一線城市及“四大”的注冊會計(jì)師工資待遇

　　一線城市的注冊會計(jì)師的工資待遇怎么樣?“四大”呢?下面小編為你詳細(xì)的介紹

　　上海注冊會計(jì)師待遇

　　回答一：

　　這個(gè)要分地區(qū)和資歷,如果你剛考下來5000多是沒有問題的

　　如果你是有經(jīng)驗(yàn)的人，月薪2W以上也是沒有問題的

　　回答二：

　　注會證拿到+三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，你可以很輕松的跳到一個(gè)中型規(guī)模的企業(yè)去當(dāng)財(cái)務(wù)主管，年薪不到10萬我給你補(bǔ)上�？墒牵�最關(guān)鍵是這個(gè)證實(shí)在太難拿了。每年一次考試，總共6門考試，每一門每年通過率都在10%左右，3年能拿下的人已經(jīng)很牛了，絕大多數(shù)的人都堅(jiān)持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重

　　北京注冊會計(jì)師待遇

　　北京的，前幾十名的大所，過了的審計(jì)經(jīng)理每月4000-8000不等吧，加班是必須的，年審肯定加的很晚，9點(diǎn)下班算早的，大所活多，除了年審平時(shí)也不大會閑著，夏天加班也是常事。而且每天是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，不要幻想有喝茶聊天的'功夫。年底獎(jiǎng)金肯定上萬，具體不知，但是不會太多，不要幻想年底能發(fā)個(gè)好幾萬，有個(gè)2、3萬算不錯(cuò)的了�？梢哉f收入還可以，但是付出太多，太不值了。而且剛?cè)サ娜诉�得熬過助理的階段，不夸張的說助理的收入不到經(jīng)理級別的 1/3。

　　不要對注會報(bào)有什么幻想，考過后找個(gè)好的企業(yè)才是正路!

　　合肥注冊會計(jì)師待遇

　　你在會計(jì)事務(wù)所掛個(gè)職，一個(gè)月都幾千元，有事就叫你去，剩下時(shí)間都是你自己的，可以安排其他工作了!

　　大點(diǎn)的事務(wù)所年收入五至十萬吧。主要看你實(shí)際能力如何了。

　　天津注冊會計(jì)師待遇

　　注會工資看你業(yè)務(wù)能力不等了。一般非執(zhí)業(yè)注師3000左右如果成為執(zhí)業(yè)注師會隨著業(yè)務(wù)量的增加而工資提升.一般水平在一年五六萬左右的。

　　成都注冊會計(jì)師待遇

　　注冊會計(jì)師，確實(shí)是不好考。但是呢，考下來后，不可能那個(gè)證就給你5K以上的工資。我所認(rèn)識的幾個(gè)會計(jì)事務(wù)所的注冊會計(jì)師，月收入有1500的，也有拿會計(jì)上崗證的月收入上萬的。

　　其實(shí)啊，注冊會計(jì)師要進(jìn)事務(wù)所，關(guān)鍵還是靠自己拉業(yè)務(wù)的能力，要是天天自己拉不到業(yè)務(wù)，坐那就專門給人弄報(bào)表，蓋章，一個(gè)月時(shí)掙不了多少錢的。(國際著名的會計(jì)事務(wù)所除外啊)我只說成都中等以及以下的會計(jì)事務(wù)所。

　　要進(jìn)企業(yè)的話，一般都是中層領(lǐng)導(dǎo)干部以上才要求是注會，但是，這個(gè)位置不是誰有注會證誰就可以的，需要更高的情商以及管理能力。 而一般普通的企業(yè)，招聘個(gè)注會，企業(yè)心里也是打鼓，怕你在他們公司干不長，說白了就是怕廟小放不下大神。 要是注會能放下架子從頭干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能靜下心來，拿著注會證從小弟混起。

　　所以啊，有證是好事，但是不是說你有證就肯定能給你保證每月有多少錢的工資。其實(shí)啊，社會就是這樣，證書也就是個(gè)敲門磚，真正水平不還是在工作中練出來的。

　　注冊會計(jì)師待遇

　　(一)安永會計(jì)師事務(wù)

　　兩年內(nèi)過CPA全部，獎(jiǎng)勵(lì)2000，cpa全過，每月+500，考試每門4天休息。

　　安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎(jiǎng)2000，第一次買課本報(bào)銷，前兩次考，考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷。

　　出差一天150元。(有同學(xué)說，這個(gè)是凈拿到手的，不會像kp，dtt那樣扣錢。)

　　一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn)，10k的意外死亡險(xiǎn)。

　　加班工資：weekday1。5倍，weekend 2倍，holiday 3倍。

　　weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計(jì)40元。

　　年假：15天，前120小時(shí)OT轉(zhuǎn)假期

　　安永出差如果4周以上的話，公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社保卡里的錢，也可以直接用現(xiàn)金，到時(shí)把發(fā)票拿回來交給HR部門，是可以報(bào)100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類的除外;一年好像是10000上限。HR說夠你用了。我同學(xué)還說：”我們反正都說了，六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的，那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺得暴核算。100%報(bào)銷，一年1w，買藥咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報(bào)銷。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子，公司幫你報(bào)3w。我們是四金個(gè)人和公司一起交，個(gè)人交18%，另外還有兩金公司全部交。

　　(二)畢馬威會計(jì)師事務(wù)所

　　考過注冊會計(jì)師(cpa)每月+1000;考試假一門5天，不超過10天，公司鼓勵(lì)一年考兩門。

　　出差一天180元。

　　加班工資：weekday 1。5倍，weekend 2倍，holiday3倍。

　　另外看到：hr說annual bonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。

　　OT每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的，為了計(jì)算簡單，統(tǒng)一為52/h。

　　年假：10天。OT可以算錢，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。

　　(三)普華永道會計(jì)師事務(wù)所

　　注冊會計(jì)師(CPA)過兩門一次性給2000。

　　普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補(bǔ)助的。全過了之后，第一年每月給500。

　　年假：10天+2天圣誕，一年10天國定假日。

　　每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot算加班，后面的轉(zhuǎn)假期。

　　加班工資也是weekday1。5倍;weekend2倍;holiday 3倍

　　Hourly rate=Annual Salary 2508出差補(bǔ)貼：150/day

　　考試假好像是一門2天的，實(shí)習(xí)的時(shí)候聽到的。不過昨天manager說第一次考好像是1門4天的假期。會專門請那種知名老師萊給大家上課的，買書教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(四)德勤會計(jì)師事務(wù)所

　　一次考出CPA五門(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。報(bào)銷所有考試及購買資料費(fèi)用。

　　兩次以上，只要考出CPA，獎(jiǎng)勵(lì)5000，報(bào)銷所有費(fèi)用，考出以后,每個(gè)月工資加500CPA補(bǔ)助。

　　第一次考試每門有3天考試假，以后的考試每門是2天。

　　出差一天：180元(但是據(jù)說180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180。客戶其中提供一頓則相應(yīng)扣除那頓的津貼)，還有一種說法說按項(xiàng)目發(fā)的。年假：10天