農(nóng)民工工資拖欠怎么辦?
在外辛辛苦苦干了一年，結(jié)果卻遭遇拖欠工資，這時(shí)候該怎么辦?該如何維權(quán)?
一、要冷靜理智。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的'高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
二、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費(fèi)�？傊柚�、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。
三、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已要求各地，重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)該提供以下材料：
1、相關(guān)欠薪的證據(jù)，比如工資欠條、務(wù)工天數(shù)、考勤記錄、工作牌、出入證及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或協(xié)議等。
2、在工商行政管理部門取得的務(wù)工單位的工商登記注冊信息;
3、單位名稱、法人代表或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話;
4、做工的工種及起止時(shí)間、工資待遇的約定、工資支付的方式;
5、拖欠工資的數(shù)額及原因;
6、投訴人的姓名及聯(lián)系方式