養(yǎng)老保險繳費年限延長后養(yǎng)老金能拿多少?

　　目前養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，但是今日有媒體報道指出，中央財經(jīng)領導小組辦公室經(jīng)濟二局人士曾對外表示，“最低的繳費年限是15年，從社會保險可持續(xù)來看，這是非常不利的，這個問題在業(yè)內已經(jīng)得到共識�！�

　　中國勞動學會副會長蘇海南也認為：“養(yǎng)老保險最低繳費年限應研究適當延長�！薄爱敵踔贫ㄗ畹屠U費年限為15年的時候，是因為20世紀90年代剛開始建立社保制度，”蘇海南舉例說明，“現(xiàn)在人們預期壽命延長，如果一個人22歲工作繳納養(yǎng)老保險費，加上15年，她37歲就不再繳費，那怎么可能?”

　　養(yǎng)老金能拿多少?

　　廣州從2015年7月1日起調整2015社保年度社會保險費繳費基數(shù)上下限，2014年廣東省及廣州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資分別為4986元和6187元。

　　由于延長養(yǎng)老金最低繳費年限主要影響的是自由職業(yè)者，小參就以這個群體的情況做演算。丁叮是一個自由職業(yè)者，今年25歲,和單位職工不一樣，丁叮不僅需要承擔個人繳費的部分，還需要自己承擔原本由單位負責的部分，不過費率和私企一致(12%)，所以丁叮每個月繳納的是個人工資的20%，相對來說，繳費負擔比在職員工要高。

　　不過，丁�？梢栽趶V東省社平工資的60%~300%之間，根據(jù)自己的經(jīng)濟承受能力自由選擇。假設丁叮以全省社平工資4986元的60%為繳費基數(shù)，個人繳納20%，8%進入個人賬戶，12%進入統(tǒng)籌賬戶，繳費30年，假設他60歲退休領取養(yǎng)老金。

　　另一方面，根據(jù)廣東統(tǒng)計局今年年初公布的資料顯示，廣東人預壽命為77歲,那假設60歲退休的話,還可以領退休金約17年，那以此推算，可以領取養(yǎng)老金的時長為：17×12個月=204個月。

　　1、繳費年限15年月領養(yǎng)老金908.24元

　　個人繳費：4986×0.6×20%×12×15=107697.6元

　　養(yǎng)老金計發(fā):

　　等到丁叮年滿60歲他第一次可領取的養(yǎng)老金來自兩個部分

　　基礎養(yǎng)老金：(4986+4986×0.6)/2×15%=598.32元

　　4986×0.6×8%×12×15/139=309.92

　　合計：908.24元

　　退休后17年內可領取的養(yǎng)老金總額：

　　908.24×204=185280.96元

　　2、繳費年限35年月領養(yǎng)老金2119.23元

　　個人繳費：4986×0.6×20%×12×35=251294.4元

　　基礎養(yǎng)老金：(4986+4986×0.6)/2×35%=1396.08元

　　4986×0.6×8%×12×35/139=723.15

　　共計：2119.23元

　　退休后17年內可領取的養(yǎng)老金總額：

　　2119.23×204=432322.92元

　　對比繳費年限15年,每月養(yǎng)老金增加額：2119.23-908.24=1210.99

　　對比繳費年限15年,年限增加20年,多交費用總額：

　　4986×0.6×20%×12×20=143596.8

　　亦即是說，20年多交了14.3萬元。

　　與繳費15年對比：多領24.7萬元

　　432322.92-185280.96=247041.96

　　投入產(chǎn)出差額：(10.3萬元)

　　247041.96-143596. 8=103445.16

　　3、繳費年限20年月領養(yǎng)老金1210.99元

　　個人繳費：4986×0.6×20%×12×20=143596.8元

　　基礎養(yǎng)老金：(4986+4986×0.6)/2×20%=797.76元

　　4986×0.6×8%×12×20/139=413.23

　　共計：1210.99元

　　退休后17年內可領取的養(yǎng)老金總額：

　　1210.99×204=247041.96元

　　與繳費15年對比：多領6.176萬元

　　247041.96-185280.96=61761元

　　對比繳費年限15年,年限增加5年,多交費用總額：

　　4986×0.6×20%×12×5=35899.2元

　　投入產(chǎn)出差額：(2.586萬元)

　　61761-35899.2=25861.8

　　養(yǎng)老保險基本作用

　　養(yǎng)老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

　　有利保證勞動力再生產(chǎn)

　　通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。

　　有利于社會的安全穩(wěn)定

　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的'基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展

　　各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

　　此外，由于養(yǎng)老保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調控。

　　在中國，90年代之前，企業(yè)職工實行的是單一的養(yǎng)老保險制度。1991年，《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養(yǎng)老保險體系。