年終獎是必須發(fā)的嗎?

　　我國的法律法規(guī)并沒有要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。因此，發(fā)不發(fā)年終獎，最終還是根據(jù)用人單位的規(guī)章制度或者勞動合同規(guī)定。

　　年終獎具體什么時間發(fā)放?

　　一般企業(yè)的年終獎發(fā)放時間是根據(jù)自然年，也就是跟隨一月的工資發(fā)放。

　　也有一些企業(yè)會將年終獎作為員工的春節(jié)過節(jié)費，故在春節(jié)放假前發(fā)放。

　　也有一些企業(yè)為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發(fā)。

　　年終獎到底應該發(fā)多少?

　　由于年終獎屬于企業(yè)激勵員工的一種手段，并沒有國家規(guī)定，所以并不是所有公司都有年終獎一說。

　　另外，年終獎發(fā)放的`多少也主要根據(jù)一家企業(yè)的效益來定，通常一般的企業(yè)都是按照13薪的形式來激勵員工，如果福利好、效益好的企業(yè)也多發(fā)幾個月的工作來獎勵員工一年的表現(xiàn)。