2017社保滯納金

　　社保補(bǔ)繳滯納金，均應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。下面是小編整理的2017社保滯納金的相關(guān)消息，歡迎大家參閱!

　　在北京，單位經(jīng)常處理的社保補(bǔ)繳業(yè)務(wù)主要包括單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳、稽核補(bǔ)繳、專項(xiàng)審計(jì)補(bǔ)繳、監(jiān)察補(bǔ)繳四大類。其實(shí)，小編想跟大家講，補(bǔ)繳滯納金的計(jì)算，跟補(bǔ)繳的類型沒有關(guān)系啦，只是跟補(bǔ)繳的時(shí)間段密切相關(guān)。

　　一、2011年6月(不包含6月)之后的補(bǔ)繳

　　根據(jù)《關(guān)于對用人單位欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問題的通知》(京社保發(fā)【2011】39號)的規(guī)定：自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。由于北京市采用的是當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始日定為收款月的次月1日。

　　簡單點(diǎn)說：

　　滯納金計(jì)算公式：月應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)*滯納金天數(shù)*0.05%=滯納金

　　滯納金計(jì)算起始時(shí)間：收款月的次月1日

　　滯納金計(jì)算終止時(shí)間：申報(bào)補(bǔ)繳成功的前1日

　　舉例：某用人單位于2016年1月25日成功為員工周某補(bǔ)繳了2015年10月至2015年11月的社會保險(xiǎn)，補(bǔ)繳基數(shù)為2585.補(bǔ)繳滯納金金額為50.09元(某用人單位的工傷比例為0.5%，員工周某為外埠農(nóng)村勞動力)。滯納金是如何計(jì)算出來的呢?

　　第一步：計(jì)算滯納金天數(shù)

　　由于2015年10月社會保險(xiǎn)費(fèi)的收款月為11月，所以補(bǔ)繳2015年10月的社會保險(xiǎn)滯納金計(jì)算起始時(shí)間為2015年12月1日，計(jì)算終止日期為2016年1月24日，滯納金天數(shù)為55天。

　　同理，補(bǔ)繳2015年11月的社會保險(xiǎn)滯納金計(jì)算天數(shù)為24天。

　　綜上，滯納金總天數(shù)為55+24=79天。

　　第二步：分險(xiǎn)種計(jì)算滯納金

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金：2585*(20%+8%)*79*0.05%=28.59元

　　失業(yè)保險(xiǎn)滯納金：2585*1%*79*0.05%=1.02元

　　工傷保險(xiǎn)滯納金：3878*0.5%*79*0.05%=0.76元

　　生育保險(xiǎn)滯納金：3878*0.8%*79*0.05%=1.22元

　　醫(yī)療保險(xiǎn)滯納金：(3878*12%+3)*79*0.05%=18.5元

　　滯納金總額=28.59+1.02+0.76+1.22+18.5=50.09元

　　以上舉的例子是日常業(yè)務(wù)中最簡單的單位申報(bào)個(gè)人補(bǔ)繳業(yè)務(wù)，我們在處理稽核補(bǔ)繳、專項(xiàng)審計(jì)補(bǔ)繳、或者監(jiān)察補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的補(bǔ)繳基數(shù)差業(yè)務(wù)時(shí)，計(jì)算滯納金的方法其實(shí)是一樣的，只需將繳費(fèi)基數(shù)換成繳費(fèi)基數(shù)差就可以啦。

　　二、2011年6月(包含6月)之前的補(bǔ)繳

　　由于用人單位原因補(bǔ)繳2011年6月之前的保險(xiǎn)，根據(jù)《關(guān)于貫徹實(shí)施北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》(京勞社養(yǎng)發(fā)【2007】21號)的規(guī)定：

　　補(bǔ)繳時(shí)，以被保險(xiǎn)人相應(yīng)補(bǔ)繳年度的.繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)。按歷年規(guī)定的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被保險(xiǎn)人以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳，差額部分全部由用人單位承擔(dān)。

　　簡言之：用人單位申請補(bǔ)繳2011年6月之前的社會保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要加收放大系數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他四險(xiǎn)不計(jì)算滯納金。

　　舉例：某用人單位于2015年11月成功為員工何某補(bǔ)繳了2011年2月的社會保險(xiǎn)，補(bǔ)繳基數(shù)為3000.(某用人單位的工傷比例為0.5%，員工何某為外埠城鎮(zhèn)職工)。該員工的補(bǔ)繳總金額為多少?用人單位和個(gè)人分別應(yīng)該承擔(dān)多少呢?

　　第一步：計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

　　正常情況：

　　單位繳費(fèi)：3000*20%=600元

　　個(gè)人繳費(fèi)：3000*8%=240元

　　加收放大系數(shù)：

　　C=2014年北京市職工平均工資/2010年北京市職工平均工資=77560/50415=1.54

　　單位繳費(fèi)：3000*1.54*20%=924元

　　個(gè)人繳費(fèi)：3000*1.54*8%=369.6元

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總金額為：單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)=924+369.6=1293.6元

　　其中，單位承擔(dān)部分：1293.6-240=1053.6元，個(gè)人承擔(dān)部分：240元.

　　第二步：計(jì)算其他四險(xiǎn)的費(fèi)用

　　單位繳費(fèi)：3000*(1%+0.5%+0.8%+10%)=369元

　　個(gè)人繳費(fèi)：3000*(2%+0.2%)+3=69元

　　第三步：計(jì)算繳費(fèi)總金額

　　總金額=1293.6+369+69=1731.6元

　　其中，單位應(yīng)該承擔(dān)的金額=1053.6+369=1422.6元，個(gè)人承擔(dān)金額=240+69=309元。