是鉆研教材的深度、教案的設計、情景的藝術、小組合作的有效等。其實,歸結起來就是教師的基本功。教師的拿手好戲就是課堂,是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘,課下十年功。只有腳踏實地、苦練內功,才能在課堂上一展風采。因此,我們要深入鉆研教材、研究學生,使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧,并結合自己的教學特點創(chuàng)造性的教學。一個有真本事的老師,一定贏得孩子們的喜愛,喚起孩子們對數(shù)學學科的喜愛,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新能力。

  感謝這次培訓,讓自己有時間和空間思考自己的教學,反思自己的教學行為,使自己對教學有了更深、更全面的認識。最后送給大家吳正憲老師寫的“腳踏實地、厚積薄發(fā)、善于學習、重視積累、貴在堅持,在教育教學改革之路上絕無捷徑可走!

骨干教師培訓心得體會11

  7月21日至26日,我榮幸地參加了為期6天的“江蘇省初中語文骨干教師培訓”班的學習,通過聆聽多位教育專家的精彩講座,觀摩優(yōu)秀教師的現(xiàn)場教學,通過與學員們一起探討交流,豐富了我的教學理論,更新了我的教學理念,提升了我的語文教學素養(yǎng),收獲頗豐,現(xiàn)小結如下。

  南通大學副校長周建忠先生所作了“流行文化評議”的報告。以幽默風趣的語言解讀了“時尚”、“文化多元”等文化現(xiàn)象,尤其是他對“韓劇”、“百家講壇”“世界杯”、“短信”等文化現(xiàn)象的解讀,讓人聽來觀點新穎,齊思共鳴。課中他展示了多種形式的原創(chuàng)短信,他那深厚的文學素養(yǎng)又深深折服了我們。的確,語文的外延是生活,語文老師要時刻關注生活,關注文化生活,周教授的報告為我們打開了關注生活的視野。

  張建平副院長的報告讓我知道了教育質量的提升,就是教師生命質量提升,學生成長的結果取決于教師的教育水平,教師的成長史應該是他專業(yè)的發(fā)展史。一個教師要從道德、教學、科研三個維度來提升自我品質。唯其如些,一個教師才能有屬于他和學生的幸福而完整的人生。我謹記,并為之努力。

  南通大學時金芳教授是參與授課專家中唯一的女性,她聲音鏗鏘,頓挫有致,能緊緊抓住了我們的注意力,聆聽她的課收獲是顯然的。她的授課為我們明確了教學設計如何做到科學的問題。她的核心理念是“經(jīng)過教學之后學習者將能做哪些他們以前不會做的事?”“教學之后學習者將會有何變化?”,授課中她將兩個《背影》課例進行對比,帶著我們逐一分析,讓我們懂得教學目標的設計中要關注目標的起點與終點,教學的程序設計(教學過程)是如何對教學資源(文本資源、作者資源、教師資源、學生資源、環(huán)境資源)加以利用的,選擇、利用是否合時、精確、恰當。語文教學設計既要科學又要兼融藝術和個性的特點。

  小丁老師的授課一如他的語文風格——簡約,洗盡鉛華、摒棄功利、回歸本真。他從閱讀教學,寫作教學這兩大板塊為我們全面解讀了“簡約語文”。作為一線教師,參與學習固然要學習一些理論,但我們更想接觸的還是適合和貼近我們農(nóng)村教學實際的東西,小丁老師的“簡約語文”觀,正切合了我們這樣的需求。小丁老師教給我們閱讀教學要處理兩大環(huán)節(jié),即學生自讀和集中突破。前者要交流“我”讀“懂”了的,后者要解決“我”讀不懂的。對話、追問和穿插是他授課常用的三種手段,如何實現(xiàn)教學簡約的高效,小丁老師要求我們從三個方面提高自己,一是文本解讀能力的歷練。二是對對話問題的設置,要以激發(fā)學生對文本的再創(chuàng)造為原則。三是“追問藝術”和“穿插”運用。通過追問要讓文本解讀走向多元與多維,適當?shù)摹按┎濉笨梢蕴钛a文本解讀中的經(jīng)驗缺失。課堂教學要建構適合文體的模式,整合這三種手段,這樣才能真正提高語文閱讀教學的成效。作文教學一直是語文教學的難點,小丁老師的作文訓練自成一體,許多的做法具有很強的操作性,值得我們農(nóng)村初中的語文老師結合本校學生實際好好借鑒,吸引利用。

  當然郭志明、馮衛(wèi)東、陳杰等老師的報告既給了我專業(yè)發(fā)展的真知灼見,也給了我提升自我,積淀語文素養(yǎng)的有效途徑。今后語文道路我會沿著老師的指導,努力向前。培訓中安排的兩場現(xiàn)場教學的觀摩活動,更是讓我領略了名師的風采。通過本次的學習讓我加深了對語文的認識,也有了更多做好語文人的信心。

  本次學習我保質保量,出滿勤。

  學習不是一朝一夕的事,省級骨干教師培訓班學習只是一個開始,也只是一個起點,我會把這段時間學到的東西,結合自己語文教學實踐,作深入地學習,真正把專家們的研究成果內化自己知識,更好地提升自己,做一個真正的語文人。實現(xiàn)一點一個姓“語”的語文人小小夢想!

