南安2016年上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金

　　今年各地都相繼調(diào)整了退休養(yǎng)老金，那南安的情況是怎樣的呢?下面小編為你詳細(xì)的介紹。

　　記者了解到，本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員�？傮w調(diào)整水平按照2015年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。據(jù)了解，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。結(jié)合南安實(shí)際，具體為：根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整部分按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整。根據(jù)市人社局工資科工資基金數(shù)據(jù)測(cè)算，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員月人均4835元，調(diào)整后，月增加標(biāo)準(zhǔn)為73元/人。

　　掛鉤調(diào)整則分為兩種情況，一是與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。二是與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1元。

　　“若機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繳費(fèi)年限按每人平均35年測(cè)算，調(diào)整后，全市月人均增加標(biāo)準(zhǔn)約35元/人。”市機(jī)關(guān)社保中心負(fù)責(zé)人說，掛鉤調(diào)整與退休人員基本養(yǎng)老金水平、本人繳費(fèi)年限(工作年限)等因素掛鉤，體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。適當(dāng)傾斜部分，2015年12月31日以前達(dá)到或超過70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。除了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員之外，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金也在此次調(diào)整之列，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)省政府《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》文件規(guī)定，并結(jié)合南安實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。據(jù)市機(jī)關(guān)社保中心相關(guān)工作人員介紹，本次調(diào)整，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度“并軌”后，首次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　記者從昨日上午的部署會(huì)上獲悉，截至2015年12月，南安機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員共8107人。預(yù)計(jì)9月30日前將足額將調(diào)待金額發(fā)放到位，屆時(shí)將完成全市8107名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，全年合計(jì)調(diào)待總額約3120.25萬元的基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此外，昨日的`部署會(huì)議還就2016年度離退休、退職人員待遇追加追減工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)期間個(gè)人繳費(fèi)對(duì)賬工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。

　　南安4類對(duì)象可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　第一類對(duì)象是用人單位(企業(yè))。企業(yè)若招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，但勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

　　第二類對(duì)象是小型微型企業(yè)。這類對(duì)象須得招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第三類對(duì)象是自主創(chuàng)業(yè)人員。該類對(duì)象須是畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在南安自主創(chuàng)業(yè)，且本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生按規(guī)定實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第四類對(duì)象是以個(gè)人身份申報(bào)靈活就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員。其中，就業(yè)困難人員分別是：1.“4050”(40周歲以上的女職工、50周歲以上的男職工)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);2.殘疾人實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);3.家庭困難的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);4.軍人退出現(xiàn)役且未納入國家統(tǒng)一安置的，隨軍家屬未就業(yè)的;5.最低生活保障對(duì)象;6.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(其中農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者須已參加失業(yè)保險(xiǎn));7.就業(yè)困難的失地人員。

　　南安2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

　　首先是對(duì)基本制度模式的改革，即改變了籌資渠道，從由財(cái)政或單位直接支付退休費(fèi)，改為單位和個(gè)人繳費(fèi)形成基金，再由基金支付基本養(yǎng)老金�！斑@項(xiàng)改革有利于與企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度銜接，有利于人員合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。”市機(jī)關(guān)社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　本次改革還將改變退休養(yǎng)老待遇的確定機(jī)制。改革后，將主要按照本人歷年繳費(fèi)多少、繳費(fèi)期長(zhǎng)短來計(jì)算養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，工作人員的職務(wù)、工資變動(dòng)可以精細(xì)計(jì)算到每年甚至每個(gè)月，充分體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯所作貢獻(xiàn)，同時(shí)也與企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法基本一致。

　　第三個(gè)改革內(nèi)容是對(duì)待遇調(diào)整機(jī)制的改革。改革前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整由國家單獨(dú)制定并且與在職職工工資調(diào)整同時(shí)進(jìn)行。改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整將不再與同職級(jí)在職職工增長(zhǎng)工資直接掛鉤，而與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整統(tǒng)籌考慮，體現(xiàn)再分配更加注重公平的原則。

　　第四是對(duì)養(yǎng)老保障體系結(jié)構(gòu)的改革，通過建立職業(yè)年金制度，將單一的退休費(fèi)改為基本養(yǎng)老金加補(bǔ)充保險(xiǎn)的多層次結(jié)構(gòu)。

　　“本次改革將堅(jiān)持改革前與改革后待遇水平相銜接的原則，立足增量改革，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡�！笔袡C(jī)關(guān)社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，改革后，投�！袄先恕北３脂F(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整，“新人”通過建立新機(jī)制實(shí)現(xiàn)待遇的合理銜接，“中人”則通過實(shí)行過渡性措施保持待遇水平不降低。

　　“本次數(shù)據(jù)采集工作涉及面廣、政策性強(qiáng)、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，各參保單位要高度重視，確保7月15日全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集完畢并上報(bào)�！笔袡C(jī)關(guān)社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，屆時(shí)將完成全市300多家參保單位2萬多名在職人員、8000多名退休人員的基本信息及工資信息數(shù)據(jù)采集工作。