2016企業(yè)退休職工工資上調(diào)方案
2016企業(yè)退休職工工資上調(diào)方案出爐了，下面我們一起來瞧瞧吧!
今年退休人員退休金預(yù)計將增長6.5%，為什么定的是這個數(shù)字?擔任過人力資源和社會保障部副部長的胡曉義解釋道，在今年的預(yù)算報告里講到今年退休金調(diào)整6.5%左右，這是自2005年以來第十二次連續(xù)調(diào)整，叫“十二連調(diào)”，也是本屆政府連續(xù)第四次調(diào)整。這是該給群眾辦的實事，一件也不能少。但值得注意的是，這次調(diào)整是首次統(tǒng)籌安排�？偫淼恼ぷ鲌蟾胬镏v的是退休人員，不是像以往的報告里講的企業(yè)退休人員，預(yù)算報告里講得更明確，就是包括企業(yè)的，也包括機關(guān)事業(yè)單位的退休人員。這個過去是沒有的，“十二連調(diào)”包括了機關(guān)事業(yè)人員，現(xiàn)在把兩個方面統(tǒng)籌起來考慮，這是去年開始實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革之后的一個新進展。過去是雙軌制，現(xiàn)在并軌了，這樣一來這個制度的公平性就更強。
至于調(diào)整幅度，過去幾年都是10%，今年是6.5%左右。為什么這樣?胡曉義解釋稱，確定調(diào)整的水平主要考慮幾個因素。
第一，去年經(jīng)濟增長水平是6.9%;
第二，財政的支付能力。去年全國一般性預(yù)算收入增長5.8%，中央一般性公共預(yù)算收入增長7%，都比以前年度增幅要低;
第三，物價水平。去年城鎮(zhèn)居民物價增長幅度是1.4%，應(yīng)該是比較溫和的;
第四，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;
第五，社�；�，就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。近幾年雖然總的收入額還大于支出額，但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象，何況企業(yè)還在強烈呼吁要降低稅費。所有這些方面的因素結(jié)合起來看，6.5%左右的調(diào)整還是恰當?shù)摹?/p>
胡曉義還表示，當然不是說每個人都增長6.5%，預(yù)算報告里講到，還是要對企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業(yè)退休人員進行適當傾斜，這既體現(xiàn)了公平，也體現(xiàn)了差異化原則。
養(yǎng)老金12連漲 關(guān)于養(yǎng)老金的真相你知道幾個
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。 養(yǎng)老金可以說是我們晚年幸福生活的基石。對于如此重要的內(nèi)容，我們每個人都應(yīng)該明曉其內(nèi)容。小編為你總結(jié)一下：
1. 你每月養(yǎng)老金交多少?
根據(jù)國際政策，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理，由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老金在繳納比例上，企業(yè)繳20%，職工繳8%。
個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶)，公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶(公戶)。
統(tǒng)籌賬戶中，除了全國人民繳納的錢，還包含了財政補貼和投資收益。而個人賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的。
社保繳存單位/個人比例表(北京)小王在北京工作，我們以他為例，他養(yǎng)老金繳存了15年，每月工資都為5000元，那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來，他養(yǎng)老金將繳存25.2萬元。
2、養(yǎng)老金能提前支取嗎?
根據(jù)現(xiàn)有制度，養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統(tǒng)籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的'錢。
如果是移民等特殊情況，你只可以把養(yǎng)老保險的個人帳戶里的錢取出來，一旦取出來了，這份養(yǎng)老保險也就終止了，無法恢復(fù)。
3、養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件?
參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時符合兩個條件才能每月領(lǐng)�。�
1)達到法定退休年齡;
2)累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外，如果你累計繳費不滿15年，那么在退休時可一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。
按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。5. 流動就業(yè)養(yǎng)老金從哪兒領(lǐng)?
如果小王在北京工作了10年，然后又在長沙工作了5年，他的養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取呢?
根據(jù)規(guī)定，參保人員跨地區(qū)流動就業(yè)，應(yīng)當辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人員達到國家規(guī)定退休年齡時，應(yīng)按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算” 的原則，根據(jù)參保人在各個參保地的繳費年限，來確定養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地 。如果參保地和戶籍地一致，退休時養(yǎng)老金在戶籍地領(lǐng)取。
如果不一致，按照參保繳費滿十年的參保地來確定。如果參保人有多個參保繳費滿十年的參保地，按最后一個來確定待遇領(lǐng)取地。
如果參保人在所有參保地繳費都不滿十年，要把養(yǎng)老保險關(guān)系和相關(guān)基金轉(zhuǎn)回到戶籍地社保經(jīng)辦機構(gòu)。參保人可以現(xiàn)在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，也可以在辦理退休手續(xù)前，將養(yǎng)老保險直接轉(zhuǎn)移到待遇領(lǐng)取地。6. 當你退休時，每月能領(lǐng)多少退休金?
我們退休時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金如何計算呢?這里有公式：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
個人賬戶養(yǎng)老金=個人實際賬戶累計額/計發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個月計算)。
我們還以北京小王為例，25歲工作，60歲退休，工作了35年。工作不變，都是5000元，并且與社會平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為：
月領(lǐng)養(yǎng)老金1268元={(5000+5000*1)/2*15*1%+(5000*8%*12*15/139)繳15年月領(lǐng)養(yǎng)老金
月領(lǐng)養(yǎng)老金2959元={(5000+5000*1)/2*35*1%+(5000*8%*12*35/139)繳35年月領(lǐng)養(yǎng)老金