骨干教師培訓心得體會12

  本人有幸參加了農(nóng)村骨干教師能力提升生物學科第一期省級培訓。雖然只有短程的10天時間,卻受益匪淺。從師德、教育理念、教學藝術、教學研究、教學資源的獲取、師生心理健康、生物科學發(fā)展前沿等方面都得到了長足的進步。

  對于來自農(nóng)村的教師,理論方面的知識比較欠缺,這次培訓在一定程度上填補了這方面的空白,使我們在教育理論方面有了長足的進步。特別是課改理念方面,有許多認識不到位的地方,影響了教學中對學生素質的培養(yǎng),而這次培訓使我們的教育理念有了根本的轉變,對今后教學中貫徹實施課改精神及個人教育教學能力的發(fā)展都有很重要的意義。

  通過這次培訓也使我們在教育技術方面受益匪淺。教育技術是提高課堂有效性的一個重要途徑,培訓使我們懂得怎樣合理地利用多媒體等現(xiàn)代教育技術來更好地為教學服務及制作電子幻燈片的巧妙方法。

  通過這次培訓,也使我們的眼界大開。一定程度上了解了城市及我省各地農(nóng)村教育改革現(xiàn)狀和生物學發(fā)展前沿。同時也為我們今后進行教育教研提供了一個理想的平臺。

  這次培訓,還提高了我們的教育教學研究的方法。聽課、評課到論文的寫作,都得到了有效的指導。

  我相信,這次培訓,將使我們培訓班的每個學員,在今后的教學中有很大的促進作用,使每個學員在今后的農(nóng)村的課改實踐中發(fā)揮著重要作用。

  培訓的第一個階段結束了;匚吨懈械接幸恍┬⌒〉娜焙叮

  一是時間太短,而想學和需要學的很多,囫圇吞棗,難免使效果大打折扣;

  二、現(xiàn)在,我省廣泛開展“雙高普九”,實驗這方面急需加強,特別是實驗操作方面,這次培訓難以滿足。

  三、學員間、學員與老師間未能充分接觸了解交流,有許多的問題都無法廣泛深入的探討。

  對于培訓,我還有一個希望。希望作為我省教育教研的權威機構,能對地方各級行政主管部門提出建議,使教育管理能適應課改要求,不會造成要求老師“舊鞋子不讓脫,新鞋子必須穿”的現(xiàn)象而加重老師負擔,使教師們無所適從,不利于提高教育實效。

骨干教師培訓心得體會13

  前幾天,我有幸參加了xx市小學語文骨干教師xx區(qū)培訓點的為期七天的培訓,在此我非常感謝xx市xx區(qū)教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,讓我們能在這里靜心學習,反思教學。

  這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內各名校的參觀學習;有優(yōu)秀教師的教學展示,也有學員圍繞專題進行的評課、說課;有學員的互動討論,更有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現(xiàn)場的教學觀摩,還有自己的教學研討。因此,幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進我教學上不斷成長的幾天。

  一、專家講座,提高認識

  帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。有感于中國性格關系學學者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學生學習的興趣,使他們再也不想走進課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,在以后的教學中要和孩子們建立良好的師生關系,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當眾批評他們,更不能向他們發(fā)脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于xx大學教育科學學院副院長、博士生導師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟,新教學》的報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據(jù)地給我們分析了當前的教育和經(jīng)濟形式,讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發(fā)展服務,應該培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力,德才兼?zhèn)涞男滦腿瞬。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新認識。那么,我想作為一名啟蒙老師,在今后的教育教學過程中,我一定要改變以前不足的教育方式和方法,一切從學生的發(fā)展出發(fā),注意保護學生的創(chuàng)新意識,給學生主動探究、發(fā)展的空間,有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。

  二、參觀學習,感受良多

  這幾天的培訓中,我們既有理論上的提升,更有到xx區(qū)的各名校,如xx市xx小學,xx小學,xx小學,xx小學,xx小學,進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,提高課堂教學效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學習,我感受到了各個學校特色的教育理念,感受到了各個學校濃厚的校園文化建設,感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學底蘊,從中我也找到了我們農(nóng)村小學與城市小學的巨大差距,體會到我作為一名農(nóng)村小學老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高,同時也找到了今后努力的方向。難忘xx小學觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,對于一堂課的教學目標不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘xx小學以幸福為核心的辦學理念,在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,我找到了指導學生課外閱讀和培養(yǎng)學生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,我校:更難忘于張家巷小學“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學效率的辦法之一,那就是教師要做到有效提問。告誡我在以后教學中,一定要避免說一些,如“是不是” “好不好” “對不對”等習慣性的、沒有啟發(fā)性的語言,讓學生在老師精確,富有啟發(fā)性的語言中,在有限的時間內最大限度的學到最多的知識;還難忘于xx小學、xx小學……

