行政編制和事業(yè)編制的待遇

　　軍轉(zhuǎn)安置工作是一個(gè)時(shí)間緩慢、程序復(fù)雜的流程，對于準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部而言，需要提前做一些準(zhǔn)備。在準(zhǔn)備轉(zhuǎn)業(yè)的時(shí)間階段，軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)該多了解一些與政策、考試、崗位相關(guān)的內(nèi)容。下面是小編整理的行政編制和事業(yè)編制的待遇，歡迎大家參考!

　　一、編制分類

　　編制總的來說分為行政編制和事業(yè)編制。

　　(一)行政編制

　　工作人員的工資和日常辦公經(jīng)費(fèi)由行政經(jīng)費(fèi)開支，執(zhí)行國家職能及政治體系管理職能的'國家權(quán)力機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、國家審判機(jī)關(guān)、國家檢察機(jī)關(guān)、黨派機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體所使用的人員編制，列為國家行政編制。

　　(二)事業(yè)編制

　　事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事 業(yè)編制三種。

　　全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城 管、學(xué)校、農(nóng)技站等。

　　差額事業(yè)編制，由財(cái)政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點(diǎn)等。

　　自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇 和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計(jì)室等。

　　二、公務(wù)員與事業(yè)單位人員的區(qū)別

　　一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營利性的工作。

　　二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

　　三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

　　四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

　　明確現(xiàn)行崗位編制，是確保軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)業(yè)到一個(gè)適合自己、讓自己滿意的工作崗位的前提。正所謂知己知彼才能做出最為恰當(dāng)?shù)臎Q定。與此同時(shí)，還要與工作環(huán)境、工作內(nèi)容等要素相互匹配、衡量，結(jié)合自身實(shí)際情況綜合裁量，才能為迎接軍轉(zhuǎn)干部人生另一段輝煌的旅程打牢基礎(chǔ)。