廣州客戶經(jīng)理工資收入怎樣

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　　市場招聘條件分析

　　廣州客戶經(jīng)理就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資20000-29999占比最多，達47%。經(jīng)驗要求，0-2年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達55%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達49%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　客戶經(jīng)理 職位要求

　　初、中級客戶經(jīng)理應(yīng)具備以下條件：

　　（1）品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守與客戶的秘密。

　�。�2）營銷技能。能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。

　�。�3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉各方面業(yè)務(wù)。

　�。�4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)�客戶進行綜合分析，對客戶風(fēng)險有較強的預(yù)見力。

　　(5）籌劃能力。工作目標(biāo)明確實際，計劃方案切實可行，預(yù)算安排精確有效，工作日程井然有序。

　�。�6）協(xié)調(diào)能力。善于表達自己的`觀點和看法，與管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

　　客戶經(jīng)理 工作內(nèi)容

　�。�1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

　�。�2）細(xì)分客戶。確立目標(biāo)市場和潛在客戶。

　�。�3）風(fēng)險管理。有效監(jiān)測和控制客戶風(fēng)險。

　�。�4）客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動客戶的資源。

　　（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。

　�。�6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系。

　�。�7）談判。與客戶進行業(yè)務(wù)談判。

　�。�8）辦理業(yè)務(wù)。指導(dǎo)客戶辦理各種業(yè)務(wù)。