2017年年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)
2011年9月開始實(shí)施新修訂的個(gè)人所得稅法，按七級(jí)稅率計(jì)稅。如果年終獎(jiǎng)在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個(gè)臨界點(diǎn)上，會(huì)出現(xiàn)年終獎(jiǎng)多發(fā)1元甚至1分錢，稅后收入反而減少的情況，最極端的是多給1元收入減少8萬多元。下面是小編整理的'2017年年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)，歡迎大家閱讀!
按照現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法，年終獎(jiǎng)要繳納個(gè)人所得稅，計(jì)算時(shí)會(huì)出現(xiàn)臨界點(diǎn)，只要超過臨界點(diǎn)，哪怕只是一元，對(duì)應(yīng)的稅率就會(huì)發(fā)生變化�！ �
具體來說，年終獎(jiǎng)稅率計(jì)算方式存在6個(gè)縮水區(qū)域：(18001元-19283.33元)，(54001元-60187.50元)，(108001元-114600元)，(420001元-447500元)，(660001元-706538.46元)，(960001元-1120000元)�！ 〔⑴e出例子，比如年終獎(jiǎng)為18000元，那么要繳納540元的稅，如果按年終獎(jiǎng)為18001元，則需要多納稅1155.1元，即1695.1元。同理，54001元的年終獎(jiǎng)比54000元多納4950.2元;發(fā)108001元比108000元多納4950.25元;發(fā)420001元比420000元多納19250.3元;發(fā)660001元比660000元多納30250.35元;發(fā)960001元比960000元多納88000.45元。
避開臨界點(diǎn)的應(yīng)對(duì)良策
根據(jù)員工當(dāng)月工資薪金所得的不同，全年一次性獎(jiǎng)金有兩種方式計(jì)算個(gè)人所得稅。
高于3500元
如果當(dāng)月所得高于(或等于)3500元，適用公式為:個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=員工當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
適用稅率根據(jù)個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金除以12的商數(shù)確定。例如如果年終獎(jiǎng)不超過18000元，除以12每月不超過1500，則適用稅率為3%。舉例，如果您當(dāng)月工資所得收入超過3500元，又獲得8000元年終獎(jiǎng)，那么應(yīng)該繳稅:8000×3%-0=240元。如果您獲12000元年終獎(jiǎng)，那么應(yīng)該繳稅:12000×3%-0=360元。
低于3500元
如果在發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月，員工的工資薪金所得低于3500元，則要先算應(yīng)納稅所得額:全年一次性獎(jiǎng)金-"當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"。
然后再算適用稅率:應(yīng)納稅所得額÷12，用所得結(jié)果根據(jù)表2找出稅率和速算扣除數(shù)。
第三步算要交多少稅:個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
舉個(gè)例子，如果當(dāng)月工資所得為2000元，又發(fā)了10000元年終獎(jiǎng)，則可先算應(yīng)納稅所得額，10000-(3500-2000)=8500元，再算適用稅率，8500÷12=708.33元，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0。所以年終獎(jiǎng)應(yīng)繳稅=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=8500×3%-0=255元，與當(dāng)月工資所得超過3500元的人相比，獲得1萬元年終獎(jiǎng)可少交45元稅。
全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月之后，其邊際稅率減小，大大減少了個(gè)人的稅負(fù);提醒職場(chǎng)人員注意，速算扣除數(shù)只能扣除一次，因?yàn)檫@并不是將年終獎(jiǎng)作為單獨(dú)的12個(gè)月的工資計(jì)算。但由此也產(chǎn)生了一個(gè)年終獎(jiǎng)無效區(qū)間(見表一)，造成企業(yè)多發(fā)獎(jiǎng)金，員工實(shí)得收入?yún)s變少的局面，極端情況下可能出現(xiàn)稅前工資多發(fā)一塊錢，稅后工資反而少到手88,000元的情況，在計(jì)算年終獎(jiǎng)的時(shí)候需特別關(guān)注。