上海公積金繳存比例2016
2016年，上海公積金繳存比例是多少呢?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀!
“57.7%的申城小微企業(yè)為職工繳納公積金�！眹�(guó)家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)發(fā)布的最新調(diào)查數(shù)據(jù)，引來(lái)外界的普遍關(guān)注。不少業(yè)內(nèi)人士表示，這一數(shù)據(jù)已經(jīng)超過了預(yù)期。記者從市公積金管理部門了解到，通過積極采取了一系列措施，促進(jìn)小微企業(yè)為員工繳納公積金。
小微企業(yè)繳費(fèi)能力有限
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額不超過3000萬(wàn)元，其他企業(yè)的資產(chǎn)總額不超過1000萬(wàn)元;工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)不超過100人，其他企業(yè)從業(yè)人數(shù)不超過80人;年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬(wàn)元，符合這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上的'小型微利企業(yè)。
“應(yīng)當(dāng)說(shuō)，57.7%的比例超過了預(yù)期�，F(xiàn)實(shí)中，這樣的小型微利企業(yè)繳費(fèi)能力比較有限。一方面是大部分的企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況不太理想，尤其是初創(chuàng)企業(yè)投資成本高;另一方面，對(duì)于企業(yè)而言，總是追求利潤(rùn)最大化，導(dǎo)致很多的小微企業(yè)不去為員工繳納公積金�！比A東師范大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)鐘仁耀說(shuō)道，“往往會(huì)有企業(yè)選擇和員工協(xié)商，比如本來(lái)要交100元的公積金，企業(yè)最后支付給員工50元作為補(bǔ)償�！�
“從公司初創(chuàng)5年間遇到的困難和壓力一點(diǎn)點(diǎn)挺過來(lái)，并不容易。”上海盈藍(lán)環(huán)境科技有限公司總經(jīng)理于文龍告訴記者，如今公司員工不到20人，但企業(yè)為每位員工都繳納了公積金，還提供住宿。“工資每年漲10%左右，這樣繳費(fèi)基數(shù)就在同步上漲�！�
好福利意味著高壓力
人力資源專家屈輝告訴記者，其實(shí)小微企業(yè)為員工繳納公積金更應(yīng)當(dāng)用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)看待問題，畢竟這將給員工購(gòu)房帶來(lái)切實(shí)的實(shí)惠�！岸夜e金可以異地提取，即便是外地的員工，同樣能享受到這一福利。只有福利好了，才有可能吸引到更多的優(yōu)秀人才。”
【相關(guān)新聞】住房公積金繳存比例不得高于12%
各公積金繳存企業(yè)單位：
根據(jù)《住房公積金條例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部住房公積金監(jiān)管司(建金[2016])73號(hào)、74號(hào))及青建房[2016]139號(hào)文件精神，規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例是黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署，為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、全州各類企業(yè)繳存住房公積金比例，單位繳存部分可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況自行確定，但不得高于12%，不低于5%;職工個(gè)人繳存住房公積金在現(xiàn)行繳存比例的基礎(chǔ)上，可下調(diào)兩個(gè)百分點(diǎn)，但不低于5%。
二、2016年繳存基數(shù)及繳存額上、下限按青海省住房資金管理中心《關(guān)于調(diào)整2016年度住房公積金繳存基數(shù)的通知》執(zhí)行。
三、企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，可向州住房公積金管理中心提出書面申請(qǐng)降低繳存比例或暫緩繳存住房公積金。經(jīng)州住房公積金管理中心審核，報(bào)州住房公積金管委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，并由州住房公積金管理中心報(bào)省住房公積金監(jiān)管部門備案。