  總之,此次市小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……

骨干教師培訓心得體會14

  我有幸參加了20xx年咸陽市教育局舉辦的為期五天的“咸陽市骨干教師”培訓班學習。首先要感謝市教育局的領導給我們這樣一次難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位導師周到細心地工作,使我在咸陽職校學習的每一天都感到很充實,收獲很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是我自己培訓期間所上的微型課和各位導師評課議課自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不掉隊。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與無賴,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!在本次培訓中有幸讓我聽到了渭南市臨渭市教研室主任楊曉蓉老師、渭南市臨渭區(qū)南塘小學郗莉老師、陜西省教育科學研究所李琦老師、咸陽市渭城區(qū)風輪小學陳阿莉老師、曹有凡名師工作室燕小艷老師和劉老師這幾位專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,特別是陳阿莉導師做的名師成長錄《不忘初心》激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師;陳老師說的這句話讓我記憶憂心,她說一個人一輩子不是看你把多少人比下去,而是看你影響過多少人。她的成功背后付出了努力、艱辛。讓我深深的明白成功重在實踐的道理。還有燕小艷老師講的什么是微型課?微型課與說課、微型課與微課、微型課與常態(tài)課的區(qū)別的講座,讓我眼前一亮,讓我對微型課、微課、常規(guī)課的區(qū)別有了更深的了解。什么叫微型課?微型課有什么特點?怎樣上好微型課?上微型課要注意什么問題?詳實的報告讓我們這些從農(nóng)村一線去的老師如獲似寶、茅塞頓開。見到了導師們對教育發(fā)展深入研究,見解獨到,我們找到了自己的差距,作為一個小學教師,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!幾十年來的辛苦探索,留下了太多的寶貴財富!留下了太多的酸甜苦辣。在培訓過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,是她們讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作。

  一、更新了教育觀念

  現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  二、拓展了視野,收獲點滴。

  這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化

  這幾十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

  四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  總之,這次培訓內容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質,提高課堂教學效率。

骨干教師培訓心得體會15

  20xx年8月18日至8月23日,我特別榮幸地參加了東北師范大學承擔的合肥市高中歷史骨干教師培訓,培訓共進行了6天(路途2天),這6天的緊張學習,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮,在教學知識上得到一次及時的補充。

  6天的學習主要內容有:

  第一,教育理論與實際:王小英教授的《有效教學幾個基本問題的思考》,王海英教授的《學習動機的激發(fā)與維持》,柳海民教授的《優(yōu)質教學的實踐審視與優(yōu)秀教師的專業(yè)進取》,鄧濤教授的《教師專業(yè)發(fā)展》,李澤宇教授的《科研成果表述》,張玉明教授的《學科教學資源支持下的課堂教學的改革與創(chuàng)新》,鐘紹春教授的《信息技術支撐下的教學變革與創(chuàng)新》,路海東教授的《中小學生的學習壓力的表現(xiàn)、成因與對策》,朱玉民教授的《數(shù)字技術支持下的教學創(chuàng)新》;第二,歷史學科理論與實際:王新箏教授的《筑夢“一帶一路》、周鞏固教授的《宗法制與軍事民主制》、《羅馬法》。

  6天的學習收獲有:

  一、接受了最新的教育教學理念。

  時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破教育教學中一些疑難問題提供新的解決思路與方法。尤其是王小英教授和王海英教授的講座對我的觸動最大!

  二、完善了自己的學科知識體系,深入了解了歷史研究的前沿問題:

  教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為歷史老師,應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;歷史老師應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是周鞏固教授的外國歷史研究前沿講座,讓我有種全新的認識與了解,王新箏教授從一些新的角度對”一帶一路“進行全新解讀,開闊了我的視野。

  三、學習如何成為一名專家型的教師

  中學教師應該不僅僅是一個教書匠,還應該成為一個專家型的教師,而這一點正是我所不具備的,我更多的是實踐,但不會總結,將這些實踐形成文字,變成論文更是我們所特別不善長的,這次培訓柳海民教授、鄧濤教授對這個問題進行專門的闡述,兩位教授的講座,使我了解了一個好教師的標準,以及促進自身專業(yè)發(fā)展的路徑!

  四、認識到信息技術對提高教學質量的重要性

  張玉民教授、鐘紹春教授、朱玉民教授的報告,讓我認識到教學變革的必要性,如何變革,信息技術與教學變革和創(chuàng)新的關系。激勵我去不斷學習新技術,持續(xù)不斷的進行課堂變革與創(chuàng)新。

  五、認識了全市的一些同行

  此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市的教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。培訓班里有許多和我年齡接近,經(jīng)歷相仿的學員,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定,從課堂上學生的自讀自悟談到教師指導策略的運用,從情境的創(chuàng)設談到學生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的交流研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點的機會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機會。同時,也認識了一些專家、學者。在培訓中,我與每一位專家、教授都進行了交流,就教學中的問題向他們請教。

  6天的培訓是短暫的,也是充實的。它不僅使我有機會與來自全市各地的奮斗在教學第一線的歷史骨干教師進行廣泛的探討、切磋和交流,同時,我們也學習了一些系統(tǒng)的教育教學理論,掌握了一些課堂教學的技巧,讓我們的教育理念、教學能力得到了一定程度的提升。